青年教师比武活动方案

第第页青年教师比武活动方案三洲学校第三届青年老师教学大比武活动方案

一、指导思想

进一步强化师资队伍建设，扎实推动教育教学改革，以课改理论为指导，以课堂教学为载体，以课堂比武为平台，切实提高老师的教学水平，全面提升学校的教学质量。

二、本次教学大比武活动目的

1．提升老师课堂教学的设计水平和驾驭课堂的技能，提高课堂教学的效率。

2．发觉一批富有潜力的青年老师，为推举部分老师参与区首届教坛新秀的评比作好预备。

三、组织领导

为保证本次活动的顺当开展，特成立“台州市书生学校第三届青年老师教学大比武活动领导小组”，详细组成人员如下：

组长：李正明

副组长：曹逢科

成员：李群山周政丽王新云任蕾李悄悄周小红

四、参赛对象

参赛对象为本校年龄35周岁以下的青年老师，其中30周岁以下的老师需要参与。

五、活动时间

本次大比武活动从2022年4月8日开始，详细安排见教务处通知。

六、评比内容

1．基本素养20%

2．课堂教学状况80%

七、评比方法及奖项设置

1．本次教学大比武活动的评委主要由学校领导、相关学科专家和有关业务骨干组成，各评委听课后给参赛老师打分，最末计算出评委所给分数的平均值

即为参赛老师的最末得分。

2．教学内容、借用班级提前一天抓阄产生。

3．本次竞赛设一、二、三等奖假设干名，依据参赛人数再详细确定。

八、活动要求

1.各老师要高度重视本次大比武活动，将其作为提升自身业务水平、提高教学质量的重要举措，在教学比武的平台上熬炼自我、展示自我。

2.未参与比武活动的老师应积极听课，从别人身上找优点，从自己身上找不足，在比照中有所得益。

三洲镇中心学校

2022.22

附：授课质量评分表

三洲中心学校第二届青年老师教学大比武

评比方案

“百年大计，教育为本；教育大计，老师为本。”为了加快我校青年老师的培育，构建青年老师成长的激励机制，进一步推动高素养老师队伍建设，经讨论决断，开展我校第二届青年老师教学大比武活动。现将有关事项通知如下：

一、参与对象

30周岁以内〔含30周岁〕的全部老师。

二、组织机构

1、组长：李正明

副组长：曹逢科赵小华

成员：李群山周政丽王新云任蕾李悄悄周小红

2、评委会成员：

1、课堂教学技能〔占70%〕；2、教学常规工作完成状况〔占10%〕；

3、教育科研技能〔占10%〕；4、教学业绩与特色〔占10%〕。

四、评比时间及方法

1、评比时间：3月31日——4月10日

2、评比方法：

附件2：

三洲学校第二届青年老师教学大比武评分细那么

一、课堂教学技能〔70分〕

1．教学理念先进，教学设计科学合理，教学方法敏捷有新意，教学素养高，教学效果好。详细要求为

(1)教学目标符合课标、省教学指导看法要求和同学实际，全面、科学、精确、可测性强。

(2)教学过程能在落实基本知识、基本技能的基础上，有效地加强过程、方法、思维教学，并且问题性、自主性、探究性、差异性与开放性强，探究学习、合作学习具有实效性。

(3)教学效果好：详细表达在教学对多少同学有效，对同学的哪些方面有效，在多大程度上有效，在多长时间内有效。

评分方法：各评委单独打分，然后取平均分，打分档差为0.5分，一等奖70-64分，二等奖64-58分，三等奖58-52分。

二、教学常规工作完成状况〔10分〕

1、备课〔4分〕：课时足，备课仔细，常写教学反思，记4分。其他酌情记3—1分。由教务处依据上学期检查状况考核。

2、听课〔3分〕：上学期听课达10节及以上记3分，7—9节记2分，4—6节记1分，3节及以下记0分。语文、数学组由教研组长统计打分，综合组由胡志林老师考核。

3、改作与课外辅导〔3分〕：改作仔细，符合教务处的要求，记3分；其他酌情记2—1分。由教务处依据上学期检查状况考核〔技能课老师带爱好小组的，依据业绩记3--1分〕。

三、教育科研技能〔10分〕

1、课题〔4分〕：2022年9月以来，主持课题记4分，参加课题记2分。没有记0分。

2、论文〔6分〕〔2022年9月以来〕

〔1〕区级一等奖及以上，或在正规刊物上发表过论文、案例的记6分；区级二等奖记4分；区级三等奖记2分；

〔2〕积极参加论文和案例的撰写，每上交学校1篇可以再加1分，加满6分为止。

3、此项内容由教科室考核。

四、教学业绩与特色〔10分〕

1、评分标准：起评分6分；

2、2022年9月以来，所辅导的同学在科技文化艺术节上获过一等奖的加2分，二等奖的加1分；学科教学成果位于班级段第一的加1分；在学校进行的各类集体赛事中每获1个一等奖加0.5分；技能课老师辅导同学参赛，每获1个一等奖加0.5分。

3、此项内容由教务处和教科室联合考核。

三洲学校第二届青年老师教学大比武评分表

三洲学校第三届青年老师教学大比武活动方案

一、指导思想

进一步强化师资队伍建设，扎实推动教育教学改革，以课改理论为指导，以课堂教学为载体，以课堂比武为平台，切实提高老师的教学水平，全面提升学校的教学质量。

二、本次教学大比武活动目的

1．提升老师课堂教学的设计水平和驾驭课堂的技能，提高课堂教学的效率。

2．发觉一批富有潜力的青年老师，为推举部分老师参与区首届教坛新秀的评比作好预备。

三、组织领导

为保证本次活动的顺当开展，特成立“台州市书生学校第三届青年老师教学大比武活动领导小组”，详细组成人员如下：

组长：李正明

副组长：曹逢科

成员：李群山周政丽王新云任蕾李悄悄周小红

四、参赛对象

参赛对象为本校年龄35周岁以下的青年老师，其中30周岁以下的老师需要参与。

五、活动时间

本次大比武活动从2022年4月8日开始，详细安排见教务处