汽车维修企业安全生产管理新规制度

大成汽车修理厂安全生产管理制度一、设备、较大危险、危害原因管理制度1.本厂使用设备，应依据该设备产品说明书及技术规范要求，制订该设备、设施维护、保养、检修制度。2.本厂专用设备，精密量具、仪器、仪表由专员管理负责制。3.建立设备台帐，由台帐反应企业设备真实情况。4.淘汰落后、陈旧设备，更新必备设施设备，确保安全生产万无一失。5.较大危险原因关键是易燃、高压容器储存，库存香蕉水，洗件油、油漆时要分库单独存放，数量应越少越好，（10千克以内）且要配置足够干粉灭火器。储存氧气、乙炔时必需分别立式存放，相距12米以上，严禁混存并尽可能远离火源，（100米以外）。6.油箱、油罐、高压容器、储存过化学品、有毒、有害物品设施设备、未经专业清洁、无专业资质技工严禁施焊作业。在容器、罐体内作业时；必需确保通风，有专员监护，导线绝缘可靠，需要照明时，必需用36伏低压交、直流照明。二、职业卫生管理制度汽车维修企业有害工种、预防不妥有可能产生职业病危害原因关键是漆工、焊工，平时根据《漆工安全操作规程》、《焊工安全操作规程》操作，以避免职业病。1.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合方针，实施分类管理、综合治理。要安排合适专题经费。2.漆工车间，焊工车间必需保持通风，光线明亮，确保作业现场空气新鲜，无毒害气体。3.企业应该建立、健全职业病防治责任制，加强对有毒、有害工种可能会产生职业病加强防治，提升防治水平，有可能性方法，假如产生职业病，应立即对其诊疗。4.通常打磨抛光喷漆作业时必需戴平光眼镜、口罩。5.焊工作业时按要求穿戴劳护用具。6.厂区作业现场应该洁净、整齐、无尘土飞扬。三、安全生产投入保障制度将安全生产费用纳入年度经费预算中；其百分比不低于产值3%；优先安排安全生产经费专款专用，不得挪作它用；安全生产费用专题用于：完善、改造和维护安全设施、设备、配置必需应抢救援器材、设备、现场作业人员劳动防护用具、安全生产检验和评价支付，对安全隐患评定、整改支付，对安全技能培训及进行应抢救援演练支付，其它和安全生产直接相关支出。四、劳动防护用具使用和管理制度为从业人员配置、使用劳动防护用具必需符合下列要求：1.依据各工种作业安全标准、规程、规范和实际工作需要应该为从业人员配置劳动防护用具，必需无偿提供。严禁以现金或其它物品替换劳动防护用具；2.劳动防护用具质量必需符合国家标准或行业标准；比如焊工不宜用化纤原料做工作服。3.劳动防护用具数量必需符合要求和实际工作需要；比如冬、夏季区分，管理人员和一线作业人员区分，数量要利于洗、换。4.教育、监督从业人员正确佩带和使用劳动防护用具。5.上班时工作服应统一、同一色，洁净、整齐。五、安全生产检验及事故隐患排查、整改制度建立班组检验、车间检验、管理部门综合检验、相关责任人组织定时、不定时关键检验和群众性检验制度，以岗位自查自纠制度为基础，实施安全生产日常检验，立即发觉和纠正违章行为，消除生产安全事故隐患；因物质技术条件限制不能立即处理问题，应该制订防范方法和整改计划，限期整改。建立健全安全生产检验及事故隐患整改档案，每次检验内容、结果、整改情况应该记入档案，并由检验人员、复查人员签字。安全生产检验包含以下内容：安全生产规章制度健全并上墙；安全设施、设备齐全并处于安全运行情况；从业人员应该含有对应安全知识和操作技能，持证上岗。从业人员在作业过程中遵守各工种安全生产规章制度和操作规程。从业人员正确佩带、使用配置劳动防护用具。现场生产管理、指挥人员有没有违章指挥、强令从业人员冒险作业。现场生产管理，指挥人员对从业人员违章行为是否立即发现和阻止。辖区内是否存在生产安全事故隐患。其它相关应该检验安全生产事项。六、安全生产目标管理和责任追究制度1.关键责任人安全生产责任、目标；（即安全生产第一责任人）；2.分管安全生产责任人和其它责任人安全生产责任、目标；（通常是抓生产厂长、经理或副厂长、副经理即安全生产第二责任人）；3.管理科室、车间、分企业、分厂等部门及其责任人安全生产责任、目标；（即技安部、技安科、安全科、技安员等安全生产第三责任人）；4.班组和班组长安全生产责任、目标（班组长、工段长要兼职抓安全生产）；5.岗位从业人员安全生产责任、目标；（从业人员按本岗位、本工种安全生产操作规程从事生产作业）。6.企业安全生产第一、第二、第三责任人不推行本岗位职责者，汽修行业主管应召集进行专题培训。7.企业安全生产责任人必需参与安全生产培训，并取得上岗证，不然无资格任职。对于不能胜任本岗位安全生产责任者，经教育、培训仍不胜任者要调离原岗位，因为渎职造成安全生产事故要依法追究、依法处理。七、安全生产教育培训管理考评制度企业应该依据国家和省相关要求对从业人员进行安全生产教育培训，建立新职员上岗前安全生产教育培训、脱岗转岗职员上岗前专题安全教育培训、从业人员再教育和再培训等制度，并健全从业人员安全生产教育培训考评档案，由负责考评人员和从业人员本人署名后妥善保留。（进入职员人事档案内）。企业应该依据不一样岗位制订对应安全生产教育培训内容，其内容包含：安全生产相关法律、法规和规章；安全生产规章制度、操作规程和相关技术规范（比如新设备技术资料、说明书）等；岗位安全操作技能及岗位存在危险、危害原因；安全设施、设备、工具、劳动防护用具使用、维护和保管知识（必需要进行示范性教、并让职员亲自演练至到完全达成应知应会为止）；生产安全事故防范意识和应急方法、自救互救知识；其它应该含有安全生产知识和技能；企业无对应资质教员、教练则应送出去培训，请教授进企业来培训。八、特种作业人员管理制度特种作业人员应该根据国家和省相关要求，由特种作业人员培训机构（行业主管、劳动安监部门）进行安全技术理论和实际操作培训，经安全生产监督管理部门组织考评合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗。其它特种设备作业人员培训、考评、资格证书颁发根据国务院相关要求实施。九、现场安全管理和岗位安全生产标准化操作制度在生产步骤各步骤、各岗位推行岗位安全生产标准化操作，教育从业人员严格遵守本岗位安全生产规章制度、标准和操作规程（比如维修车辆做到“三不落地”即工具、配件、油污不落地）。十、安全生产操作规程1.各工种职员必需正确使用常见、专用工具、量具、设备、严禁违规（违反该设备使用说明书）使用常见工具、量具、设备。2.各工种职员必需遵守通用《安全生产操作规程》、本工种安全操作规程、规则。3.各工种在敲击、碰撞作业时，严禁使用刚性对相同刚性（硬度相同）工件碰击作业，慎防碰击产生飞出金属屑伤人。4.严禁野蛮使用工具、设备。比如超负荷使用工具，延长加力杆，增加加力杆造成破坏工具、工件。叉车、吊车作业时，必需遵守该设备操作规程。5.机修工、钣焊工、漆工严禁混协议时在同一车间作业。严禁多工种同时在同一辆车上作业。6.各工种作业前必需确定该车支撑牢靠，安全可靠方可进行作业，车轮前后未塞垫木，严禁钻入底盘作业。严禁单独使用千斤顶不加方木、铁凳保险就进行作业。7.在油箱周围5米内焊接作业时，必需用石棉被将油箱盖严实，周围10米内有易燃易爆物品时，严禁动火、施焊作业。8.氧气瓶、乙炔并相距安全距离为5——8米，低于5米属违规作业。储存氧气、乙炔时，空瓶，重瓶各自单独存放，不得混存，分存距离（间距）5--10米以外。9.阳光不得直射（晒）氧气瓶，乙炔瓶，必需露天作业时应对其进行遮光处理，严禁曝晒气瓶。10.搬运氧气瓶和乙炔瓶时要轻装轻卸，严禁碰撞，严禁混运。严禁非驾驶员在厂内驾驶挪动机动车。叉车必需领导同意同意指定专职在厂内操作，上路必需是持证者。11.在同一辆车上严禁上、下同时作业。12.焊、割驾驶室，其它在驾驶室内外动火作业时，动火前必需备一桶水，一至二张湿毛巾，预防引燃塑料、橡胶件。13.各工种动用砂轮机、切割机、手砂轮机时必需戴平光眼镜，焊工气割、气焊作业时必需戴浅色平光眼镜，各工种动用手砂轮除锈抛光作业时，必需戴平光罩保护眼睛。14.凡在罐体内作业时，必需确保通风、换气可靠方可作业，同时在外有监护人，需要照明时，事先检验导线是否可靠，绝对不能漏电。15.车间手工作灯必需使用低压电（36V），严禁使用220V电源作手工作灯照明。厂区不得有裸露开关、闸刀，全部用电设施必需有安全保护装置且可靠。16.电工严禁将充电机随车充电，充电必需在充电车间进行。17.车间、厂区要配置一定数量有效灭火器，（平均间距10米1支），配置有灭火沙1——3堆，配有消防池1——2个（容量一个不少于1——2m³）。18.车间库房内严禁吸烟，吸烟点应要求在用户休息室，门卫室，或另设专门吸烟点，吸烟者应自觉到吸烟点吸烟。19.各工种用完专用、公用机具、设备应按要求、放置整齐。通常上班时间，一律按要求要求穿戴劳服用具，工作服必需洗洁净后再穿。20.保持车间、设备整齐，为安全生产发明一个良好环境。十一、安全学习、安全教育制度1.每个月组织职员学习安全生产法规一次，同时学习本企业安全生产操作规程（细则）2.宣传学习行业相关指导精神，通报相关安全信息。3.查找本企业各工种安全隐患，采取必需整改方法，修订完善安全规章制度、方法。4.增添必需安全设施、设备。十二、安全生产奖励、处罚制度1.安全奖金起源，每个月从工时费总产值中提取1%另加违规罚款作于安全奖励基金。以季度为单位兑现一次。并从基金总额中提10%作于年底安全奖励基金。2.受奖范围：安全生产一、二、三责任人，未受处罚职员。3.安全奖金每三个月最高300元/人。最低15元，当季度受罚者不受奖。4.处罚：⑴在厂内无证，酒后驾驶、挪动机动车一次受罚200元。违反其它任一条款一次处罚5元。酒后驾摩托车、电动车、自行车肇事不算工伤，后果自负。酒后严禁上班作业。⑵同时违反多条，多款累计处罚。⑶通常拿月薪管理人员途经违规作业现场，视违规而不见，睁只眼闭只眼不劝阻、不阻止，一次处罚该同志50元。⑷当违规操作者不接收劝阻时，管理人员行使正常处罚权。⑸十二个月四季当好人，从未发觉违规，从不阻止违规，无资格参与评选年度安全奖。⑹当年班组、个人发生500元以上工伤，违规受罚处理过一次以上者，年底取消评为安全优异资格。⑺因违章指挥，违规操作造成重大事故发生者还要负担对应经济法律责任。十三、安全生产会议管理制度1.定时每个月进行一次安全生产教育、学习，并在安全教育学习会议统计本上做好统计，受教育、参与学习职员应在签到簿上署名。2.每个月定时进行一次安全生产检验，将查出安全生产隐患登记在安全生产检验统计本上，并将限期整改意见提交主管安全责任人。参与检验人员应在统计上署名。十四、应抢救援预案和应急体系管理制度(一)预案相关说明本预案为企业处理本企业内重大事故应抢救援工作基础程序和组织标准。本预案可作为企业处理本企业以外其它单位事故应抢救援工作联动响应预案。事故应急处理工作，应该实施统一领导、分级负责、反应立即、区域为主、单位自救和外部救援相结合标准。各基层部门应该建立严格重大事故防范和应急处理责任制，切实推行各自职责，确保重大事故应急处理工作正常进行。本预案所称重大生产安全事故（以下简称大事故）是指在本企业范围内从事生产经营活动单位忽然发生，造成或可能造成重大人身安全和重大财物损失事故。(二)危险目标及影响依据确定危险目标，明确其危险性关键是各型车辆造成重大事故，吊装重大设备事故，危险化学品发生泄漏、火灾、爆炸等重特大事故。一旦发生重大事故，将对车辆设备、人员、周围人员、财产带来严重损失和生命安全。发生重大火灾事故将严重影响职员群众生命、财产安全，企业车辆、设备安全等。发生食物中毒、疫情将严重影响企业生产、职员及周围人民生活等。(三)安全防护设施分布企业、基层单位各办公楼、修理厂配置了足够消防灭火器具及设施并和邻近医院建立了良好救助关系或挂钩关系；并悬挂危险警示标牌等。(四)应急处理机构和职责企业设事故应抢救援领导小组和应抢救援办公室，办公室设在生产运行部，在基层设置现场应抢救援指挥小组（小组人员情况及职责在基层预案中叙述）。实施逐层负责，高效实施制度。应抢救援领导小组组长：副组长：成员：机构职责：负责应抢救援领导小组日常工作；负责基层应急案子预案指导编制工作；指示、监控现场应抢救援指挥小组工作；负责事故信息资料、数据搜集汇报工作。组长职责：抓好应抢救援办公室全方面工作；负责基层单位预案审批工作；负责应抢救援物资、器材、技术等协调工作；负责基层单位关键设备、关键情况检验，指导整改工作。副组长职责：帮助组长抓好全方面工作；负责事故协调处理工作；参与应急预案和抢险方案制订及现场抢险指导工作；组长不在时接替组长工作。现场应抢救援指挥小组职责：负责本单位应抢救援各类资源准备工作；组织开展现场应抢救援工作；负责现场人员、资源配置、应急队伍调动，接收企业、上级和地方政府指挥调动；依据事故救援情况，决定现场救援人员是否撤离；依据事故发展情况及上级或地方队伍支援情况如实汇报，请示现场指挥权是否转移；负责事故信息资料数据上报工作。机构、人员改变处理：如是企业机构发生改变，对应职能进行移交或调整；如应抢救援领导小组、办公室人员发生改变给予立即调整补充；如因组长、副组长等出差或特殊情况不在岗位时，副职或组员依次接替工作，不得有任何工作疏漏。(五)报警、通讯联络方法企业、基层单位全部有足够数量保持通畅电话和传输信息用传真机；管理人员、值班人员保持２４小时开通手机；企业和上级部门随时保持有效联络。外部联络关键是和地方政府、消防部门、医疗机构、地方应抢救援中心等。企业、基层单位应采取就近标准和之保持亲密联络。突发重大火灾事故应抢救援工作联络电话企业值班电话：传真电话：应抢救援办公组电话：火灾事故应急处理组电话：后勤保障组电话：(六)事故处理方案及处理程序事故发生后，依据事故类型，危险目标不一样而不一样，分别采取对应事故控制技术方案及方法，需其它单位帮助处理，应立即向上级主管部门和地方政府相关机构上报，请求应抢救援支持。特制订本预案。本预案要求了发生重大火灾事故应抢救援组织、职责、范围、程序和要求。适适用于企业范围内突发重大火灾事故应抢救援日常管理和紧急处理工作。(七)应急处理基础标准按摄影关管理标准，在当地政府和主管部门统一领导下，企业重大火灾事故应抢救援接收当地政府和主管部门指挥，并和当地应急联动系统和公安消防部门保持联络，合理有效利用当地政府应抢救援资源。企业处理重大火灾事故应抢救援工作实施“统一协调、分级负责、反应立即，以快为主，就近求援”工作标准。企业所属各部门应充足利用所属单位就近社会救援力量，建立责任明确、反应快速、指挥有力、方法有效处理重大火灾事故应抢救援体系。应抢救援处理必需坚持以人为本，保护环境，尽可能降低人员和财产损失标准。(八)组织机构和工作职责成立处理重大火灾事故应抢救援工作指挥组，救援指挥组负责全方面指挥，决议行动、协调工作。关键工作职责：负责组织编制企业重大火灾事故应抢救援工作预案。负责应抢救援方案内重大问题决议，及人员装备、资源配置、力量调动等。负责牵头检验企业范围内应抢救援方案落实，督促整改检验中发觉重大设备安全事故发生后立即抢救伤员，向单位汇报；采取固定、调离、疏散等方法阻止事故扩大。如遇危险化学品严重泄漏失控事故发生后依据情况采取灭火、隔绝、堵漏、转移等方法；向相关部门汇报、求援，配合协调处理；进行事故资料整理上报。重大污染安全事故发生后采取疏散人、畜，堵漏、控制区域等方法。火灾事故发生后立即汇报火警，关闭电、气源方法，进行疏散人群，抢救人员、关键资料、关键设备，全力灭火。重特大设备安全事故发生后立即抢救伤员，向单位汇报，采取固定、调离、疏散等方法阻止事故扩大。重特大污染安全事故发生后采取疏散人、畜、堵漏、控制区域等方法。火灾事故发生后立即汇报火警、关闭电、气源方法，进行疏散人群，抢救人员、关键资料、关键设备、全力灭火。(九)人员紧急疏散撤离程序事故发生后，由现场救援指挥小组组长或指派人员立即对事故现场进行人员清点、明确撤离人员撤离方法、方法如有外来救援队伍时由双方（多方）最高指挥依据事故危害程度，事故场所设施及周围情况制订非事故现场人员在事故扩大时紧急疏散方法、方法。各抢救人员在撤离前、撤离后立即向现场救援指挥小组组长汇报情况，组长统计人员撤离情况到安全区域后汇报上级指挥。(十)检测、抢险救援及控制程序事故发生后，救援人员必需有有效防护方法，应立即采取果断方法控制事故深入扩大，通知事发毗邻区域单位相关人员到岗进入应抢救援工作状态，应立即做好当事故可能扩大后救援处理方法准备。(十一)受伤人员现场救护、医疗救治程序事故发生后，立即对现场受伤人员进行清点，初步确定轻、重伤病员人数，进行现场临时救护，采取就地就近标准，通知医院，按伤病情况进行送院抢救，如无救治能力时立即转移。(十二)现场保护及事故处理后恢复事故发生后，现场当事人或抢救人员必需进行事故现场保护工作（有需要组织人员进行事故现场保护工作），等候或帮助事故原因调查取证。事故处理完成后，应抢救援领导小组组织相关单位和人员做好现场恢复工作。(十三)应抢救援保障各基层单位人员和资源均属应抢救援实施队伍和救助物资、设备。各参与救援单位和抢险人员应明确各自责任立即准备救援装备、物资、药品等，并确保通信处于２４小时通畅。当需外部应抢救援时，应立即向上级主管部门和地方政府相关机构上报，请求应抢救援支持。(十四)事故应抢救援关闭程序当事故应抢救援工作经判定完全结束后，现场最高指挥负责请示下令应抢救援程序关闭通知相关单位和人员应抢救援结束，应抢救援队伍撤离现场，同时向周围单位或社会人员公告。(十五)应急培训计划相关职能部门组织应抢救援人员参与应抢救援知识，国家相关法规，组织职员学习了解抢救知识，让职员知道事故情况下自救、求救，互救知识。职能部门定时对周围区域进行应急响应知识宣传和教育。十五、生产安全事故汇报和调查处理制度发生生产安全事故时：1.立即组织事故抢救，首先抢救伤员、抢救财产，将损失降到最低，同时讲究科学性，预防派生事故发生。在自救困难时要立即求119、120、110救援。2.发生安全生产事故应该立即（1小时之内）正确、完整向主管部门，辖区内县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责相关部门汇报。3.帮助相关部门妥善处理善后工作。4.事故具体调查处理必需坚持“四不放过”标准：即事故原因和性质不查清不放过；防范（整改）方法不落实不放过；事故责任者和职员群众未受到教育不放过；事故责任者未受四处理不放过。5.汇报事故应该包含下列内容：（1）事故发生单位概况；（2）事故发生时间、地点和事故现场情况；（应附现场照片）（3）事故简明经过；（4）事故已经造成或可能造成（初步）估量直接经济损失；（5）已经采取方法；（6）其它应该汇报相关情况。十六、消防、防灾安全生产规章制度1.凡能造成火灾、爆炸事故物品均为易燃、易爆危险品。凡易燃易爆物品必需在专用库房分类存放，不得混装；必需明确专员保管，无关人员不准随意进出危险品库房；办公楼、教学楼、学生宿舍、教职员宿舍和电源火源周围，严禁存放易燃易爆物品或其它危险物品。2.在易燃易爆物品库房内严禁烟火。库房内所需电气设备，应依据存放危险品种类按相关要求安装，并经保卫处和后勤服务总企业能源中心检验同意后方可使用。3.储存易燃、易爆物品库房，应依据物品不一样性质，配置对应一定数量灭火器材。库房管理人员必需熟练掌握扑救早期火灾知识和正确使用灭火器材方法。4.存放易燃、易爆物品库房，管理人员要定时定时对其门窗及周围环境进行安全巡查并做好统计，发觉隐患要立即向保卫处及相关领导汇报，并立即采取整改方法，确保库房安全。5、各车间主管、职员必需从思想上高度重视安全工作，增强消防观念，认真学习相关消防知识，熟练掌握多种易燃、晚炸物品性质。6、存放易燃、易炸物品库房内，严禁使用明火、抽烟、乱拉电线，严禁闲人进入库房。7、对库房使用易燃、晚炸物品必需坚持每日检验一次，在营业使用中易燃物品必需用前查、用后查，发觉问题立即停用，进行必需处理。8、使用易燃、易炸物品必需由专员负责、专员看管，必需按操作要求作业，严禁违章作业。9、严禁非专业人员使用易燃、易炸物品，专业人员在需要使用前，必需经同意后方可。10、在存放易燃、易炸物品地方，贴标识，提醒大家注意安全。11、配置足够灭火器、消防栓、防火沙、消防池、石棉被等消防器材、设备设施，消防器材必需有专员负责定时检验，保持完整完好，严禁损坏。12、严禁在存放易燃、易炸物品周围堆放木片、废纸等。13、凡违反以上要求者，一律给重处，情节严重造成后果者上交公安部门处理。附件:一、安全生产第一责任人职责认真落实实施国家和地方政府及主管部门相关安全生产方针、政策、法律、法规、规章和制度，组织落实本单位安全生产控制目标，自