掘进队技术主管安全生产责任制范文

第页共页掘进队技术主管安全生产责任制范文第一章总则为了加强掘进队技术主管的安全生产责任，确保企业的生产活动安全可靠，保护员工的生命财产安全，根据《安全生产法》等相关法律法规，制定本责任制，以规范企业的安全生产管理工作。第二章职责与义务掘进队技术主管是企业安全生产管理的重要角色，他负责履行以下职责和义务：1.负责制定、实施和完善本企业的安全生产规章制度，确保所有工作人员遵守规章制度的约定，做到防患于未然。2.组织进行安全生产培训和教育工作，提高员工的安全生产意识和技能水平。定期组织演练，提高员工应急处理能力。3.监督、检查和评估掘进队的安全生产工作，及时发现和排除工作过程中的安全隐患，确保生产活动不受安全问题影响。4.参与岗位安全风险评估工作，制定并推行相应的安全防护措施，保障员工的工作环境安全。5.负责安全生产事故的调查处理工作，找出事故原因，提出改进意见，并制定相应的防范措施，以防止事故再次发生。6.负责与相关政府部门、检查机构和社会组织的安全生产管理沟通与协调，确保企业在安全生产管理方面与相关法规保持一致。7.定期向上级主管部门及企业领导层汇报本单位安全生产工作情况，并接受监督和评估。第三章评价指标为了评估掘进队技术主管的安全生产责任落实情况，制定以下评价指标：1.完善的安全生产规章制度，包括安全操作规程、紧急处理预案等，并做到规章制度的落地实施。2.正确有效的安全生产培训和教育工作，包括组织员工参加安全培训、岗位操作培训等，并取得相应的培训效果。3.完备的安全检查机制，包括定期安全检查和隐患排查，及时发现和整改安全隐患。4.高效的安全事故处理能力，包括对事故进行及时调查和处理，并提出相应的改进措施。5.良好的沟通与协调能力，包括与相关部门的沟通与协调，确保企业在安全生产管理方面与相关法规保持一致。6.完成上级主管部门及企业领导层交办的其他安全生产工作，包括安全生产工作汇报、督办事项等。第四章奖惩措施为了激励掘进队技术主管积极履行安全生产责任，鼓励他们在工作中发挥优秀的表现，制定以下奖惩措施：1.优秀者表彰：对于良好完成安全生产工作，未发生重大安全事故的掘进队技术主管，可给予表彰，并给予相应的奖金和荣誉称号。2.不称职者处罚：对于未能履行安全生产责任，导致安全事故发生或未及时处理安全隐患的掘进队技术主管，可给予相应的处罚，并要求其进行安全生产知识培训。3.整改要求：对于发现的安全隐患，要求掘进队技术主管及时整改，并定期进行复查，确保问题得到有效解决。第五章绩效考核为了评估掘进队技术主管在安全生产工作中的绩效，制定以下考核指标：1.完成安全生产规章制度的制定和落实情况。2.完成安全培训和教育工作，包括参与和组织培训的情况。3.制定和完成安全检查计划，及时发现和整改安全隐患。4.完成安全事故的调查处理工作，提出改进意见，并制定相应的防范措施。5.参与与相关部门的沟通与协调工作，保持与相关法规的一致性。6.完成上级主管部门及企业领导层交办的其他安全生产工作。第六章责任追究对于不履行安全生产责任的掘进队技术主管，将追究其相应的法律责任，并按照企业的相关规定给予相应的处罚。第七章附则本责任制由企业领导