对战斗精神培育现状的分析与思考

对战斗精神培育现状的分析与思考今年3月，某领导在深化战斗精神培育座谈会上，作了题为《向战斗精神要战斗力》的重要讲话，提出的“缺乏对战争问题的科学认识”、“缺乏确保打赢的责任担当”、“缺乏敢于牺牲的献身精神”、“缺乏英勇无畏的血性胆气”等“四个缺乏”一针见血、切中要害，不得不引起我们的深思。

一、当前战斗精神培育现状

通过这些年来各级的重视和大抓，队伍战斗精神总体看是昂扬振奋、有血性能担当的，但同时存在的矛盾问题也不容忽视，主要表现在四个方面：

一是政治立场坚定，但也应当清醒地看到队伍成员为国雪耻的欲望激发还不够。无论风云如何变幻，广大成员铁心跟党的信念始终坚定，坚决听从党中央、中央军委和习主席指挥的立场始终鲜明，“党之所指、我之所向”“枪听我的话、我听党的话”的行动始终坚决，成员立场坚定、军魂牢铸。但同时也应当清醒看到，我们国家、军队对近代中国百年屈辱史的宣传教育还过于宏观和抽象，缺乏对个体经历和感情的挖掘，成员对国仇家恨缺乏刻骨铭心的感悟体验。特别是对日本军国主义的侵华，甲午战争、南京大屠杀固然尽人皆知，但日本对我中华民族的杀戮欺凌掠夺，种种暴行罄竹难书。作为军人，如果缺少那么一种嗜血的欲望和冲动，缺乏那么一种“仇恨”情感，就不可能有敢于刺刀见红压倒一切对手的胆识虎气，也谈不上“狭路相逢，刺刀见红”。

二是必胜信念牢固，但也应当清醒地看到少数成员对遂行作战任务仍存有疑虑。基于对我军“威武之师”“得胜之师”的感情和心理认同，和对我军无论跟哪个对手较量都必将是“正义之举”的认识，特别是国家实力不断攀升、军事力量日益强大，成员敢打必胜的底气和信心更加充足。但是，从我们海防队伍的局部和实际看，部分成员对立足现有兵员编制、武器装备、指挥战法能否圆满遂行作战任务，还心存狐疑。从了解的情况看，成员们对究竟打什么仗、打起来如何行动，日常战备训练与实际作战接不接轨、多大程度上接近，方案预案是否合理、任务能否顺利完成感到心里没底。

三是责任担当自觉，但也应当清醒地看到少数成员还存在战与不战的矛盾心态。中华文化传统有别于西方之一，就是崇祖敬宗、重视传统。长期来的光荣传统教育，使广大成员牢固树立了决不辜负国家民族大义、决不辜负革命先辈遗志、决不辜负英雄队伍荣誉的历史使命感。同时，近年来各级关心关爱军人及军人家庭的系列务实举措，极大地激发了成员们“当兵光荣”的价值认同感，增强了“矢志队伍建功业，给家庭亲人添光彩”的自觉性。尤其是在当前严峻的国际国内形势下，持“必有一战”“战争迟早爆发”观点的不在少数，绝大多数成员“上阵杀敌、保家卫国”的决心意志坚定，但与此同时，由于和平日久，当“太平官”“和平兵”的想法，以及“最好任期内不要打”“能不打则不打”等思想，还有“即使打了也轮不上”的心理，在队伍中还有一定市场。这种在“战”与“不战”间游离的心态，一定程度上会销蚀战斗精神。场上我们志愿军战士凭借着“炒黄豆和冰雪”，用“小米加步枪”打败了“面包黄油火鸡加咖啡”“飞机、坦克加大炮”的美军，形成了我们战斗精神的悲壮情怀与美军战斗精神的心理优势对比。在信息化战争面前，我们也要加强高新武器装备的研究运用，拥有“杀手锏