大学学生会礼仪部工作计划_第1页
大学学生会礼仪部工作计划_第2页
大学学生会礼仪部工作计划_第3页
大学学生会礼仪部工作计划_第4页
大学学生会礼仪部工作计划_第5页
已阅读5页,还剩22页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

$number{01}大学学生会礼仪部工作计划目录引言礼仪培训与提升校园活动礼仪支持外部交流与合作宣传与推广评估与总结01引言职责二职责一礼仪部简介礼仪部简介与职责负责大学内外各类活动场合的礼仪接待、颁奖等工作,展现学校良好形象。安排礼仪队员参与学校各类活动,确保活动顺利进行。组织礼仪队员培训,提高队员的专业素养和综合能力。意义一提升学校形象,展现学校精神风貌。目的规范礼仪部工作流程,提高工作效率,确保各项任务圆满完成。意义二培养学生礼仪意识,传承中华优秀传统文化。意义三增强学生团队协作能力,促进学生全面发展。工作计划目的和意义部长副部长礼仪队员培训组活动组礼仪部成员分工负责礼仪部整体工作规划、任务分配和成员考核。协助部长工作,负责具体任务的执行和跟进。参与礼仪培训,按照安排参与学校各类活动的礼仪接待工作。负责组织礼仪培训,提升队员专业素养。负责安排礼仪队员参与活动,确保活动顺利进行。02礼仪培训与提升123新成员礼仪培训培训方式讲座、演示、互动讨论等。培训目标使新成员掌握基本礼仪知识,树立良好形象。培训内容仪表、着装、言谈举止、场合应对等。分享周期分享内容分享方式定期礼仪知识分享每月或每季度一次。不同场合的礼仪规范、国际礼仪、职场礼仪等。线上推送、线下讲座、小组讨论等。组织礼仪比赛、模拟场景演练、礼仪志愿者活动等。活动形式提升成员礼仪实践能力,增强团队协作能力。活动目的每学期至少一次。活动周期礼仪实践与交流活动03校园活动礼仪支持确定活动需求制定礼仪方案招募与培训活动前期准备与协调提前与活动主办方沟通,明确礼仪支持的具体需求和标准。招募具备良好形象和沟通能力的礼仪志愿者,进行专业培训和演练。根据活动类型和规模,制定详细的礼仪方案,包括礼仪人员数量、着装、站位等。现场协调礼仪指导形象展示应急处理活动现场礼仪指导与监督通过专业的形象和气质展示,为活动增添亮点,提升活动品质。对现场可能出现的突发状况进行及时处理,确保活动顺利进行。在活动现场,负责协调礼仪志愿者的工作,确保各项礼仪任务顺利进行。对礼仪志愿者进行实时指导,纠正不当行为,提高服务质量。问题汇总经验总结反馈意见改进措施收集活动过程中出现的问题和不足,进行分类汇总。总结本次活动的成功经验和不足之处,为今后的工作提供参考。向活动主办方和参与者征求反馈意见,了解对礼仪服务的评价和建议。针对问题和不足,提出具体的改进措施,并纳入今后的工作计划中。01020304活动后期总结与反馈04外部交流与合作积极与其他学校礼仪部门取得联系,促进信息共享与合作。建立联系互相学习共同举办活动组织定期的交流活动,如座谈会、研讨会等,互相学习与借鉴。合作举办跨学校的礼仪活动,如联合培训、礼仪展示等。030201与其他学校礼仪部门交流合作密切关注各类校际礼仪比赛与活动信息,及时报名参加。关注比赛信息组织队员进行针对性训练,提高参赛水平。积极备赛通过比赛与活动展示学校礼仪部门的风采,提升学校形象。展示风采参加校际礼仪比赛与活动

拓展社会资源,争取赞助与支持寻找合作伙伴积极与企业、社会团体等建立联系,寻求合作机会。策划合作项目根据合作伙伴需求,策划合适的合作项目,实现共赢。争取赞助与支持向合作伙伴展示礼仪部门的价值与成果,争取赞助与支持。05宣传与推广开展礼仪知识讲座邀请专业礼仪师或校内礼仪达人,定期为同学们开展礼仪知识讲座,传授实用礼仪技巧。制作礼仪知识宣传栏在校园内设立礼仪知识宣传栏,定期更新礼仪知识内容,吸引同学们关注和学习。制作礼仪知识手册收集并整理校园常见礼仪知识,制作礼仪知识手册,便于同学们随时查阅。礼仪知识宣传与普及03利用新媒体平台宣传通过学校官网、微信公众号、微博等新媒体平台,提前发布活动信息,提高活动知名度。01制定活动宣传方案为每次礼仪部活动制定详细的宣传方案,包括宣传渠道、宣传内容、宣传时间等。02制作活动海报和传单设计并制作精美的活动海报和传单,张贴于校园显眼位置,吸引同学们关注。礼仪部活动宣传与推广开展礼仪之星评选每学期开展一次礼仪之星评选活动,表彰在礼仪方面表现突出的同学,树立榜样。合作举办礼仪相关活动与其他学生组织或社团合作,共同举办如“职场礼仪大赛”、“传统礼仪文化展”等活动,丰富同学们的课余生活。举办礼仪文化周每年定期举办礼仪文化周活动,包括礼仪知识竞赛、礼仪风采展示、礼仪讲座等,营造浓厚的礼仪文化氛围。礼仪文化建设与推广06评估与总结活动举办情况总结本学期举办的各类活动,分析活动参与度、反馈和影响力。计划完成情况回顾学期初制定的工作计划,评估各项任务的完成进度和效果。资源整合情况评估礼仪部在与其他部门、社团合作过程中的资源整合和利用效果。工作计划执行情况评估评价成员在工作中的积极性、责任心和团队合作精神。工作态度考察成员在礼仪知识、活动策划和执行等方面的技能提升情况。专业技能关注成员在参与活动和工作过程中,个人能力和素质的提升情况。个人成长成员表现与成长评价成功经验总结本学期工作中取得的成

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论