三级防火安全责任制度范文（3篇）

第页共页三级防火安全责任制度范文第一章总则第一条为了加强企业防火工作，确保员工的人身安全和企业财产的安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律、法规的规定，制定本制度。第二条本制度适用于本单位的全体员工。对于违反本制度的行为，将依据本制度进行纪律处分。第三条本制度的宗旨是以预防为主、综合治理为重点，坚持防火工作的科学性和实效性，确保安全生产，保障企业的正常经营。第二章动态管理第四条企业所有责任人必须牢记防火安全是企业的生命线，是保护员工生命财产安全的重要措施，应当始终把防火安全工作放在首位，形成对防火安全的高度重视和高效管理。第五条企业所有责任人要确保本单位的防火责任制度的完善、执行和监督，提供必要的物质条件、技术措施和安全保障，定期组织防火演练和应急处置演练，确保员工熟悉应急逃生通道和灭火器等灭火设备的使用方法。第六条企业所有责任人要制定防火安全计划、组织制定防火安全制度和操作规程，并责任人签字确认，确保员工知晓并能严格遵守。第七条企业所有责任人要定期进行防火安全检查和隐患排查，发现存在防火隐患的立即整改，确保消防设施、通道畅通和安全出口的使用。第八条企业所有责任人要对责任区域内的职工进行防火安全教育培训，确保员工掌握防火知识和应急逃生演练的方法，并将其纳入员工考核。第九条企业所有责任人要定期组织职工参加消防演习，提高员工的灭火技能和紧急逃生能力，确保员工能够迅速、有效地处置火灾事故。第三章责任制第十条设立职业防火骨干和消防专职人员，负责本单位的防火工作。职业防火骨干包括消防负责人、安全员等，他们应当具备一定的防火知识和技术能力。第十一条职业防火骨干和消防专职人员要负责本单位的日常防火工作，包括定期组织演习，检查防火设施、消防通道的畅通，开展职工的防火培训等。第十二条职业防火骨干和消防专职人员要制定本单位的防火应急预案，明确职责和分工，确保在火灾发生时能够迅速、有序地处置。第十三条各部门负责人要切实履行本部门的防火安全责任，保证本部门的安全生产和防火工作。第十四条各部门负责人要定期组织本部门的防火演练、检查防火设施的有效性，及时整改发现的防火隐患。第十五条各部门负责人要加强对本部门员工的防火安全教育，确保员工掌握防火知识和应急逃生的方法。第十六条各部门负责人要做好本部门的日常防火检查，及时发现和排除防火隐患，确保本部门的安全生产。第四章考核评定第十七条本单位建立防火安全考核制度，对各部门和员工进行定期考核评定。第十八条考核评定的指标包括防火工作的规范性、效果和实施情况，防火设施的完好性和使用情况，防火隐患的处理情况等。第十九条考核评定的结果将作为评定部门和个人绩效的重要参考，对于考核不合格的部门和个人，将进行相应的处理和奖惩。第二十条本单位建立防火安全奖励制度，对在防火工作中表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。第五章处理方式第二十一条对于违反本制度的行为，将视情节轻重，按照公司的规定进行相应的纪律处分。第二十二条轻微违反本制度的行为可以口头警告、批评教育等方式处理。第二十三条一般违反本制度的行为可以书面警告、降级、罚款等方式处理。第二十四条严重违反本制度的行为可以停职、辞退、追究刑事责任等方式处理。第二十五条损害企业利益、造成重大人身伤亡、财产严重损失的行为将依法追究刑事责任。三级防火安全责任制度范文（二）是指在防火工作中，将责任分为三个层次，分别是主要领导机关、管理机构和个人单位。每个层次都有相应的职责和任务，形成一种层级分明、责任明确的防火管理体系。1.主要领导机关：主要负责制定和颁布相关的防火政策法规，制定防火工作的发展方针、政策和规划，确保防火工作的顺利开展。同时，要加强对下级管理机构和个人单位的指导和督促，组织检查和评估防火工作的落实情况。2.管理机构：负责制定和实施本机构的防火管理制度和工作方案，组织开展防火宣传教育和培训工作，组织防火演练和应急预案的制定和实施，开展日常巡查和隐患排查，及时整改火灾隐患，并负责火灾事故的调查和处理。3.个人单位：负责本单位的防火工作，要制定和落实本单位的防火制度和工作方案，加强员工的防火宣传教育和培训，定期开展防火演练和应急预案的演练，建立健全火灾隐患排查和整改制度，确保无隐患。同时，要积极参与社区和单位的防火宣传活动，倡导全员参与防火工作的责任意识。通过实施三级防火责任制度，可以将防火工作责任落实到每个层级和每个个人单位，形成全员参与、齐抓共管的防火工作格局，提高火灾防范和应急处置能力，确保人民群众的生命财产安全。三级防火安全责任制度范文（三）第一章总则第一条为了落实防火安全责任制，保障企业的生产安全和员工的人身安全，制定本制度。第二条本制度适用于公司内部的各个部门和各级员工，公司及全体员工都应遵守本制度。第三条领导班子应带头履行防火安全责任，严格执行国家、地方和公司的防火安全法律法规，制定本制度，并负责组织实施和检查。第四条部门和员工都应按照本制度规定，履行好防火安全职责，加强防火安全工作。第二章部门和员工的防火安全责任第五条各部门应建立健全防火安全制度和工作机构，并指定专人负责防火安全工作，明确职责和责任，及时掌握火灾情况并采取措施。第六条各部门要加强对全体员工的防火安全教育培训，提高员工的防火安全意识，定期组织消防演练，确保员工熟悉逃生通道和灭火器材的使用方法。第七条各部门要对本部门的防火安全情况进行定期检查和评估，发现问题要及时整改，对防火安全工作进行定期的总结和报告。第八条各级员工要自觉遵守公司的防火安全制度，严禁烟火、明火、违规使用电器设备等行为，发现隐患应立即上报。第三章防火安全措施第九条全体员工需熟悉公司的防火安全制度和灭火器材的使用方法，严格按照公司的规定和要求实施防火安全措施。第十条各级员工应做好日常的防火检查工作，发现火灾隐患要立即处理或上报，不得包庇、窝案或虚报等。第十一条各部门要建立健全防火安全设施，保障员工的人身安全和财产安全，每年进行防火安全设施的检查维护。第十二条各部门要定期组织消防演练，提高员工的火灾应急处理能力，确保员工在火灾发生时能够迅速撤离。第四章防火安全监督和考核第十三条公司应建立防火安全监督机构，指派专人负责防火安全工作的监督和考核，评选出防火安全工作先进单位和先进个人。第十四条防火安全监督机构要定期进行监督和检查，发现问题要及时整改，对防火安全工作进行评估和总结。第十五条防火安全工作考核要公开、公正、公平，设立奖惩制度，对于防火安全工作出色的单位和个人要及时给予表扬和奖励