有限公司新版章程

XXXXXX章程第一章总则第一条为了适应市场经济发展和建立现代企业制度，满足市场需求，依据《中国企业法》和《中国企业登记管理条例》，成立本企业，特制订本章程；本章程中各项条款和法律、法规、规章不符，以法律、法规、规章要求为准。第二章企业名称和住所第二条企业名称：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX第三条企业住所：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX号第三章企业经营范围第四条企业经营范围：多种软包装材料生产、加工及营销；大型设备密封防锈包装（以工商机关核准为准）第四章企业注册资本第五条企业注册资本50万人民币。第五章股东姓名或名称、出资方法、出资额第六条股东姓名、出资方法及出资额以下：姓名性别身份证号码出资方式出资额参股百分比XXX男XXXXXXXXXXXXXXXXXX货币40万元80%XXX男XXXXXXXXXXXXXXXXXX货币10万元20%合计现金人民币50万元整100%第七条企业成立后应向股东签发出资证实书。股东出资证实一式两联，一联交该股东，一联留企业存档立案。第六章

股东转让出资条件第八条股东之间能够相互转让全部或部分出资。第九条股东向股东以外受让人转让其出资时，必需经全体股东过半数同意，不一样意转让股东应该购置出资。假如不购置该转让出资，视为同意转让。第十条股东依法转让其出资后，由企业将受让人姓名或名称、住址和受让人出资额记载于股东名册。第七章

股东权利和义务第十一条股东享受以下权利：(一)参与或推选代表参与股东会并依据其出资份额享受表决权；(二)了解企业经营情况和财务情况；(三)选举和被选举为实施董事或监事；(四)根据出资百分比分取红利；(五)优先购置其它股东转让出资；(六)优先购置企业新增注册资本；(七)企业终止后，依法分得企业剩下财产；(八)法律、法规给予其它权利。第十二条股东负担以下义务：(一)遵守企业章程；(二)按期缴纳所认缴出资；(三)依其所认缴出资额负担企业债务；(四)在企业办理登记注册手续后，股东不得抽回投资。第八章

企业机构及其产生措施、职权、议事规则第十三条股东会由全体股东组成，是企业权利机构，股东会决定企业重大事宜，行使以下职权：(一)决定企业经营方针和投资计划；(二)选举和更换实施董事、决定相关实施董事酬劳事项；(三)选举和更换由股东代表出任监事，决定相关监事酬劳事项；(四)审议同意实施董事汇报；(五)审议同意监事汇报；(六)审议同意企业年度财务预算方案、决算方案；(七)审议同意企业利润分配方案和填补亏损方案；(八)对企业注册资本增加或降低、变卖、赎出、或抵押作出决议；(九)对股东向股东以外受让人转让出资作出决议；(十)对企业合并、分立、变更企业形式、解散和清算等事项作出决议；(十一)修改企业章程。第十四条股东会首次会议由企业提议股东召集和主持。第十五条股东会会议由股东根据出资百分比行使表决权。每十万元人民币为一个表决权。第十六条股东会会议分为定时会议和临时会议。实施董事应该于会议召开十五日以前通知全体股东。定时会议应每六个月召开一次，临时会议由实施董事或监事和代表七分之三以上表决权股东任何一方提议方可召开。股东出席股东会议也可书面委托她人参与并行使委托书载明权力。第十七条股东会会议由实施董事召集、主持。实施董事因特殊原因不能推行职务时，由实施董事指定股东主持。第十八条股东会会议应对所议事项做出决议，决议应由代表七分之四以上表决权股东表决经过。但股东会对本章程第十三条第八款、第十款、第十一款要求事项所做出决定，应由代表七分之五以上表决权股东表决经过。股东会应该对所议事项决定做出会议统计，出席会议股东应该在会议统计上签字，以证实该书面统计真实性。会议统计作为企业档案材料由企业存档永久保留。第十九条企业设置实施董事，产生措施以下：实施董事任期三年，任期届满，连选能够连任。实施董事在任期内，股东会不得无故解除其职务。实施董事行使下列职权：(一)负责召集股东会，并向股东会汇报工作；(二)实施股东会决议；(三)决定企业经营计划和投资方案；(四)制订企业年度财务预算方案、决算方案；(五)制订企业利润分配方案和填补亏损方案；(六)制订企业增加或降低注册资本方案；(七)确定合并、分立、变更企业形式、解散方案；(八)决定企业内部管理机构设置；第二十条企业设置经理，由股东会聘用或解聘。经理对实施董事负责，行使下列职权：(一)主持企业生产经营工作，组织实施股东会决议；(二)组织制订、实施企业年度经营计划和投资方案；(三)制订企业内部管理机构设置方案；(四)制订企业基础管理规章和制度；(五)提请聘用或解聘企业副经理；(六)聘用或解聘除应由实施董事聘用或解聘以外管理人员；(七)本章程授予其它职权。第二十一条企业设置监事一名。监事每届任期为3年。监事任期届满，连选能够连任。实施董事、经理及财务责任人不得兼任监事。监事行使下列职权：(一)检验、监督企业财务情况；(二)对实施董事、经理实施企业职务时违反法律、法规或企业章程行为进行监督；(三)当实施董事和经理行为损害企业利益时，要求实施董事和经理给予纠正；(四)提议召开临时股东会；(五)企业章程约定其它职权。第二十二条实施董事、监事、经理应该遵遵法律、法规和企业章程，忠实推行职责，维护企业利益，不得利用在企业地位和职权，为自己谋取私利。实施董事、监事、经理实施企业职务时违反法律、法规或企业章程要求，给企业造成损害，应该负担赔偿责任。第九章

企业法定代表人第二十三条实施董事为企业法定代表人，任期为3年，任期届满，连选能够连任。第二十四条企业法定代表人行使下列职权：(一)召集主持股东会议；(二)检验股东会议决议落实情况；(三)代表企业签署相关文件；(四)在发生战争、特大自然灾难等紧急情况时，对企业事务行使尤其裁决权和处理权，但这类裁决权和处理权必需符合企业利益，并在事后立即向股东会汇报；(五)其它由企业股东会给予职权。第十章

财务、会计、利润分配及劳动用工制度第二十五条企业应该依据国家法律、法规和国务院财政主管部门要求建立本企业财务、会计制度。企业应在每一会计年度终了时制作财务会计汇报，依法经审查验证后，于第二年二月三十日前送交各位股东。财务会计汇报包含下列财务会计报表及隶属明细表：(一)资产负债表；(二)损益表；(三)财务情况变动表；(四)财务情况说明书；(五)利润分配表。第二十六条企业分配当年税后利润时，应该提取利润百分之十列入企业法定公积金，并提取利润百分之五至百分之十列入企业法定公益金。企业法定公积金累计额为企业注册资本百分之五十以上，可不再提取。企业法定公积金不足以填补上十二个月度企业亏损，在依据前款要求提取法定公积金和法定公益金之前，应该先用当年利润填补亏损。企业在从税后利润中提取法定公积金后，经股东会决议，能够提取任意公积金。企业填补亏损和提取公积金、法定公益金后所余利润，能够根据经营者%，其它%按股东出资百分比分配。企业公积金用于填补企业亏损，扩大企业生产经营或转为增加企业资本，企业法定公益金用于本企业职员集体福利。第二十七条劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门相关要求实施。企业对干部实施聘用制，对全体职员实施协议制，参与社会保险统筹。第十一章企业解散事由和清算措施第二十八条企业营业期限五十年，从《企业法人营业执照》签发之日起计算。第二十九条企业有下列情形之一能够解散：(一)企业章程要求营业期限届满或企业章程要求其它解散事由出现时；(二)股东会决议企业解散；(三)因企业合并、分立解散；(四)企业被依法宣告破产；(五)企业被依法责令关闭。第三十条企业解散时，应依据《企业法》要求成立清算组对企业进行清算。清算结束后，清算组应该制作清算汇报，报股东会或相关主管机关确定，并报送企业登记机关申请注销登记后，公告企业终止。第十二章股东认为需要要求其它事项第三十一条企业依据需要可修改企业章程，修改企业章程决议必需经代表七分之五以上有表决权股东经过，并由