中国职业教育行业需求及未来发展趋势分析

中国职业教育行业需求及未来发展趋势分析

1.学历教育仍需扎实，职业培训空间宽广

职业教育体系可分为学历教育和非学历教育（职业培训）。其中职业学历教育平行于一般教育体系中初高中及本科教育，以培养含有实际应用能力专业技能人才为目标，培养周期长，体系化程度高，但受众有限（仅为职业学校在校生）。职业培训以面向个人职业技能培训和职业资格培训为主，同时包含面向企业管理培训、职员内训等项目，其特点是目标集中、周期短，标准化和定制化兼备，且受众广泛。中国职业教育体系

学历职业教育规模稳中有增，提质增效是发展关键。年至年，高职院校数量一直保持小幅增加，在校生人数也基础维持增加趋势。教育部在年提出《现代职业教育体系建设计划（-年）》中提出到年高等职业教育达成1390万人、到达成1480万人。年实际在校生1048.61万人，已经和计划目标产生逾340万人缺口，从目前在校生增速情况看，至年要达成预期目标有很大难度。我们认为目前学历职业教育存在较为显著“一般化”现象，教学体系及培养目标未能和一般高等教育实现足够区分，所以在一般高校扩招、且二、三本酝酿合并趋势下，职业院校吸引力有所下降。所以要扩大招生规模，应深入强化其培养高素质实用人才教育导向，突出“职业”色彩，同时规范和完善教学体系，增加就业针对性，以提升毕业生就业优势。中国职业高等教育在校学生数中国高职（专科）院校数量

相比学历职业教育之下，职业培训因为受众广、周期短，在目前毕业生就业压力不停加大情况下，市场刚需旺盛，成长空间愈加宽广。

据测算，年至年，职业学历教育规模将从1430亿元增加至1761亿元，CAGR为4.2%，而职业非学历教育规模将从3106亿元扩大至9859亿元，增幅逾200%，CAGR达26.0%，近万亿培训市场正蓄势待发。职业学历教育市场规模及增速职业非学历教育市场规模及增速

2.政策助力提升供给，就业竞争催生需求

职业教育高速成长取决于供给、需求双重推进。从供给端看，政府在政策和资金层面均大力支持职业教育发展。国务院于年4月公布《国家中长久教育改革和发展计划纲要（-）》，提出大力发展职业教育，并激励职业教育办学模式改革，强调政府统筹、校企合作、集团化办学风标准，为后续职业教育政策推出奠定总体基调。以后国务院、教育部陆续对职业教育发展方向和激励社会力量参与办学标准进行了细化和强调，从政策层面为职业教育、尤其是民办职业教育快速发展提供有力支持。支持职业教育发展部分关键政策教育部《高等职业教育创新发展行动计划（-）》教职成[]9号教育部等六部门《职业学校校企合作促进措施》落实《国务院相关加紧发展现代职业教育决定》要求，完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作《国务院办公厅相关深化产教融合若干意见》国办发〔〕95号（待完善）和政策面支持相配合是资金面上政府对于职业院校财政支出不停增加。自年《纲要》公布以来，政府不停加大教育支出力度，在职业教育领域投入规模也快速增加。至年，全国在高等职业教育上公共财政支出由311.92亿元扩大到792.95亿元，增幅达154%，CAGR20.5%，而同期在整个教育领域公共财政支出CAGR为16%，一定程度上反应了政府对于职业教育支持力度侧重。-年职业教育公共财政支出规模及增速

从需求端看，有两方面原因组成职业教育发展基础推进力。一是就业压力加大催生职教需求。从就业市场看，多年来大学毕业生人数连续增加，年至年，毕业生人数由631万人增至749万人，CAGR为3.5%，就业人口逐年扩张。但目前经济增速放缓、部分行业用工需求下降，同时结构性调整还未产生新就业增加点，造成应届生就业压力不停加大。猛烈就业竞争对学历职业教育和职业培训全部有推进作用。-高校毕业生人数连续增加

从就业情况看，依据北京大学教育学院对全国高校毕业生所做调查，专科生毕业落实率在各学历阶段中最高，所以单纯从就业角度看，职业教育优势相对显著，假如深入将不一样本科批次就业率差距纳入考虑，职业院校很大程度上能够提供相较于三本院校更为确定就业确保，所以更具竞争力。年高校毕业生就业落实情况（%）

另外在猛烈竞争下，强化个人能力和职业匹配度尤为关键，从而培育了职业培训庞大市场。职培需求可分刚性需求和弹性需求。刚需包含司法考试、会计从业资格等职业资格认证考试和公务员考试、银行等行业招录考试，这类考试组成就业显性门槛，催生了对应求职人群培训需求。弹性需求则针对个人职业素质提升及相关技能培养，比如IT培训及各类公开课项目。这类培训不包含准入资格等强制性要求，但在日趋猛烈职场竞争中已成为求职者和职场人士拓宽职业选择空间、打开上升通道普遍选择，需求量一样不停增加。

需求拉动另一个原因是部分景气行业存在用人缺口，从而对职业教育部门专业起到正向拉动作用，其中尤以IT行业最为显著。据统计，至年，软件产业收入由30587亿元增至42848亿元，CAGR为18.4%，行业利润由3831亿元增至5766亿元，CAGR为22.7%。相比之下，同期从业人员从470万人增至574万人，CAGR10.5%，尽管增速较快，但远低于行业规模增加。而从猎聘网给出人才供求指数看，年IT/互联网行业供求缺口最大，说明IT产业高景气度催