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第页共页年薪制劳动合同范本劳动合同【公司名称】与【员工姓名】就【员工职位】签订劳动合同，以下是合同的条款：1.合同双方本合同由【公司名称】（以下简称“雇主”）与【员工姓名】（以下简称“员工”）签订。2.试用期员工入职后，将进行一个【试用期】为【工作天数/月数/其他】的试用期。试用期内工资待遇为【试用期工资待遇】。双方若经过试用期满后仍愿意继续合作，则正式签订劳动合同；若不继续合作，则双方无任何应尽义务。3.职位、工作内容和工作地点员工将担任【员工职位】职位，在【工作地点】工作。员工须完成雇主布置的工作，并按照雇主要求完成其他相关工作。4.薪资与福利员工的年薪为【年薪金额】，以【支付方式】支付。具体的薪资发放以公司规定的薪资发放周期为准。员工的年薪将按照公司绩效评估结果、个人工作表现等因素进行调整。员工享受的福利待遇包括【福利待遇详细描述】。5.工作时间和休假员工每周工作【工作小时数】小时，每天工作【工作小时数】小时。员工享受法定假日、带薪休假和病假等合法休假权益，具体休假事宜以公司规定为准。6.保密义务员工在服务期间及解除劳动关系后仍需继续遵守保密义务。员工对于工作中接触到的与公司业务、技术、财务、客户及其他保密信息等，不得向外泄露或非法使用。7.解除劳动关系双方一致同意，在下列情况下本合同可以立即解除：-员工严重违反公司规章制度；-员工故意泄露公司商业秘密；-员工盗窃、贪污、挪用公司财产；-员工严重失职、怠工或者拖欠公司交代的工作；-员工在工作期间发生严重违法犯罪行为；-双方协商一致解除。8.争议解决在履行合同过程中，如发生争议双方应以友好协商的方式解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请调解或者向人民法院提起诉讼。9.其他事项本合同未尽事宜，依据国家有关法律、法规的规定执行。10.合同变更和解释本合同如有需要变更的事情，双方应书面协商并达成一致后签署相关协议。本合同如有解释不清之处，属于解释范围内的事宜，由双方协商解决。本合同

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