版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
202372023〔1〕册,建立设备档案,定期进展修理保养,做好记录,保养完毕后,要履行签字验收手续。二、设备治理员要依据实际需要做好机具设备、仪器、仪表的购置打算,经主管审批前方能选购。三、本厂全部的机具设备、工具、仪器、仪表要确定使用年限,主管鉴定前方可减免赔偿。四、固定不能移动的专用工具设备,如车床、磨床、油泵试验台等,由特地操作人员保管、修理、保养。其他人一律不得上台操作。电焊设备由钣金工人特地使用、保养。五、一般公用的工具,如绞刀、前轮定位仪等,由仓库保管员保管,使用借出、归还要登记,办理交接手续。由于使用中违反操作而损坏的,由使用者赔偿;由于保管不当引起的损坏,由保管员担当责任。六、举升机之类的重大公用设备,厂部指定特地班组保管修理,30--50造成损坏的,应予以赔偿。七、要提高设备的利用率,对长期闲置不用的设备,要妥当保管好。八、厂部每季度要对机具、设备、仪器、仪表进展一次检查。寻常要进展抽查,觉察问题要准时处理。对于保管好的要予以表扬,如觉察丧失、损坏的要追究责任。2023〔精2〕一、目的设备是生产的物质根底,润滑是保证设备正常运转的必要条件。为削减设备磨损,降低动力消耗,延长设备使用寿命,保证设备安、稳、长、满、优运行,特制定本制度。二、范围1用具的治理使用与过滤标准,润滑油品的使用,设备润滑油〔脂〕标准和废油品的回收。2、本制度适用于硫磺车间设备的润滑治理。三、职责1、车间职责车间设备员负责全车间的设备润滑专业技术治理工作,负责建立润滑相关台账。负责组织本车间职工认真学习设备润滑手册,贯彻执行设备操作人员对润滑治理规定的执行状况。负责制定本单位的润滑油品消耗定额,按时提出年、季、月润滑油品的使用打算。的改造措施和革方案。经设备部审核后组织落实。严格执行“三级过滤“和润滑“五定“,负责本单位润滑油品装置的润滑必需有专人治理。常常检查设备的润滑状况,觉察问题准时处理或向有关部门报告处理。负责本单位不合格油品的回收工作。2、班组长职责认真组织班组成员学习车间润滑治理制度,提高班组人员的设备润滑治理水平。检查催促本班设备操作人员做好设备润滑及润滑器具的保管维护,觉察问题准时处理并作好记录。保证本班一级过滤润滑油桶油位在1/2以上并做好交接班。3、操作人员职责“。妥当保管并认真维护好润滑器具,做到常常检查,严格做到专油专具,定期清扫,并纳入交接班内容。〔脂做到无油不启动、低油位不开车。按时检查滤网、油位、油压、油温存油质,觉察问题准时处理和报告。常常检查润滑部位的温度状况,轴承温度应保持在规定指标内。〔箱〕应按时脱水。常用阀门丝杆螺母之间,要定期注油〔脂〕润滑,不常用的要用油脂封闭。按规定将废油回收到指定位置的指定容器,认真做好废油回收工作。四、润滑油〔脂〕储存和保管1、车间下设润滑站,润滑油站由当班保证润滑器具和地面的卫生清洁2、润滑油站要实行通风措施,冬季做好保温3、润滑油站内严禁动火,润滑油站四周要有消防器材并做好标示4、入库油品必需有合格证,库存三个月以上时应检验,不合格〔脂〕要准时建立台账,注明名称、代号、入库时间,并作好分类、分组保管。五、润滑器具治理与过滤标准1、车间依据各岗位用油实际状况配齐应有的润滑油具,根本用具有:领油大桶、固定式油捅〔箱、抽油器、提油桶、油壶、接油盘、过滤漏斗、油脂桶、油脂铲、油脂枪等。2领油大桶、固定式油捅〔箱〕每三个月清扫一次;其余各用具每周清洗一次;用具各部的过滤网要班班检查,准时清洗。各用具使用或清洗后,应按指定地点放置整齐,严禁任凭放置,以免丧失或损坏。3、各岗位的润滑油具由当班班长及使用人员负责治理和维护,交接班时做好交接4、在用的润滑器具确定要保护好过滤网,由车间定期每月指定当班清洗过滤网5、设备润滑的润滑油〔脂〕必需符合装置的润滑工工艺条件要求,不得乱用、混用;容器换装不同种类、不同牌号的油品时,必需按规定彻底冲洗干净,方可改装别的油品。6、润滑油的滤网要符合规定:压缩机油、机械油所用过滤网,6080100六、润滑油使用设备必需按规定要求用油,不得任意滥用和混用,不合格油品A(补充件)或设备说明书。设备所用润滑油的规格、数量、润滑点、加油时间及加油周期等,必需严格依据“三滤五定规定“执行因操作条件转变或规定油品缺乏,需变更油品时,应报有关部门及主管领导审批,车间不得任凭更改。得到供给后应停顿代用。如需要更换不同型号的润滑油品或油品经检验不合格需要更换时,应先将原油品去除干净,然后再参与油品。〔跑合期15~30天内更换一次油;正常运转时,换油周期应依据工作条件、润滑油检验报告而定。经检验合格,方可试车或投入运行。如有一项指标不合格,应准时处理。润滑油的检验报告要妥当保管,以备查询。8、觉察漏油、跑油时要准时查出缘由,上报车间,马上消退并作好记录,制止跑油、漏油9、主要、大型运转设备换油时,应当在车间设备治理人员监视下进展,并按规定记录在设备档案。2023年最生产车间设备维护治理制度〔3〕车间每天早上和0员无故不得缺席。必需准时告知一检修技术组。完整、详实、准确,不得谎报瞒报漏报。打算检修工程和存在缺陷的设备状况。打算检修工程应标明打算完成期限,特别要求另外注明。等因素综合考虑上报。点检人员每天、每周五统计打算检修未完成的工程,做到心中有数,并准时与一检修技术组联系协调处理,不得对生产造成影响。8理完毕的工程,要准时向车间汇报并说明缘由。9.如有必需停机才能检修的设备问题,示,同时联系当班工长和一检修技术组,协调停机检修事宜。入打算检修工程。以上两种状况之外者,点检人员应准时向车间汇报请示,同时联系当班工长和一检修技术组,协调停机检修事宜。对于其他人员觉察的设备问题,点检人员要认真核实,原则同时联系当班工长和一检修技术组,协调检修事宜。本制度未涉及内容,参照喷煤车间已公布制度执行。如与已公布制度冲突,则以本制度为准。本制度的解释权和修改权归喷煤车间全部。2023年最生产车间设备维护治理制度〔4〕设备点检由日常点检和定期点检组成。A每周四对吊车、皮带、布袋除尘器、仓式泵、水泵及其它风机等B15全部减速机一年内更换两次润滑油,每年在四月和十月。常用备品备件每周清查一次,格外用备品备件每月清查一次,如有欠缺准时补齐。油库贮存润滑油,原则上每种油保证两个重桶,如有损耗准时补齐。润滑油泵每月倒换一次全部设备的润滑必需严格依据“喷煤车间设备润滑五定卡“执行。2023年最生产车间设备维护治理制度〔5〕1、目的作用用检修工作进展标准,是确保电气设备安全、正常运行,防范各种事故发生,延长设备使用寿命,保障生产顺当进展的必要措施。为此,特制定本制度。治理职责对电气设备的治理需要有科学的态度和严谨、认真、细致的,使工作人员保持高度负责的工作状态,完成各项工作任务。由于电气设备的治理专业性很强,公司总师办及设备动力科和检修,更要常常深入到现场进展工作督导,防止意外事故发生。电气设备预防性试验治理凡建、技改安装的电气设备,必需经交接试验合格,方可交付车间(部门)投入运行。预防性试验是检查鉴定运行中供电设备和高压电气设备(电力变压器、电力电缆、高压配电装置、高压电机等)的绝缘性能、导安全运行的重要手段。预防性试验周期规定,原则上结合各车间(分厂)的电气设备大、中、小修进展,一年一次预防试验工作,超周期不试验,由设备所在部门负责。由设备能源科编制预防性试验规程、报表等,预防性试验人员实施执行。预防性试验工作,由设备主管部门统一归口治理,其工作程序如下:配电室高压电气,由机修车间提出打算,直接与市供电部门联系试验工作,打算交设备科备案。各生产车间的高压电气,由设备所属部门提出打算报设备科审核、备案,电气副总批准,交机修车间负责试验工作。试验后,属部门归档备查。设备所属车间应派出电工协作被试设备进展拆装线,并帮助机修车间进展高压试验工作。列入年度打算的预防性试验的高压电气设备应做到不漏试,标准不得降低,严格按国家现行规定的规程执行。电气在预试过程中,假设觉察主要设备的绝缘显著降低或重大换,抢修或更换试验合格后,方可投人运行。继电保护装置的整定、校验继电保护装置是电气设备安全运行的卫士,它可以排解或缩小故障的范围,保护电力系统和设备的安全运行。各种高压电气设备保护整定计算要正确,定值要合理,不能因鉴定不当造成保护枢动误动或越级跳闸。继电保护装置调整校验动作要牢靠,灵敏度要高,运行要正确,动作率必需达百分之百。凡经整定的继电保护装置要加以铅封依据国家现行试验标准,每年进展保护调整校验。投人运行中的继电保护装置,由配电值班人员或维护电工进展置,必要时重调整,先做传动试验,找不出缘由再做继电器的解体检查直至解决问题。电气设施的防雷保护建立和完善电气设施的防雷保护设施,是防止雷电对电气设施造成损坏的重要安全措施。各变(配)电室必需具有防止直击雷、感应雷及防止雷电波人侵的保护设施。防雷保护设施应做到先进合理,参数协作恰当,动作灵敏牢靠。随着电网系统的逐步扩大,从设计上应不断承受国内外先进防雷措施和设备,提高全厂电网系统的耐雷水平。要定期对防雷设施进展检测,以保持其性能良好牢靠。全厂应于每年雷雨季节到来之前,以机修车间为主,设备科参与,组成电气防雷检查组,对防雷设施进展监视检查,在检查中觉察的问题应限期解决。绝缘油的治理绝缘油的治理是一项有特别要求、技术性很强的治理,治理全正常运行。运行中电气设备的绝缘油,必需符合国家颁发的试验标准,凡不合格者,不得投人使用。不同牌号的绝缘油一般不宜混合使用,必需混合使用时事前应做好混合试验,符合以下要求,方准许投人使用:混合油质不低于其中安定性较差的一种油质。油与运行中的油相混合时,其油质不应低于运行油之质量。全部电气设备上变压油,应每年进展一次取样击穿试验,做简化试验,其简化试验工程包括闪点、酸、酸碱反响(其结果报告应存人档案),不合格者,必需马上处理或更换。电气值班人员对运行中的变压器、电压互感器、油开关等备应定期检查(对公用设施,机修车间负责定期检查)于规定油品和泄漏者,应向主管人员反映,准时处理。对大型变压器(1000KVA及以上的)每两三年做一次油色谱分析。主要电气设备检修主要电气设备的检修周期,应损、腐蚀、老化等规律,安排检修。排解,才能保障其强使用中的监控治理。对于正在运行中的设备故障,在接到报告后,修理车间组织修复工作。对修理件,使设备尽快运行。对于按间隔周期定时定点检修的设备,应在检修前三天通部门并按检修内恢复工作状态。设备在检修过程应依据不同设备的具体状况,按公司设备动力科制定的检修标准严格执行。双票制度治理为了确保安全停电、送电,对电力检修作业,实行工作票及操作票制度。电气工作人员在高压电气设备上进展安装、检修、调整和试验等工作,必需遵照工作票的.规定,履行工作票手续。架空线路及电缆打算停电检修和试验等工作,必需断开电源开关时,施工负责人必需到厂总配电室履行工作票手续。各车间电源进线开关及配电屏打算停电检修和试验等工作,总配电室履行工作票手续。事故处理及消退严峻设备缺陷,属于哪一个车间,该车间电气主管人员或施工负责人应到厂总配电室履行工作票手续。各车间假设打算停电检修或试验等工作时,如不需断开上一操作票手续。凡打算停电检修或试验,以及事故处理等工作完毕后,必需由原履行工作票手续人员到厂总配电室办理复电手续。关于避开触电事故严禁无电工证人员在电气设备上的工作。严禁无阅历电工和未在工作地段两段挂接地线的状况下在高压电气设备上作业。同时,验电和接地均需使用合格工具。严禁商定时间停、送电,配电线路停电必需使用“停电区域图“。严禁无人监护,单人在高压设备上工作,施工前必需遵守悬挂标示牌和装设遮栏的规定。严禁不使用操作票进展倒闸操作(事故处理可不用操作票的操作应记入操作记录本)。操作模拟图)。严禁不按规定使用相应的安全工具进展操作。2023年最生产车间设备维护治理制度〔6〕一、适用范围治理。二、申购程序和选购治理方法1、制订打算设备器材选购应有打算,避开盲目性和零敲碎打。每年底,各有关部门应将其次年拟选购的设备器材的打算报设备选购小组;年中需添置的设备器材,有关部门也应预先拟定打算报设备选购小组。2、申购打算单应写清以下主要内容:仪器名称(包括附件、备件);型号、规格、数量、估量单价;生产厂商及其地址、邮政编码、;申请购置理由;技术质量标准程度;本单位有否此仪器设备;3、审查批准打算后由选购小组选购并报办公室备案。负责向有关部门办理申报手续。三、选购治理1、设备选购小组依据经批准的申购打算,确定专人,以单位各义尽快与厂商取得联系,实行“货比三家“,原则进展供方评定,在技术质量、价格、售后效劳、付款方式、送货方式等方面进展综合比较,确定购置商家后报主管领导同意,再签订购货合同,办理财务手续。各部门不得自行签订购货合同,否则财务将拒付款。2、验收与入库治理1)包装有效性;2)整机完整性;3)配套材料;4)零配件数量;5)使用说明书、图纸、有关资料及产品合格证书,并具体填写验收单,依据发票办理财务报销、入接收保管,明确保管责任。3、退货货、索赔或追补等事宜。本方法由本单位办公室督查。2023年最生产车间设备维护治理制度〔7〕为建立设备设施维护保养标准,使设备设施保持安全正常运行,以满足生产需要,削减缺陷率,特制定本制度,要求如下:实行人员包机制,做到台台设备、条条管线、个个阀门、块块仪表有人负责。运行人员必需用严峻的态度和科学的方法正确使用和维护好设备。运行人员通过岗位练兵和培训,对所使用的设备,做到“四“即会使用、会保养、会排解故障。运行人员,必需做好以下主要工作:严格按操作规程进展设备的启动运行与停车。必需坚守岗位,严格执行巡回检查制度,认真填写运行记录及检
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026浙江国检检测技术股份有限公司第一轮招聘员工5人备考题库附参考答案详解(精练)
- 2026湖北武汉人才服务发展有限公司招聘派往武汉市国企工作备考题库附答案详解【典型题】
- 2026广东惠州博罗县人民医院招聘69人备考题库含答案详解(b卷)
- 2026年长春市工业国有资产经营有限公司校园招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026年江苏省苏豪控股集团有限公司校园招聘考试备考题库及答案解析
- 2026年中国石油东北化工销售分公司校园招聘考试备考题库及答案解析
- 2026年广东声屏传媒股份有限公司校园招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026年锦泰财产保险股份有限公司校园招聘考试备考试题及答案解析
- 2026年河南机械装备投资集团有限责任公司校园招聘考试模拟试题及答案解析
- 2026广东深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员(派遣至龙城街道)18人备考题库及参考答案详解(巩固)
- 上海市大学生安全教育(2021级)学习通超星课后章节答案期末考试题库2023年
- 周三多《管理学(第五版)》全套PPT课件(完整版)
- 物业项目会所公约
- 2023名校版人教版六年级下册语文 5.14文言文二则含答案
- 译林(小学)英语五年级(上下册)各单元教学反思
- 最全司机礼仪培训
- 供应商资格审查表工程施工类
- GA/T 2000.93-2015公安信息代码第93部分:诈骗手段代码
- GA 1401-2017枪支销毁处理安全要求
- 110-220kV变电站扩建工程施工方案
- 第一章-导论(地理信息系统概论)课件
评论
0/150
提交评论