酒店管理合伙经营协议

PAGEPAGE1酒店管理合伙经营协议本协议由以下双方于____年__月__日签订：甲方（酒店所有者）：_______乙方（管理合伙人）：_______鉴于甲方拥有并经营一家酒店，甲方希望与乙方合伙经营，以共同提高酒店的经营效益。乙方拥有丰富的酒店管理经验和专业知识，愿意与甲方合伙经营。因此，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：第一条合作范围1.1甲方负责提供酒店的经营场所、设施、设备等硬件设施。1.2乙方负责提供酒店的管理团队、营销策略、服务标准等软件资源。第二条合作期限本协议自双方签订之日起生效，合作期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。合作期满后，如双方愿意继续合作，可另行签订新的合作协议。第三条资金投入3.1甲方负责支付酒店的经营成本，包括但不限于员工工资、水、电、燃气、物业管理费等。3.2乙方负责支付酒店的管理费用，包括但不限于管理团队的工资、营销费用、培训费用等。第四条收益分配4.1双方同意按照实际经营收益进行分成，具体分成比例为甲方占____%，乙方占____%。4.2每季度结束后，双方根据实际经营情况进行收益核算，并在核算结果公布后__个工作日内完成分成支付。第五条决策权5.1酒店日常经营管理由乙方负责，甲方有权对乙方的管理行为进行监督和指导。5.2重大事项决策需由双方共同协商决定，包括但不限于酒店装修、设施更新、价格调整等。第六条保密条款6.1双方在合作过程中，应对对方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。6.2本协议终止或解除后，双方仍需遵守本条款的保密义务。第七条违约责任7.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2如双方发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（签名）：________乙方（签名）：________甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________签订日期：____年__月__日2024带目录带附件详细版-酒店管理合伙经营协议目录一、前言二、合作范围三、合作期限四、资金投入五、收益分配六、决策权七、保密条款八、违约责任九、其他约定十、附件前言本协议由以下双方于2024年__月__日签订：甲方（酒店所有者）：_______乙方（管理合伙人）：_______鉴于甲方拥有并经营一家酒店，甲方希望与乙方合伙经营，以共同提高酒店的经营效益。乙方拥有丰富的酒店管理经验和专业知识，愿意与甲方合伙经营。因此，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：一、合作范围1.1甲方负责提供酒店的经营场所、设施、设备等硬件设施。1.2乙方负责提供酒店的管理团队、营销策略、服务标准等软件资源。二、合作期限本协议自双方签订之日起生效，合作期限为____年，自2024年__月__日至____年__月__日。合作期满后，如双方愿意继续合作，可另行签订新的合作协议。三、资金投入3.1甲方负责支付酒店的经营成本，包括但不限于员工工资、水、电、燃气、物业管理费等。3.2乙方负责支付酒店的管理费用，包括但不限于管理团队的工资、营销费用、培训费用等。四、收益分配4.1双方同意按照实际经营收益进行分成，具体分成比例为甲方占____%，乙方占____%。4.2每季度结束后，双方根据实际经营情况进行收益核算，并在核算结果公布后__个工作日内完成分成支付。五、决策权5.1酒店日常经营管理由乙方负责，甲方有权对乙方的管理行为进行监督和指导。5.2重大事项决策需由双方共同协商决定，包括但不限于酒店装修、设施更新、价格调整等。六、保密条款6.1双方在合作过程中，应对对方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。6.2本协议终止或解除后，双方仍需遵守本条款的保密义务。七、违约责任7.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2如双方发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。九、附件9.1附件一：酒店经营场所、设施、设备清单9.2附件二：酒店管理团队、营销策略、服务标准甲方（签名）：________乙方（签名）：________甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________签订日期：2024年__月__日附件列表：1.附件一：酒店经营场所、设施、设备清单-包括酒店的建筑、装修、家具、电器、厨房设备等详细信息。2.附件二：酒店管理团队、营销策略、服务标准-包含管理团队成员的简历、职责分配、营销计划、广告策略、客户服务标准等。法律名词及解释：1.合伙经营协议：指两个或两个以上的合伙人为了共同经营某项事业，明确各自的权利和义务而订立的协议。2.经营成本：指酒店运营过程中产生的所有费用，包括员工工资、水电费、物业管理费等。3.管理费用：指乙方为管理酒店而产生的费用，包括管理团队的工资、营销费用、培训费用等。4.违约责任：指当一方违反合同条款时，需要承担的法律责任，包括支付违约金和赔偿损失。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.合作双方对经营策略和管理方式的分歧。解决办法：定期举行会议，加强沟通，共同商讨决策。2.收益分配不明确或不公平。解决办法：明确收益分配比例和分配时间，定期进行财务审计。3.保密信息泄露。解决办法：签订保密协议，加强信息安全管理，限制员工接触敏感信息。4.合同终止或解除后的处理。解决办法：在合同中明确终止或解除后的处理方式，包括资产分割、债务处理等。