湖南科技大学招聘专项方案

湖南科技大学招聘方案天星公考网9月21日讯：湖南科技大学座落在毛泽东同志家乡——湖南省湘潭市。是一所历史悠久、门类齐全、特色显著教学研究型综合性大学，是教育部本科教学工作水平评定优异高校。学校占地面积3107亩，校园环境优美，风景宜人。建筑面积97万平方米，图书馆文件总量490万册。学校设有19个教学院、1个继续教育学院和1个独立学院。学校设有88个本科专业，涵盖11个学科门类，拥有4个博士学位授权一级学科。依据《湖南省机关公开招聘人员试行措施》(湘人社发[]45号)，结合我校工作实际，面向社会公开招聘工作人员。现将具体招聘方案公告以下：一、组织领导招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，我校成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设校人事处，具体协调组织公开招聘工作事宜，校纪检监察部门全程监督。二、招聘标准坚持公开面向社会、综合考评、平等竞争、择优录用标准，确保招聘人员综合素质。三、招聘条件(一)拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪遵法，热心教育事业。(二)思想品德好，能以身作则，热爱本职员作，为人师表。(三)身体健康，胜任应聘岗位工作身体条件。四、招聘岗位、计划及其它要求(见附件)。五、招聘程序(一)公布信息招聘信息经过湖南省人力资源和社会保障厅、湖南科技大学校园网等网站向社会公开公布。(二)报名时间、地点、方法及要求报名时间：10月8日—10月10日。报名方法：采取现场报名或网上报名两种方法。现场报名：请应聘者携带个人有效身份证、学历、学位证实材料(含第一学历证实材料)、科研结果(含毕业论文)及获奖等材料原件、复印件直接到湖南科技大学人事处人事科报名。网上报名：将上述材料发送到电子邮箱：。(三)资格审查依据招聘岗位要求对应聘人员进行资格审查，经过资格审查人员名单在湖南科技大学网站公告，并以电话或邮件方法通知。(四)考试方法1、开考百分比：岗位应聘人数和岗位招聘人数百分比标准不低于3：1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争岗位，经报请政府人社部门同意同意后，依据实际情况可合适降低开考百分比或核减岗位招聘计划。应聘岗位学历要求为博士不设置开考百分比。2、考试方法：应聘老师岗位：采取试讲、面试方法进行(按百分制折算成综合成绩，其中试讲占综合成绩60%、面试占综合成绩40%)。试讲：经过资格审查人员全部参与试讲，试讲采取讲课方法，关键测评应聘人员专业知识、课堂撑控能力等。面试：依据应聘同一岗位试讲成绩排名前后，按1：3百分比确定面试人选。面试采取演讲和回复提问方法进行，关键测评应聘者思维能力、语言表示能力等。入围面试人员，须在面试前携带原件到湖南科技大学人事处人事科进行核查。应聘管理岗位：采取笔试、面试方法进行(按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩60%、面试占综合成绩40%)。笔试：经过资格审查人员全部参与笔试，笔试关键内容为应聘岗位专业知识。面试：依据应聘同一岗位笔试成绩排名前后，按1：3百分比确定面试人选。面试采取演讲和回复提问方法进行，关键测评应聘者思维能力、语言表示能力等。入围面试人员，须在面试前携带原件到湖南科技大学人事处人事科进行核查。考试成绩在湖南科技大学网站公告。(五)体检和考察依据应聘同一岗位综合成绩排名前后(成绩相同，应聘老师岗位以试教成绩为准，应聘管理岗位以笔试成绩为准)，按岗位招聘数1：1百分比确定体检人员。体检参考湖南省公务员录用体检标准实施。体检合格人员进入考察。考察内容关键是了解其政治思想、德才表现、工作能力等情况，体检或考察不合格者，取消聘用资格，不实施递补程序。六、公告依据综合成绩及体检、考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公告7个工作日。七、聘用及待遇公告无异议，办理聘用手续