防治水岗位责任制

防治水岗位责任制防治水岗位责任制规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进展劳动治理的规章和制度的总和。下面跟着我来看看防治水岗位责任制吧！期望对你有所帮助！防治水岗位责任制11、在地测部长领导下，负责公司矿井地测防治水日常治理工作。2、负责制定地测防治水专业治理制度、技术要求和考核标准，并监视检查落实状况。3、负责制定矿井年度防治水打算及中长期防治水规划。4、负责矿井重大防治水方案设计及重大探放水设计。5、负责水文地质专业的技术治理和业务保安工作。6、负责地测防治水安全质量标准化治理考核工作，及监视检查标准化工作进展状况。7、负责水文地质资料、技术报告、水文技术总结的审核工作。8、负责地质隐患排查，并催促落实。9、负责地测防治水技术的开发，乐观开展技术革，推广使用工艺、设备。10、负责组织地测防治水专业会议，进展重大水害分析，争论防治方法。11、参与有关水害事故的追查分析和处理工作。12、负责水文地质专业职工的培训工作。防治水岗位责任制2一、矿长岗位责任制1、矿长是是本矿防治水工作的第一责任人，对矿防治水负全面责任。2、依据《煤矿安全规程》、《煤矿水文地质规程》和《煤矿防治水工作条例》及上级相关文件精神，建立特地防治水机构，并配备专业技术人员。3、常常听取矿总工程师和业务主管部门对防治水工作规划、打算和相关工作状况汇报，并保证人力、物力和相关资金的落实。4、按《煤矿安全规程》规定，负责制定每年的防治水灾难预防和处理打算。5、负责组织实施每年夏季的矿井水灾演习。6、对煤矿水害隐患要准时组织处理。发生伤亡事故时必需准时向有关部门〔市委、当地政府及主管部门〕报告，并实行乐观稳妥的措施，马上组织抢救，最大限度削减人员伤亡和财产损失。严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。二、矿党委书记岗位责任制1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策，落实上级颁发的防治水方面的法律法规，对全矿安全思想教育负总责。2、把防治水工作列入党委重要议事日程，主持召开党委会，争论打算防治水工作治理人员考核任免，党员干部和群众职工水害培训等事项。3、负责抓好职工的安全思想，负责安全法规、遵章守纪方面教育的宣传，不断增加职工的安全生产意思，结实树立安全第一的劳动理念。4、常常性地参与防治水专项会议，准时解决会议提出的有关防治水物质、资金消灭的问题。5、准时把握防治水技术人员和防治水治理施工人员思想动态，解决其生活和工作中消灭的难题。三、矿总工程师岗位责任制1、矿总工程师在矿长的直接领导下，对矿井防治水工作负直接责任。2、对全矿防治水相关技术负责人的治理到位，确保技术治理体系畅顺。3、每月初组织召开一次防治水专项会议，协调和解决防治水工作方面初相的难点和问题，总结上个月全矿涌水量变化和防治水所取得的成绩和缺乏，并对本月的防治水工作做好打算。4、组织编制和检查防治水工程及防断层水、防老空水煤〔岩〕柱的设计。5、组织制定并审批防治水工程的施工组织设计，准时审批各种施工措施，为科学施工供给牢靠依据。6、负责主持制定煤矿防治水工作打算和防治水工程作业规程，落实安全生产责任制和安全生产治理制度。对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律者进展教育和惩罚。7、常常深入生产第一线，认真检查催促安全生产工作，有效防止安全生产失控和漏管。8、推广应用防治水方面的工艺、技术、材料、设备，把技术创作为我矿技术进展的一种内在动力。对专业技术工作重点跟踪，组织技术攻关。9、组织开展多种形式的防治水科技评比活动。每年底对本矿本年度的科技工程，优秀设计及做动身明制造的`科技人员进展评比并表彰，调动宽阔技术人员钻研技术的乐观性。四、分管副矿长岗位责任制1、分管副矿长在矿长和矿总工程师的领导下，负责分管范围内的防治水相关工作，并负领导责任。2、负责学习上级下达的防治水方面有关技术政策、指令、细则、通报和措施等，并组织实施。3、分管生产副矿长主要负责监视和落实防治水工程施工进度，施工质量，并做工程的验收和防治水精品工程的评比工作。4、分管机电兼财务副矿长主要负责督察机电科做好机电排水设备的选型工作，并保证防治水资金的落实，催促企管科对排水设备与探放水设备的购置工作，同时催促劳资科做好防治水方面人员的奖金决算工作。5、分管安全副矿长负责监视防治水办公室对矿井各掘进头和采面的水害预报工作，负责催促培训中心对探放水职工的安全培训工作。五、地测科长〔防治水办公室主任〕岗位责任制1、在矿长和矿总工程师的领导下，对对防治水工作负全面责任。2、认真执行国家有关的技术政策和规定，组织全科职工全面完成各项防治水工作任务。3、组织编制全矿防治水长远和年、季、月的工作打算，并付诸实施。4、组织分析矿井水文状况，把握矿井涌水动态和变化规律，参与解决水患和供水水源的措施的制定。5、负责井下防治水的安全工作，定期召开防治水水会议，定期组织全矿防治水专项检查。6、组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。7、组织矿防治水相关方面技术竞赛，乐观推广先进阅历，开展技术革，不断提高职工素养。8、常常深入现场，把握第一手防治水资料，准时觉察问题，解决问题。六、地测副科长〔防治水办公室副主任〕岗位责任制1、认真执行国家有关技术政策，组织防治水办公室成员全面完成防治水日常任务。2、参与编制全矿防治水的长远规划和年、季、月的工作打算，并组织实施。3、组织分析防治水工作状况与技术状况，制定技术措施，解决技术业务问题。4、帮助科长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐5、催促防治水技术人员做好防治水月度推测预报、月度矿井涌水量测量和其他防治水工作。6、完成科长和其他领导交给的临时任务。七、水文技术人员岗位责任制1、在科长的领导下，负责做好分管的水文地质技术工作。2、严格执行国家有关技术政策和规程，执行公司技术治理标准和防治水工作条例细则，分担全矿水文地质技术或治理工作。3、帮助科长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。4、帮助科长组织每月的防治水专项检查工作，并将检查结果准时向分管矿领导及科主要领导汇报，确保矿井安全正常生产。5、负责对矿井各采掘生产头面进展水害分析的推测预报，对存在水害威逼的头面提出整改意见。6、负责编制探放水设计工作，并依据状况进展现场技术指导。7、帮助科长做好水文地质补充勘探设计工作。8、负责矿井充水性图等各种图表的填汇工作，准时绘制地下水等水位曲线动态图，把握地下水的水位变化。9、不断总结矿井水文地质变化规律，乐观探究矿井防治水的有效方法。10、负责供给公司季度、半年、年度达标检查所需的各种防治水资料。11、乐观学习文化科学学问，努力提高专业技术水平和实际工作力量。参与技术革和技术的推广应用工作。八、探防队人员岗位责任制〔一〕探防队长岗位责任制1、探防队长在主管科长的领导下，对探放水方面工作负全面责任。2、负责编制钻探生产打算，设备材料使用打算，搞好钻探连接。生疏本专业的各种施工设备性能和工作程序，能够协调组织生产，按时晚产任务。3、搞好施工现场的隐患排查，杜绝重大事故的发生。〔二〕探防队技术员岗位责任制1、在主管科长和队长的领导下，负责探防队的技术工作。2、依据施工设计编制好施工安全技术措施，做好宣传、贯彻和落实工作。深入现场，准时解决钻探施工过程中的技术问题，保证钻孔施工质量，预防孔内事故。3、做好职工的专业培训和安全培训工作。4、搞好事故隐患排查，做好业务保安，防止消灭重大工程事故。〔三〕探水工岗位责任制1、在探防队队长和技术员的领导下，完成各项探水任务。2、具体做好钻探进尺、涌水、岩心的记录工作。3、努力保证施工质量，保证原始记录的准确性。4、做好设备的正常维护修理工作，保证设备的完好。5、乐观学习技术、方法，改进钻探工艺，提高钻进效率。九、相关科室人员岗位责任制1、机电科负责矿井各排水点、水平排水系统排水设备的选型、安装、维护及主要排水系统的排水力量测试等工作。负责对各水平变配电、泵房的监视治理工作，保证水泵正常运转。2、生产科负责防治水工程如水仓、水沟及泄水通道的设计。在进展工程设计时必需依据煤矿设计规程要求综合考虑防治水工程及地测科供给的各采掘工作面的涌水量对水沟的断面积及流水坡度进展优化设计，并依据涌水量大小在采掘巷道设计肯定数量的沉淀池