员工保密协议：市场调研保密

PAGEPAGE1员工保密协议：市场调研保密本保密协议（以下简称“本协议”）由以下双方于____年__月__日签署并生效：甲方（雇主）：________公司地址：____________________乙方（员工）：________地址：____________________鉴于乙方在甲方担任市场调研工作，并将接触到甲方的商业秘密、客户信息等保密信息，为保护甲方的合法权益，确保乙方在任职期间及离职后对保密信息的保密义务，甲乙双方本着平等自愿的原则，达成如下协议：第一条保密信息的定义1.1本协议所指的“保密信息”包括但不限于：甲方的研究报告、市场分析、战略规划、产品设计、客户信息、营销计划、财务数据、商业计划、技术秘密、业务流程、业务模型、供应商信息、员工信息等。1.2保密信息不包括以下内容：已经被公开的信息、乙方在甲方任职前已掌握的信息、乙方从合法渠道获得的信息、乙方因工作需要而向第三方披露的信息，且披露行为符合甲方的要求和规定。第二条保密义务2.1乙方在甲方任职期间及离职后，应对保密信息承担严格的保密义务，不得向任何第三方泄露、使用或允许他人使用保密信息。2.2乙方在甲方任职期间，应妥善保管保密信息，防止保密信息丢失、泄露或被他人非法获取。2.3乙方在甲方任职期间，不得将保密信息用于任何与甲方业务无关的活动。第三条保密期限3.1乙方的保密义务自乙方接触到保密信息之日起生效，直至保密信息成为公开信息。3.2对于特定的保密信息，如甲方在协议中明确规定了保密期限，乙方应按照甲方的规定履行保密义务。第四条违约责任4.1乙方违反本协议的保密义务，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。4.2乙方的违约行为给甲方造成严重损失的，甲方有权解除本协议，并要求乙方继续承担保密义务。4.3甲方有权根据实际情况，向乙方追究法律责任，包括但不限于追究乙方的刑事责任。第五条争议解决5.1对于本协议的解释和履行，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议的修改和补充，应由甲乙双方协商一致并签署书面文件。6.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________公司代表（签名）：________日期：____年__月__日乙方（签名）：________日期：____年__月__日以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和需求进行调整。在签署合同前，请务必咨询专业律师意见。2024带目录带附件详细版-员工保密协议：市场调研保密目录一、引言二、定义与术语三、保密义务四、保密期限五、违约责任六、争议解决七、其他条款八、附件一、引言鉴于乙方在甲方担任市场调研工作，并将接触到甲方的商业秘密、客户信息等保密信息，为保护甲方的合法权益，确保乙方在任职期间及离职后对保密信息的保密义务，甲乙双方本着平等自愿的原则，达成如下协议：二、定义与术语2.1本协议所指的“保密信息”包括但不限于：甲方的研究报告、市场分析、战略规划、产品设计、客户信息、营销计划、财务数据、商业计划、技术秘密、业务流程、业务模型、供应商信息、员工信息等。2.2保密信息不包括以下内容：已经被公开的信息、乙方在甲方任职前已掌握的信息、乙方从合法渠道获得的信息、乙方因工作需要而向第三方披露的信息，且披露行为符合甲方的要求和规定。三、保密义务3.1乙方在甲方任职期间及离职后，应对保密信息承担严格的保密义务，不得向任何第三方泄露、使用或允许他人使用保密信息。3.2乙方在甲方任职期间，应妥善保管保密信息，防止保密信息丢失、泄露或被他人非法获取。3.3乙方在甲方任职期间，不得将保密信息用于任何与甲方业务无关的活动。四、保密期限4.1乙方的保密义务自乙方接触到保密信息之日起生效，直至保密信息成为公开信息。4.2对于特定的保密信息，如甲方在协议中明确规定了保密期限，乙方应按照甲方的规定履行保密义务。五、违约责任5.1乙方违反本协议的保密义务，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。5.2乙方的违约行为给甲方造成严重损失的，甲方有权解除本协议，并要求乙方继续承担保密义务。5.3甲方有权根据实际情况，向乙方追究法律责任，包括但不限于追究乙方的刑事责任。六、争议解决6.1对于本协议的解释和履行，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议的修改和补充，应由甲乙双方协商一致并签署书面文件。7.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。八、附件附件1：保密信息清单甲方（盖章）：________公司代表（签名）：________日期：____年__月__日乙方（签名）：________日期：____年__月__日以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和需求进行调整。在签署合同前，请务必咨询专业律师意见。附件列表：1.保密信息清单2.违约行为认定标准3.法律名词及解释4.相关问题及注意事项5.解决方法违约行为罗列：1.泄露保密信息给任何第三方2.使用或允许他人使用保密信息3.将保密信息用于与甲方业务无关的活动4.未妥善保管保密信息导致丢失、泄露或被非法获取5.违反保密期限规定提前披露保密信息违约行为的认定：1.通过调查、证据收集等手段确认乙方存在违约行为2.参考相关法律法规和本协议的规定进行认定3.可以通过甲方的主观判断和客观证据相结合的方式进行认定法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密义务：指乙方对保密信息承担的保密责任和义务。3.违约责任：指乙方违反本协议的约定，应承担的责任和义务。4.保密期限：指乙方对保密信息承担保密义务的时间期限。5.争议解决：指甲乙双方在履行本协议过程中产生的纠纷，通过协商、调解、诉讼等方式解决。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.如何确保乙方妥善保管保密信息？解决方法：制定保密制度、提供保密培训、加强保密意识等。2.如何处理乙方泄露保密信息的行为？解决方法：立即采取补救措施、追究违约责任、加强监管等。3.如何确定保密期限？解决方法：根据保密信息的性质、重要性和实际情况进行评估和规定。4.如何处理甲乙双方对违约行为的认定不一致的情况？解决方法：通过友好协商、调解或诉讼等方式解决争议。适用场景：1.员工入职时签订，确保员工对公司的商业秘密和客户信息等保密信息承担保密义务。2.公司内部涉