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文档简介

知识产权保护与维权制度一、总则1.1本制度旨在明确公司对知识产权的保护与维权原则，进一步规范员工在工作中与知识产权相关的行为，并确保公司知识产权的合法权益。1.2本制度适用于公司全部员工，包含全职员工、兼职员工、合同工以及实习生。1.3公司将建立特地的知识产权保护与维权部门，负责监督、管理和执行本制度。二、知识产权保护2.1公司将依据实际需要，进行知识产权保护的申请和登记工作，确保公司的知识产权得到合法的保护。2.2公司将加强对员工的知识产权保护意识培训，提高员工对知识产权保护的紧要性和必需性的认得。2.3公司对员工所创造的知识产权享有全部权，并对员工创造的知识产权予以必需的保护和合理利用。2.4公司将建立知识产权管理制度，明确知识产权的归属和使用权限，确保知识产权的合理调配和处理。三、知识产权维权3.1公司将建立完善的知识产权维权机制，对侵害公司知识产权的行为进行严厉处理。3.2公司将乐观采取法律手段维护自身知识产权的权益，并委托专业律师团队处理知识产权纠纷事宜。3.3员工在发现他人侵害公司知识产权的行为时，应立刻向上级主管报告，并供应相关证据。3.4公司将建立举报机制，对于员工对侵害公司知识产权的行为供应举报，保护举报人的合法权益。四、知识产权保密4.1公司将对涉及公司核心技术和商业机密的知识产权进行严格保密。4.2员工在离职后，应对公司的知识产权保密义务连续有效，不得泄漏或利用公司的知识产权。4.3公司将采取必需的安全措施，以防止知识产权泄露的风险，并建立监控系统进行安全管理。4.4公司将对违反知识产权保密规定的员工进行相应的纪律处分，必需时追究法律责任。五、违反制度的处理5.1对于违反本制度的行为，公司将严厉处理，依据情节轻重予以相应的纪律处分。5.2对于有意泄露、侵害公司知识产权的行为，公司将追究法律责任，包含民事赔偿和刑事责任。5.3对于举报公司知识产权侵权行为供应虚假证据的人，公司将追究其法律责任，并对举报人进行相应惩罚。六、附则6.1公司将不定期对本制度进行审查和修订，以适应和反映公司实际运营情况和法规变动。6.2本制度自发布之日起生效，并取代之前的任何与本制度有关的规章制度、通知。6.3本制度的解释权归公司全部。以上为知识产权保护与维权制度的认真内容，全部员工都应严格遵守。任何违反本制度的行为将受到相应的纪律处分，并可

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