论政工干部应具备的人格素养

PAGE提高自身素养提升人格魅力

―――――正工干部做好思想政治工作的实践之道政工部门是企业政治工作机构，是协助企业党委管理干部等项工作的重要综合职能部门，这就决定了高素质的政工干部是做好思想政治工作的关键。在新的形势下政工干部靠教育、讲道理来说服人固然重要，但是随着社会的发展和人们观念的更新，思想政治工作中权力要素的影响越来越小，反之政工干部人格要素的影响却显得越来越重要，政工干部用自身的人格魅力去感染、影响别人，是新时期思想政治工作具有强大说服力和生命力的重要表现。人格力量，通常是一种以知识才能、品格为主的非权力性影响力，那么新时期政工干部必须具备哪些人格要素呢？

一、爱岗敬业，尽职尽责。政工工作是一项默默无闻的工作，如果没有一种良好的敬业精神和不计名利、甘当人梯的奉献精神，是很难把工作做好的，因此政工干部必须爱岗敬业，无私奉献，以饱满的工作热情和极端负责的工作态度对待政治工作，把主要的心思和精力都放在做好本职工作上，围绕业务工作，充分发挥党组的参谋助手作用，工作到位不越位。要认真组织各种教育活动，对党组提出的工作和制定的制度要及时检查、督促，抓好落实。要树立服务意识，积极与行政等部门配合，尽心尽力搞好服务。在服务对象上，要把服务党组、服务队伍建设与服务业务工作有机结合起来，同时必须注意摆正位置，克服高人一等的特权思想，以高度的责任感和强烈的事业心，求得领导的支持和群众的公认。

二、以德服人，以情感人。思想政治工作是做人的工作，免不了要处理调节人与人、人与事的关系，因此"人心向背"决定着思想政治工作的成败。古人说："得人心者得天下，失人心者失天下。"那么如何才能深得人心呢？笔者认为首先要有"德"。这个"德"便是政工干部的政治素质、品德修养和道德情操。孟子曰："以力服人者，非心服也，力不瞻也；以德服人者，心悦而诚服也。"所以政工干部必须遵循社会公德、职业道德，躬行家庭美德，修身养性，正确处理好社会、家庭等各方面的关系，以自身良好的道德品质去影响人，感化人。其次，政工干部要有真情实意。一要关心爱护人，设身处地地站在基层角度，真心实意地办事，努力维护基层切身利益，帮助解决实际困难。二要热爱生活，会使人性情开朗，乐观大度，这样才会时时处处注意、关心干大家在想什么，需要什么，及时发现问题，妥善帮助解决，有的放矢地办实事。三要具有真诚之情。俗话说：只有情交融，才能心相印、理相通。要做到这点，就要求政工干部对身边的同事在思想上主动关心，在生活上主动帮助，把他们的冷暖、痛痒挂在心上，真诚地与他们拉近距离，让他们感受到党组和政工干部的真心诚意，这样才能在无形中产生凝聚力和感召力。

三、换位思考，理解他人。一个人由于自己的经历、性格、岗位等因素的不同，对人和事总会有不同的认识，因此作为一名称职的政工干部，不仅要摆正位置，树立角色意识，而且还要学会换位思考。所谓换位思考，就是站在对方的立场和角度去考虑一些事情，以掌握不该去的地方坚决不去，不该说的话坚决不说，在各方面发挥表率作用，用自己的行动来影响、感化、带动其他同志，只有这样才能令人信服，否则再多的大话空话也无济于事。

总之，新时期政工干部应具备正直、真诚、开明豁达等优秀的人格要素，不能迷信"权力"，同时要与时俱进，不断充实自己的人格要素，提升"