版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于发酵工程简介一、应用发酵工程的生产实例豆饼的水解液、玉米浆、尿素、磷酸氢二钾、氧化钾、硫酸镁、生物素等(_______)菌种-发酵罐灭菌、冷却谷氨酸条件控制-加工-产品天然液体培养基Na2CO3溶液中和、过虑、浓缩、离心分离等温度、pH、时间、氧气谷氨酸棒状杆菌、黄色短杆菌第2页,共11页,2024年2月25日,星期天二、发酵工程的概念和内容菌种选育自然界选种、诱变育种、基因工程、细胞工程培养基配制根据培养基的配制原则制备,实践中需多次试验配方灭菌杀灭杂菌(胞体、孢子及芽孢)扩大培养和接种发酵过程(中心阶段)检测进程,满足营养需要;严格控制温度、pH、溶氧、转速等分离纯化菌体:过滤、沉淀代谢产物:蒸馏、萃取、离子交换第3页,共11页,2024年2月25日,星期天三、发酵工程的应用1、医药工业上的应用生产药品2、食品工业上的应用生产传统发酵产品:啤酒、果酒、食醋生产食品添加剂:酸味剂、鲜味剂、色素、甜味剂解决粮食短缺:单细胞蛋白产基因工程药品(需使用工程菌)第4页,共11页,2024年2月25日,星期天四、问题展台
1、在酶活性的调节中(如右图),我们已经知道,当菌体内的谷氨酸合成过量时,就会抑制谷氨酸脱氢酶的活性,从而导致合成途径中断。为了源源不断地得到谷氨酸,应该选育什么样的谷氨酸棒状杆菌作为菌种?通常有哪些选育方法?葡萄糖中间产物α-酮戊二酸
谷氨酸脱氢酶
NH4+谷氨酸抑制选择细胞膜通透性较强,在细胞内不积累谷氨酸的谷氨酸棒状杆菌作为菌种。方法有:诱变育种、基因工程、细胞工程。第5页,共11页,2024年2月25日,星期天
2、配制培养基的营养物质应符合哪些要求?分析教材(P93)中提供的培养基的配方,是否符合要求?培养基应满足微生物生长所需同要的碳源、氮源、水、无机盐和生长因子等营养需求。培养基:碳源:氮源:无机盐:生长因子:培养液豆饼的水解液、玉米浆尿素磷酸氢二钾、氧化钾、硫酸镁生长素第6页,共11页,2024年2月25日,星期天
3、为什么说“在实践中,培养基的配方要经过反复的试验才能确定?因为不同菌咱所需要的营养物质和pH不同,另外,同一菌种在不同的阶段(主要分生长阶段和代谢产物积累阶段)所需要的营养物质和pH不同。
4、扩大培养与发酵生产过程中的培养有何不同?扩大培养是为了让菌体在短时期内快速增殖,而发酵过程中的培养是为了获得代谢产物,目的不同彩的培养条件就有可能不同。如:在酒精发酵过程中,扩大培养是为了促使酵母菌增殖,因此是在有氧条件下进行,而在发酵产生酒精的过程中则必须在无氧条件下进行以获得大量的酒精。第7页,共11页,2024年2月25日,星期天
5、结合教材实例,说明如果发酵条件控制不当,会造成什么不良影响。这些条件是通过影响什么而实现的?一是影响菌种的生长繁殖,二是影响菌种代谢产物的形成。例如:在谷氨酸发酵过程中,当pH呈酸性时,谷氨酸棒状杆菌就会生成乙酰谷氨酰胺;当溶氧不足时,生成的代谢产物就会是乳酸或琥珀酸。温度、氧气、pH等条件是通过影响酶的活性而实现的,最终改变代谢途径、代谢产物。第8页,共11页,2024年2月25日,星期天小结:发酵工程简介(1)应用发酵工程的生产实例——谷氨酸发酵选育菌种——配制培养基——灭菌——无菌接种(冷却后加入菌种)——发酵(通气、搅拌、温度和pH)——味精(谷氨酸钠)生成和提取(2)发酵工程的概念、内容及应用。应用:①批量生产药物:如抗生素、维生素、动物激素、药用氨基酸、核苷酸等②批量生产食品:如啤酒、果酒、食醋、食品添加剂、高蛋白低脂肪食品等第9页,共11页,2024年2月25日,星期天[例1]可以作为自养微生物氮源的是()A.N2、尿素B.牛肉膏、蛋白胨C.尿素、酵母粉D.铵盐、硝酸盐五、例题分析D[例2]温度对发酵过程的影响,不正确的是()A.温度过高,发酵周期缩短,产量降低B.温度不影响生物合成的途径C.温度能影响菌种对营养物质的吸收D.菌体生
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 沈阳联考面试题及答案
- 菏泽母婴护理面试题及答案
- 2025年【公开招聘】公开招聘备考题库怀化开放大学招人啦备考题库及一套答案详解
- 2025年马鞍山市第四人民医院招聘备考题库有答案详解
- 2025年四川工商学院招聘专任教师岗位5人备考题库有答案详解
- 陆良县消防救援局专职消防员招聘20人备考题库带答案详解
- 2025年中国疾病预防控制中心艾防中心公开招聘参比实验室科研助理备考题库及一套答案详解
- 2025年中国药科大学研究生院工作人员招聘备考题库完整参考答案详解
- 2025年嘉峪关市教育系统公开招聘公费师范毕业生和小学全科型教师37人备考题库及完整答案详解1套
- 2025年监理工程师交通案例真题及答案(附解析)
- 提升会计职业素养的试题及答案
- 电动吸盘出租合同协议
- 胃穿孔的相关试题及答案
- 制药行业清洁生产标准
- 教育学原理知到智慧树章节测试课后答案2024年秋浙江师范大学
- 2025年高二语文上学期期末复习之理解性默写二70道题汇编(含答案)
- 360借款合同范本
- 医学影像技术技士题库
- 2025年业务代表合作协议模板
- 2025年国家人民卫生出版社有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 牧场安全培训课件
评论
0/150
提交评论