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文档简介

第页共页设计师考勤管理制度范本考勤管理制度范本第一章总则第一条为了规范设计师的工作时间和考勤管理，提高工作效率，制定本考勤管理制度。第二章工作时间和考勤要求第二条设计师的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间为早上9点至下午6点，中午休息1小时。第三条设计师在上班期间应保持办公状态，不得私自离开工作岗位。第四条设计师在工作期间必须遵守公司的规章制度，不得违反工作纪律。第三章考勤方式第五条公司采用电子考勤系统进行考勤管理，每位设计师需佩戴可识别身份的考勤卡。第六条设计师每天上班和下班都需要进行刷卡，确保考勤系统记录工作时间。第七条设计师出差期间，需事先向主管或行政部门申请，获得批准后方可外出。第八条设计师请假需提前至少一天向主管或行政部门申请，获得批准后方可休假。第四章考勤记录及考勤计算第九条公司将每月考勤情况进行统计和分析，设计师可查看自己的考勤记录。第十条考勤计算采用每月的工作天数和实际工作时间进行计算，考勤不足按小时计算扣款。第十一条考勤异常情况包括迟到、早退、缺勤等，按照公司相关规定进行处理。第五章考勤奖惩制度第十二条设计师迟到、早退或缺勤情况累计3次以上，将会影响绩效考核。第十三条设计师迟到超过30分钟或早退超过30分钟，将按照半天缺勤计算。第十四条设计师缺勤未请假情况，将按照全天缺勤计算。第十五条设计师出差期间未按规定报备或离开工作地点，将视为违规行为。第十六条设计师请假未按规定程序申请或伪造请假事项，将视为违规行为。第十七条设计师考勤异常情况累计达到5次以上，将会被停职处理。第六章其他规定第十八条设计师应保护个人考勤信息的隐私，未经许可不得向他人透露。第十九条设计师离职前需完成最后一次考勤，统计员工的实际工作时间。第二十条本考勤管理制度由公司行政部门负责解释和管理，如有变更将提前通知。第七章附则第二十一条本制

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