综合项目工程测量工种岗位实训专项方案

矿业工程系--2学生校外实训基地适用专业：工程测量专业（矿山方向）岗位实操方案学时数：2周72课时编写单位：矿业工程系执笔者：马红雷一、实训目标为创新发展机制，推进校企合作，改革封闭办学模式，增强办学活力，实现企业和学校优质教学资源共享，表现工学结合人才培养特点，实现教学过程和生产过程、技能培养和岗位实践锻炼对接，深入提升本专业教育教学效果，确保本专业人才培养质量，经过到校外实训基地学习，使学生初步掌握多种岗位基础生产操作技能,含有简单故障处理和设备维护能力。二、组织安排筹备→召开校外实训动员及安全教育大会→学生分赴各实训基地实训(车集、陈四楼)→实训结果展演及技能大赛→实训总结及表彰大会三、实训动员及安全教育1.召开会议，进行实训动员，让学生认识到此次实训关键性；2.强调实训纪律，让学生了解煤矿严格管理要求和劳动纪律，自觉遵守各项学习纪律。2.通知学生操作岗位关键安全隐患，学习安全操作规程及相关安全注意事项，确保学生实训安全；3.宣告实训方案，使学生明确着装、交通、就餐等事项安排，提前做好各方面准备。4.对各方面实训要求进行说明，做到文明实习。四、实训内容见实训计划表五、实训安排说明1.出发时间及地点出发集合地点：学院南大门出发时间：早上7:10分集合完成返回时集合地点立即间按矿上安排。2.学员组织及安排工程测量（矿山方向）参与此次实训学生为矿山机电级全体，总人数为108人，定于3月4日至3月17日进行。实训学生编成2个队。矿山机电111班为第二1队，到车集煤矿实训，由孔祥伟、马红雷等带队，该班班长为学员队长；矿山机电112班为第二2队到陈四楼煤矿，因为威、李增泉老师带队，该班班长为学员队长。各队按分配工种岗位不一样分成3-4个组，各组设组长1-2名。集合考勤和乘车往返以队为单位；实训以组为单位。3.组织机构和职责领导小组：组长：雷冠军副组长：张培训、薛红艳、汤其建、韩松林、花文磊组员：于威、黄鑫、马红雷、李增泉、孔祥伟、程樱、李奕晓、朱艳青带队老师：负责学员往返乘车及途中组织和安排，关键包含学生考勤、安全问题等；负责督促各矿根据既定方案实施实践教学和学员考评等；实习结束后，带队老师负责将加盖矿培训科公章学生考评成绩及奖惩情况相关文件带回学校。指导老师：负责根据本方案要求，组织和安排学员实训，包含实训中考勤、教学和安全等内容；实习结束后，指导老师要根据本方案中考评要求对学生进行考评，并将考评结果整理归档，上报矿培训科责任人员处。学员队长：除了完成本身实训任务外，帮助带队老师做好考勤，人员组织和安排；学员组长：除了完成本身实训任务外，帮助指导老师做好考勤、教学和人员组织安排。六、实习要求1、实习学生必需服从实习单位工作安排，按时完成实习计划安排内容。2、实习结束必需提交实习结果。（1）实习期间天天写一篇实习日志；（2）实习结束后，每人提交一篇实习汇报。内容包含：实习单位介绍、实习内容及实习后感想等。3、组织纪律及安全要求为了确保实习顺利进行，避免多种安全事故发生，维护我校师生形象，尤其强调以下几点纪律要求和安全注意事项，要求同学们严格遵守，凡违反本要求，造成事故发生及损失，由当事人负担全部责任和由此产生一切后果。（1）实习期间，必需认真遵守《高等学校学生行为准则》，自觉维护大学生良好形象和学校声誉。（2）严格遵守实习单位工作纪律和规章制度。不得迟到、早退、旷工，不得私自离开实习单位，不得有任何违法违纪行为（如偷窃、泄露企业机密等）。不然，取消此次实习资格，且不能按时毕业。（3）明确实习目标，熟知实习内容，认真实习并做好笔记，做到理论联络实际，根据实习计划要求，认真完成实习任务。（4）实习期间标准上不得请假，确须请假者，在得到指导老师和实习单位同意并办理书面请假手续后方可准假，未经准假，不得私自离开实习单位。不然，此次实习成绩为零分，并按学院相关规章制度处理，且不能按时毕业。（5）尊重企业职员，主动接收她们指导，虚心请教，礼貌待人。（6）发扬团体精神，听从统一指挥和安排，不得搞自由主义。（7）注意搞好和实习单位关系，为未来深入实习和就业打下良好基础。（8）全体同学要主动帮助实习单位搞好环境卫生工作，不得随意乱扔杂物，要珍惜公物，不得损坏实习单位一草一木。（9）对违反实习单位规章制度和校规校纪学生，视情节轻重给批评教育乃至纪律处分。七、实训考评标准及奖惩1.考评客观、公平、公正地对学生实训情况进行考评有利于调动实训主动性和提升实训效果。此次实训关键由实训基地老师完成，具体考评细则以下。此次实训考评采取百分制，一天一评或一项一评。关键依据学生动手能力、操作技能掌握程度、实训任务完成情况、劳动态度、组织纪律性等综合打分。具体标准以下操作实训考评细则考评依据分值考评标准操作技能实训任务完成情况40a.能够很好地完成实训任务得31-40分b.实训任务完成情况基础符合要求得21-30分c.实训任务未完成或完成情况不完全符合要求得0-20分动手能力10a.能独立地规范操作，动手能力强得9-10分b.需合适指导和辅助，动手能力通常得6-8分c.发生问题较多，动手能力差得0-5分劳动态度和纪律20a.态度认真、虚心好学、埋头苦干得20分b.注意记笔记、态度端正得16-18分c.不认真学习、迟到、早退、注意力不集中得0-15分安全文明10a.规范着装，安全文明操作，能起到表率作用得10分b.按要求着装、操作规范，实训场地整齐卫生得6-8分c.基础按要求着装，实训场地基础整齐，略有不规范举动得5分d.发生事故，设备或设施损坏、遗失得0分出勤20a.遵守上下班制度，无迟到、早退得20分b.不遵守上下班制度，有迟到、旷课、早退情况，依据情况得0-19分学员学习期间，有不听从指导和安排；做和实习无关事情（玩手机、听音乐、串岗、闲聊等）；工作场地嬉闹、打架、言行不文明等行为时，总成绩判为0分。2.奖惩为了充足调动学生实训主动性，实训结束后，将依据实训成绩评出15%优异学员，给以奖励；实训中表现较差，不听从指导老师、队长和组长指挥学员将给以全院通报批评等不一样程度处罚。八、实训时间安排1.实训时间安排矿山机电11级全体：年3月4日～年3月17实训时间分配表序号实习项目时间1实训动员及安全教育大