外商投资企业劳动合同2新（四篇）

第页共页外商投资企业劳动合同2新[公司名称]外商投资企业劳动合同2新（二）合同编号：[合同编号]甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，依据平等、自愿的原则，订立本劳动合同，并共同遵守。第一条用工期限1.1本合同自[日期]开始，至[日期]结束。1.2乙方在本合同到期时，甲方有权终止本合同。第二条试用期2.1本合同规定[试用期时间]为试用期。2.2在试用期满后，双方同意正式签订劳动合同。第三条工作内容及职责3.1乙方应根据甲方的安排，认真履行下列工作职责：[详细描述工作内容和职责]3.2乙方应遵守甲方制定的工作规章制度，遵守国家法律法规和各项规定。第四条工作时间与休假4.1乙方符合国家、行业和公司的工作时间要求，如无特殊情况，正常工作时间为每周五天，每天工作8小时。4.2乙方享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定休假制度。第五条薪酬待遇5.1甲方将按时支付乙方劳动报酬，并依法向乙方交纳社会保险、住房公积金等。5.2薪酬支付方式为[支付方式]。5.3除工资外，甲方还将向乙方提供符合自身条件的员工福利待遇。第六条保密义务6.1乙方应保守甲方的商业秘密及与甲方相关的技术、产品、策划、经营、营销等信息，未经甲方书面许可，不得泄露给任何第三方。6.2在合同期满或终止后，乙方仍应继续保守甲方的商业秘密，并立即归还所有与甲方相关的文件和资料。第七条违约责任7.1如果乙方违反本合同约定，甲方有权采取下列任一措施之一：7.1.1警告、记过或记大过；7.1.2停发工资或罚款；7.1.3中止工资审批；7.1.4解除劳动合同。7.2如果甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除劳动合同。第八条解除劳动合同8.1乙方提前[提前通知期限]以书面形式通知甲方解除劳动合同。8.2甲方提前[提前通知期限]以书面形式通知乙方解除劳动合同。第九条争议解决9.1本劳动合同履行过程中，如甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决。9.2如协商不成，争议将提交[仲裁机构]仲裁。9.3仲裁裁决将是终局的，对双方均有约束力。第十条其他约定事项10.1本合同采用中文书写，一式[份数]，甲乙双方各持[份数]有效。10.2本合同的附件和补充协议与本合同具有同等法律效力。10.3本合同的未尽事宜，由甲乙双方协商解决。甲方（盖章）：乙方（签名）：年月日年月日外商投资企业劳动合同2新（三）劳动合同书甲方：外商投资企业名称法定代表人（或主要负责人）：×××地址：×××统一社会信用代码（或注册号）：×××乙方：员工姓名性别：×××出生年月：×××家庭住址：×××身份证号码：×××鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，根据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规的规定，就乙方进入甲方工作岗位的相关事项达成一致协议，订立本劳动合同。第一条合同目的甲方为乙方提供就业机会，乙方按照甲方的安排和要求，为甲方公司提供劳动力，并共同遵守合同的约定。第二条工作内容和岗位要求乙方将担任甲方公司的×××职位，履行×××工作职责。乙方应具备与所从事工作相适应的专业知识、技能和相关工作经验，并遵守甲方公司的各项规章制度。乙方应按时主动报到上班，并在工作期间保持积极主动的工作态度。第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间根据甲方公司的规定执行。2.甲方将根据国家法定休假日的规定，为乙方安排法定节假日休假。3.乙方享受带薪年休假待遇，具体按照甲方公司的规定执行。第四条薪酬和福利待遇1.甲方公司将按照国家和地方政府的相关规定，为乙方支付合理的工资标准。2.乙方的工资按照甲方公司的考核规定进行核算，并通过银行或其他方式直接发放。3.甲方公司将为乙方购买社会保险和住房公积金，并根据国家法律法规的要求为乙方缴纳相关费用。4.乙方还享受甲方公司规定的其他员工福利待遇。第五条养老退休金制度甲方公司遵守国家和地方政府的相关规定，为乙方按时足额缴纳养老保险费。第六条工作保密和竞业限制1.乙方在甲方公司工作期间，应当保守甲方公司的商业秘密和其他保密信息，不得私自泄露给任何第三方。2.乙方离开甲方公司后，将遵守竞业限制协议，在规定的期限内不得从事与甲方公司业务相同或相似的职业，不得利用甲方公司的商业机密和客户资源从事竞争性活动。第七条工作纪律和责任1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方公司的管理和指挥。2.乙方应认真履行工作职责，保持良好的工作状态，并对履行工作职责的结果承担相应的责任。第八条试用期1.乙方进入甲方公司后，将进行为期三个月的试用期。2.试用期内，甲方公司将对乙方的工作表现进行评估，乙方应认真履行工作职责，积极适应和融入甲方公司的工作环境。3.试用期过后，经甲方公司确认并签署劳动合同，乙方正式成为甲方公司的正式员工。第九条合同期限本合同自乙方进入甲方公司工作之日起生效，合同期限为两年。第十条合同解除和终止1.本合同期满后，乙方如不再继续工作，应提前一个月书面通知甲方公司，乙方须正常履行合同义务。2.乙方如在合同期限内违反合同约定，给甲方公司造成了重大损失或严重影响甲方公司的合法权益，甲方公司有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。3.乙方如有下列情形之一，甲方公司可以解除合同，并有权要求乙方承担相应的法律责任：（1）多次违反甲方公司的纪律和规章制度；（2）严重失职、玩忽职守；（3）盗窃、破坏甲方公司财产；（4）违反法律、法规规定的行为；（5）患病影响工作的，经医院诊断，不能恢复到正常工作状态。第十一条法律适用和争议解决1.本劳动合同适用中华人民共和国的相关法律法规。2.合同双方如就本合同的解释和履行发生争议，应友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院诉讼解决。第十二条其他约定1.乙方应仔细阅读本劳动合同，并遵守劳动合同的约定。如有违反，应承担相应的法律责任。2.本劳动合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有相同的法律效力。甲方：乙方：（公司名称）（员工姓名）日期：日期：外商投资企业劳动合同2新（四）合同编号：________甲方（雇主）：公司名称：________法定代表人：________地址：________电话：________乙方（员工）：姓名：________身份证号码：________地址：________电话：________鉴于甲方为一外商投资企业，乙方愿意进入甲方工作，经双方友好协商，达成以下合同：第一条工作内容和地点1.1乙方被甲方聘用为________（具体职位），具体工作内容为________。1.2乙方的工作地点为甲方的________办公地点，但是甲方有权根据公司需要将乙方派驻到其他地点工作。第二条工作时间2.1乙方的上班时间为每周工作______小时（不超过法定工作时间）。2.2乙方应按照甲方的工作安排，按时上下班，不得旷工、迟到、早退等.第三条薪资和福利待遇3.1乙方的月工资为人民币_____元（税前），工资将于每月______日发放。3.2乙方享受甲方提供的社会保险和公积金福利，具体按照国家法律规定执行。第四条试用期4.1乙方进入甲方工作前的三个月为试用期，试用期期间工资为人民币_____元（税前）。4.2试用期内，甲方有权终止合同，无需支付乙方任何赔偿。乙方如有违法行为或严重违反公司规章制度，甲方可以立即解除合同。第五条保密协议5.1乙方加入甲方后，应严格遵守甲方的商业秘密保密义务。不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。5.2对于不再需要使用的甲方商业秘密信息，乙方应立即将其删除或销毁。第六条争议解决6.1合同履行过程中产生的争议应由双方协商解决。如协商无法解决，双方同意将争议提交当地劳动争议仲裁委员会。第七条合同解除7.1乙方提前一个月向甲方书面提出解除合同的申请，甲方同意解除合同后，双方可以协商解除方式和赔偿事宜。7.2在乙方违反合同约定情况下，甲方有权立即单方解除合同，无需支付任何赔偿。第八条其他约定8.1合同一式两份，甲乙双方各持一份。8.2合同有效期为______年，到期后双方可以协商续签。8.3本合