不安全行为管理规定范文（2篇）

第页共页不安全行为管理规定范文第一章总则为规范员工的行为，确保生产安全和人身安全，制定本管理规定。第二章安全责任1.公司全体员工都有责任保障自己和他人的安全。2.公司的主管部门负责制定安全管理制度和安全教育培训计划，并监督执行。3.主管部门应明确安全职责，明确安全管理人员的职责和权力。第三章安全培训1.公司应组织定期的安全培训，包括但不限于职业道德、安全知识等内容。2.新员工入职前必须接受安全培训，清楚了解公司的安全管理制度和相关规定。3.员工应定期参加安全培训，了解并掌握最新的安全知识和技能。第四章安全意识1.公司全体员工应具备高度的安全意识，时刻保持警惕，防范各类安全风险。2.员工不得参与任何违法违规行为，不得故意破坏工作环境和安全设施。3.公司应定期检查员工的安全意识和行为，及时纠正不安全行为。4.员工应积极参与安全活动，提高安全意识和安全素质。第五章安全防护1.公司应配备必要的安全防护设施，如安全帽、安全鞋、防护服等。2.员工在工作时必须佩戴符合要求的安全防护设备，严禁私自摘取或停用。3.员工应按照规定使用和维护安全防护设备，确保其正常使用效果。第六章危险品管理1.公司应建立完善的危险品管理制度，明确危险品的存储、使用和处置规定。2.员工不得私自携带和使用危险品，必须按照规定进行操作和处置。3.如发现危险品泄漏或事故，员工应立即报告相关部门，采取措施进行紧急处理。第七章动火作业管理1.动火作业必须在专业人员的指导下进行，事先制定详细的作业方案和安全措施。2.动火作业前必须检查和清理作业场所，排除火源和可燃物。3.动火作业时应配备消防器材和人员，确保作业安全。4.动火作业结束后，必须进行彻底的清理和检查，确保未留下任何火源。第八章高处作业管理1.所有高处作业必须按照相关规定和操作规程进行，严禁擅自冒险行为。2.高处作业前必须检查和维护安全设施，确保其可靠性和稳定性。3.高处作业时必须配备安全带和其他必要的防护设备，严禁忽视使用。4.高处作业结束后，必须进行清理和整理，确保不留下任何安全隐患。第九章机械设备管理1.所有机械设备必须经过检查和维护，确保其正常运行和安全使用。2.使用机械设备的员工必须经过专业培训，掌握正确的使用方法和操作技巧。3.机械设备必须符合国家标准和安全要求，严禁使用损坏或过期的设备。第十章紧急救援1.公司应建立紧急救援预案，定期组织紧急演练，提高员工的应急能力。2.发生紧急情况时，员工应迅速报告相关部门，并按照预案进行紧急救援。3.紧急救援过程中，员工应服从指挥，积极配合救援行动。第十一章处罚措施1.对于违反本管理规定的员工，公司将按照公司相关管理制度进行处罚。2.处罚措施包括但不限于警告、罚款、停工、辞退等，视情况严重程度而定。3.严重违反公司规定的员工，公司将保留追究法律责任的权利。第十二章附则1.本管理规定自发布之日起生效，具体执行细则由主管部门制定并公布。2.员工在签署劳动合同时即视为同意并遵守本管理规定。3.对本管理规定的解释权归公司所有。以上是对不安全行为管理规定的范文，仅供参考。具体内容可以根据实际情况进行调整和完善。不安全行为管理规定范文（二）第一章总则第一条为了确保员工的人身安全和工作环境的安全，规范企业的生产经营行为，制定本规定。第二条本规定适用于本企业所有员工和访客，在企业内进行工作和活动期间，应遵守本规定的各项规定。第三条企业将依据本规定，制定相关制度和管理措施，对违反本规定的员工予以相应的处理。第四条企业将组织相关人员进行安全培训，提高员工的安全意识和防范能力。第五条企业将建立安全管理机构，负责本规定的具体实施和安全工作的监督。第六条企业对于重大的、紧急的安全事故，将及时进行通报，并采取相应的应急措施。第七条本规定由企业内部监察部门负责解释和修改。第二章安全意识和责任第八条全体员工要增强安全意识，认识到安全是第一位的重要任务，要牢记安全生产是企业的立身之本。第九条全体员工应遵守国家法律法规、企业的有关安全规定，严格执行和履行。第十条全体员工要加强学习，提高技术水平和业务素质，确保安全生产工作的顺利进行。第十一条全体员工要承担起自己的责任，发现安全隐患和问题，及时报告上级或有关部门。第十二条全体员工要崇尚安全文化，营造良好的安全氛围，共同维护企业的安全工作。第三章安全生产日常管理第十三条企业将建立健全安全生产日常管理制度，明确各级职责，确保安全工作有序推进。第十四条各级领导要高度重视安全工作，制定相应的安全工作计划和目标，落实到位。第十五条各部门要加强沟通协调，共同做好安全工作，防范各种事故的发生。第十六条生产部门要加强对生产设备的检查和维护，确保设备安全可靠。第十七条质量部门要加强对产品质量的监控，防止因产品质量问题引发安全事故。第十八条安全部门要加强安全检查和巡查，发现问题及时整改，确保工作区域的安全。第十九条人力资源部门要加强对员工的考核和培训，提高员工的安全意识和技能。第四章安全防范措施第二十条为了确保员工的人身安全，企业将建立健全安全防范措施，包括但不限于以下内容：（一）安全培训：对员工进行定期的安全培训，提高员工的安全意识和防范能力。（二）安全设施：建设完善的安全设施，包括消防设备、安全通道等。（三）安全设备：配备必要的安全装备和防护用品，如安全帽、防护眼镜等。（四）安全制度：建立安全管理制度和操作规程，明确员工的工作职责和安全要求。（五）安全演练：定期进行各类安全演练，提高员工应急处理能力和组织协调能力。（六）安全检查：加强对工作区域的安全检查，及时发现并消除安全隐患。（七）事故调查：对发生的安全事故进行调查，查明原因并制定相应的改进措施。第二十一条员工在工作期间应遵守以下安全防范措施：（一）遵守工作流程和操作规程，严禁使用不符合要求的设备和工具。（二）佩戴必要的安全装备和防护用品，正确使用和保养。（三）不随便拆卸设备和改变工艺流程，确保工作区域的安全稳定。（四）注意工作环境的安全，确保通道畅通，防止杂物堆放。（五）发现安全隐患和问题，及时上报，协助有关部门进行处理。（六）积极参与安全培训和演练，提高自身的安全防范能力。第五章违反安全规定的处理第二十二条对于违反安全规定的行为，企业将按照以下原则进行处理：（一）相机员工：对于轻微违规行为，可采取口头警告、书面警告等方式进行批评教育。（二）严重员工：对于严重违规行为，或者对安全生产工作故意破坏的行为，将给予相应的处罚，包括但不限于记过、降级、解雇等。（三）不良记录：对于多次违规的员工，将记录不良行为，影响员工的升职和奖惩。（四）赔偿责任：对于因员工的违规行