造纸厂的管理专项规章新规制度

前言依据企业生产经营需要，结合本身实际情况，本企业制订了几项规章制度，现汇编成册。编印这本小册子，意在建立企业规范化管理，使职员有章可循，以维护正常生产，提升经济效益和增加职员收入，期望广大职员认真学习，领会精神，并自觉地落实到实际工作中去。二O一三年十二月三一日目录职员守则¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨第1页安全生产制度¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨第2页职员管理制度¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨第12页质量管理制度¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨第15页职员守则1、努力学习，不停提升政治觉悟和技术水平，严格遵守国家政策、法规、遵守企业各项规章制度。2、按时上班，不迟到，不早退，认真做好交接班工作。3、服从分工，听从企业各级责任人调派，忠于职守，认真完成本职员作和领导交给各项任务。4、不得在厂区和库区吸烟和使用明火。5、严格按工艺操作，不停挖掘潜力，提升产品质量。6、团结友爱，讲礼貌，尊师爱徒，互帮互学，不拉帮结派，不持强辱弱。7、遵守社会公德，不行窃，不赌博，不打架，不骂人。8、讲卫生，讲文明，说话和气，不鲁莽待客。保持环境整齐，主动维护企业良好形象。安全生产制度为落实国家安全生产方针、政策，确保企业职员人身安全，生产安全，财产安全和各项工作顺利进行，结合本企业实际，特制本制度。第一条安全目标坚持“安全第一，预防为主”方针和管生产必需管安全标准，层层建立安全生产责任制，不停提升全体职员安全意识，落实各项安全方法，加强防范，消除隐患，降低各项事故，杜绝重大事故。第二条安全领导（一）总经理负责全企业安全生产工作，每季召开一次安全生产工作会议，不停完善安全管理方法，常常检验关键安全部位，立即处理违反安全生产人和事。（二）企业成立安全生产领导小组，分管生产经理任组长，生产科长为副组长，组员由相关科室，车间责任人参与，负责安全生产领导、监督、检验和安全事故处理，生产科负责安全生产日常工作。（三）各科室、车间、班组责任人负责各科室，车间、班组安全生产工作，落实各项安全方法，常常对所属职员进行安全生产教育，立即发觉并消除多种不安全隐患，监督检验并立即汇报多种违反安全生产人和事。第三条安全用电（一）电工必需持证上岗，非电工不得进行电气设备、照明、线路等拆装检修和玩耍。（二）变配电室变频房为要害部位，有专员负责管理，非电工未经许可不准私自进入。（三）生产中如发生忽然停电，应立即切断电源，等来电后再合闸，预防忽然开启，造成事故。（四）不得在电器设备上放置和吊挂任何衣服杂物。发觉电器设备损坏，漏电，运转不正常等情况时，应立即切断电源，并通知电工修理。（五）电器设备、电机、开关、线路不准用水冲洗，赤脚、湿手者不准操纵电器开关。（六）电工安装电器时必需严格遵守低电压装置相关规程，确保安全可靠。（七）在通常情况下不得带电操作，如必需带电操作时，必需做好保护方法，要严格遵守带电作业规程。暴雨雷电时严禁带电操作。（八）电器设备发生火警，应立即切断电源，用灭火器灭火，不可用水灭火。第四条安全防火（一）企业必需配置好消防器材，关键区域设置消防专用水龙头，各科室、车间、班组工作范围内设置消防由各科室、车间、班组负责保养、管理和维修。任何人不得损坏和移用，并保持通道通畅。（二）各车间、班组要常常进行消防安全教育，常常进行安全检验，立即消亡隐患。（三）职员要加强消防意识，提升消防灭火技能，自觉实施厂内不吸烟，不用明火，确保安全防火。第五条安全操作（一）制浆工通常安全操作规程1、常常保持工作场地清洁和道路通畅，做到无烂浆和杂物，预防跌滑。2、电器设备发生故障必需有专职人员检修，非电工严禁拆装和维修电器设备。不准触动电气开关箱后面电器设备。3、停用多种设备，清除浆内塞浆料时，全部必需首先切断电源，挂上警示标志，确保安全。4、进入浆池内部情况，检验等作业，首优异行浆池内部硫化氢浓度测定工作，经测定为安全时，方可进入池内作业。浆池内有些人作业时，浆池外应有些人监护，作业人没有撤离前，监护人不得离开，作业人员应记清自己所使用工具，结束工作时必需全部取出。5、碎浆工作人员，要立即清除捆绑废纸绳子和铁丝，以免损坏电机。碎浆机内清出来杂物应倾倒在指定地方。不准在废纸堆中休息睡觉，以免误伤。（二）造纸工通常安全操作规程1、停车开机时，必需做好纸机检验工作，确保无人在危险区，然后发出开车讯号三次，再按电钮，慢慢开动纸机。2、0伏辊处用毛毯拖水布，要在开机前挂好，以防开车时不慎轧进伏辊，发生危险。3、纸机在运转中，如各压榨辊和导辊粘有浆块或其它杂物时，不准用手掏，只能用水冲，必需时停机处理。4、毛毯跑偏打皱时，应用调整器调整，不得将身子侧入毛毯内调整，如有必需用手拉毛毯时，只能在各辊出口处拉。5、纸机运转不准调整伏辊上附件，更不得将手伸进网笼内探摸，若发觉问题应立即汇报班长。6、刮刀上粘有浆渣，需要处理时必需两人配合，把刀架起后纸垫在刀口上，方可处理，以防划开手。7、纸机在运转中发觉有物体落在毛毯上时，不得用手取，应紧急停机处理。8、冲洗毛毯，橡皮辊和毛毯应保持一定距离，以防管子扎入毛毯。9、停机前，开机后或压榨部断头，在辊子刮刀上搬湿纸通常不要超出5-6千克，往下抛纸时要注意下面是否有些人，以防伤人。10、压榨、大缸、光泽缸使用气胎，压力不得超出4kg，以防气胎受压太高，而涨破气胎伤人。11、引纸必需谨慎操作，在纸机烘干部引纸时，应首先将堆积物清理掉，再将纸撕成条形引入，在逐步扩大，严禁整张纸用力塞引。12、在停机调换辊和园网时，任何人不准在辊和网肚下穿行，以免坠下伤人，13、开启各组变频器时，一定要先观察确实证实无人在危险部位时，方可操作。14、烘缸压力均不得超出0.3mpa烘缸压力表，安全阀如有失灵，应立即调换。烘缸运转后才能进气，进气时应慢慢打开总气阀，使气压逐步上升，不可开太急。烘缸停止运转时应立即关闭蒸汽阀，并打开直放排气阀，直到烘缸压力为零方可关闭直排气阀。紧急停车时应先打开直通放气，再关总气阀。15、如车速运转不正常，断纸时间过长，虽不停车，也应按具体情况，降低烘缸压力，以防压力升高。16、停、开机前均应和锅炉房联络，给司炉工有所准备，以防锅炉气压上升或下降。17、纸机运转时不许调换烘缸刮刀，停机调换应两人进行，相互配合，相互关心，注意安全。18、必需立即检验压光机保险杠是否牢靠可靠，向压光机引纸时思想要集中，一只手引另一只手用掌心将纸页送入压辊之间，动作要灵敏，手不得进入保险杠里侧。19、纸机操作人员应穿软底鞋，不准穿高厚跟鞋，不准穿拖鞋、塑料鞋、带铁钉皮鞋，以防滑跌。20、纸机操作人员，不得戴手表。衣袋里不得存放钢笔，钥匙等硬物，预防跌落轧坏铜网、辊子和毛毯。21、造纸工各部位既要有明确分工，又要亲密协同配合，既要遵守造纸工通常安全生产规程，又要遵守本岗位相关安全生产操作规程。（三）复卷工安全操作规程1、检验复卷机供气是否正常，气管有没有脱落或漏气，气压必需保持5千克以上。2、正确调整好切纸底刀和切纸刀切合度，按生产规格正确调整好底刀尺寸，复卷中时刻注意切纸刀是否跳刀造成规格尺寸变动使产品报废。3、安装纸芯管时要检验压纸辊气缸是否足压提升至位，严防因压力不够坠落，引好纸后检验有没有杂物后再慢慢放落压纸辊。4、严禁在复卷纸时用手触摸卷纸，发觉产品有打皱或无涂布应慢慢调整速度使复卷机完全停止，关掉总闸后割掉不合格纸张，按卷筒纸正确对接措施接好纸张再重新慢慢起动恢复正常。5、卷筒纸复卷到按要求尺寸直径时应慢慢调整速度，使复卷机完全停止，关掉总闸封好卷纸，提升压纸辊，然后卸纸，开启推纸辊必需确定卷纸前无杂物及人员后才能将卷纸推出复卷机。6、发觉电器开关及线路故障时应立即通知电工来维修检验，严禁私自维修。（四）行吊员安全操作规程1、开启行车吊装前调试各方向开关是否正常，检验吊钩各部位是否安全，确定无误后才能使用行车吊装。2、吊装物品时要控制缓慢行驶，不能开猛车，吊装移动物品时要时刻注意前方有没有设备及人员，发觉有些人员立即停止，待人员离开后才能继续移动物品。3、严禁行吊人员站在行吊底下起吊物品，必需站在行吊安全距离之外才能起吊物品。（五）司炉工安全操作规程1、司炉工必需持有操作合格证，无证人员由持证人员率领操作，并组织参与部门培训，尽早取得合格证。2、司炉人员应对所操作锅炉结构、性能、操作方法和管道线路有深刻全方面了解和充足熟悉。3、当司炉工不得任意离开岗位，如非离开不可时必需由其它司炉工替换。4、非锅炉操作人员严禁用锤子及其它物体敲击锅炉任何受压部位、管道、阀门等。5、锅炉运行时（包含压火时），司炉工应随时注意锅炉水位和压力，压力表指针不得超出最高压力标准，要保持中水位。6、在正常情况下，锅炉压力不超出10千克，水位保持中线。7、当发觉燃烧锅炉水位看不见时，或经加水仍看不见时，严禁盲目加水，应紧急停炉，以防发生锅炉爆炸危险。8、锅炉压力表、水位表、进水管道先等设备，如损坏或失灵，应紧急停炉。安全阀、排污阀损坏失灵或发觉有其它危急安全生产情况时，应立即修复，必需时停炉处理。9、停炉时严禁用冷水浇入炉膛，也不得加大风力或大量排污冷却锅炉。10、水位表每班最少冲洗一次，严防堵塞。压力表表面每班应擦拭一次，以保持表面清楚。11、每班最少排污一次，排污应在低负荷（高气压）高水位时进行。12、在锅炉烟道或炉内检修时要一人工作，一人监护，内外要时刻保持联络。13、安全阀每个月要自动排气一次（由班长实施），排气压力不得任意变动，并保持清洁。14、火把、火钩、火棍用后要放到固定地方，以防烫伤人。15、升火时温度不可增加太快（严禁用气、煤、柴油或爆炸物引火），要缓缓加热。16、开动上媒器时，煤斗下不得有些人停留，要常常检验煤斗钢丝绳及轧头是否完好，发觉损坏立即更换，不上煤时，煤斗应放置地坑内。17.停炉检修安全操作。a.停炉应缓缓进行，使锅炉各部位均匀冷却。b.当锅炉总气阀关闭后，应打开排污阀排气。c.停止鼓风和引风及加速，减弱火力，停止燃烧，连续进水和排污使锅炉逐步冷却，预防因收缩不均匀而造成渗漏。当炉膛内已经没有余火，炉水冷却到70度以下时，才能放清炉水。d.严禁用冷水浇入燃烧室（炉膛）或锅筒内敲铲或清洗水垢，应在外部配置监护人员，进行通风，清除其中可燃烧有毒气体，作业时间不能超出3小时，工作完成后使用工具原数带出。18.紧急停炉A．凡有下列情况之一必需紧急停炉。a.锅炉气压上升到超出许可压力时，必需停止通风，停止加煤，安全阀开足；如水位不到最高水按时，可加强给水。b.发觉锅炉缺水，经加水仍不见水位上涨，果断严禁盲目进水（加水步骤：打开水位表力考克，关闭气考克，再关闭排污考克，在这种情况下有水可进水，无水绝对严禁进水，以防锅炉爆炸）。c.当锅炉水位快速下降到可见水位，即使向炉内进水，但仍不能阻止水位下降。d.全部压力表、水位表、安全阀、排污阀等其中一项损坏或失灵，而影响安全。e.全部给水设备，给水管路损坏，使锅炉水位不能保持在要求高度。f.锅炉关键受压部位，如气泡、孔板、烟管、水冷壁管等烧红变形或裂缝漏气、漏水现象。B.紧急停炉步骤。a.停止加煤和通风。b.快速将炉排上燃煤扒空，不可向炉膛内加水。c.熄火后打开炉门和烟道门，对锅炉进行冷却。d.隔断总气阀，无缺水情况下可进水和排污。缺水时绝对严禁进水和排污。19.紧急停电应采取方法。a.将开关全部关掉，预防忽然送电造成事故。b.注意压力表改变，立即排气降压。c.如低水位，高气压则应将炉排上燃煤扒掉，预防脱水而烧坏炉膛。第六条安全检验(一)企业安全生产检验由企业安全生产领导小组负责组织，检验内容：思想是否重视，制度是否健全，设备是否完善，电气线路是否安全可靠，防护设施是否齐全，有效，安全纪律是否自觉遵守，交通要道是否通畅，环境是否整齐。(二)安全检验必需落实专业检验和群众检验，通常检验和关键检验结合标准，要依靠部门和职员发觉和消除事故隐患。(三)多种专业设备，如锅炉、压力容器、高压开关、变压器、起重机械、装卸机械，除安全大检验外，应按要求立即请相关部门进行专业检验，做到定时检验，立即检验，并常常进行保养。(四)安全检验所查处隐患，所在班组要立即进行整改，班组无力整改，由车间帮助整改，车间无力整改，由企业负责落实整改，隐患整改要强调一个“快”字，如在职权范围内能处理但因为整改不立即而发生事故要追究责任人责任，给严厉处理。第七条事故汇报和查处(一)安全事故发生后，应由现场相关人员应立即逐层报企业领导，轻伤事故由车间（部门）责任人组织事故调查，按“三不放过”标准进行调查处理，并把处理意见报企业同意。(二)重伤事故由企业或指定人员组织生产、技术安全相关人员组成调查组进行调查，并按“三不放过”标准处理。(三)死亡事故由企业帮助上级相关部门进行调查处理。(四)企业领导接到重伤、死亡和重大事故汇报后，应立即汇报企业主管部门和劳动、公安等相关部门。第八条违章处理(一)违反安全用电，安全防火和安全操作规程其中一项（次）未造成损失罚款50元。(二)违章造成人身、设备、产品损失，由责任人负担30-70%经济损失费。触犯法律，组成犯罪交由司法机关处理。(三)违章造成本身伤残，责任自负，不能享受工伤待遇，医疗期间不计工资，医疗补助最高不超出50%。本制度自二O一三年十二月三一日起实施职员管理制度为加强企业管理，确保企业正常生产秩序，提升职员素质，提升产品质量和企业效益，适应市场竞争需要，结合企业实际，特制订本制度：第一条要按时上班。职员上班必需提前10分钟到企业准备上班，认真做好接班工作，不准迟到早退。迟到或早退5分钟内扣款10元，10分钟以内扣款20元，10分钟以上50元。迟到或早退每次扣年底奖3%。第二条要立即请假。家里有事或因病须在上班一小时前办理请假手续。职员请假三天以内由所在班长和科室责任人同意。科室、车间责任人和职员请假三天以上由企业分管领导同意。（请假期间由自己叫好代班人或由班长安排代班人，请假人应负担工资外加20元代班费），未经同意或超假不上班作旷工处理。旷工一班扣50元，扣年底奖金10%，连续旷工3班或整年累计旷工10第三条要服从分工。职员必需服从企业调动，听从各级责任人分工和调派，不服从分工和调派不计出勤，不计工资，严重影响生产给解聘处理。第四条要安全穿戴。车间人员上岗前要穿好工作服，扣好衣扣，不准穿宽大衣裤和裙子，不准穿高跟鞋、拖鞋和帯铁板皮鞋，不准围长围巾，不准披长发，不准带小孩和动物进车间，上班时和下班时不准喝酒。摩托车。电动车按要求地方停放。每违反一次扣款10.元，造成经济损失按(安全生产制度)要求八条实施。第五条要努力学习，主动参与应出席会议，技术培训和集体活动，妥善保管发给学习资料。私自迟到早退或不参与按本制度第一、二条实施。第六条要忠于职守。上班时间要认真完成本职员作及上级交给任务，不准偷懒睡觉，不准随意离岗，串岗乱窜办公室，追逐嬉闹，不准看和工作无关书籍，不准会客干私活。有事有理应逐层或越级反应，不得以任何方法影响正常生产。每违反一（项）次扣款20元，班长视而不报负连带责任扣款5.元，班长睡觉扣款30元。第七条要重视质量。严格按工艺操作，严禁粗制滥造，偷工减料，违者按（质量管理制度）要求处罚。第八条要照章操作，不准违章用电，不准违章操作，不准乱开她人岗位机器，违者按（安全生产制度）处罚。第九条要管好设备。严格设备保全保养制度，不准叫修不修，带病运转，不按保养标准。因为机修工或操作工保养不良而造成机器忽然停机影响正常生产，每次罚款50-100元，造成设备损失和影响质量，视情节轻重和经济损失额度赔偿损失20-50%。第十条要严禁烟火。严禁在生产区和仓库内吸烟和使用明火，不准破坏、移用消防器材，违者按（（安全生产制度））处罚。第十一条要厉行节省。不准开机休息，不准亮灯离机，不准浪费材料、器材，不准把二等品回碎，不准把成品纸，废报纸、书本、废料拿回家，违者每项（次）扣款10-50元。第十二条要讲究卫生。厂区内不准吃带壳果实，不准乱丢原料、坏件、废品等。车辆有序停放，不准乱涂乱画，不准乱倒饭菜，保持食堂清洁，预防食物中毒。要认真做好卫生包干区工作，违章每项（次）扣款10元。第十三条要严格交班，要按时交班，做到机器、地面清洁，物品放置到位，工艺参数正确，机器运转正常，不符以上条件，接班者有权拒绝接班，直到符合为止，不然责任由接班者负责。交班时必需填写交接到班日志。因不符交班条件不能按时交班，前班扣款30元，不填写交班日志各扣款10元。第十四条要老实办事，不准弄虚作假，不准营私舞弊，不准虚报冒领，不准假公济私，不准利用工作之权向供货单位或要货单位索要钱物，违者视情节每次扣款50元以上。第十五条要团结友爱，要尊师爱徒，相互帮助，以老带新，相互学习，不准拉帮结派，不准欺新辱弱。违反一项（次）罚款30元以上，一再不改者给予解聘处理。第十六条要遵守公德，不准在企业内行窃、赌博，违者每次罚款100元，并按窃物价值2-5倍罚款，情节严重交公安机关处理。要自觉遵守蒸饭餐具要求，不准损坏公物，违者照价赔偿，并处以10元以上罚款。第十七条要讲文明礼貌，说话要和气，行为要文明。不准鲁莽待客，不准打人骂人，不准打架斗殴，不准损害企业形象。违者每人罚款20元，先动手打人者罚款100元，后者罚款50元，打人致伤由打者负担伤者全部费用，情节严重交公安机关处理。第十八条要遵守协议，凡进企业工作职员，必需签署劳动协议，严格遵守协议条款，违者按协议相关条款处理。本制度为每个职员行为准则，各科室、车间、班组责任人要带头实施，并对违反者进行登记上报。生产科、办公室在企业分管领导下负责监督和情况核实汇总，对违反者实施处罚。本制度自二O一三年十二月三一日起实施相关加强质量管理实施措施质量是企业立生之本，只有高质量产品，才能更多占领市场份额，求得企业生存和发展，为此必需实施全方面质量管理。产品质量从源头抓起，并在每道工序和每个生产步骤上把好质量关。经参考同类企业相关要求，结合本企业实际，特制订以下措施：一、拣纸工职责拣纸工必需按面、芯、衬、底原料不一样标准和要求，拣去杂物、杂纸等，并按不一样原料分类堆放，未达成标准，分别按以下措施处理：1、面浆原料以每15千克含杂质5克以内为标准，超出5克至10克，每克扣款0.5元，10-15克每克扣款1元，16克以上每克扣款2元。在拣好整车面浆原料中发觉有色纸，和其它杂纸等扣款20元，屡教不改给予重罚。2、在拣好底、芯、衬原料中发觉有柏油纸、油墨纸、复写纸、草绳等杂纸杂物每次扣款10元。发觉硬物切末每次扣款20元。3、拣出来杂纸、杂物应立即清理，场地要清扫洁净，不然每次扣款10元。二、碎浆工职责碎浆工要按纸浆用量分别碎好面、衬、芯底浆，保持碎浆机正常运转，不然按以下要求处理：1、不一样步骤原料混碎一次扣款10元。2、对碎浆机、碎浆房场地进行清理，发觉不清理或延班清理，当事者每次扣款10元。3、发觉开空机，开病机每人每次扣款10元。4、乱调电器装置，造成电机超负荷运转，每次扣款10元。造成经济损失赔偿损失50%。三、磨浆工职责磨浆工应按工艺步骤，按标准要求磨浆，并按工艺正确施胶，不然给经济处罚：1、发觉浓度不符合标准范围，每次扣款10元。2、发觉浆度不符合标准范围，每次扣款10元。3、不按工艺施胶或不正确处理施胶杂物，每次扣款10至20元。4、已施胶和未施胶混合，每次扣款10元以上，造成经济损失按实际损失赔偿50%。5、施胶不均匀每次扣款30元。6.开空机，开病机，每次扣款10元。7.不立即冲洗，拆洗阻塞杂质，洗鼓网、排污沟不立即处理排污物，每次扣款10元以上。8、下班前不打扫机台及车间卫生，每次扣款10元。9、因为责任心不强，造成浆料流失，每次扣款30元。四、质检员职责加大产品质量管理力度，把好产品质量关，帮助班组长加强对产品质量控制，质检人员应对化工原料和产品加强检测：1、对化工原料入口管理，严禁不合格（型号、质量）化工原料入库，并立即把相关情况反馈仓库，上报厂部，以求快速立即作出对应调整。2、对产品质量管理（1）质检员要求对水分、定量、涂料固含量进行测定。（2）应常常性注意纸张掉粉、分层、露底、浆块、白点、线条、粘缸等情况，黑度要控制在48-50之间。（3）质检员应注意纸张通角、施胶到位及纸张平整度（不能有显著翘角）等情况，发觉由显著质量问题应立即通知班长作出对应调整，对于应区分等级成品纸要区分好登记进行标注，并在备注栏中写明原因。（4）应注意成品纸是否按要求打包整齐，标明对应规格尺寸，商标及质检员姓名等要求项目。（5）要求对浆度，浓度进行测试，如发觉情况有异，应立即通知磨浆人员，作出对应调整。3、对应处罚要求（1）成品纸对应标注不符合，每件罚款30.元。（2）商标标注不符合，每件罚款5.元。（3）其它情况按相关规章制度进行对应处理。五、放浆工职责放浆工必需按工艺步骤正确放浆，使成品定量符合要求范围，不然给经济处罚。1、成品纸件重偏轻每一件扣款10.元，偏重则按实际质量折价赔50.%，造成退货或处理，按实际损失赔偿40%。2、已施胶面浆和未施胶面浆混合，每次扣款10元，造成经济损失赔偿损失额50%。3、上网浓度不均匀每次扣款10元。4、面浆以燥纸测定为准，每平方米按工作范围超1可扣1元（特殊情况另行处理）。6、因为不负责任引发漏浆，每次扣款10元以上。六、放气工职责放气工应正确施放蒸汽，保持气压平稳，达不到以下要求，视情节给经济处罚。1、立即观察各缸气压表和疏水阀排水情况，发觉超压（最高标准为3千克）排水不通畅，每次扣款10元。2、不负责任造成气压不稳，纸甩不停而造成损失，按实际损失50%赔偿。3、因为放气不良造成产品质量下降，用户要求退货和处理，按实际损失40%赔偿。七.看毯工职责看毯工应仔细观察毛毯运转情况，对紧急情况能立即、正确果断处理，不然将按损失给予紧急处罚。1、因为不负责任引发毛毯，机械损坏，须赔偿损失额30%。2、因责任性不强引发毛毯打皱，按损失酌情赔偿。八．涂料工职责为了很好保持纸张平面涂布均匀度，，特制订以下几点：1、涂布背辊两端必需立即用毛巾擦洁净。2、涂布背辊后面不能有任何污点存在，如发觉应立即处理。3、涂布量及纸张上料情况必需由涂料工自行调整不能有任何花斑存在。九.配料工职责配料工严格根据配方下料，不得随意更改，要做到度量正确。1、工作疏忽，粗心大意，不按工艺要求配料，造成损失，依据实际情况赔偿30%。2、抽查发觉配方参数不符，每次扣款10元以上。3、因为卫生不良，影响涂料质量，依据实际情况和损失程度，赔偿15%以上。4、配料间地面不卫生，配料槽等工具设备不清洁，化工原料和工具摆放不整齐，每次扣款10元。十．接纸工职责接纸工应全神贯注，眼明手快，按规格、等级接好纸，做到快捷、正确、整齐。1、不按标准分拿而引发通货、降价，须赔偿损失额20%。2、抽查发觉纸张点数不正确，每发觉一次扣款10元，因少张引发退货，降价须负担损失额20%。十一、打包工职责1、打包要坚固，数量要正确，等级要分清，码数要整齐，出现不符合要求，每次扣款10元。2、合理使用包装物，能修复要立即修复，发觉有浪费现象，每次扣款10元。十二、污水处理工职责为愈加好做好企业环境保护工作,确保污水处理设施正常运转,预防超标排污特制订以下要求:1、本企业各管理人员尤其是分管环境保护责任人应充足认识环境保护关键性,落实好治污设施运转专门操作人员,抓好本单位环境保护设施日常管理工作,确保设施正常运转.2、各操作人员要有很好思想素质和环境保护意识,,有较高岗位责任感和事业心,要做到爱岗敬业.3、操作人员要充足掌握治理设施操作关键点,确保设施正常运转和污染物达标排放，并做好运转台账统计。4、操作人员上班时间不得随意离岗，对出现常规问题要立即处理，如设施运转出现重大故障，应立即上报主管责任人，方便深入采取方法，预防超标排污。5、治理设施如需要维修、整改、停用，应写好汇报说明原因，待企业上报环境保护部门同意后方可进行，不得无故停用治理设施。6、操作人员不重视本职员作，所以造成超标排污，视情节轻重处以50-500元处罚，情节严重者开除出厂。7、主管责任人要严格把关，抓好管理工作，如发觉因管理责任人管理不妥造成超标排污，要追究责任人责任。十三、污水自理设施操作规程1、按要求配置好药剂。2、起动提升水泵，然后打开1#药剂转子流量计前阀门，并相