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文档简介

2024年冷链管理制度应急预案(模板19篇)企业标语是企业的一张“名片”,能够在简洁有力的语言中展示企业的独特优势和核心价值。设计企业标语时,要避开运用过于晦涩和难懂的词语,保持简洁明白。以下是一些备受赞誉的企业标语,欢迎大家共享自己喜爱的。

应急预案管理制度

4.公司禁止员工上班期间外出就餐,因私自外出就餐而产生的一切后果由员工本人担当。

5.平安教化就小组对事发觉场的全部食品进行检查,确保其为合格健康食品,以维护员工身体健康平安。

6.事务处理结束后,人力资源部行政课主管应提交书面报告,内容如下:

1)事故发生的时间、地点;

2)事故发生的简要经过、损失的初步统计;

3)事故的缘由推断;

4)事故发生后实行的措施及限制状况;

5)找出负责人,制定防止事故再次发生的预防措施。

g.员工罢工应急打算与响应方案

应急预案管理制度

面对随时可能发生的意外,人们会提前将应急预案制定好,应急预案的制定须要妥当无误,应急预案要写哪些内容呢?我为此细致地整理了以下内容《最新预案:it应急预案写作范例》,但愿对您的学习工作带来帮助。

为仔细做好酒都地区中小学校米粮油配送业务,挚友农业公司重新设计了组织架构,拟定了工作流程,将选购 、检验、配送、客服等各项业务全部细化,力争做到教化系统、学校、学生“三满足”。

1、客服部工作职能:

(1)建立客户档案,对客户反馈信息进行分析,出现问题刚好处理;。

(2)接洽并处理公司与客户之间有关配送及服务的详细工作;。

(3)负责建立完善公司客户资料、客户关系管理系统;。

(5)负责办公室日常的客户接待工作;。

(6)按客户合同要求制订配送服务安排和服务时间支配表;。

(7)刚好分析客户建议投诉反馈相应部门。

2、物控部工作职能:。

(2)确定合理物资选购 量,刚好了解客户需求状况,进行合理选购 ;。

(3)依据客户需求安排,制定物资供应安排并组织实施;。

(4)汇总各客户的合同申请单,编制选购 作业安排;。

(5)选择、评审、管理供应商,建立供应商档案;。

(6)组织供货合同评审,签订供货合同,实施选购 活动;。

(7)建立选购 合同台帐,并对合同执行状况进行监督;。

(8)进行市场询价,选购 所需物资;。

(9)选购 物资的报验和入库工作;。

(10)选购 过程中的退、换货工作;。

(11)选购 部合同、供应商档案、各种表单的保管与定期归档工作;。

(12)全面负责全部米面油产品的质量检查、卫生养分检测;。

(13)负责品管、卫生养分检测流程、标准、制度的制定。

3、配送部工作职能:

(1)负责公司库房管理;。

(2)负责客户所需货品的有效分拣、入库、出库;。

(3)依据客户所在地进行配送车辆路途设计并按安排配送;。

(5)刚好汇总配送工作状况进行总结分析以改进完善工作。

4、财务部工作职能:

(1)资金监控、加速资金流转;。

(2)负责公司的资金管理、运用、帐务的核对;。

(3)编制年度预算安排,并依据生产和销售成本数据,提出成品分析报告;。

(4)负责公司的财务管理体系运营监控执行。5、综合部工作职能:

(1)全面负责公司的人事管理、行政管理、后勤服务、总务杂务处理等工作;。

(2)负责公司相关制度、文件的执行落实跟进;。

(3)负责公司人事聘请、薪酬、绩效、培训、劳动事务、社保等工作;。

(4)负责公司行政管理构建、制度制订、执行、行政公关处理等工作。

公司在充分区域范围中小学农副产品特点的基础上,制定了以食品平安、配送快捷、服务满足为基本原则配送流程。

1、选购 流程客户专员定期汇总学校需求并形成电子档案。

2、检测流程品控专员对选购 货品利用设备进行抽样检查。

3、配送流程品检专员、卫生专员对选购 货源进行检测验收入库。

4、客服流程。

(1)自觉遵守公司《员工手册》条例的各项内容要求。

(2)上班时进行签到考勤制度,不许迟到、早退,不许无故旷工、串岗,下班后不能在仓库无故逗留。

(3)库区工作人员要穿工作服,或佩戴工作牌,不允许打赤膊、穿背心、拖鞋,协作保安员工作。

(4)进出库区严禁携带任何包、袋、私人物品等,严禁在库区内吃东西。

(5)员工自行车应停放于地下停车库,严禁库区内乱停乱放;地下停车库设有电动车充电插座,需充电的电动车车主须佩带配送中心的工号牌方可支配充电。

(6)严禁在库区内吸烟,吸烟区范围仅限于洗手间的框架内以及办公大楼;烟蒂请在熄灭后丢弃在洗手间的垃圾筐内。

(7)节约用水,节约用电,节约物料,爱惜仓库设施设备。

(8)全员防损,对非工作人员以及形迹可疑者要刚好制止并报告相关领导,防止公司财产受到侵害。

(9)严禁员工向供应商索要任何商品、赠品。

(10)必需树立正确的工作看法,严格遵守公司的各项规章制度及工作要求,按时保质完成本职工作。

(11)员工必需听从上级的工作安排,听从指挥,听从岗位调动和工作班次的支配。

(1)库区平安管理规范。

1.1外地货车进入市区或绕城高速范围内的,必需做到提前办理通行手续。

1.2全部送货车辆,必需听从配送中心人员(含保安)的管理并遵守交通法律法规。

1.3库区内严禁吸烟(含车内),违者按库区内有关规定处理,厕所内、办公楼内允许抽烟。

1.4进入配送中心库区内的全部人员必需严格遵守配送中心的相关规章制度,听从管理,更不能有不利于配送中心财产平安的行为发生,如送货人员有偷窃行为的,则该供应商必需做好指责教化工作,同时根据被窃物品价格的101倍赔偿配送中心的相关损失。情节严峻者,移交公安机关处理。

(2)供货商送货流程。

2.1持送货单、订货单及商品送到配送部。

2.2到预检室等待预检,获得预检后的订货单。

2.3根据订货单上的提示到指定的月台按卸货规则卸货。

2.4等待验收员进行验收。

2.5获得验收员签字(中转订单不签字)后的订货单。

2.6凭验收完毕的订货单连同送货单到结算室换取结算单。

(3)卸货规则。

送货人员要留意货品码放,保证平安、科学。

(4)商品检验。

4.1收货必需根据质量标准,检验外观质量和包装质量,要求外箱完好无损、封口严密、无外渗液体、无软塌现象、能够起到爱护内容物不变形不散漏的作用。(检验包装质量)。

4.2所验收的商品必需是符合国家、部委、地方、行业或企业标准,经生产厂检验合格的。(检验合格证)。

4.3商品标识齐全,有商标、产品质量检验合格证、生产厂家(经销商)名称、厂址、规格、等级、净含量、生产日期、产品标准号等相关必需标注内容,箱内外商品信息必需一样。并对商品标识标签内容进行抽查。(检查商品标识)

4.4有运用期限的商品必需标明保质期和平安运用期或者失效日期,同时严格执行保质期管理的有关制度。

4.5须要索取证件和检查证件的商品。

4.6须要检查商品信息与实物的包装规格是否相符。

4.7收货抽查比例保持在20%左右。

(1)客户收货员凭配送中心出具的商品交接单据,验收清点实际到货商品。

(2)全部带货必需随车携带详细的送货清单。

(3)为有效降低交接中的差错率,商品未交接清晰,配送专员和客户收货员对所清点商品件数不一样时,不得拉入卖场。如因特别状况(依据客户需求而定),确需入场的,由配送专员和收货员协商详细交接方法并在交接单中注明。

(4)因装卸不当等人为缘由造成商品破损的都需责任人当场按商品价格赔偿。

(5)客户在卸货过程中发觉有破损的商品,应请客户填写拒收单,由客户专员带回配送部处理。

(6)在卸货过程中,客户若发觉外包装有开口、裂开等状况,应马上检查,如发觉商品内包装短少的,一律由客户专员现场确认处理。

(7)商品交接完毕后,配送专员要协同客户收货员在交接单上签上实收件数(大写)、收货员姓名、到货时间。交接过程中,照实际到货件数和交接单总件数不相符,以实际到货件数为准,并签上实收件数(照实际到货总件数大于交接单上的总件数的,也必需根据实际到货件数签收);交接单回单由客户专员当车带回。

(8)客户若在配送过程中有看法和建议的,客户专员要虚心接受并将相关看法反馈改善。

(1)公司驾驶员必需有相关驾驶资格和遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关的交通管理规章制度,遵守员工管理手册,平安驾驶。同时遵守公司的其他规章制度。

(2)驾驶员要疼惜公司车辆,平常要留意车辆的保养,常常检查车辆的主要部件,确保车辆正常行驶。

(3)驾驶员出车前要例行检查车辆看其性能是否正常,发觉异样要马上报修。

(4)驾驶员对车辆的各种证件的有效性应常常检查,出车时肯定保证证件齐全。

(5)晚间出车时驾驶员要留意休息,严禁疲惫驾驶及酒后驾驶。驾驶员酒后驾驶或私自用车造成的一切违章和交通事故后果均由自己担当。

(6)驾驶员要文明驾驶,不准危急驾车。行车途中假如发生交通事故,适用快速处理的就快速处理,如必需现场处理的,应马上报警等待处理,不得逃离现场。如因违反交通规则而引发的事故,司机要担当全部后果及责任。

(7)驾驶员因违章或证件不全被罚款的,有当事司机担当全部责任及后果。

(8)驾驶员在外出送货时,如遇特别状况不能按时返回的,应刚好告知管理人员,并说明缘由。

(9)驾驶员未经公司领导批准,不得将车辆随意交给其他人驾驶,假如领导同意司机要检查当事人是否有驾驶资格,严禁将车辆交给无驾驶资格的人员驾驶或练习开车。严禁公车私用违者每次罚款101元。

(1)装卸工装车时,首先检查货车车厢是否平整或是否有异物,若车厢不平或有异物时,需马上清理后装车。

(2)货物堆码应整齐合理,与组长沟通,严禁不必要的争吵与返工。

(3)严禁野蛮装卸,造成货物损坏与损失照价赔偿。

(4)装卸完毕后必需做好清理工作。

(5)装卸过程严禁光脚或穿拖鞋,严禁吸烟与溜岗。

(6)由于工作缘由或私事与客户争吵影响公司正常运作视情节轻重进行惩罚。

1、预警监测。

(1)加强食品平安学问教化,开展食品平安的日常监测。做到早发觉、早预防、早整治、早解决。

(2)定期对本公司所供应的食品进行抽样调查,避开发生食品平安问题。

(3)进行日常巡查,重点检查消防栓、灭火器、仓库通道状况,如发觉问题,细致视察分析,找出缘由,刚好解决,并汇报部门领导人。

2、事故响应。

(1)接到报告后,本部门工作人员必需尽快赶赴现场,参与现场救助工作。(2)接应救援车,指引救援人员刚好对伤员进行处理或送于医院救治。(3)如发生食物中毒事务应即停止食用可疑食物,尽快脱离接触可疑污染物。

(4)发生事故后,在2小时内报告相关管理部门,主动协作有关部门开展应急救援工作,实行各项应急措施。

3、应急救援过程的人员、物资保障。

(1)应急通讯。配送部应在仓库等重要部位醒目位置公布报警电话。物流配送中心应急领导小组有关人员24小时开通移动电话,全部配送人员工作期间一律开通移动电话。

(2)应急物品保障。配送部负责配备平安帽、手套、防毒面具、防身工具等必要的应急救援物品,指定专人保管和维护。

4、善后处置。

(1)应急结束后,妥当安置和慰问受害和受影响人员,清理污染物,尽快消退事故影响,复原正常,保证社会安定。

(2)对导致事故起因的相关责任人进行肃穆处理追究。

(3)发生事故次日,刚好总计阅历教训、并在内部发出通知、杜绝再次发生类似事故。

5、详细方案。

1.1发生火灾事故,第一目击人应大声呼喊,马上切断事发地电源,利用旁边的消防器材实行有效措施进行先期处置,并刚好向配送部主管报告。仓库发生火灾的,应参照仓库火灾应急预案处置。

1.2配送部主管接到报告后,应马上赶赴现场,实行有效措施刚好消防队开展灭火,转移珍贵物品。火情接着扩大的,物流配送中心应急领导小组应快速拨打119报警。如有人员受伤应首先抢救伤员,并拨打120救助。

1.3火灾无法限制时,物流配送中心应急领导小组应马上实行措施疏散人员和车辆,关闭供电系统,同时疏通消防通道,指定专人引导消防车进入现场。

1.4应急处置工作结束后,配送部主管要协作有关部门做好善后处置及事故调查工作,并在调查结束后刚好向公司领导作书面报告。

2.1送货车辆在送货途中遇到不行抗力因素,如道路塌方、山体滑坡、车辆损坏无法刚好修复等,当天无法送达指定地点的,配送专员要刚好向配送部主管报告,等候指令。

2.2配送部主管接到报告后,应刚好向公司副总经理报告,经请示同意后可指令送货车辆原路返回,或等待救援。车辆在等待救援时,配送专员应组织做好防盗防抢工作。

2.3公司副总经理接到报告后要马上组织应急车辆装运货物,保障客户当日需求。

2.4应急处置工作结束后,配送部主管要协作有关部门做好善后处置及事故调查工作,并在调查结束后刚好向公司领导作书面报告。

3.1发生交通事故时,配送专员应马上向配送部主管报告,同时拨打电话报警,向保险公司报案,并留意保证自身平安,爱护好现场;因特别状况需变更现场的,要做好标记,尽可能找到证明人,取得联系方式。

3.2配送部主管接到报告后,应刚好向公司副总经理报告。

3.3公司副总经理接到报告后要马上组织应急车辆装运货物,保障客户当日需求。

6、其他预警措施。

由于运输对象为中小学幼儿园,对于运输的'时效性要求相当高,针对次日的运输量与运输客户需求我们还作了合理的配送支配。

(1)保证食品平安,配送车辆全部采纳封闭箱式货车。

(2)保证运输刚好,在自身购买2辆货车的基础上,与汽车租赁公司进行合作,避开因车辆故障耽搁学生饮食。

(3)支配专业的配送人员,优化配送线路,避开线路车流高峰期。六、服务宗旨。

中小学幼儿园的米粮油配送是一项重要的民生工程,酒都农业投资有限公司将以专业的运营、高效的选购 、科学的检测、迅捷的配送、周到的服务,为酒都地区全体学子供应最优质的农产品供应。

应急预案管理制度

应急打算(责任单位:人力资源部)。

1.设“看法箱”,了解员工的真实想法与需求;

2.不断改善食堂伙食质量,提升员工生活质量;

3.加强生产现场的工作平安,对员工的人身平安供应保障;

4.每月举办员工生日会,增加员工归属感;

5.聘请员工时,调查分析员工背景和性格,杜绝有不良记录的人员进入公司;

6.给员工供应公允、公正、公开的竞争环境,让员工有可施展才华的舞台;

7.给员工供应教化培训机会,增加员工的自身技术实力。

2)如罢工人数在10人以上,且明显对公司治安造成影响,需马上启动a级救援程序,通知应急救援小组总指挥。

3)如有人员出现受伤现象,医疗救援小组应对伤员进行诊治,严峻者需送至医院救治。

2.由人力资源部主管负责稳住现场形式,治安消防平安组组长负责调查罢工缘由;

3.与罢工组织者进行谈判,了解对方的动机和目的,协商解决方案;

4.情节严峻公司已经无法限制时,需报警处理;

5.事务处理结束后,人力资源部主管应提交书面报告,内容如下:

1)事故发生的时间、地点;

2)事故发生的简要经过、损失的初步统计;

3)事故的缘由推断;

4)事故发生后实行的措施及限制状况;

5)找出负责人,制定防止事故再次发生的预防措施。

应急预案管理制度

3.行政课需随时关注政府部门发出的停水、停电通知,并告知全公司同仁,让大家及。

时作出应对打算。

1.当行政课接到断水、断电通知时,需通告全公司,让各部门刚好制定应对措施;

2.如公司出现非正常缘由断水(如水管损坏)时,责任单位需刚好通知行政课进行维。

修;

3.如公司出现非正常缘由断电(如线路故障)时,责任单位需刚好通知设备课进行维。

修;

4.非正常缘由断水、断电最高启动c级应急救援程序,部门内部按流程处理即可,无。

需通知应急救援小组;

5.在断电时间内,部门仍需正常作业的,需提前和设备课申请,启用发电机维持正常。

的用电需求;

6.如是非正常缘由断水、断电,需填写出书面报告,内容包括:

1)事故发生的时间、地点;

2)事故发生的简要经过、经济损失的初步统计;

3)事故的缘由推断;

4)事故发生后实行的措施及限制状况;

5)找出负责人,制定防止事故再次发生的预防措施。

d.化学品泄露应急打算与响应方案(责任单位:行政课、仓库课)。

应急预案管理制度

第一条为加强旅馆业的治安管理,维护社会治安秩序,预防违法犯罪,保障公民、法人和其他组织的合法权益,依据国家有关规定,制定本规定。

其次条本规定适用于本市行政区域内的宾馆、饭店、旅店、款待所以及其他以洗浴、酒店式公寓等计时休息形式供应住宿服务的经营场所(以下统称为旅馆)。

第三条市及县(市)、区公安机关,是本行政区域内旅馆业治安管理的主管机关,应依照法律、法规和本规定加强对旅馆业的治安管理。

第四条申请开办旅馆,应当具备下列条件:

(一)有具有全部权或者运用权的经营场所;。

(二)经营场所与所属建筑物中的非旅馆部分隔离;。

(三)客房与旅馆内的消遣、商业等服务设施分隔;。

(四)安装符合标准的旅馆业治安管理信息系统;。

(五)有旅客财物、行李保管室或者保险箱(柜)及其他治安防范设施;。

(七)法律、法规、规章规定的其他条件。

第五条申请从事旅馆经营的单位或者个人,应当持下列材料向开办地县(市)、区公安机关提出申请:

(一)法定代表人或者主要负责人的身份证明;。

(二)工商部门核发的有关名称核准文件;。

(三)经营场所的产权证明或者租赁运用证明文件;。

(四)旅馆方位及其内部平面图纸;。

(五)公安消防机构出具的消防平安合格证明文件;。

(六)法律、法规、规章规定应当供应的其他材料。

公安机关应当自受理申请之日起七个工作日内完成行政许可申请的实地核查工作,符合条件的核发《旅馆业特种行业许可证》,不符合条件的作出不予许可的确定并书面说明理由。

第六条旅馆迁址、合并、变更名称、变更法定代表人或者主要负责人的,应当到公安机关变更《旅馆业特种行业许可证》;歇业的,应当自歇业之日起五日内到公安机关办理歇业登记,交回《旅馆业特种行业许可证》。

前款规定的情形中,涉及经营场所开办条件发生实质性改变的,公安机关在变更《旅馆业特种行业许可证》前,应当对变更申请根据本规定进行实地核查。

第七条旅馆的法定代表人是本单位的治安责任人,应与所在县(市)、区公安机关签订治安责任书。公安机关应对治安责任书的落实状况进行监督检查。

第八条旅馆应当配备治安保卫负责人和专、兼职治安保卫人员,制定各项治安管理制度和突发公共事务应急预案。

第九条旅馆及其工作人员应当履行下列职责:

(一)落实治安管理制度和治安防范措施,发觉担心全隐患刚好进行整改;。

(二)组织工作人员接受治安防范学问和技能的培训,定期组织应对突发公共事务演练;。

(四)客房区域设专人全天值班巡查,服务台、监控室设专人全天值守;。

(五)发觉犯罪嫌疑人员或者被公安机关通缉的人员,刚好向公安机关报告;。

(六)对旅客遗留的财物妥当保管,无法归还的,送交公安机关处理;。

(七)为他人供应场地从事旅馆经营以外的活动的,在活动举办二日前通知公安机关;。

(八)法律、法规、规章规定的其他职责。

第十条旅馆应按国家有关规定设置消防器材、设施和消防平安标记,并确保其完好有效,疏散通道和平安出口应保持畅通。

第十一条旅馆应当在出入口、通道、电梯、停车场及其他公共区域按规定设置公共平安视频信息系统,并保证其在营业期间正常运行。视频信息系统图像资料的保存期不得少于三十日。

激励旅馆安装运用电子防盗门锁和电子报警装置。

第十二条旅客不得将易燃、易爆、剧毒、腐蚀性和放射性等危急物品带入旅馆,不得携带枪-支-弹-药住宿,不得从事违法犯罪活动。

第十三条仔细执行本规定,在旅馆业治安管理工作中做出显著成果的单位和个人,由公安机关赐予表扬嘉奖。

第十四条违反本规定的,由公安机关按下列规定惩罚:

(二)违反本规定第九条规定的,责令改正,可以对旅馆处一千元以上三千元以下罚款,对责任人员处一百零一元以上五百元以下罚款。

(三)未按本规定第十一条规定保存公共平安视频信息系统图像资料的,责令改正,处一千元以上三千元以下罚款。

第十五条违反本规定涉及其他有关行政管理机关权限的,由其他有关行政管理机关依法处理。

第十六条违反本规定,构成违反消防、治安管理行为的,依照《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国治安管理惩罚法》的规定惩罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第十七条公安机关实施行政惩罚,应严格根据《中华人民共和国行政惩罚法》规定的程序执行;实施罚款惩罚,应运用财政部门统一印制的罚款票据,罚款全部上交财政。

第十八条当事人对行政惩罚不服的,可依照国家有关行政复议和行政诉讼的法律、法规申请行政复议或提起行政诉讼;当事人逾期不申请复议、不起诉又不履行惩罚确定的,由作出惩罚确定的机关申请人民法院强制执行。

第十九条本规定自发布之日起施行。

应急预案管理制度

第一条工区在重大危急源评价后制定,有发生下列事故或事务的风险时,必需制定应急预案:。

1.触电、火灾及爆炸;。

2.地震、洪水、台风、泥石流、山体滑坡等自然灾难;。

3.施工中挖断水管、热能管道、电缆等市政、铁路设施;。

4.铁路营业线施工;。

5.坍塌、倒塌、高坠事故;。

6.急性作业中毒、食物中毒、泄漏污染事故;。

7.水上作业淹溺事故等。

其次条应急预案应覆盖事故发生后应急救援各阶段的安排,即预案的启动、应急、救援、事后监测与处置等各阶段。包括以下主要内容:。

2.事故可能发生地点和可能造成的后果;。

3.事故应急救援组织机构及其组成单位、组成人员、职责分工;。

4.事故报告程序、方式和内容;。

5.发觉事故征兆或事故发生后应当实行的行动和措施;。

7.事故报告及应急救援有关详细通信联系方式;。

8.相关保障措施;。

10.应急预案管理措施和要求。

第三条依据实际状况,由工区经理组织、工区平安部门牵头,按事故的性质、类型、影响范围、严峻后果等分等级地制订相应的预案。为使预案更有针对性和能快速应用,一般要制订出不同类型的应急预案,一个项目的不同类型的应急预案要形成统一整体,救援力气要统筹支配。

第四条工区应急预案要依据现场实际制订,使预案便于操作。工区编制的应急预案必需上报工区项目部备案,工区项目部在各工区预案的基础上,综合考虑全线突发事故(事务)点和内外部救援力气分布状况,编制综合性预案,做为工区预案的支撑和保障,两级应急救援组织应职责明确,通力协作。

第五条两级预案由工区项目部、工区分管平安副指挥或平安总监组织定期演练,由编制部门依据实际状况定期检查和修正,保存相关记录。

第六条应急救援队伍要由平安部门组织进行专业培训考核,要有培训记录和档案。应急救援人员要通过考核证明确能胜任所担负的应急任务后,才能上岗。

第七条各应急救援专职队平常就要组建落实并配有相应器材。应急救援的器材工区分管平安副经理组织进行定期检查(也可纳入定期平安生产检查内容),保证设备性能完好。

第八条应急预案应当符合相关法律、法规、规章和标准要求,所规定和明确组织、程序、资源、措施等应当具有针对性、科学性和可操作性,满意平安生产事故应急救援须要。应急预案在相关法律、法规、标准,适用范围、条件,有关应急资源状况,以及与相关预案连接关系等发生改变时,或发觉存在问题时,应当刚好修订。

第九条涉及城市公用事业、道路交通、火灾、铁路、民航、水上交通、渔业船舶水上平安以及特种设备、电网平安等重大危急源应急预案,依据有关规定报有关部门备案,并根据分级管理原则抄报地方政府平安监管部门备案。

应急预案管理制度

为贯彻“平安第一,预防为主”的平安生产方针,规范园区应急管理制度,提高应对风险和防范事故的实力,保障职工的平安健康和生命平安,最大限度的削减财产损失、环境损害和社会影响。依据国家有关法律法规制定本制度。

二、应急管理分“预防、打算、响应和复原”四个过程。主要内容包括:应急管理组织体系,应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。

三、成立以园区管理处总经理为组长,副总经理为副组长,各企业负责人为成员的应急管理制度领导小组。应急管理办公室设在园区行政部,并负责日常管理。

四、应急管理培训。每年至少进行一次全员应急管理培训,培训内容应当包括:事故预防、危急辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救援常识、避灾避险、逃命自救等。

五、应急演练。依据年度应急演练安排,每年至少分别支配一次桌面演练和综合演练,以及两次专项应急演练,强化职工应急意识,提高应急队伍的反应速度和实战实力。园区行政部负责做好演练记录和总结。

六、应急通讯设备保障。园区应急管理办公室要对电话、对讲机、手机等通讯器材进行常常性维护或更新,确保通讯畅通。

七、应急救援物资保障。依据园区预案做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保经费、物资供应,切实加强应急保障实力,并对应急救援设备、设施要定期进行检测、维护、更新,确保性能完好。

八、应急处置。事故发生后,马上启动应急预案,开展应急救援工作;要实行必要措施,防止发生次生、衍生事故,避开造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染;要刚好组织相关人员疏散、转移,做好安置工作。

九、成立义务救火队,人员以园区保安部人员为主,企业医疗救援人员组成,每月至少进行一次消防业务学习或灭火技能训练,并有文字和照片记录。

应急预案管理制度

发生潜在(事故)事务场所配备器材:灭火器材、沙子、泥土等。

4.仓库应对现场领取化学品的数量进行严格的限制,避开化学品在现场出现积累现象;

5.生产现场应对从仓库领过来的化学品支配专人进行统一管理;

6.生产过程中可通过关闭有关阀门、停止作业或实行变更工艺流程、物料走副线等方。

法,并采纳合适的材料和技术手段堵住漏处。

3.包装桶发生泄漏,应快速将包装桶移至平安区域,并更换;

4.大量泄漏可采纳围堤堵截、覆盖、收容等方法,并实行以下措施;

1)马上报警:现场限制小组刚好向环保、公安、卫生等部门报告和报警;

2)现场处置:在做好自身防护的基础上,快速实施救援,限制事故发展,并将伤员。

救出危急。

区,组织现场员工撤离,消退事故隐患;

3)紧急疏散;平安疏散小组建立警戒区,将与事故无关的人员疏散到平安地点;

5)泄露处置物应交由专业环境公司处理;

6)协作有关部门的相关工作。

5.泄漏处理时留意事项:

1)进入现场人员必需配备必要的个人防护器具;

2)严禁携带火种进入现场;

3)应急处理时不要单独行动。

6.事务处理结束后,需填写出书面报告,内容包括:

1)事故发生的时间、地点;

2)事故发生的简要经过、损失的初步统计;

3)事故的缘由推断;

4)事故发生后实行的措施及限制状况;

5)找出负责人,制定防止事故再次发生的预防措施。

e.外来人员滋事应急打算与响应方案。

应急预案管理制度

一、晨检制度:

时间:7:20—7:30。

负责人:班主任、任课老师、分管主任。班主任每日对本班学生出勤状况进行核对,在7:25之前摸清学生的健康状况,遇有传染病学生刚好向校长室报告送往办公室,班主任与家长联系并去医院诊治。各班仔细填写晨检表,传染病表上报卫生室。

二、一日监查:

1、班主任负责对学生一日健康状况随时监查,随时发觉发热、疑似传染病学生随时报告,不隐报。

2、教化学生有病先到医院诊治,不把病原带入学校。

3、卫生室对各班晨检表进行统计,发觉传染病向有关部门上报,决不隐报。

三、隔离制度:

1、各班发觉有发热、疑似传染病刚好送往办公室隔离。

2、教室随时消毒(由班主任负责)。

四、健康教化:

1、健康课有防治传染病内容,教案有传染病内容,考核有传染病内容。

2、宣扬栏有防治传染病内容,每学期不少于两期。

3、广播防治有传染病学问。

报告人:

报告单位:

镇防疫站(发觉甲类传染病6小时以内报告;乙丙类传染病12小时内报告)。

报告方法:

1、电话报告。

2、填表上报。

六、传染病防治:

1、对进行预防接种。

2、做好消毒工作。

3、做好春、秋季卫生教化宣扬工作。

4、开展体育活动,做好课间、室内通风。

5、严格执行有关各类传染病隔离休假制度,病情复原后执医院证明到校上课。做好宣扬工作,增加学生体质。

注:老师如有传染病也应执行传染病隔离休假制度,病情复原后执医院证明到校上班。

应急预案管理制度

发生潜在(事故)事务场所配备器材:门禁卡点等。

3.全部公司员工入厂必需刷门禁卡,闲杂人等一律不行入内。

7.事务处理结束后,治安消防平安组组长应提交书面报告,内容如下:

1)事故发生的时间、地点;

2)事故发生的`简要经过、损失的初步统计;

3)事故的缘由推断;

4)事故发生后实行的措施及限制状况;

5)找出负责人,制定防止事故再次发生的预防措施。

f.食品中毒应急打算与响应方案。

应急预案管理制度

发生潜在(事故)事务场所配备器材:灭火器、消防栓、应急灯、平安通道。

应急安排:每年不定时(不少于二次)。

应急打算物资:简易担架、跌打损伤药品、灭火器材。

1.培训和演练(主要责任部门:人力资源部行政课):

2)平安教化小组负责对相关人员每年进行定期的消防学问培训;

3)日常巡检小组:负责对全公司全部消防器材及设备进行指导检查维护。

2.应急物资的维护、保养及测试:

2)保安人员每月检查一次灭火器及消防设施;

3)重点防火部位:氧化车间、全自动ed生产线、危急品储存仓等。

2.医疗救治小组负责联系医院,将伤员外送或就地护理;

3.火灾处理程序(依据当时第一发觉人的直观推断):

6)发生火灾时,为防止有人被困发生窒息损害,由医疗救治小组打算毛巾,润湿后蒙在口鼻上,抢救被困人员时,为其同样打算毛巾,以备应急时运用,防止有毒有害气体吸入肺中,造成窒息损害。受伤人员救出后,医疗救治小组应实行简洁的救援方法急救,如用纯净水冲洗一下受伤部位,将污物冲洗干净,再用干净纱布简洁包扎,同时联系急救车抢救。

7)平安疏散小组负责组织现场人员有序撤离,避开人员的无谓损伤;

8)事故处理结束后,写出书面报告,内容包括:

事故发生的时间、地点;

事故发生的简要经过、伤亡人数和经济损失的初步统计;

事故的缘由推断;

事故发生后实行的措施及限制状况;

找出负责人,制定防止火灾发生的预防措施。

应急预案管理制度

依据最新气象资料分析,受强冷空气影响,自24日晚我县将迎来持续低温雨雪冰冻天气,气温大幅度下降,并伴有雨雪冰冻天气。为有效应对低温雨雪冰冻天气,依据《岳阳县人民政府关于切实做好低温雨雪冰冻天气应对工作的紧急通知》的要求,结合我院自然灾难应急预案,为切实做好此次低温雨雪冰冻天气的应对工作,确保全县人民健康和生命平安,特制订本预案。

指导思想。

(一)成立低温雨雪冰冻天气应急工作领导小组。

组长:

副组长:

成员:

职责:

全面负责医院因极端天气引起的各类应急处理工作的组织和领导。负责组织、协调医疗、护理、后勤、设备、药剂等部门,全面做好应对极端天气的'各项打算工作。

(二)成立应急处置小组。

1、医疗组。

组长:钟正如。

副组长:兰建军、周小山、熊香玉、钟满足。

成员:各科室主任护士长。

职责:确保院内正常的医疗秩序,打算充溢的疾病防治和应急救援力气,随时应对低温极端天气带来的疾病爆发、突发公共卫生事务等,做好传染病防控工作。

2、后勤保障组。

组长:方水平。

副组长:张红霞、李三玉。

成员:郭细亮、陈朝晖、周小兵、孙剑。

职责:确保应对低温极端天气所需的各类物资、药品、设备、车辆等。确保院内道路无积雪、交通秩序井然。确保医院水、电、气运用平安,做好防滑、防冻等处理措施。确保通讯畅通,严格落实院领导带班制和24小时行政总值班制。

(一)主动防范,做细“五防”

1、防滑。清理医院门急诊和道路冰雪,紧急购置草垫、告示牌等工具,在特定区域设置。

2、防寒。检查医院用水用电状况,做好管道等设施保暖防冻,加强病区供暖保障。

3、防火。排查医院老化电路电源,刚好修理更换。

4、防病。加强自身防护,普及防冻学问,避开因低温天气患感冒等疾病,影响正常工作。

5、防隐患。仔细排查工地、水管、氧气站、锅炉房等重点设施,刚好堵住平安隐患。

(二)有效应对,做实“四保”

1、保障物资供应。加强药品、耗材等物资储备,确保临床需求。

2、保障绿色通道。加强调度管理,保证患者就医便捷、平安、畅通,确保在应对车祸等大型应急救援时,能做到井然有序。

3、保障后勤服务。做好病友食堂和职工食堂的应对措施,确保患者和职工饭食正常供应。

4、保障信息畅通。医院中层以上干部手机24小时畅通,加强与卫生行政部门协调和联系,每日按时报告防范状况。

(三)高度重视,做好“五到位”

1、思想相识要到位。要高度重视此次雨雪冰冻低温防范工作的重要性,切忌麻痹大意。对于因工作疏忽造成不良后果的,将肃穆追究相关人员责任。

2、工作传达要到位。要通过多种形式让全院职工知晓各项防范工作支配。

3、巡查排查要到位。加大医院门急诊、病区、停车场、消防通道等事故多发、易结冰、易积雪路段的巡查频次,并做好记录。

4、应急值班要到位。严格落实院领导带班和24小时行政总值班制度,做到气象预警信息早驾驭、值班部署早支配、应急处置早落实。

5、信息宣扬要到位。要做好防范工作状况每日汇总,刚好报送上级部门。

文档为doc格式。

应急预案管理制度

第一条为了规范和加强平安生产应急预案管理工作,促进平安生产应急预案体系建设,充分发挥应急预案在事故预防和应急处置中的作用,切实提高生产经营单位的应急处置实力,依据《中华人民共和国平安生产法》、《中华人民共和国突发事务应对法》和《山西省平安生产条例》等法律法规,制定本方法。

其次条我省境内生产经营单位平安生产应急预案的管理适用本方法。

第三条生产经营单位平安生产应急预案管理遵循分级负责、归口管理、属地为主的原则。

第四条各级平安生产监督管理部门负责本行政区域内生产经营单位平安生产应急预案的综合监督管理工作。

各生产经营单位主要负责人负责本单位平安生产应急预案管理工作。

第五条生产经营单位及其所属各级单位都应当制定平安生产应急预案,适应可能发生的各类平安生产事故应急救援工作的须要。平安生产应急预案应当依据本单位危急性分析状况、重大危急源状况以及本行业、本地区易发事故等编制。

第六条生产经营单位平安生产应急预案的制定根据《生产经营单位平安生产事故应急预案编制导则》(aq/t9002—)及有关行业标准进行。

生产经营单位可以依据本单位的组织结构、管理模式、风险种类、生产规模等特点,对应急预案框架结构等要素进行调整。

第七条生产经营单位制定的平安生产应急预案包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案,三者要相互连接,形成预案体系。

生产经营单位平安生产应急预案与当地县级以上人民政府平安生产应急预案有效连接,形成预案体系。

第八条生产经营单位平安生产应急预案名称:单位名称+平安生产事故综合应急预案。单位名称+事故类别+专项应急预案。单位名称+工作场所+应急处置方案。

第九条生产经营单位编制的平安生产应急预案应满意以下要求:

(一)符合国家相关法律、法规、规章和政策规定。

(二)与相关应急预案有效连接。

(三)与事故风险和应急实力相适应。

(四)组织机构分工明确、责任落实。

(五)应急程序和保障措施清楚详细、操作性强。

(六)要素完整,文字简洁,信息精确。

第十条平安生产应急预案编制完成后,生产经营单位应当组织论证或评审,并征求预案涉及部门和单位的看法。

第十一条平安生产应急预案评审分内部评审和外部评审。

应急预案内部评审由编制单位组织应急预案编写人员和预案涉及全部职能部门人员进行,以确保应急预案职责清楚、程序明确、内容完整。

应急预案外部评审由编制单位组织本行业专家、平安生产监督管理部门及政府有关部门进行,以确保应急预案中规定的各项内容法制化。

第十二条生产经营单位平安生产应急预案实行分级备案制度。

中央驻晋企业、外省驻晋国有控股企业、省属企业平安生产应急预案在省平安生产监督管理部门备案,同时报送企业所在地设区市平安生产监督管理部门和企业有关管理部门。其他生产经营单位平安生产应急预案分级备案的详细方法由设区市平安生产监督管理部门另行制定。

第十三条生产经营单位举办文化、体育、经贸等大型经营性活动应当制定应急预案。应急预案应当在活动举办之日前10天报送当地县级人民政府平安生产监督管理部门备案。

第十四条生产经营单位平安生产应急预案备案应当提交下列材料:

(一)填写并提交《生产经营单位应急预案备案申请表》。

(二)提交平安生产应急预案评审报告。

(三)提交报备的应急预案文本及电子文档各1份。

第十五条平安生产监督管理部门自受理生产经营单位应急预案备案申请之日起60个工作日内完成组织审查工作并向生产经营单位反馈审查看法。对审查通过的应急预案办理备案手续,对审查未予通过的应急预案,应向生产经营单位出具书面看法,说明未予通过的缘由。

第十六条生产经营单位应急预案的备案有效期为3年,自备案登记之日起计算。生产经营单位平安生产应急预案应在有效期满前3个月内向原备案部门提交延期备案申请。

第十七条生产经营单位平安生产应急预案经平安生产监督管理部门备案后,根据有关规定发布实施,并抄送与应急预案实施有关的部门和单位。

第十八条生产经营单位应当实行有效形式开展平安生产应急预案的宣扬教化,普及平安生产事故预防、避险、自救、互救和应急处置学问,提高员工的平安意识和应急处置实力。

第十九条生产经营单位应当对员工进行平安生产应急预案的岗前培训,使其了解应急预案的内容,熟识应急职责、程序和岗位应急措施,驾驭事故发生后应当实行的正确处置措施和自救技能。

其次十条生产经营单位应当制定本单位年度平安生产应急预案演练安排,定期组织应急演练,高危行业企业要针对生产易发事故每年至少组织一次应急预案实战演练。

其次十一条生产经营单位应当对应急预案演练结果进行评估,并向应急预案备案部门提交评估报告。

其次十二条生产经营单位平安生产事故应急救援工作结束后,平安生产监督管理部门要组织有关专家对该单位应急预案响应状况进行评估。

其次十三条生产经营单位每年应当对本单位应急预案管理状况进行总结。

其次十四条生产经营单位平安生产应急预案有下列情形之一的应当刚好进行修订:

(一)应急预案中明确的组织机构、有关责任主体和责任人、工作程序等已经调整的。

(二)应急预案中相关部门、单位或人员以及与其他预案的连接关系发生较大改变的。

(三)应急预案依据的法律、法规、规章发生较大改变的。

(四)应急预案中涉及的重大危急源状况发生改变的。

(五)新建、改建、扩建工程项目完工后。

(六)应急预案演练或响应评估报告要求修订的。

(七)应急预案制定部门或单位认为应当修订的。

其次十五条生产经营单位平安生产应急预案修订状况应当刚好告知有关部门和单位,并报送原应急预案备案部门进行备案。

其次十六条生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人负责应急预案相关工作的资金保障,并对由于资金投入不足导致发生平安生产事故或事故扩大等后果担当责任。

其次十七条生产经营单位申请办理、变更、换发和年审平安生产许可证时,应向颁证管理机关提交在平安生产监督管理部门备案的应急预案。颁证管理机关应根据有关法律、法规的规定对生产经营单位应急预案备案状况进行审查。

第五章检查与惩罚。

其次十八条各级平安生产监督管理部门负责对本行政区域内生产经营单位应急预案的管理和执行状况进行监督检查。应急预案所涉及的有关单位对应急预案中明确的与其相关的职责应当组织落实。

各级平安生产监督管理部门负责对本行政区域内应急预案管理工作突出的生产经营单位赐予适当嘉奖。

其次十九条生产经营单位有下列行为之一的,依据《山西省平安生产条例》由平安生产监督管理部门责令限期改正。逾期未改正的,责令停产停业整顿:

(一)生产经营单位没有制订平安生产应急预案的。

(二)生产经营单位应急预案没有按规定报送平安生产监督管理部门备案的。

(三)生产经营单位未按规定进行应急预案演练的。

第三十条危急物品的生产、经营、储运单位以及矿山企业、建筑施工单位有下列行为之一的,依据《平安生产违法行为行政惩罚方法》的规定由平安生产监督管理部门责令限期改正。可以并处一万元以上三万元以下罚款:

(一)生产经营单位未根据应急预案要求建立应急救援组织或未根据规定签订救援协议的。

(二)生产经营单位未根据应急预案配备必要的应急救援器材、设备,未进行常常性维护保养不能保证正常运转的。

第三十一条生产经营单位未针对本单位存在的重大危急源编制应急预案,依据《中华人民共和国平安生产法》的规定由平安生产监督管理部门责令限期改正。逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处二万元以上十万元以下罚款。

第六章附则。

第三十二条法律、法规对应急预案管理另有规定的,从其规定。

第三十三条本规定自公布日起施行。

应急预案管理制度

(一)为充分发挥应急管理机构的职能作用,完善工作机制,更加规范、有序、高效地开展应急管理各项工作,提高应对和处置突发事务的.实力和水平,依据《煤矿平安规程》(20xx)第673条“煤矿企业应当落实应急管理主体责任,建立健全事故预警、应急值守、信息报告、现场处置、应急投入、救援装备和物资储备、平安避险设施管理和运用等规章制度”的规定,制定本制度。

(二)煤矿总工程师应依据《生产经营单位平安生产事故应急预案编制导则》(aq/t9002—20xx)组织相关单位(部门)根据规定编写煤矿应急预案。

(三)应急预案体系动态管理。依据“横向到边,纵向究竟”的总体要求和部门机构调整改变状况,刚好对煤矿应急预案进行类别、结构调整,使应急预案体系适应全矿井平安形势和实际工作须要。

(四)应急预案修订完善。当应急救援相关法律法规、部门职责或应急资源发生改变,以及实施过程中发觉存在问题或出现新的状况时,应刚好修订完善应急预案。突发事务处置后,要总牢固战阅历刚好修订完善相关应急预案。

(五)应急预案审核、印发和发布。应急预案编制完成或修订完善后,应进行评审。评审由矿总工程师组织有关部门和人员进行,外部评审由上级主管部门或地方政府负责平安管理的部门组织审查。评审修订后,经矿长签署发布并按规定报有关部门备案。发布实施的应急预案应每年评审一次。

(六)预案培训。针对已批准的应急预案,应编制对各专业应急人员、职工的年度培训安排,组织实施。职工应熟识避灾路途,驾驭危急自救和互救学问。特别作业人员在学习和考试后,应进行相应的训练和演习。应急预案如有修改补充,要组织职工重新学习。

(七)应急预案演练。建立健全应急预案演练制度,制定应急预案演练安排。每年至少组织一次应急预案演练。

应急预案管理制度

为防止重大平安事故(水灾、火灾、断水(电)化学品泄露、突发事务等)发生,完善应急管理机制,快速有效地限制和处置可能发生的事故,爱护员工人身和公司财产平安,本着预防与应急并重的原则,制定本预案。

适用于生产现场、仓库的火灾,公共事业的供应中断(如:停水、停电等),化学品泄露,突发事务(外来人员滋事、食品中毒、罢工)等平安事故发生状况下的快速处理及应急限制。

(无)。

总经办:负责对事务应急预案小组的调度执行。

人力资源部:负责事故的应急帮助处理工作。

设备课:负责公共事业中断的应急处理。

责任部门:负责第一时间对现场发生的应急事务做出反应。

5.1应急救援组织结构图与职责:奥捷五金(江苏)有限公司成立应急预案小组,负责整个公司的应急救援工作执行。

5.1.1应急救援组织结构图(见附件)。

5.1.2应急组织职责:

总指挥:负责整个现场的应急事务处理的监督。

工业平安组组长:负责生产现场工业平安工作执行监督。

治安、消防平安组组长:负责公司的治安及消防平安的维护协调。

现场限制小组:负责支配整个抢救(限制)工作的有序进行。医疗救治小组:现场发生人员事故时,负责供应最刚好的诊治措施。

日常巡检小组:负责公司日常消防、治安、食品平安以及现场工业平安的巡检工作。消防扑救小组:发生火灾时,负责扑救灭火工作执行。

平安疏散小组:事故发生时,负责组织人群及机器设备等物品有秩序的撤离。平安教化小组:负责日常对公司员工的平安教化工作。

a级救援程序:状况特别严峻,单位不能独立完成事务的处理,需启动应急小组指挥中心;

无需启动应急小组指挥中心,但事后需向总指挥书面汇报;

c级救援程序:状况不严峻,现场单位主管可干脆进行处理,事后需向部门主管书面汇报;d级救援程序:小失误性状况,现场班组长和担当可干脆处理,事后需向单位主管汇报。

5.3应急救援小组电话:

总指挥(李含才副总):

副总指挥(施金榜董事):

工业平安组组长(施伯聪主管):

治安、消防平安组组长(韩大军队长):

5.4紧急电话:

匪警110。

火警119。

急救120。

应急预案管理制度

应急打算(责任单位:人力资源部)

1.设“看法箱”,了解员工的真实想法与需求;

2.不断改善食堂伙食质量,提升员工生活质量;

3.加强生产现场的工作平安,对员工的人身平安供应保障;

4.每月举办员工生日会,增加员工归属感;

5.聘请员工时,调查分析员工背景和性格,杜绝有不良记录的人员进入公司;

6.给员工供应公允、公正、公开的竞争环境,让员工有可施展才华的舞台;

7.给员工供应教化培训机会,增加员工的自身技术实力。

2)如罢工人数在10人以上,且明显对公司治安造成影响,需马上启动a级救援程序,通知应急救援小组总指挥。

3)如有人员出现受伤现象,医疗救援小组应对伤员进行诊治,严峻者需送至医院救治。

2.由人力资源部主管负责稳住现场形式,治安消防平安组组长负责调查罢工缘由;

3.与罢工组织者进行谈判,了解对方的动机和目的,协商解决方案;

4.情节严峻公司已经无法限制时,需报警处理;

5.事务处理结束后,人力资源部主管应提交书面报告,内容如下:

1)事故发生的.时间、地点;

2)事故发生的简要经过、损失的初步统计;

3)事故的缘由推断;

4)事故发生后实行的措施及限制状况;

5)找出负责人,制定防止事故再次发生的预防措施。

应急预案管理制度

为进一步规范职业病危害应急救援管理体制,完善应急救援体系,提高应急救援实力,保证刚好有效地实施应急救援工作,最大程度削减人员伤亡,保障职工的生命健康,依据《平安生产法》、《煤矿平安规程》、《生产平安事故应急预案管理方法》,制定本制度。

一、存在职业病危害因素作业场所的单位,依据作业场所存在的职业病危害因素的严峻程度和可能发生的事故类型,制定相应的专项应急救援预案或重点工作岗位的现场处置方案。职业病危害因素,根据《职业病危害因素分类书目》确定。

二、职业病危害应急预案比照平安生产事故应急预案,实行归口管理。

三、职业病危害应急预案,严格根据平安生产事故应急预案的编制、评审、发布、备案、宣扬、教化、培训、演练、评估和修订等工作程序执行。

四、职业病危害应急预案经评审、论证后,由单位主要负责人签署公布,并按规定程序上报。

五、职业病危害应急预案的培训,纳入平安生产培训工作安排,培训内容包括应急预案、应急学问、自救互救和避险逃命技能等内容,做到熟识应急职责、应急处置程序和措施、岗位应急处置方案。

六、存在职业病危害因素的单位,每年至少组织一次专项应急预案演练,每半年至少组织一次现场处置方案演练,并撰写应急预案演练报告,分析存在问题,对应急预案提出修订看法;每三年进行一次应急预案评估。

七、有下列情形之一的,应急预案应当刚好修订:

(一)依据的法律、法规、规章、标准及上位预案中的有关规定发生重大改变的;。

(二)应急指挥机构及其职责发生调整的;。

(三)面临的事故风险发生重大改变的;。

(四)重要应急资源发生重大改变的;。

(五)预案中的其他重要信息发生改变的;。

(六)在应急演练和事故应急救援中发觉问题须要修订的;。

(七)编制单位认为应当修订的其他状况。

应急预案管理制度

第一条为规范电力企业应急预案(以下简称电力应急预案)管理工作,完善电力应急预案体系,增加电力应急预案的科学性、针对性、实效性,依据《中华人民共和国突发事务应对法》、《中华人民共和国平安生产法》、《电力监管条例》、《生产平安事故应急预案管理方法》等法律、法规和规章,制定本方法。

其次条本方法适用于电力应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作。

本方法所称电力企业是指以电力规划设计、生产运行、检修试验以及电力建设等为主要业务的企业和单位。

第三条电力应急预案管理工作应当遵循分类管理、分级负责、条块结合、网厂协调的原则。对涉及国家机密的应急预案,应当严格根据国家保密规定进行管理。

第四条国家电力监管委员会(以下简称电监会)负责对电力应急预案管理工作进行监督和指导。电监会派出机构负责对所辖区域电力应急预案管理工作进行监督和指导。

第五条电力企业是电力应急预案管理工作的责任主体,应当根据本方法的规定,建立健全电力应急预案管理制度,完善电力应急预案体系,规范开展应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练、修订等工作,保障电力应急预案的有效实施。

第六条电力企业应当依据有关法律、法规、规章和规范性文件要求,编制各级各类电力应急预案,并根据“横向到边,纵向究竟”的原则建立覆盖全面、上下连接的电力应急预案体系。电力应急预案体系一般由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案构成。

第七条电力企业应当依据本单位的组织结构、管理模式、生产规模和风险种类等特点,组织编制企业综合应急预案,作为应对各类突发事务的综合性文件,从总体上阐述处理事故的应急方针、政策,应急组织结构及相关应急职责,应急行动、措施和保障等基本要求和程序。

第八条电力企业应当针对本单位可能发生的自然灾难类、事故灾难类、公共卫生事务类和社会平安事务类等各类突发事务,以及不同类别的事故或风险,组织编制相应的专项应急预案,明确详细应急处置程序、应急救援和保障措施。

第九条电力企业应当依据生产经营现场的实际状况,针对特定的`场所、设备设施和岗位,组织编制相应的现场处置方案,为应对现场典型突发事务制定详细处置流程和措施。

第十条电力企业编制的各类应急预案详细内容应当符合《电力企业综合应急预案编制导则(试行)》、《电力企业专项应急预案编制导则(试行)》和《电力企业现场处置方案编制导则(试行)》的基本要求。

第十一条电力企业应当全面分析本单位的危急因素和事故隐患,客观评估本单位的应急实力和应急资源。分析评估结果应作为应急预案的编制依据。

第十二条电力企业编制的本单位综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案之间应当相互连接,并与所涉及的其他单位的应急预案相互连接。

预案评审

第十三条电力企业应当根据分级评审的原则对电力应急预案组织评审。

第十四条预案评审由电力企业组织有关人员进行。涉及网厂协调和社会联动的应急预案,参与预案评审的人员应当包括应急预案涉及的政府部门、电力监管机构和相关单位工作人员以及电力平安生产和应急管理方面的专家。评审看法应当记录、存档。

第十五条预案评审应当注意电力应急预案的好用性、基本要素的完整性、预防措施的针对性、组织体系的科学性、响应程序的操作性、应急保障措施的可行性、应急预案的连接性等内容。

第十六条电力应急预案经评审合格后,由电力企业主要负责人签署印发。应急预案印发文件或单位主要负责人签署声明内容及签字应当作为应急预案批准页的主要内容。

第十七条电力企业应当根据以下规定将应急预案报电力监管机构备案。

(一)电监会城市电监办辖区内的电力企业向城市电监办备案,未设立城市电监办的省、自治区、直辖市范围内的电力企业,干脆向所在区域电监局备案。

中国南方电网有限责任公司、国家电网公司所属区域电网公司向区域电监局备案。

中央电力企业、资产跨区域的电力企业(集团公司或总部)向电监会备案。

(二)须要

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