软件开发工程师职责

第第页软件开发工程师职责篇一：软件开发岗位职责描述

目录

软件开发部经理2

软件开发部副经理2

产品经理2

系统架构师2

系统分析师3

硬件开发工程师3

软件开发工程师3

项目经理4

项目实施经理4

软件开发部经理

1．拟定本部门年度、月度目标、工作计划及总结并上交主管副总经理审批；

2．部门经理享有部门内部人事调配权；软件部统一对外出口为软件部部门经理；严格遵守公司的各项管理制度，仔细履行工作职责，行使公司予以的管理权力，杜绝一切越权事项的发生；

3．针对部门的进展计划，向人力资源部门提供部门员工的培训要求，帮助人力资源部门抓好部门员工的专业培训工作，帮助组织部门系统分析师、高级程序员和程序员的业务指导和培训工作

4．设计部门内部的改造计划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程，并组织内部系统分析师、软件工程师、程序员进行讨论，开展新产品、新项目开发工作，不断提高产品的市场竞争力；

5．抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结阅历、找出存在的问题，提出改进工作的看法和建议，并组织本部门员工学习，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。

软件开发部副经理

1.

2.

3.

4.

5.帮助部门经理制定技术开发部门目标，设定优先权；组织、培训开发技术团队，并带领团队完成各项业务目标；建立科学、高效的开发和测试环境和流程，持续提高工作效率；持续推动管理方法改进，带领团队进行技术更新；推动部门内的文化建设，提高团队凝集力；

产品经理

1．对所负责的产品进行策划和管理；

2．对所负责的产品进行市场调研和分析，实时提出应对措施；

3．负责产品实现的内部管理，保证产品功能的顺当实现以实时满意市场需求；

4．负责产品对外宣扬与推广，开拓市场，提高产品品牌知名度和认可度；

5．协作销售制订产品销售策略，支持市场销售业务。

系统架构师

1．系统架构师是软件项目的总体设计师，是软件组织新产品的开发与集成、新技术体系的构建者。

2．系统架构师是在技术上对全部重要事情做出决断的人。〔系统架构师在整个软件开发过程中都起着重要作用，并随着开发进程的推动而其职责或关注点不断地改变。〕

3．需求阶段，软件架构师负责理解和管理非功能性系统需求，比如软件的可维护性、性能、复用性、牢靠性、有效性和可测试性等。审查客户和市场人员所提出的需求，确认开发团队所提出的设计；组织开发团队成员和开发过程的定义；帮助需求分析

师完成《用户需求说明书》、《需求变更说明书》。

4．设计阶段，架构师负责对整个软件架构、关键构件、接口的设计。帮助系统分析师

完成《系统概要设计说明书》

5．编码阶段，架构师那么成为程序员的顾问，并且常常性地要进行一些技术研讨会、技

术培训班等；

6．测试及实施阶段，随着软件开始测试、集成和交付，集成和测试支持将成为软件架

构师的工作重点；

系统分析师

1．帮助需求分析师进行需求调研。

2．分析、解析《用户需求说明书》，将系统需求整理成《软件需求规格说明书》；

3．负责解决《软件需求规格说明书》被评审后发觉的问题；

4．在分析系统前，负责向架构设计师说明《软件需求规格说明书》的内容。

5．帮助架构设计师进行架构设计，并帮助其完成《系统架构说明书》。

6．依据《系统架构说明书》对系统进行建模；

7．系统分析及建模完成后，负责将建模成果转化为《系统概要设计》；

8．帮助数据库设计师按《系统概要设计说明书》进行数据库规律设计和物理设计，完

成数据库CDM及PDM图，并帮助其完成《数据库设计说明书》

9．帮助软件设计师按《系统概要设计说明书》进行《系统具体设计说明书》。

10．指导软件工程师按《系统具体设计说明书》进行代码实现。

11．负责重点代码检查；

12．帮助项目经理进行配置管理，并提供优化改进建议；

13．定期对项目组成员进行技术方面的培训。

硬件开发工程师

1．从事终端等产品的硬件开发工作，包括硬件电路的设计、调试以及测试工作；

2．从事相关电路的原理图及PCB设计，底层驱动软件的开发；

3．负责硬件开发过程中各个阶段文档编写；

4．产品投产时，提供与生产相关的技术支持。

软件开发工程师

1．参加项目需求分析,讨论项目技术环节，进行系统框架和核心模块的具体设计；编

写相应的技术文档；

2．依据新项目开发进度和任务安排，开发相应的软件模块；依据需要实时修改、完善

软件；

3．依据公司要求规范，编写相应的技术文档；编制项目文档、记录质量测试结果

4．讨论项目技术环节；完成项目初始至终结的全部技术跟踪协调工作

5．依据开发进度和任务分解完成软件编码工作，协作测试工程师进行软件测试工作；

6．参加客户沟通、项目需求调研分析并维持良好的客户关系；编写需求分析报告。

7．完成公司领导交办的其他工作。

项目经理1．负责制订软件开发项目的计划，实施整个项目的管理；

2．参加项目需求分析,讨论项目技术环节，进行系统框架和核心模块的具体设计及规

划；

3．依据新项目开发进度和任务安排，开发相应的软件模块；依据需要实时修改完善；

4．讨论项目技术环节；完成项目初始至终结的全部技术跟踪协调工作5．根据项目计划，按时按量保质完成项目编码、文档及测试工作

6．参加客户沟通、项目需求调研分析并维持良好的客户关系；

7．解决项目开发过程中一些突发的技术难题，跟踪开发团队的开发进度；

8．完成公司领导交办的其他工作。

项目实施经理

1．负责制定项目实施计划；

2．在项目实施计划的约束下，协调项目组相关资源，完成系统实施相关工作〔包括系

统安装、用户培训、系统上线、系统试运行等〕；

3．在项目实施阶段，跟踪、检查实施人员的工作质量；

4．负责帮助用户进行“用户确认测试”和编写《确认测试报告》。

篇二：软件开发工程师职责

软件开发工程师职责

篇一：软件开发工程师职责1、软件的程序设计与代码编写。2、有关技术方案、文档的编写，软件单元的测试。3、依据项目详细要求，承受开发任务，按计划完成任务目标。4、协作系统分析人员完成软件系统以及模块的需求调研、需求分析。5、独立完成软件系统及模块的编码。6、帮助测试人员完成软件系统及模块的测试。7、负责编制与项目相关的技术文档。8、依据项目详细要求，承受大型网站设计与开发。9、部分软件功能模块设计和软件界面美化。10、帮助测试试人员完成软件系统及模块的测试。篇二：软件开发工程师职责1、MES程序的设计与开发;2、适应性维护工作；3、提高生产的效率，保障系统的稳定性及牢靠性；4、掌控生产流程，优化生产掌握；5、跟踪IT技术进展，做好技术储备。篇三：软件开发工程师职责1.负责开发项目的系统分析、研发与组织实施2.负责开发符合系统要求的软件内容

3.修改以有的系统方案，以维持优良的操作性能及正常的信息沟通

4.MES程序的设计与开发;

5.提高生产的效率，保障系统的稳定性及牢靠性

6.适应性维护工作

7.掌控生产流程，优化生产掌握

8.提供技术指导，促进系统操作技术和译码编程的有效运用

9.跟踪IT技术进展，做好技术储备

10.推广完善公司系统，完成项目接口、开发工作

11.帮助相关应用软件的安装调试工作

篇四：软件开发工程师职责

1、理解业务：理解用户业务，了解用户需求，明确用户要做什么，只有理解业务才有技能将业务转化为软件产品。

2、软件设计：依据用户需求和计算机软件、硬件的进展，采纳成熟的技术实现应用系统的概要设计和具体设计。这是高级程序员的职责，也是我们努力的目标。

3、编码：依据设计方案编写、调试代码。这是最基本的要求。

4、测试：通过单元测试、集成测试等软件测试手段，查找、更正软件中存在的缺陷。目前，单元测试一般有开发人员完成，集成测试那么由测试人员完成。

5、维护：软件交付客户后，还要参加软件的维护工作，实时解决客户运用中遇到的问题。

6、参与各种会议，参加评审：软件是多人合作的行业，与同事进行沟通沟通是必备的技能。

篇五：软件开发工程师职责

1、指导程序员的工作;、

2、参加软件工程系统的设计、开发、测试等过程;

3、帮助工程管理人保证项目的质量;

4、负责工程中主要功能的代码实现;

5、解决工程中的关键问题和技术难题;

6、协调各个程序员的工作，并能与其它软件工程师协作工作。

〔ps：本文章由北大青鸟广安门校区搜集自互联网〕

篇三：软件工程师岗位职责

软件工程师岗位职责

1、软件的程序设计与代码编写。

2、有关技术方案、文档的编写，软件单元的测试。

3、依据项目详细要求，承受开发任务，按计划完成任务目标。

4、协作系统分析人员完成软件系统以及模块的需求调研、需求分析。

5、完成软件系统及模块的编码。

6、帮助测试人员完成软件系统及模块的测试。

7、负责编制与项目相关的技术文档。

8、依据项目详细要求，承受大型网站设计与开发。

9、部分软件功能模块设计和软件界面美化。

10、帮助测试试人员完成软件系统及模块的测试。

篇一：软件开发岗位职责描述

目录

软件开发部经理2

软件开发部副经理2

产品经理2

系统架构师2

系统分析师3

硬件开发工程师3

软件开发工程师3

项目经理4

项目实施经理4

软件开发部经理

1．拟定本部门年度、月度目标、工作计划及总结并上交主管副总经理审批；

2．部门经理享有部门内部人事调配权；软件部统一对外出口为软件部部门经理；严格遵守公司的各项管理制度，仔细履行工作职责，行使公司予以的管理权力，杜绝一切越权事项的发生；

3．针对部门的进展计划，向人力资源部门提供部门员工的培训要求，帮助人力资源部门抓好部门员工的专业培训工作，帮助组织部门系统分析师、高级程序员和程序员的业务指导和培训工作

4．设计部门内部的改造计划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程，并组织内部系统分析师、软件工程师、程序员进行讨论，开展新产品、新项目开发工作，不断提高产品的市场竞争力；

5．抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结阅历、找出存在的问题，提出改进工作的看法和建议，并组织本部门员工学习，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。

软件开发部副经理

1.

2.

3.

4.

5.帮助部门经理制定技术开发部门目标，设定优先权；组织、培训开发技术团队，并带领团队完成各项业务目标；建立科学、高效的开发和测试环境和流程，持续提高工作效率；持续推动管理方法改进，带领团队进行技术更新；推动部门内的文化建设，提高团队凝集力；

产品经理

1．对所负责的产品进行策划和管理；

2．对所负责的产品进行市场调研和分析，实时提出应对措施；

3．负责产品实现的内部管理，保证产品功能的顺当实现以实时满意市场需求；

4．负责产品对外宣扬与推广，开拓市场，提高产品品牌知名度和认可度；

5．协作销售制订产品销售策略，支持市场销售业务。

系统架构师

1．系统架构师是软件项目的总体设计师，是软件组织新产品的开发与集成、新技术体系的构建者。

2．系统架构师是在技术上对全部重要事情做出决断的人。〔系统架构师在整个软件开发过程中都起着重要作用，并随着开发进程的推动而其职责或关注点不断地改变。〕

3．需求阶段，软件架构师负责理解和管理非功能性系统需求，比如软件的可维护性、性能、复用性、牢靠性、有效性和可测试性等。审查客户和市场人员所提出的需求，确认开发团队所提出的设计；组织开发团队成员和开发过程的定义；帮助需求分析

师完成《用户需求说明书》、《需求变更说明书》。

4．设计阶段，架构师负责对整个软件架构、关键构件、接口的设计。帮助系统分析师

完成《系统概要设计说明书》

5．编码阶段，架构师那么成为程序员的顾问，并且常常性地要进行一些技术研讨会、技

术培训班等；

6．测试及实施阶段，随着软件开始测试、集成和交付，集成和测试支持将成为软件架

构师的工作重点；

系统分析师

1．帮助需求分析师进行需求调研。

2．分析、解析《用户需求说明书》，将系统需求整理成《软件需求规格说明书》；

3．负责解决《软件需求规格说明书》被评审后发觉的问题