职业危害应急救援专项预案演练专项方案

XXXXX有限责任企业职业危害事故应抢救援演练方案编制人：编制单位：人力资源部编制日期：二〇一三年七月目录会审意见一、会审单位及人员签字：安监部：年月日生产技术部：年月日调度室：年月日机电部：年月日通防部：年月日人力资源部：年月日安全副总工程师：年月日生产副总工程师：年月日通风副总工程师：年月日经营副总：年月日机电副总：年月日生产副总：年月日安全副总：年月日工会主席：年月日总工程师：年月日经理：年月日二、存在关键问题：三、整改落实意见：职业危害事故应抢救援演练预案第一章职业危害事故应抢救援预案编制目标、依据和标准一、编制目标为增强我企业职业危害事故应抢救援能力，做到科学、快速、有效、安全地处理职业危害事故，保护职员身心健康，最大程度降低对职员身体健康危害，预防事故扩大，规范企业事故应急管理，维护社会稳定和促进安全生产健康有序发展。二、编制依据依据《中国职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理要求》等法律、法规要求，结合我企业职业卫生管理和职业危害原因影响实际情况，制订本《职业危害事故应抢救援预案》。三、应抢救援标准1、坚持“以人为本，安全第一”标准和“预防为主、防治结合”方针。采取必需方法，最大程度降低职业危害事故损失，保障职员利益和身体健康为根本出发点，在确保不使事故扩大前提下科学施救，并加强应抢救援人员防护，保障应抢救援人员安全。2、救援工作坚持统一领导，统一指挥，科学施救，以人为本救援体系，建立健全各级救援组织职责、任务，确保救援体系愈加严密、统一、完整。3、坚持依靠科技，“预防为主、防治结合”方针。采取优异技术，充足发挥专业技术人才作用，主动开展企业职业危害原因排查工作，提升企业从业人员整体素质，不停增强应抢救援能力，依法规范应抢救援工作。第二章危险源及其危害性依据企业生产过程中自然危害原因和特征及因为生产诱发危害原因和多年安全生产实践积累，和对各方面原因综合考虑，确定我企业关键含有以下多个职业危害危险源：一、有毒有害气体超出许可浓度：确定依据：依据一：翻砂作业产生金属烟热。金属烟热是因吸入新生金属氧化物烟所引发经典性骤起体温升高和血液白细胞数增多等为关键表现全身性疾病。锻炉会产生二氧化碳、二氧化氮、二氧化硫等有毒有害气体。依据二：喷漆作业会产生大量甲苯、二甲苯、甲醛、乙酸乙酯。危害性：有毒有害物质超出国家和行业标准对人员身体健康会产生不一样程度危害，达成一定浓度后，会造成人体器官受到损坏、腐蚀甚至死亡二、粉尘超出许可浓度标准：确定依据：我企业在生产过程中产生性粉尘。车间空气流通不好。危害性：假如防尘方法不健全，作业面粉尘对作业人员健康和安全危害全部十分严重。企业粉尘危害关键表现在长久暴露于含有游离二氧化硅粉尘，可引发作业人员患煤工尘肺，包含矽肺、煤矽肺和煤肺病等疾病；发生煤尘爆炸事故；影响作业安全及危害矿区周围生态环境。三、噪音超出要求标准：确定依据：企业生产伴随科学技术提升和普及，已经淘汰落后生产工艺。很多大功率设备已经替换原有不能适应生产需要人工作业和设备，但大型设备仪器也产生了噪音。危害性：假如管理不到位，防护方法不健全，在人职员作过程中，因为长久暴露噪声而会造成感音性听觉损伤。大强度噪声会使内淋巴液和基底膜过分震动，使细胞发生损伤，造成噪声聋。四、中暑：确定依据：企业工人工作环境特殊，长久在湿热井下进行强体力劳动，因为生理饱和差很小，假如风速又不大，汗液蒸发很慢，散热能力变低，易造成体内热蓄积或水、电解质平衡失调，从而诱发中暑。危害性：先兆中暑会出现头晕、眼花、耳鸣、恶心、胸闷、大汗，甚至呕吐、血压下降、循环衰竭，以致昏迷或痉挛。第三章、应抢救援组织机构一、处理事故组织领导依据发生职业危害事故大小及影响面，分为两级应抢救援组织，为车间级和企业级。（1）、车间级救援机构：车间救援领导小组组长：车间主任副组长：车间副主任下设供给组、抢救组、通讯组、运输组。（2）、企业级救援机构（处理事故总指挥部）：总指挥：经理副总指挥：总工程师工会主席成员：企业其它领导及各职能科室责任人二、救援组织机构职责：（1）组织制订事故应抢救援预案。（2）责任人员、资源配置、应急队伍调动。（3）确定现场指挥人员。（4）协调事故现场相关工作。（5）同意本预案开启和终止。（6）事故状态下各级人员职责。（7）事故信息上报工作。（8）接收政府指令和调动。（9）组织应急预案演练。（10）负责保护事故现场及相关数据。三、事故状态下各级人员及组织职责：（1）经理是处理置业危害事故救援全权指挥者，负责组织制订营救人员和处理事故作战计划。（2）工会主席、总工程师、副经理帮助经理组织抢救和处理事故，确保调集救援所必需设备材料。（3）矿山救护队，依据事故救援和处理事故作战计划要求任务，立即到现场完成对人员抢救和事故处理。（4）安监责任人，依据同意事故和处理事故作战计划，和根据《工作场所职业卫生监督管理要求》要求对抢救工作安全和入井人员控制实施有效监督。（5）和事故相关车间、班组长，负责查清留在事故场所人数，并采取方法，将她们有组织地撤到安全地点，将现场所见到事故性质、范围和发生原因等具体情况正确汇报给企业调度室，并随时接收经理、总工程师命令，完成相关救援任务。当发生煤尘爆炸时，全部工人必需在本班班长（班长不在时，由有经验老工人代理）组织和率领下，撤到安全地点。（6）企业值班人员接到汇报后，负责立即将事故情况汇报给经理、总工程师及企业相关领导，立即向下传达作战指挥命令，召集相关人员到调度室待命。（7）值班领导接到灾难通知后，立即切断和事故无关一切电话，并根据《演练计划》中要求发生事故后必需立即召集单位和人员名单立即按次序通知到会议室待命，并负责统计和掌握各地点人数。（8）材料供给责任人，立即准备好必需抢救器材，并依据经理命令，快速发送到救援地点。（9）企业医务室救援人员负责对受伤、受害人员不失时机进行抢救。第四章报警和通讯联络一、事故报警方法和方法：1、作业人员一经发觉有事故发生或能遇见事故发生，必需将危险警报传输给全部受威胁人员，并汇报给班长、车间主任等现场指挥人员，如条件许可，可直接汇报企业值班领导。2、班组长、车间长发觉或接到危险警报时，必需第一时间汇报企业值班领导，汇报内容包含现场情况、事故性质、范围及发生原因等，针对不一样事故，班组长应立即查清人数并采取方法，将工人有组织撤至安全地点。3、车间责任人接到危险警报后，立即成立车间救灾领导组，并汇报给企业领导，依据事故大小，成立对应事故救灾组织机构。4、车间救灾通知次序：①企业调度值班室②车间救灾领导小组③可能受灾难威胁地点（根据要求避灾路线撤退人员）④企业医务室⑤车间主任5、企业调度通知次序：①救护队或消防队②救灾指挥部及救灾全体人员二、讯联络方法和手段企业调度值班室为救援通讯联络中枢，现已安设容量320程控交换机，作为救援调度通讯设备。车间电话，和企业值班室保持二十四小时无间断联络。企业调度值班室必需二十四小时有些人值班，任何情况下不准脱岗。值班人员应常常检验通讯设备完好情况，一经发觉设备异常，立即通知维修人员进行维修，确保通讯设备完好及通畅。值班调度接到危害通知时，立即切断和事故无关一切电话，预案中应召集单位或人员，按次序通知到值班室待命。三、救援关键联络方法1、应抢救援单位通讯电话①企业调度室：②集团企业医院：③集团企业救护队：④安监局：2、企业内联络电话见下表：发生事故后必需召集单位和人员名单序号职务姓名办公电话手机通知时间接听人1经理2书记兼工会主席3总工程师4经营副经理5生产副经理6安全副经理7机电副经理8人力资源部部长9调度室主任10机电部部长11生产部部长12部长13安监部部长14一车间主任15二车间主任16三车间主任17四车间主任18五车间主任19六车间主任20七车间主任21八车间主任22九车间主任23十车间主任24供给部部长25保卫部部长26医院院长27综合办主任28工会主任28服务企业经理第五章事故处理应急方法一、事故类型：有毒有害气体超出许可浓度事故地点：某工作地点1、事故处理应急方法：①井下一旦发生有毒有害气体超出许可浓度事故，知情人必需立即汇报给企业调度值班室，通知救护队组织人员抢险救灾。矿医务室做好医务工作。②当发生有毒有害气体超出许可浓度事故时，人员要保持镇静，立即撤到新鲜风流中去。③切断向灾区供电一切电源。2、人员疏散、撤离（避灾路线）：①喷漆车间发生有毒有害气体超出许可浓度事故时：事故现场人员->喷漆车间大门->室外②电焊车间发生有毒有害气体超出许可浓度事故时：事故现场人员->电焊车间大门->室外二、事故类型：粉尘超出许可浓度标准：事故地点：翻砂车间1、事故处理应急方法：①井下一旦发生粉尘超出许可浓度事故，知情人必需立即报给值班室，医院做好医务工作。②当发生粉尘超出许可浓度事故，人员要保持镇静，立即撤到新鲜风流中去。2、人员紧急疏散、撤离（避灾路线）：事故现场人员->翻砂车间->室外三、事故类型：尘肺病及噪声聋事故发生范围：企业作业人员1、临床症状：①尘肺病：尘肺病临床表现关键是以呼吸系统症状为主咳嗽、咳痰、胸痛、呼吸困难等四大症状，另外还有喘息、咯血和一些全身症状。②噪声聋：有明确噪声暴露史，听力受到影响，出现语言听力障碍，表现出生活交谈中耳聋现象。2、事故处理应急方法：必需立即汇报给矿调度值班室和矿职业卫生管理办公室，通知矿医务人员做好应急准备，准备好救援车辆。通知医院做好医务工作。并立即将病人送往医院诊疗救治。（四）事故类型：中暑事故发生范围：企业作业人员1、临床症状：会出现头晕、眼花、耳鸣、恶心、胸闷、大汗，甚至呕吐、血压下降、循环衰竭，以致昏迷或痉挛。2、事故处理应急方法：出现中暑症状时，应主动救治，将患者撤离高温作业环境，到通风良好、阴凉地点静卧休息，给藿香正气水、含盐清凉饮料等，并通知矿调度值班室和矿职业病防治组，通知矿医务人员做好应急准备，准备好救援车辆，紧急送医疗单位抢救。第六章现场救治和医院救治现场抢救：搞好现场抢救目标，在于尽可能减轻伤员痛苦，预防病情恶化，并可挽救濒临死亡人员生命。现场抢救关在在于立即。对于中毒或窒息人员抢救：①立即将伤员从危险区抢运到室外新鲜空气中。②立即将伤员口、鼻内粘液、血块等除去，并解开上衣和腰带。③用衣服或棉被等覆盖在伤员身上以保暖。④依据心跳、呼吸、瞳孔等特征和伤员神智情况，初步判定伤情轻重。对呼吸困难或停止呼吸者，应立即进行人工呼吸，当出现心跳停止现象时，除进行人工呼吸外，还应进行胸外心脏按压法抢救。⑤当伤员出现眼红肿、流泪、畏光、喉痛、咳嗽、胸闷现象时，说明是受SO２中毒所致。当出现眼红肿、流泪、喉痛及手指、头发展现黄褐色现象时，说明伤员是NO2中毒，对SO2和NO2中毒者只能进行口对口人工呼吸，不能进行压胸或压背法人工呼吸，不然会加重伤情。人工呼吸连续时间以恢复自主呼吸或伤员真正死亡时为止。⑥中暑人员抢救：出现中暑症状时，应主动救治，将患者撤离高温作业环境，到通风良好、阴凉地点静卧休息，给藿香正气水、含盐清凉饮料等。⑦医院救治对于伤员，除进行必需矿工自救和现场抢救外，还应快速联络车辆和医院，请医生到现场或送往医院进行救治。第七章外部救援我企业已和集体企业医院签署了医疗救援协议，依据事故大小和种类，在必需时请求河南省人民医院进行应抢救援，在现有救援力量无法满足要求时，可请求政府机关协调救援力量。我企业已和集体企业救护大队签署了应抢救援协议。在现有救援力量不能满足要求时，可请求政府机关协调弟兄单位进行救援。第八章应急培训和演练计划一、培训计划：为了落实国家企业安全生产方针，提升我企业作业人员对职业危害事故防灾和抗灾能力，提升企业对突发事故应急反应能力。提升干部职员业务素质和安全意识，使从业人员对预案有很好了解和掌握。特制订培训计划以下：二、培训内容和要求：1、对全部作业人员进行培训，培训内容包含本预案全部内容，关键掌握报警和通讯联络、事故处理应急方法、自救和现场抢救等各章节内容。2、对特殊工种人员进行培训，培训内容包含本预案全