停薪留职艺术创作活动项目协议

PAGEPAGE1停薪留职艺术创作活动项目协议甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方停薪留职从事艺术创作活动的事宜，达成如下协议：一、停薪留职期限1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2在停薪留职期间，乙方不再履行原劳动合同约定的岗位工作职责，甲方不再支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬，但应依法继续为乙方缴纳社会保险费。二、艺术创作活动2.1乙方在停薪留职期间，应专注于从事艺术创作活动，创作具有较高艺术价值和市场潜力的作品。2.2乙方在艺术创作活动中，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，不得损害甲方声誉。2.3乙方在艺术创作活动过程中取得的成果（包括但不限于作品、荣誉等），归乙方所有。甲方有权在宣传、推广等方面使用乙方的成果，但应事先征得乙方的同意。三、停薪留职期间的权益保障3.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.2乙方在停薪留职期间，如遇到伤病、生育等特殊情况，可依法享受国家规定的相关待遇。3.3乙方在停薪留职期间，如甲方遇到生产经营困难，需提前终止本协议，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月的工资作为经济补偿。四、协议的解除与终止4.1在停薪留职期间，甲乙双方均有权提前解除本协议。解除协议的一方应提前一个月通知对方，并承担因解除协议给对方造成的经济损失。4.2本协议到期后，如双方同意续签，应在协议到期前一个月内签订新的停薪留职协议。4.3在停薪留职期间，如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。五、争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日请注意，本协议仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订正式协议前，请务必咨询专业律师意见。停薪留职艺术创作活动项目协议甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________目录一、引言二、定义与术语三、停薪留职期限四、艺术创作活动五、停薪留职期间的权益保障六、协议的解除与终止七、争议解决八、其他约定九、附件一、引言根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方停薪留职从事艺术创作活动的事宜，达成如下协议：二、定义与术语2.1“停薪留职”指甲乙双方在劳动合同关系存续期间，甲方同意乙方暂时不履行原劳动合同约定的岗位工作职责，不支付工资、奖金、津贴等劳动报酬，但继续为乙方缴纳社会保险费的一种劳动关系状态。2.2“艺术创作活动”指甲乙双方约定的乙方在停薪留职期间从事的艺术创作工作，包括但不限于绘画、雕塑、音乐、舞蹈、戏剧等艺术领域。三、停薪留职期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2在停薪留职期间，乙方不再履行原劳动合同约定的岗位工作职责，甲方不再支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬，但应依法继续为乙方缴纳社会保险费。四、艺术创作活动4.1乙方在停薪留职期间，应专注于从事艺术创作活动，创作具有较高艺术价值和市场潜力的作品。4.2乙方在艺术创作活动中，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，不得损害甲方声誉。4.3乙方在艺术创作活动过程中取得的成果（包括但不限于作品、荣誉等），归乙方所有。甲方有权在宣传、推广等方面使用乙方的成果，但应事先征得乙方的同意。五、停薪留职期间的权益保障5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方在停薪留职期间，如遇到伤病、生育等特殊情况，可依法享受国家规定的相关待遇。5.3乙方在停薪留职期间，如甲方遇到生产经营困难，需提前终止本协议，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月的工资作为经济补偿。六、协议的解除与终止6.1在停薪留职期间，甲乙双方均有权提前解除本协议。解除协议的一方应提前一个月通知对方，并承担因解除协议给对方造成的经济损失。6.2本协议到期后，如双方同意续签，应在协议到期前一个月内签订新的停薪留职协议。6.3在停薪留职期间，如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。九、附件附件一：《艺术创作活动计划》附件二：《社会保险费缴纳证明》甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日请注意，本协议仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订正式协议前，请务必咨询专业律师意见。附件列表：1.艺术创作活动计划2.社会保险费缴纳证明法律名词及解释：1.劳动法：指中华人民共和国劳动法，规定了劳动者的权益和用人单位的义务，以及劳动合同的签订、履行、变更和解除等方面的规定。2.劳动合同法：指中华人民共和国劳动合同法，进一步明确了劳动合同的定义、种类、内容、效力等，并规定了劳动合同的签订、履行、变更和解除等方面的具体规定。3.社会保险费：指用人单位和劳动者依法缴纳的用于支付社会保险待遇的费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。实际执行过程中可能遇到的问题及解决办法：1.艺术创作成果的归属问题：在签订协议前，应明确乙方在艺术创作活动过程中取得的成果（包括作品、荣誉等）的归属权。解决办法：在协议中明确乙方艺术创作成果的归属权归乙方所有，甲方有权在宣传、推广等方面使用乙方的成果，但应事先征得乙方的同意。2.社会保险费的缴纳问题：在停薪留职期间，甲方应继续为乙方缴纳社会保险费。解决办法：甲方应按照国家规定的社会保险费缴纳标准和时间，及时为乙方缴纳社会保险费，并提供缴纳证明。3.协议解除与终止的问题：在停薪留职期间，甲乙双方均有权提前解除本协议。解决办法：在协议中明确协议解除与终止的条件、程序和违约责任，以确保双方的权益得到保障。4.争议解决的问题：在履行协议过程中，可能发生争议。解决办法：在协议中明确争议解决的方式和程序，如友好协商、调解、仲裁或诉讼等。适用场景：本合同适用于以下场景：1.员工希望停薪留职