2026年国企党建工作岗招聘试题及答案

2026年国企党建工作岗招聘试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.习近平总书记指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业坚持党的领导、加强党的建设的“根”和“魂”是：A.坚持服务生产经营不偏离B.坚持党对国有企业的全面领导C.坚持党组织对选人用人的领导和把关作用D.坚持建强国有企业基层党组织不放松答案：B2.根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，需讨论和决定的重大事项不包括：A.企业发展战略、中长期发展规划B.企业资产重组、产权转让、资本运作方案C.企业年度财务预算方案、决算方案D.企业职工日常考勤管理制度答案：D3.新时代党的建设总要求中，“以党的政治建设为统领”的首要任务是：A.坚定理想信念宗旨B.坚决做到“两个维护”C.加强基层组织建设D.持之以恒正风肃纪答案：B4.某国企党支部拟召开2025年度组织生活会，会前必须完成的步骤是：A.向上级党委申请活动经费B.组织党员集中学习党的二十大报告相关章节C.邀请党外群众代表参与批评环节D.制定党员积分考核细则答案：B5.国有企业意识形态工作的第一责任人是：A.党委书记B.纪委书记C.工会主席D.总经理答案：A二、简答题（每题10分，共30分）1.请简述“第一议题”制度的具体要求及其在国企党建中的实践意义。答案：“第一议题”制度要求国有企业党委（党组）会议、理论学习中心组学习等，将学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神作为首要内容，列为第一项议程。实践意义包括：确保企业发展始终与党中央决策部署同频共振；推动党的创新理论转化为企业改革发展的思路举措；强化党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力；为企业高质量发展提供根本政治保证。2.请结合《中国共产党章程》，说明国有企业基层党支部的基本职责。答案：国有企业基层党支部是党在企业中的战斗堡垒，基本职责包括：宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织及本组织的决议；组织党员认真学习党的理论和路线方针政策，学习党的基本知识；对党员进行教育、管理、监督和服务，严格党的组织生活；密切联系群众，了解群众诉求，维护群众正当权益；监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规、企业规章制度；教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争；按照规定做好发展党员工作。3.请列举国有企业开展“党建+”融合工程的三种常见模式，并简要说明每种模式的实施要点。答案：（1）“党建+生产”模式：围绕生产攻坚任务设立党员责任区、党员示范岗，实施“党员攻关项目”，要点是将支部建在项目上，党员带头解决技术瓶颈、提升效率。（2）“党建+创新”模式：依托党员技术骨干组建创新团队，设立“党员创新工作室”，要点是将党建活动与技术研发、管理创新结合，推动成果转化。（3）“党建+服务”模式：针对客户需求或职工关切，成立党员志愿服务队，开展“我为群众办实事”实践活动，要点是建立需求清单、责任清单，确保服务实效。三、论述题（20分）结合党的二十大报告关于“深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整”的要求，论述国有企业如何通过加强党建工作推动高质量发展。答案：党的二十大报告为国资国企改革指明了方向，国有企业需以党建为引领，将党建优势转化为发展优势。具体可从三方面发力：一是强化政治引领，把准发展方向。通过“第一议题”制度、党委前置研究讨论重大经营管理事项等机制，确保企业战略规划、投资决策符合国家产业政策和高质量发展要求，避免盲目扩张或偏离主责主业。例如，在新能源、数字经济等战略性新兴产业布局中，党委需组织专题调研，结合政策导向和企业实际制定实施方案。二是夯实组织基础，激发队伍活力。深入实施“双培养”机制（把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干），加强基层党支部标准化规范化建设，推广“支部建在产业链上”“党小组设在班组里”等做法，使党组织成为攻坚克难的“指挥部”，党员成为岗位建功的“排头兵”。同时，将党建考核与经营业绩考核深度融合，对在科技创新、降本增效中表现突出的党员干部优先提拔任用，形成“干得好党建、发展得更好”的正向激励。三是厚植文化优势，凝聚发展合力。以社会主义核心价值观为引领，打造具有企业特色的党建文化品牌，通过红色教育基地建设、劳模精神宣传、青年岗位能手评选等活动，增强职工对企业的认同感和归属感。尤其要关注青年职工思想动态，通过“青马工程”“导师带徒”等载体，引导青年将个人成长融入企业发展，为高质量发展储备新生力量。总之，国有企业需坚持“党建强则企业强”的理念，以党建工作的提质增效，推动国有经济在服务国家战略、提升核心竞争力、促进共同富裕中发挥更大作用。四、实务操作题（30分）某国有制造企业计划于2026年7月开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题党日活动，要求覆盖全体党员（共120人，分属6个党支部），并邀请30名入党积极分子和群众代表参与。请你撰写一份活动方案，需包含活动目标、内容设计、流程安排及注意事项。答案：活动方案一、活动目标：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导党员坚定理想信念、强化责任担当，将学习成果转化为推动企业技术升级、产能提升的实际行动。二、内容设计：1.理论学习：集中学习《习近平著作选读》中关于“高质量发展”的重要论述，结合企业《“十四五”发展规划中期评估报告》开展研讨。2.实践教育：组织参观企业“党员创新成果展”（展示近3年党员牵头完成的15项技术改进项目），由项目负责人现场讲解攻关过程。3.承诺践诺：全体党员签订《岗位建功承诺书》，围绕“提高产品合格率0.5%”“缩短设备维修时间10%”等具体指标作出承诺。4.群众互动：设置“我为企业献一策”环节，入党积极分子和群众代表就生产流程优化、职工福利改善等提出建议，由党委班子当场回应。三、流程安排：7:30-8:00签到（发放学习资料、承诺书）；8:00-9:30集中学习（党委书记领学，播放15分钟专题视频《创新驱动发展》）；9:40-11:00分组研讨（6个党支部同时进行，每组由支部书记主持，记录员整理研讨成果）；11:10-12:00实践教育（分3批参观创新成果展，每批40人，配备讲解员）；14:00-15:30承诺践诺（全体党员依次签署承诺书，党委书记领誓）；15:40-17:00群众互动（分3组讨论，每组50人，党委委员参与，汇总建议清单）；17:00-17:30总结讲话（党委书记强调“学用结合”要求，部署下阶段重点任务）。四、注意事项：1.提前与各党支部沟通，确保党员按时参会，因生产值班无法到场的党员