铜仁梵净山旅游开发投资有限公司员工招聘专项方案_第1页
铜仁梵净山旅游开发投资有限公司员工招聘专项方案_第2页
铜仁梵净山旅游开发投资有限公司员工招聘专项方案_第3页
铜仁梵净山旅游开发投资有限公司员工招聘专项方案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

铜仁梵净山旅游开发投资职员招聘方案一、企业介绍铜仁梵净山旅游开发投资是铜仁市人民政府管理国有独资企业,注册资本金1.1亿元(人民币),关键从事对铜仁市以梵净山景区为主优质旅游资源进行投融资和开发经营,是铜仁旅游产业发展战略营运商,实施企业化运作。企业内设办公室、财务部、投资融资部、景区运行部、市场策划部,下辖铜仁梵净山景区运行、铜仁市九龙洞旅游投资开发、铜仁梵旅投商贸、铜仁梵旅投文化发展、铜仁梵旅投旅行社有限责任企业5个全资子企业,铜仁梵净山门票销售1个参股子企业。未来3至5年,企业将关键在梵净山大门票经营、景区交通、停车场、旅游地产、景区户外广告经营、文化演艺、旅游商品开发等领域寻求突破,建立起短线项目和中长久项目相结合多个利益增加点,形成包含分(子)企业和参股、控股企业在内综合能力强劲国有上市企业,把企业建设成为法人主体能力强,治理结构合理,制度健全,运作规范自主型现代集团企业。二、招聘岗位及条件(一)景区企业总经理1名1.基础条件(1)遵纪遵法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好职业素养;(2)含有较强战略决议能力、统筹协调能力、改革创新能力、市场应变能力和实施力;(3)含有良好心理素质,身体健康,形象很好;(4)年纪45周岁以下;(5)含有全日制大专及以上学历,旅游类、管理类相关专业。2.资格条件(1)含有5年以上旅游企业、大中型景区或相关行业管理工作经验;(2)含有较强文字功底,能够起草策划方案和工作计划等;(3)熟悉景区计划、开发、产品设计、营销等业务步骤;(4)熟悉景区大型活动策划和组织工作。(二)法务部责任人1名1.基础条件(1)遵纪遵法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好职业素养;(2)含有良好心理素质,身体健康,形象很好;(3)年纪45周岁以下;(4)含有全日制大专及以上学历,法学相关专业(有律师资格者优先)。2.资格条件(1)1年以上大中型企业同类岗位工作经验(有在律师事务所、国有或国有控股企业、上市企业从业者优先);(2)含有较强文字功底,能够起草、审核、规范各类协议文本;(3)含有处理、解答、帮助咨询企业及各部门法律事务能力;(4)含有参与企业相关重大决议、规章及其它关键法律文件正当性审查能力;(5)熟悉企业并购、资本运作、商务谈判等相关法律问题者优先。(三)旅行社副总经理1名1.基础条件(1)遵纪遵法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好职业素养;(2)含有较强战略决议能力、统筹协调能力、改革创新能力、市场应变能力和实施力;(3)含有良好心理素质,身体健康,形象很好;(4)年纪45周岁以下;(5)大专及以上学历,旅游、市场营销等相关专业。2.资格条件(1)3年以上旅行社管理工作经验;(2)含有较强文字功底,能够起草工作计划、总结、汇报及策划文案等。(3)熟练利用Office等办公软件,熟悉计调业务;(4)含有较强统筹协调、商务谈判、市场开拓能力及丰富市场运作经验;(5)含有较强实施力,能独立建立、整合多种类型工作团体;(6)在铜仁市场及其周围区域有丰富用户资源和用户关系者优先。(四)有下列情形之一,不得报考:1.受过司法机关刑事处罚。2.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假统计;3.有《企业法》第一百四十六条所列情形之一;4.因个人原因,造成国有企业经营管理不善,发生安全、质量等重大责任事故,或出现严重亏损,或造成国有资产严重流失和经济损失;5.国家法律法规、党纪政纪和相关政策另有要求不能担任企业经营管理人员职务。三、招聘步骤招聘工作根据公布公告、报名、资格审查、面试、组织考察、决定聘用等程序进行。(一)报名1.网上报名应聘者可登录铜仁梵净山旅游开发投资(.com)下载《铜仁梵净山旅游开发投资应聘报名表》,按要求填写好后,发至人才招聘邮箱()报名。2.注意事项每个应聘者只能报一个职位。应聘者应按要求填写报名表,并提供以下证实材料:(1)本人身份证、毕业证、学位证、专业技术职称等材料原件和复印件;(2)个人简历、近几年工作业绩材料及相关证实材料原件和复印件;(3)近期2寸免冠彩色照片3张;(4)上述报名材料请压缩打包,命名格式为:报考职位—姓名。3.应聘者应对提交材料真实性负责。此次招聘进行全过程资格审查,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。(二)资格审查按招聘资格、任职条件和职位要求对应聘者进行资格审查,经资格审查合格后方可参与面试。(三)面试依据应聘职位,关键测试应试者素质能力和应聘职位适应程度。(四)组织考察根据相关要求,对考察对象素质、能力和业绩等情况进行全方面考察了解,并对考察对象学历、履历、任职资格等情况进行核实(关键对考察对象业绩和背景进行考察)。经考察认为无适宜人选职位,可放弃该职位招聘。(五)决定聘用

依据考察情况,根据企业要求程序决定聘用人选,并在企业网站进行公告。(六)薪酬待遇以上招聘岗位薪酬待遇面议。四、应聘须知应聘者可登陆铜仁梵净山旅游开发投资网站(.com)了解招聘详情,并下载填写报名表(注明应聘岗位、联络电话)发送至邮箱。

联络地址:贵州省铜仁市碧江区政府(川硐)3号楼3层梵旅投企业人力资源部。

联络人:黄先生、唐女士(周一至周五9:00-1

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论