员工年度绩效管理考核表B

表B-1年职员年度绩效考评档案表单位：考评时间：年月日姓名王飞性别男出生年月1987.10参与工作时间间间间间.9籍贯山东政治面貌群众职称中级婚姻情况专长爱好乒乓球，跑步健身家庭关键组员学历学历毕业年月毕业院校所学专业第一学历.7最高学历注册资格情况现任职或从事岗位任职或从事岗位监理员任职时间.3培训情况培训内容考试情况单位综合评价改善提议考评责任人:年度个人关键工作总结伴随时间推移，立即过去，在这年底岁末之时，回首过去十二个月工作，平下心来，总结自己工作成绩和收获，从而找出不足，以利于以后工作。总结过去十二个月工作，诚恳期望大家对总结不妥之处给提醒，对我来说是莫大帮助。现就将本年度关键工作情况终止以下：一、个人年度关键工作内容在这十二个月时间里，我关键参与了商河县玉皇面真玉南小区王尧片区、南河头片区，玉苑小区等监理工作，关键负责施工现场巡视、旁站及配合监理工程师验收，深入具体检验施工各部位和步骤，尽可能做到事前监理，善于发觉问题，一发觉有出现问题苗头立即阻止，避免问题发生。发生问题了查找出现问题原因尽早处理，处理不了问题和重大问题立即向监理工程师汇报。时时以“遵法、诚信、公正、科学”监理工作准则来指导、衡量自己工作。在监理工作中时时本着为企业、为工程、为自己负责态度，自觉抵制多种不良思想及行为对自己影响，能够正确利用自己所掌握专业技术知识，推行自己职责。二、岗位职责推行情况①、事前控制中所做工作

在收到工程施工图纸后，我就优异行熟悉图纸，了解设计意图，明了施工过程关键工艺步骤、工程特点，对施工图纸上所存在异议之处采取书面形式进行统计，提交给总监理工程师在图纸会审会议上提出，由设计进行明确。②、在事中控制中所做工作针对全部进场材料、半成品等，我除做好对照标准和设计要求核查由施工方提交相关报验资料进行核查外，还做好对材料进场时进行必需其外观质量目测检验，对有在外观质量上不符合要求杜绝用入工程中。针对在工程关键部位施工时，做到提前抵达旁站位置，检验施工准备工作，并旁站施工全过程，立即、完全真实地作好书面旁站统计；对通常施工各道工序作业，做好日常巡视、巡检、检验工作。对各施工过程中巡视、巡检、检验所发觉问题，立即采取口头形式或书面形式通知施工单位工程项目管理部，做到发觉问题立即向总监汇报，并督促施工单位落实整改及进行再次复核检验。尽自己最大努力做好工程施工建设监理控制质量事前和事中控制，尽职尽责地做好我应该做工作。三、对安全文明施工控制方面工作针对企业领导对工程安全控制所提出要求，加深了监督管理深度，对存在问题立即下达整改通知，要求施工单位进行整改，并督促整改，立即进行再检验，对于工程施工建设过程监理中质量控制尤其是对安全文明生产控制具体工作做法，我体会是应该也必需做到“四勤”制：眼勤（要能提前发觉问题）；脚勤（多在现场转、巡、查）；嘴勤（对发觉问题要多讲）；手勤（立即做好相关统计下过书面通知）；加强巡视工作，加强过程中控制，才能愈加好地、认真地做好本职员作。工作既繁忙又充实，为推行监理职责，主动工作，任劳任怨，服从领导安排，从不推脱，全心为工程着想。被考评人：单位责任人签字:年月日说明：（一）本表基础信息及个人总结栏由职员本人如实填写，部室综合评价及改善提议栏由本部门责任人填写；（二）表格填写要求：1、职称栏要注明专业。2、婚姻情况栏要注明未婚、已婚或离婚。3、家庭组员栏只注明配偶及儿女。4、参与培训及考试情况栏要注明每次培训出勤率和每次考试成绩。5、一、二级建造师要注明专业，其它注册资格如实填写。6、项目部（科室）评价及分企业综合评价能够分值（百分制）形式评价，80分以上为称