装饰公司员工岗位职能职责

东韵装饰企业职员岗位职责市场部岗位职责【部门职能】1.依据企业目标制订营销决议、方针、制度、并跟进营销目标计划达成；

2.责企业品牌品牌推广、对内对外资源整合；3.市场信息搜集和分析；4.市场渠道维护和开发。市场部主管职务陈说：（1）市场调研、情报搜集、分析和估计；（2）负责企业品牌推广和市场推广方案策划；（3）主持市场部管理工作；依据企业目标制订营销决议、方针、制度、并跟进营销目标计划达成。岗位职责：1.负责营销各阶段市场研究和定位；2.全方面参与市场前期策划、推广策划及营销策划方案制订；3.负责销售各阶段营销策划方案制订和实施；4.负责市场决议事后评定和调整；5.参与产品研发，对产品设计、销售策略提出提议；6.主持和参与市场调研、情报搜集、分析和估计,不停主动提出经营发展提议和设想,指出发展方向；7.帮助其它部门制订或审查营销、广告、宣传、公关、企业文化、危机处理、诉讼等方面策划。8.负责制订项目销售计划和销售任务；9.负责销售现场日常管理及团体管理10.领导本部门帮助完成企业下达业绩指标；11.主动在本部门推行企业各项政策和管理制度，并监督实施；12.协调本部门内部整体工作关系和职员关系；13.制订本部门工作计划及培训计划，组织安排市场部整体培训和考评，提升本部门全体职员素质和业务水平；14.负责总体协调配合和其它部门工作，使相关工作顺利进行。（二）市场专员职务陈说：负责小区拓展及关系维护；.负责企业理念、产品、服务、设计等优势宣传和推广岗位职责：1.开拓和建立信息渠道，维护并保持各渠道信息资源通畅；（小区拓展及关系维护）2.立即了解用户需求并主动作出合理正确反应；3.负责企业理念、产品、服务、设计等优势宣传和推广；4.主动主动完成上级领导交办其它工作。（三）电话营销员职务陈说：市场开发及产品销售岗位职责：1.经过电话进行产品销售，完成各项销售指标；

2.经过电话沟通了解用户需求,寻求销售机会并完成销售业绩；

3.开发新用户，拓展和老用户业务，维护老用户关系；

4.协调企业内部资源，提升用户满意度。设计部岗位职责【部门职能】1、接待装修用户来访；2、承揽装修业务，促成装修交易；3、完成装修设计任务；4、和市场部、工程部协调互动开展工作。5、对装修设计方案负责任。设计主管职务陈说：全方面主持设计部管理工作，确保企业业绩指标完成，并争取新高，为企业发展提供提议并参与决议。做好设计研发工作，处理设计中难题，指导和帮助提升设计师设计能力，研究施工工艺及出现问题，帮助其它设计师谈单，为签单用户提供服务，和用户良好相处，以最好设计方案满足用户需要，做好企业样板工程。岗位职责：1.全方面负责设计部各项管理工作，并负担责任；2.领导本部门完成企业下达业绩指标；3.不停完善设计部内部管理，调动设计师主动性，提升工作效率；4.主动在本部门推行企业各项政策和管理制度，并监督实施；5.协调本部门内部整体工作关系和职员关系，将设计部建设成团结合作、奋发图强团体；6.制订本部门工作计划及培训计划，组织安排设计部整体培训和考评，提升本部门全体职员素质和业务水平；7.为企业发展，主动培养、挖掘、推荐优异人才，不停优化团体组织；8.负责总体协调配合和其它部门工作，使相关工作顺利进行；9.和设计师研讨设计方案；10、项目标图审、预算查对；11.到施工现场处理设计缺点问题；12.处理技术难题，培训设计师，对设计部工作提出改善意见；13.全方面了解并掌握市场动态及发展趋势，把握设计方向，为企业总体发展，提供战略性提议并参与高层决议。（三）各级设计师职务陈说：和用户进行交流，做好设计、选材、施工工艺确实定指导工作，重视用户关系维护工作，巩固老用户关系吸引新用户。依据设计要求，完成全套设计方案效果图和施工图。岗位职责：1.接洽用户，了解用户需求，作出令用户满意设计方案；3.根据企业要求做好签单工作，报价、图纸符合企业要求，达成企业需要工作能力，完成设计师业绩计划；4.到施工现场进行技术指导，做好和工队、质检、用户三方协调和良好沟通，确保工程顺利进行和用户满意；5.随时处理用户装修问题，做好用户回访，和用户建立良好关系，不停开发新用户；6.遵守职业道德，保守企业技术秘密，保护图纸信息安全；7.立即、认真完成企业分配各项任务，对设计结果负责；8.发扬团体精神，互帮互助，取长补短，提升部门能力，确保工作质量；9.主动参与培训、讲座、技术研究等活动，并在工作中注意学习，主动提升业务水平。工程部岗位职责【部门职能】1、审图、查对预算。2、制订施工计划。3、完成装修施工任务。4、和设计部、客服部、材料部协调互动开展工作。5、对装修工程质量负责任。1、施工质量监查。2、材料质量监查。3、工地管理、现场文明施工监查。4、和工程部、客服部、材料部、设计部协调互动开展工作。5、对装修工程质量、材料质量、现场文明施工负责任。（一）工程部主管职务陈说：负责企业开发项目施工计划实施，参与企业项现在期工作，和设计部进行沟通工作，参与方案论证工作，负责项目施工进度、质量、安全及成本等方面工作。岗位职责：1、全方面负责工程部各项管理工作，并负担责任；2、项目标图审、预算查对；3、合理安排项目工程施工；4、组织召开工程部各项会议；5、组织施工单位进行施工经验交流、评选活动；制订本部门工作计划及培训计划，组织安排工程部整体培训和考评，提升本部门全体职员素质和业务水平；6、审核检验各项目施工工人工资发放情况；7、协调企业内部各部门工作；8、协调企业业务往来单位工作；9、对本部门人员进行工作安排，对下属职员进行绩效考评工作；10、完成企业领导交办其它工作；11、按时参与或组织企业或部门各项会议，汇报或传达相关情况。12、负责监理所承接工程在施工过程中质量、用料、工艺、工期及安全文明施工等内容；13、进行施工过程中隐蔽工程验收、工程完工验收工作；14、严格实施企业相关施工管理各项措施及奖罚条例，对施工现场出现违纪事件执罚；15、对重大质量事故或施工单位其它重大违纪现象，不能处理，须立即向上级汇报，并提出处理意见；16、主动配合其它部门工作。（二）工程监理职务陈说：负责企业开发项目施工计划实施，参与企业项现在期工作，帮助工程部主管工作，具体和设计部进行沟通，参与方案论证工作，具体负责项目施工计划和方案制订工作，负责施工现场管理工作。岗位职责：1、负责企业所承接项目标施工组织、劳动力、材料安排等各项施工管理工作；2、负责施工现场文明安全施工工作；3、负责管理所承接项目标施工质量；4、严格遵守企业相关使用施工材料、售后服务、用户关系维护等各项措施；5、对所分管监理每个工地做好监理统计，立即处理施工中发觉多种问题；6、对重大质量事故或施工单位其它重大违