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第页共页劳动合同书格式版劳动合同书甲方：（雇主名称）地址：（雇主地址）法定代表人：（雇主法定代表人姓名）联系电话：（雇主联系电话）乙方：（劳动者姓名）籍贯：（劳动者籍贯）住址：（劳动者住址）身份证号码：（劳动者身份证号码）联系电话：（劳动者联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，达成以下劳动合同：第一条合同期限和工作地点1.本合同期限为______年/月/日至______年/月/日，共计______年/月/日。2.工作地点：________。第二条劳动内容1.乙方在甲方单位的工作岗位是：________。2.乙方的主要工作职责和任务是：________。第三条工资和福利待遇1.乙方的基本工资为：人民币______元/月。2.乙方享受的其他福利待遇包括：________。3.乙方的工资发放日期为每月______日，工资支付方式为：______。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间为：________。2.乙方享受的年假为：______天/年。3.乙方享受的法定假日和休息日按照国家法律法规执行。第五条社会保险和公积金1.甲方按照国家有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2.甲方为乙方办理住房公积金，并按照国家有关法律法规的规定为乙方缴纳公积金。第六条劳动纪律和规章制度1.乙方必须严格遵守甲方单位的劳动纪律和规章制度，服从工作安排和管理。2.乙方应当按时上班，不早退、不迟到，不旷工，不违章指挥。3.对于违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权采取相应的纪律处分措施。第七条终止劳动合同1.乙方有权解除劳动合同，提前______天书面告知甲方。2.甲方有权解除劳动合同，应提前______天书面告知乙方。3.发生下列情况之一，双方可以解除劳动合同，不需要提前通知，即立即生效：-乙方严重违反劳动纪律和规章制度的；-乙方严重失职，影响工作效果或者严重疏忽职守的；-乙方对甲方的财物、技术资料等进行了盗窃、故意损害或者泄露商业秘密的；-乙方因贪污、受贿等行为被有关机关依法追究刑事责任的。第八条争议解决双方在履行合同过程中发生纠纷的，应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解仲裁机构申请调解或者向人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同的未尽事宜，由双方协商解决，并作出补充或修改合同。2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，均具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：___

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