人员伤亡应急预案模版（二篇）

第页共页人员伤亡应急预案模版第一章总则第一条为了加强对于人员伤亡事故的处理，保障员工和公众的生命财产安全，提高事故应急处理能力，制定本预案。第二条本预案适用于我单位内发生的各类人员伤亡事故的应急处理。第三条人员伤亡应急预案是指应急组织机构在发生人员伤亡事故后，按照预先制定的指导原则和操作程序，迅速、科学、有效地组织和协调有关力量，迅速并妥善处置，保障人员伤亡事故应急救援、人员疏散、伤员转运、医疗救护和事故调查等工作的一系列措施和方法。第四条本预案是应急组织机构主要依据的法规文件之一，除本预案外，还应同时参照相关法律、法规、规章其他文件和现场环境、条件等综合因素制定。第五条本预案旨在明确人员伤亡事故发生时的应急救援组织和工作流程，明确应急组织机构各成员的责任、义务和职责单元。根据实际情况由法定人员或其它事故责任实施单位依据法律、法规和其他文件提供技术指导。第六条应急组织机构应保证预案的更新性，不时修订完善，以满足人员伤亡应急救援工作的要求。第二章应急组织机构的设置与职责第七条本单位应急组织机构由以下人员组成：1.应急处理与危险化学品事故管理人员2.安全生产责任人3.安全生产监督管理部门4.安全生产院校、科研机关5.使用或经营有害物质的单位6.维护公众利益的第三方机构第八条应急组织机构的主要任务：1.组织实施应急救援方案，组织危险化学品事故紧急应急救援演练；2.完善和落实危险化学品事故应急救援组织制度，制订应急预案；3.对本单位内的危险化学品事故进行处置和救援工作；4.向有关行政主管部门提出关于危险化学品事故危险源管理的建议和提案；5.进行危险化学品事故的事后评估工作；6.其他应急救援工作。第三章应急救援组织和工作流程第九条一旦发生人员伤亡事故，应急组织机构应立即按照以下程序进行应急救援组织工作：1.确认事故性质和严重程度；2.实施人员疏散和转运；3.指派救援人员进行救援工作；4.开展医疗救护和伤员转运工作；5.指导事故现场的整改工作；6.开展事故调查工作；7.其他必要工作。第十条发生人员伤亡事故应急救援组织的实施过程中，应按照以下程序进行：1.事故发生后，立即报告应急组织机构，并向有关行政主管部门报告；2.应急组织机构确认事故性质和严重程度后，根据现场情况组织救援人员驰援现场，同时进行人员疏散和转运工作；3.救援人员救援过程中，应监测环境状况，确保救援人员的安全，配备足够的救援设备和器材；4.应急组织机构指导现场救援人员进行事故现场的整改工作，阻止事故扩大和后继事故的发生；5.在救援工作结束后，应急组织机构开展事故调查工作，找出事故原因和责任，并提出防范措施和改进意见；6.救援完成后，应急组织机构应做好事后工作，对事故受害者进行心理疏导和关怀。第十一条应急组织机构应建立健全高效的指挥、协调和通信系统，确保在发生人员伤亡事故后能快速、准确地组织救援工作。同时，应积极开展应急救援演练和培训工作，提高应急处理能力和应变能力。第十二条应急组织机构应制定应急资源保障方案，确保在发生人员伤亡事故后能迅速调动和调配相应的救援资源，包括人员、器材、设备等。第十三条对于人员伤亡事故，应急组织机构应及时上报有关行政主管部门，并做好事故登记和统计工作，及时将事故处置情况、救援工作进展和救援结果向行政主管部门进行报告。第四章应急预案的修订与实施第十四条应急组织机构应定期对本单位人员伤亡应急预案进行评估，发现问题及时进行修订和调整，确保预案的有效性和适应性。第十五条应急组织机构制定的人员伤亡应急预案应向本单位的全体员工进行培训和宣传，提高员工的应急处理意识和技能。第五章附则第十六条本预案的解释权和修订权归本单位应急组织机构所有。第十七条本预案自发布之日起实施。第十八条本预案的解释权属于本单位应急组织机构，如有修订，应向全体员工进行宣传和培训。人员伤亡应急预案模版（二）第一部分：概述1.1目的人员伤亡应急预案是为了应对突发事件或事故中的人员伤亡情况，保障员工和公众的生命安全，减少人员伤亡和财产损失。1.2适用范围人员伤亡应急预案适用于公司或机构内部及其相关楼宇、设施、工地等场所。1.3责任分工公司或机构应设立专门的安全应急小组，明确各成员的责任和职责，并不定期进行培训和演练。第二部分：应急预案步骤2.1事件报警和人员疏散-在发生事故或突发事件后，要第一时间启动警报系统，通知相关人员和部门，并向相关机构报警。-在事故现场或受威胁区域周围设立安全警戒线，并指派专人负责疏散工作。-严禁使用电梯，鼓励员工使用楼梯疏散。2.2人员伤亡救护-根据人员伤亡情况，及时组织人员进行伤员救护工作，保障伤员生命安全和健康。-在事故现场设立临时医疗救护点，并配备相应的医疗设备和药品。-在伤员救护过程中，要确保安全措施到位，避免次生事故的发生。2.3事故调查和赔偿-在事故发生后，要尽快成立调查组，对事故原因进行调查并制定对策，避免类似事件再次发生。-对于因事故导致的人员伤亡，公司要及时与相关人员或家属进行沟通，落实赔偿和安抚工作。2.4应急演练和培训-定期组织人员进行应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。-对员工进行应急培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。第三部分：人员伤亡应急措施3.1火灾事故-发生火灾事故时，尽量控制火势蔓延，确保人员疏散和火灾扑灭工作同时进行。-确保灭火器材的正常使用和有效性，并定期进行检查和维护。-在人员伤亡较大的情况下，要及时组织人员进行伤员救护和医疗疏散。3.2自然灾害-如地震、台风等自然灾害发生时，要迅速启动应急预案，通知人员进行疏散。-避免人员集中在易发生次生灾害的区域，如瓦砾堆、河边等。-在人员伤亡较多的情况下，要及时进行伤员救护、医疗疏散和灾后重建工作。3.3交通事故-发生交通事故时，尽快联系相关部门进行救援和处理。-对于人员伤亡较为严重的交通事故，要及时组织人员进行伤员救护和医疗疏散。-确保交通事故现场的安全，避免二次事故的发生。第四部分：应急设施和装备4.1危险品和化学品事故-在公司内部设置危险品存放专区，并采取专门的防火、通风和排水措施。-对危险品进行分类、编号和标示，做好相应的管控工作。-配备应急救援装备和设施，如安全防护服、呼吸器等。4.2医疗救护设施-在公司或机构内部设置医疗救护点，配备相关设施和药品。-培训一部分员工具备基本的急救知识和技能，以便在事故发生后能够迅速进行急救。-与附近医院建立合作关系，确保在伤员救护工作中能够及时得到医院的支持和配合。4.3疏散通道和疏散标识-公司或机构内部要设置明确的疏散通道，并保持通道畅通无阻。-在疏散通道和主要出口处设置疏散标识，方便员工和公众及时疏散。4.4通讯设备-配备可靠的通讯设备，如对讲机、手机等，以便在事故发生时及时与相关人员取得联系。-与相关机构或单位建立紧急通讯渠道，确保信息的准确传递和及时响应。第五部分：应急演练和培训计划5.1应急演练-每年至少组织一次全员应急演练，测试员工的应急响应能力和相应的预案可行性。-根据演练情况，及时总结经验，完善应急预案。5.2培训计划-开展定期的应急培训，提高