乡镇卫生院妇幼保健工作计划（18篇）

乡镇卫生院妇幼保健工作计划（模板18篇）卫生工作安排的内容包括目标设定、任务分解、时间支配、资源配置、风险评估等方面的内容。在编写卫生工作安排时，我们也要注意宣扬和推广，让更多的人了解和关注卫生工作。

乡镇妇幼保健工作安排

一、实行一法两纲，提高妇女儿童保健水平。进一步学习贯彻《母婴保健法》及配套法律法规，严厉打击非法接生、非医学须要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠等违法行为。每季举办1期乡镇卫生院、村卫生所妇幼保健人员业务学问培训班。加强托幼机构卫生管理，定期对全区各托幼机构的儿童和教职员工进行健康体检，确保儿童健康成长。

二、全面加强医疗质量管理，确保医疗平安。结合本院实际状况，一是开展业务学问竞赛、护理操作技能竞赛、病历质量评比活动。二是开展医务人员卫生法律法规和平安意识教化，增加依法服务和自我爱护的平安意识。加强医务人员的业务三基学问培训考核，每季度一次，成果作为年度考评的依据之一。

三、加强药品购销管理，确保用药平安。招标选购 的药品，要严格根据_等六部委关于《医疗机构药品集中招标选购 工作规范》及省、市、区有关文件精神执行，严格遵守中标选购 合同，不得选购 非中标同类药品;非投招标药品要坚持主渠道进货(必需有药品生产销售经营许可证)，要货比三家，择优选购 。

四、加大保健宣扬力度。利用节假日，组织医务人员上街开展义诊询问宣扬活动，发放宣扬材料，举办学问竞赛，灯谜活动，发放邮电宣扬广告等。

五、加强传染病防治管理。组织医务人员进一步学习《传染病防治法》，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗、严防疫情扩散流行。加强疫情报告管理，全体医务人员必需规范做好门诊日志，法定的传染病要按规定时限上报，每季度组织督查一次，对不报、瞒报、漏报和缓报传染病疫情和突发公共卫生事务信息的，要肃穆追究当事人的'责任，并将督查状况作为年度考评的依据之一。

六、主动协作区民政局协调，做好全区参战人员进行健康体检。

七、主动推行科学婚检，降低诞生缺陷。仔细实行《xx区全面推行科学婚检预防诞生缺陷工作实施方案》，严格执行《婚前保健工作规范》，依法规范做好婚前保健工作。

八、开展妇幼保健院孕产妇保健门诊和儿童保健门诊规范化建设，改善服务环境，提升服务实力。

九、紧紧围绕妇幼两纲卫生目标，加强妇幼卫生保健管理，主动完成重大妇幼公共卫生项目。

十、依据《xx省增补叶酸预防神经管缺陷项目实施方案》今年要对我区打算怀孕的农村妇女进行增补叶酸。

乡镇妇幼保健工作安排

以三级妇幼保健院评审标准为工作指南，围绕以病人为中心，持续改进质量，保障医疗平安为主题，仔细开展各项医疗护理工作。通过“新两纲”妇幼健康指标，扎实稳步推动妇幼卫生民生工程及公共卫生和重大公共卫生服务项目。

医院工作要依据卫计委《妇幼保健机构管理方法》、《医疗机构管理条例》及《安徽省三级妇幼保健院等级评审细则》，接着深化公立医院改革。坚持以病人为中心，不断提高医疗服务质量，全面加强医院的建设和发展。

不断加强党风廉政建设，夯实行风建设基石，强化医德医风建设，以公立医院改革为抓手，结合“三好一满足”活动及20xx年全市卫生工作目标任务等详细要求扎实开展工作。院长作为第一责任人负总责，副书记、副院长及相关职能科室负责人负责详细实施落实。实际工作中要求各部门有安排、有落实、有记录，对督查中出现的问题刚好反馈、刚好协调解决，保证全年工作安排顺当实施。对执行不利人员将实行责任追究制度，直至撤职。

1深化党风廉政建设和行风建设，不断提高医护人员医德医风和职业道德水平。通过坚持“三会一课”制度和机关政治学习制度，提高党员干部和广阔医护人员拒腐防变实力。

2．加强行风建设，制订切实可行的整改措施，保证医疗服务承诺内容的落实。要求医护人员要坚固树立一心一意为人民服务的宗旨，提倡爱岗敬业精神。

3．落实主体责任，订正损害群众利益突出问题，落实“八项规定”，营造风清气正的发展环境，以激发职工爱医院、爱岗位、爱患者的思想感情，调动全院职工主动性和创建性，把医院工作提高到新水平。

4、主动推行院务公开制度，健全和完善有效的院内外监督机制，确保医院持续、稳步发展。

1、机关各职能部门要紧紧体现管理、服务、保障三大功能，切实围绕临床一线开展工作，、杜绝扯皮、推诿现象和部门至上行为。让病人和职工满足。

2、行保部门要仔细做好院内后勤保障工作，时刻关注院内水、电、气运用平安状况，特殊是压力容器的平安。要做好与物业的沟通协调工作，临床后勤服务要随时保证。保卫人员须仔细做好院内防火防盗宣扬、督导、巡查工作，做到技防和人防相结合，切实保障来院病人生命财产平安。综合治理普法培训工作不放松，在协作医疗纠纷投诉处理时要做好维稳工作。

接着以创建三级妇幼保健医院工作为目标。以等级医院评审要求为蓝本，组织各科开展医疗质量自查自纠活动，重点开展医疗质量核心制度执行力度检查，保障医院医疗平安。

1、加大医疗质量及医疗平安监管力度，严格执行质量考核与奖惩方法。

1）实行全程质量监控，加强基础质量的关键环节、重点科室、重要岗位，如：手术室、产房、新生儿病房、输液室和检验科等深化科室，通过检查、分析、评价、反馈等措施，进行持续改进医疗质量。依据20xx年医疗质量和医疗平安督查分析结果，结合奖惩方法实际执行状况，需在20xx年第一季度重新修订20xx年7月制定的《医疗质量与平安考核奖惩方法》，加大奖惩力度，保障医疗质量的不断提高。

2）接着加大“三合理”监管力度，20xx年合理检查、合理用药、合理运用耗材管理工作虽经努力，但工作没有起色，特殊是合理用药、合理运用耗材监管不力，抗菌药物运用率和医用耗材占比居高不下、临床用药合理性及规范性不够等诸多突出问题，亟待制定严格的奖惩措施，安排20xx年第一季度，制定出详细的改进方案并与医院绩效考核评分内容挂钩，争取降低并能够取得肯定的工作成果。

3）完善临床路径管理，在20xx年五个临床学科开展17个病种、1026例临床路径管理工作的基础上，20xx年实施全院57个病种临床路径管理全覆盖。完善相关制度，严格执行奖惩措施，每月督查一次，每季度和绩效考核挂钩。

4）加强临床输血管理。依据《临床输血技术规范》，结合我院20xx年临床输血实际状况和市临床输血质控中心督查存在的问题，进一步加强医务人员数学学问的培训，重点是临床用血指证、输血过程、输血后疗效评价的管理。每季度进行一次临床用血专项检查，刚好分析评价总结，通报检查结果，制定整改方案，不断改进，确保临床用血平安。

2、加强学科建设监管工作。

根据我院业务发展规划中学科建设工作要求，重点落实部分二级学科组建和省级重点学科申报工作：

1）接着开展二级学科建设，根据20xx年各二级学科发展工作步骤，主动帮助各学科带头人完成各项学科发展工作中人才梯队培育、技术项目应用等详细问题。

2）加强重点学科建设，20xx年第一季度帮助新生儿科完成安徽省重点学科各项申报工作。

3）严格执行接着医学教化制度，协作各学科完成6期市级接着医学教化培训班。根据培训安排，确保培训时间和培训质量，培训结束均应现场考试合格后录入继教信息。

3、“三基”培训与考核。

2）上半年组织一次核心医疗制度学问竞赛活动，通过竞赛活动，提高医务人员自觉学习核心医疗制度主动性，并娴熟运用十八项核心医疗制度相关内容开展各项医疗活动，推动医疗质量的不断提高。

4、对外医疗协作。

加强医疗联合体框架下的合作工作，不断拓展业务合作领域，快速提高我院各专业技术水平。

1）接着推动和淮南市第一人民医院病理科的全面合作，培育技术团队，动态监督培训效果，刚好改进。

3）在接着开展各学科业务合作的同时，20xx年加强科研项目合作，安排开展《先天性髋关节脱位的临床探讨》项目合作。

4）做好对口支援工作，在巩固20xx年对口支援三和乡卫生院儿科、妇产科和超声科各项工作的基础上，20xx年开展分级诊疗管理、预约挂号和双向转诊工作。

1、加强护理质量与平安管理，持续改善护理服务品质，确爱护理平安。

护理质量管理是护理管理永恒的主题，是护理管理工作的核心内容。在20xx年的护理工作中，护理部将比照各项质量考核标准仔细进行考核、分析、评价，整改，体现持续改进，实行目标管理。

1）组织护理质量管理委员会考核小组成员每季度进行全院护理质量督查，并进行汇总、通报，绩效兑现；各护理单元每月进行护理质量自查，对存在的问题刚好整改追踪，适时修订护理质量标准（《护理质量考核及奖惩方法》，完善制度、规范，提出改进措施，促进护理质量的持续改进；加大护士长夜查房力度，保障夜班、中班护理质量。

2）做好重点环节，重点时段，重点人群、重点部门(消毒供应室、手术室、新生儿科、产房等)的护理质量管理，护理部将不定期下科室进行督导，确爱护理平安。

3）进一步加大感染限制力度，严格遵守执行消毒隔离制度，加强职业防护，保障护理人员平安，做好一次性物品、医疗垃圾的管理、运用、处理。拟成立全院护理应急小组，以保障突发应急预案的落实。

4）建立并完善患者风险评估制度，刚好评估有跌倒、坠床、压疮等高风险患者，实行有效措施，防止意外损害事务的发生。逐步建立各项护理质量敏感指标，指导临床护理工作。接着发挥静疗小组作用，保障全院静脉治疗质量及平安。

5）加强紧急重症病人及护理不良事务的管理，激励不良事务主动上报行为，对上报的危重患者和不良事务护理部刚好下病区进行协调处理。

6）扎实做好护理病历的三级质控工作，定期进行护理记录缺陷分析与改进，提高病历书写质量。加强医疗设备及急救药械管理，责任到人，职责明确，随时处于备用状态。

2、强化优质护理内涵，落实责任制整体护理。

落实“以病人为中心”的服务理念，根据分级护理、专科护理工作标准，实施责任制整体护理，加强健康宣教，为患者及家属供应平安、优质、高效、满足的服务。

1）加强护理人力资源管理，落实护士岗位管理，全院临床护理实行分层级apn排班制度，尽可能满意临床护理工作须要。

2）为进一步加大对优质护理服务工作的考核力度，将定期召开护士长专题会议、公休座谈会及看法本汇总，广泛听取各方面看法，通过不断总结改进临床护理工作，改善服务看法，提高服务质量，使广阔患者达到满足。

3、加强护士岗位管理、绩效管理。

1）、进一步落实护理人员分层管理，将护理岗位需求与护理人员实力相对应，体现“人尽其才，才尽其用”用人机制，为患者供应较高专业水平护理服务。

2）、改进和细化工作流程，把制度、标准、职责、常规、规范等贯穿融入到流程中去，加强细微环节管理，使护士工作具有执行力和可操作性。

4、加强护士长、护士工作实力培育，切实提高护理队伍整体素养。

1）20xx年将加大对护士长工作的考核力度。把护理制度、职责、流程、应急预案培训等内容加入到护士长考核中。激励护士长主动参与各种形式的学习并提高学历层次和管理水平。

2）加强专科护士培育，支配外出进修学习，加快专科护理的建设和发展；提高高危孕产妇、高危儿等专科护理水平。充分发挥护理业务骨干、专科护士及护理服务明星的带头示范作用。

3）护理业务学习培训目标明确，围绕“缺什么就学（培训）什么”，强调实效。依据护士分层培训安排，仔细修订护士分层管理及考核。通过医院购置的三基考试题库系统，重点加强新护士、低年资护士的考核力度。

4）举办两期市级护理继教班。

5）加强实习生（进修生）的带教工作，要求一师（护师）一生制。

5、创新思维开展护理工作，支持各科开展新工作。

加强护士新理论、新学问、新技术学习，探究延长护理服务模式，激励各科室新工作的开展，20xx年力争在以下科室开展新的工作项目：

儿科：

1、加强重症监护专科建设。

2、开展中、长导管留置技术。

新生儿科：建立患者微信群，驾驭患儿预后状况。

手术室：开展血气分析工作。

妇科：盆底肌功能锻练。

乡镇妇幼保健工作安排

（二）主动谋划“十三五”时期卫生事业发展规划编制。

托付北京高校医学部开展“十三五”规划的前期课题探讨和规划编制，在整理完善课题探讨成果的基础上，进一步梳理提出“十三五”时期卫生事业发展的思路，明确下一个五年内的发展目标和重点任务，逐步扭转卫生事业作为区域社会事业发展短板的局面。

依据《xx区医疗卫生服务水平提升三年行动安排》的总体目标和任务分解，不断健全政府相关部门主动参加、协调沟通的管理机制，加强对各项提升任务实施过程的监测和跟踪，按时间节点和进度支配推动落实。

（一）推动医疗资源布局优化。

（二）加强优质医疗资源引进。

一是做好北京友情医院顺义院区推动。推动北京友情医院顺义院区建设进展，确保建设项目在20xx年实质性启动。二是推动北京地坛医院顺义院区发展。切实做好属地支撑和政策引导，推动该院尽快复原全部门诊和部分住院医疗服务，探究实施区域内医疗资源整合利用，实现医疗资源的合理运用。三是主动稳妥推动社会办医。加大力度吸引社会资本入区举办专科特色明显、具有肯定规模的医疗机构，建立健全由相关政府部门参加的沟通协调机制，综合解决社会办医面临的难题，不断增加民营资本医疗资源的构成比例。

（三）加快基础设施建设。

大力加强基础设施建设，改善医疗机构硬件设施水平，包括：实现区医院急诊综合病房楼投入运用。完成区医院原门诊病房楼装修改造工程设计及规划方案及南病房楼装修工程设计；完成区中医院装修改造工程；完成乡镇卫生院规范化免疫门诊硬件更新工程；完成旺泉街道社区卫生服务中心装修工程；区疾病预防限制中心及卫生监督所迁建、区中医院迁建等工程实现开工建设；启动区医院教学科研楼新建、李桥镇卫生院迁建、光明、成功街道社区卫生服务中心新建等工程；推动区妇幼保健院儿科门诊病房楼工程和空港医院预防保健科改扩建工程。

（四）加强卫生人才队伍建设。

一是接着加强高端卫生人才引进。力争全年引进学科带头人2名，高学历专业技术人员60人。二是全面实施外聘专家“百人工程”。依托重点专科建设，借助区外三甲医院正高级职称专家智力资源，保证每天有50名外聘专家到我区服务，发挥专家的传、帮、带作用。三是抓好卫生管理干部培育。严格根据《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用管理干部。与北京高校公共卫生学院合作，选派2名管理干部参与2-3个月的脱产培训，支配卫生计生系统管理干部分4批进行短期培训，进一步提升干部队伍管理水平。四是开展骨干人才培育。从区级医院选送5名学科带头人、20名学科骨干到市内三甲医院培训；从基层医院选送30名业务骨干到市、区级医疗机构进修学习。五是引导卫生人才向基层流淌。落实医师多点执业管理方法及上级医院医师到基层轮岗机制，缓解基层卫生人力总量不足的问题。六是加大基层人才培育力度。充分利用全市定单、定向培育医学生政策，安置定向单定向培育医学生52人。七是启动“重大传染病高端技术人才队伍培育项目”。开展传染病病原快速检测合作、机场周边病媒密度监测等项目，提升现有人员技术实力，着力在监测预警与应急处置、免疫规划管理方面培育高水平人才。八是主动争取高端人才服务机制、编外用工机制突破创新。加强与相关部门协作，促进相关配套制度早日出台，相关保障措施尽快落地。

一是强化传染病防控。加强传染病防控队伍建设，强化传染病和虫媒生物监测，为传染病早期发觉、风险评估、预警预料供应技术支撑。二是提升卫生应急综合实力。加强部门间协调联动，强化应急队伍和应急物资储备实力建设，增加基层卫生应急管理水平，为刚好有效处置突发公共卫生事务奠定基础。三是严格落实公共卫生服务项目。加强质控管理和过程管理，确保全民健康体检、适龄妇女两癌筛查、0-6岁儿童健康体检、精神病人免费服药等惠民政策扎实落实。四是增加卫生监督属地管理职能。根据国家卫计委《切实加强综合监督执法工作的指导看法》(国卫监督发〔20xx〕40号），将卫生监督执法纳入镇、街日常管理，将属地联合执法行动规范化、制度化，有效打击违法行为。五是做好儿童早教中心建设技术储备。强化专业技术人员培育，拓展儿童早教项目，为我区儿童早教中心成立奠定技术基础。六是创建国家级慢病防控综合示范区。探究多部门联动的慢性病防控策略、措施和长效机制，全面推动健康全民健康生活方式行动，提升慢病防控信息化水平，迎接慢病防控示范区国家级验收。七是完善政府购买服务机制。以政府补贴购买服务方式，激励和引导乡村医生向村民供应公共卫生服务和零差率药品销售；扩大社会办医疗机构参加公共卫生服务项目范围与内容；完善对区妇幼保健院担当的妇儿保健、口腔保健、预防接种等公共卫生工作赐予相应补贴的考核补偿机制。

（一）构筑才智卫生云建设。

乡镇妇幼保健工作安排

依据黑龙江省农垦总局卫生局相关文件工作要求，参考《垦区妇幼卫生工作督导检查20xx年妇幼工作方案》的内容和20xx年妇幼卫生工作指标要求，为确保我场妇幼保健工作顺当完成，接着实行妇幼卫生工作方针政策，坚持保健与临床相结合，充分履行妇幼保健公共卫生职能，很抓降消项目工作开展存在的不足，支配分管领导并熟识分管工作，有专职的妇幼保健人员，高度重视，高效运转。现结合我场工作实际，特制定20xx年妇幼保健工作安排，详细如下：

(1)全面启动适龄妇女妇科病检查。，重点规范技术操作，严格质量限制，确保受益人群的健康利益。

(2)加强生殖健康教化，提高育龄人群自我爱护意识，逐步降低人工流产率，削减性病、艾滋病的传播，接着抓好“两癌”检查项目，重点抓宣扬发动、知情告知，增加适龄妇女参加的主动性，确保检查任务如期完成，确保检查资料完整，确保检查质量再提高，确保患病妇女得到有效治疗。

（1）早孕建卡率达90%及以上。

（2）孕产妇系统管理覆盖率达90%以上。

（3）高危孕妇管理率达101%。

（4）0-6岁儿童管理覆盖率达90%及以上。

（5）叶酸服用率达到90%，服用依从率达70%，叶酸学问知晓率达到95%。

（6）预防艾滋病、_和乙肝母婴传播项目的宣扬教化工作。

在孕产妇系统管理过程中，凡是筛查出的高危孕妇，要刚好跟踪、随访，转诊，按规定刚好向二三级医院转诊。

乡镇妇幼保健工作安排

依据妇幼卫生工作目标任务要求，为了不断优化妇幼卫生工作环境，进一步加强基层妇幼卫生基础工作，强化职工的思想观念和服务理念教化，切实抓好自身的内涵建设，努力构建具有朝气活力的工作运行机制，不断提高妇幼保健服务质量和两个效益，主动完成妇幼保健工作各项质量指标，从实际动身制定工作安排。

1、接着加强《母婴保健法》及实施方法等法律法规的学习，进一步提高对母婴保健的相识，切实加强母婴保健工作的领导和组织实施。

2、加强依法管理，坚持依法执业、依法服务，持证上岗，严格遵守妇幼保舰治疗、护理工作规范和操作规程，确保母婴平安、健康。

3、加强规范化门诊建设。要主动创建条件，完成创建围产期保健规范化门诊和儿童保健规范化门诊，其它乡镇也要主动做好创建工作。

4、加强和完善妇幼卫生信息管理，围产期保舰儿童保健逐步实施计算机管理。对妇幼卫生统计工作进行指导和管理；加强《诞生医学证明》的管理，做到专人负责。《诞生医学证明》的三联必需要有产妇本人签名。

5、孕产妇系统管理、儿童系统管理要抓紧、抓实、抓细，工作质量和水平要上新台阶，两个系管率要确保达到上级部门下达的各项指标。

6、刚好驾驭育龄妇女动态，进一步完善台帐管理，切实驾驭孕情及新生儿诞生状况，提高早孕建卡率、42天新生儿建卡率和系统管理率。

8、呼吁卫生行政部门加强定点接生单位产科建设，提高危重孕产妇及新生儿的抢救水平；严禁农村非法接生，有效限制和降低孕产妇死亡率和新生儿死亡率。

9、加强体弱儿、高危儿筛查、分级管理，要做好体弱儿、高危儿筛查、登记、并填好体弱儿名单表。

1、加大《母婴保健法》和优生优育学问的宣扬力度，制作宣扬资料，努力营造全社会关切母婴保健工作的氛围，促进优生优育措施的落实。

2、通过广播、电视、发放宣扬材料、对乡妇幼保健专干及村卫生室人员培训并组织人员下乡入户宣扬《农村孕产妇住院分娩补助》相关政策，使每一位农村孕产妇都能享受到政府的关爱，从而提高农村孕产妇住院分娩率降低孕产妇死亡率。努力推动婚前保健工作，加强婚姻保健工作重要性的宣扬，主动加强与民政部门及当地政府沟通联系，主动争取政府的实惠政策，取得政府支持，达到婚检检查政府买单，努力开发新婚保舰优生优育服务，仔细做好婚前医学检查工作，提高婚检率。

1、托幼机构儿童保健，要加大宣扬力度，仔细做好发动和组织工作，努力提高保健的质量和水平，扩大儿童保健的社会效益和经济效益。

2、此项工作要做到细心组织、热忱服务、仔细检查、科学指导、刚好治疗、刚好反馈，并不断提高检查质量，针对检查中出现的问题刚好提出干预措施。

3、加强托幼机构卫生保健的监测、管理和督查，儿童入学健康检查、

4、门诊医疗救治工作主动申请妇幼保健门诊，对两系管理工作中筛查出的体弱儿、养分不良儿童、缺铁性贫血儿童及孕妇、高危孕妇等刚好进行治疗，根据门诊医疗救治规范要求主动开展医疗工作，使预防保健和治疗相结合，提高服务质量。

为进一步做好我乡妇女儿童保健工作，不断满意妇女儿童健康需求，提升孕产妇系统管理及7岁以下儿童保健覆盖率，杜绝孕产妇死亡、降低5岁以下儿童死亡率，特将相关事项通知如下：

1、常常深化组、户开展孕产妇系统管理，儿童保健系统管理工作，驾驭本村妇幼保健动态，刚好上报有关数据，并定期参与乡级例会。

2、主动向群众宣扬妇幼保健学问。高度重视加强领导孕产妇底子要清，动员孕妇尽早到卫生院建卡检查，领取孕产妇保健手册（简称孕保手册），便于乡级管理；重视计外、流淌孕产妇管理，可大大削减平安事故的发生。

重视儿童平安教化，防火、防水、防意外损害、疾病早诊治等，5岁以下儿童死亡率限制在11‰以下以下合卫生院做好儿童死亡缘由调查工作。

3、待婚男女免费婚前医学检查、孕妇免费增补叶酸降低诞生缺陷、孕产妇免费检测艾滋病乙肝_预防母婴传播、妇女“两癌”普查、住院分娩补助项目。各村需向对象做好宣扬，并协作项目工作开展。叶酸可在乡卫生院领取（时间为待孕前三月和孕早期三月）。

乡镇卫生院妇幼保健工作安排

依据妇幼卫生工作目标任务要求，为了不断优化妇幼卫生工作环境，进一步加强基层妇幼卫生基础工作，强化职工的思想观念和服务理念教化，切实抓好自身的内涵建设，努力构建具有朝气活力的工作运行机制，不断提高妇幼保健服务质量和两个效益，主动完成妇幼保健工作各项质量指标，从实际动身制定工作安排。

1、接着加强《母婴保健法》及实施方法等法律法规的学习，进一步提高对母婴保健的相识，切实加强母婴保健工作的领导和组织实施。

2、加强依法管理，坚持依法执业、依法服务，持证上岗，严格遵守妇幼保舰治疗、护理工作规范和操作规程，确保母婴平安、健康。

3、加强规范化门诊建设。要主动创建条件，完成创建围产期保健规范化门诊和儿童保健规范化门诊，其它乡镇也要主动做好创建工作。

4、加强和完善妇幼卫生信息管理，围产期保舰儿童保健逐步实施计算机管理。对妇幼卫生统计工作进行指导和管理；加强《诞生医学证明》的管理，做到专人负责。《诞生医学证明》的三联必需要有产妇本人签名。

5、孕产妇系统管理、儿童系统管理要抓紧、抓实、抓细，工作质量和水平要上新台阶，两个系管率要确保达到上级部门下达的各项指标。

6、刚好驾驭育龄妇女动态，进一步完善台帐管理，切实驾驭孕情及新生儿诞生状况，提高早孕建卡率、42天新生儿建卡率和系统管理率。

8、呼吁卫生行政部门加强定点接生单位产科建设，提高危重孕产妇及新生儿的抢救水平；严禁农村非法接生，有效限制和降低孕产妇死亡率和新生儿死亡率。

9、加强体弱儿、高危儿筛查、分级管理，要做好体弱儿、高危儿筛查、登记、并填好体弱儿名单表。

1、加大《母婴保健法》和优生优育学问的宣扬力度，制作宣扬资料，努力营造全社会关切母婴保健工作的氛围，促进优生优育措施的落实。

2、通过广播、电视、发放宣扬材料、对乡妇幼保健专干及村卫生室人员培训并组织人员下乡入户宣扬《农村孕产妇住院分娩补助》相关政策，使每一位农村孕产妇都能享受到政府的关爱，从而提高农村孕产妇住院分娩率降低孕产妇死亡率。努力推动婚前保健工作，加强婚姻保健工作重要性的宣扬，主动加强与民政部门及当地政府沟通联系，主动争取政府的实惠政策，取得政府支持，达到婚检检查政府买单，努力开发新婚保舰优生优育服务，仔细做好婚前医学检查工作，提高婚检率。

1、托幼机构儿童保健，要加大宣扬力度，仔细做好发动和组织工作，努力提高保健的质量和水平，扩大儿童保健的社会效益和经济效益。

2、此项工作要做到细心组织、热忱服务、仔细检查、科学指导、刚好治疗、刚好反馈，并不断提高检查质量，针对检查中出现的问题刚好提出干预措施。

3、加强托幼机构卫生保健的监测、管理和督查，儿童入学健康检查、

4、门诊医疗救治工作主动申请妇幼保健门诊，对两系管理工作中筛查出的体弱儿、养分不良儿童、缺铁性贫血儿童及孕妇、高危孕妇等刚好进行治疗，根据门诊医疗救治规范要求主动开展医疗工作，使预防保健和治疗相结合，提高服务质量。

为进一步做好我乡妇女儿童保健工作，不断满意妇女儿童健康需求，提升孕产妇系统管理及7岁以下儿童保健覆盖率，杜绝孕产妇死亡、降低5岁以下儿童死亡率，特将相关事项通知如下：

1、常常深化组、户开展孕产妇系统管理，儿童保健系统管理工作，驾驭本村妇幼保健动态，刚好上报有关数据，并定期参与乡级例会。

2、主动向群众宣扬妇幼保健学问。高度重视加强领导孕产妇底子要清，动员孕妇尽早到卫生院建卡检查，领取孕产妇保健手册（简称孕保手册），便于乡级管理；重视计外、流淌孕产妇管理，可大大削减平安事故的发生。

重视儿童平安教化，防火、防水、防意外损害、疾病早诊治等，5岁以下儿童死亡率限制在11‰以下以下合卫生院做好儿童死亡缘由调查工作。

3、待婚男女免费婚前医学检查、孕妇免费增补叶酸降低诞生缺陷、孕产妇免费检测艾滋病乙肝梅毒预防母婴传播、妇女“两癌”普查、住院分娩补助项目。各村需向对象做好宣扬，并协作项目工作开展。叶酸可在乡卫生院领取（时间为待孕前三月和孕早期三月）。

乡镇妇幼保健工作安排

20xx年接着实行妇幼卫生工作方针政策，坚持保健与临床相结合，充分履行妇幼保健公共卫生职能，加强村级督导，很抓降消项目工作开展存在的不足，支配分管领导并熟识分管工作，有专职的妇幼保健人员，高度重视，高效运转。

（一）全面启动适龄妇女妇科病检查，重点规范技术操作，严格质量限制，确保受益人群的健康利益。

（二）加大社会宣扬力度，提倡自然分娩；推广相宜技术；严格剖宫产指征管理，加强督导，定期公示，逐步降低剖宫产率。

（三）加强生殖健康教化，提高育龄人群自我爱护意识，逐步降低人工流产率，削减性病、艾滋病的传播。

（一）加强对医疗保健机构安排生育技术服务的管理，加大监管力度，不定期进行专项检查，规范服务行为。

（二）贯彻执行《常用安排生育技术常规》，严格驾驭常用安排生育手术的.适应症和禁忌症，严禁因非医学须要的超常规引产。确保手术质量，保障受术者的平安与健康。

（三）加强对药物流产的监管力度。

（一）定期对本镇托幼园所保健人员进行业务学问培训，组织学术沟通，提高托幼园所保健人员的业务水平。

（二）加强对托幼园所儿童疾病防治、膳食养分、食堂卫生、消毒及平安等方面的指导，提高托幼园所卫生保健水平。

（三）开展儿童心理卫生健康教化，逐步推广入园儿童、入学儿童的心理卫生评估工作。

（一）制定妇幼保健健康教化发展规划，推动妇幼保健健康教化事业。

（二）对各村妇幼保健工作人员进行系统化、规范化培训，逐步培育我镇妇幼保健健康教化队伍。

（三）加强孕期健康教化工作，推广标准、规范的健康教化模式，在全镇医疗保健机构创建一批合格的孕期健康教化阵地。

主动推行国家基本药物制度，夯实利国、惠民政策实施。根据上级卫生部门对药物运用管理精神和要求，一是建立规范的基本药物管理制度，严格根据国家公布的307种基本药物和云南省增补的药物零差率销售，切实把药品费用负担降下来，真正让老百姓享受到基本药物政策的实惠；二是仔细开展好院内临床抗菌药物专项整治活动，限制好抗菌素的运用频率，同时要仔细做好本单位药物和医疗器械不良事务的监测、上报工作；降低药物和医疗器械不良反应发生率。

一是加强普法教化，切实提高全院职工法制观念。利用宣扬栏、讲课、竞赛等多种形式，仔细开展各种法律法规的学习，切实提高广阔干部职工的遵纪遵守法律观念，形成一个人人学法，人人懂法，人人遵守法律的大好局面。二是主动开展创建平安医院活动，各科负责人严格落实科室平安责任制，搞好不稳定因素排查，发觉问题马上整改，消退隐患，同时制定人防、物防、技防应急措施，确保全院不出现重大责任事故。三是加强消防平安设施的维护、检查，重点对安保巡防的监督落实，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处，杜绝重大可防性案件发生；四是加强药剂科、检验科等重点科室的毒麻药品、化学试剂的管理和运用，严格建立运用登记制度和监督制度，实行管理责任失职追究制。五是各临床科室抓好病人医疗平安，落实平安责任制，并严格填写值班记录及交接班记录，严防医疗纠纷事故的发生，确保医院平安有序稳步发展。

加强单位的硬件设施和管理，突出妇幼保健“专科”特色。预料明年开展钼靶机乳腺疾病诊断工作，努力为妇女健康供应优质服务。

主动创收，降低支出，严格根据中央关于厉行节约相关规定，强化资金的管理运用，促进单位的持续稳步发展。

接着抓好行业作风教化，教化全院人员自觉做到遵纪遵守法律，遵守职业纪律，切实转变工作作风，改进工作方法，提高服务水平及社会效益，更好地为全县广阔妇女儿童服务，力争妇幼保健事业有新的突破和进展。

做好人才培育工作。预料选送1名妇产科医师到省外医院进行妇产科专业进修学习；争取送2名儿科医师到县人民医院儿科进修培训。

乡镇卫生工作安排

为了搞好我乡卫生防疫工作，更好地为人民健康服务，不断提高人民的健康水平，力争把2024年成果再提高一节，现制定20xx年防疫工作。

一、管理方面：加强对防疫工作的领导和管理.成立防疫工作组,卫生院院长赵光辉兼任防保组组长，防疫专干李海涛任副组长,各村卫生室负责人均为成员.防疫工作组参加各项防疫工作按时按量完成各项防疫工作任务。年终召开村医会议，布置防疫工作任务及年终召开村医防疫工作总结会议。

二、计免工作：年内合理的完成12次常规冷链运转，以村为单位，做好历年来的漏卡漏种工作，以xx年至11年为重点。每次运转力争“五苗”接种率均达90%以上。同时做好各种计免资料的上报及整理归档工作，管理好各种疫苗的存放和器材清洁。加强对村医计免工作的监督。

三、传染病管理方面：提高疫情报告意识，完备疫情报告制度，按时上报，法定传染病漏报率争取为零。按时收集村级卫生所疫情状况。一旦发觉严峻疫情，马上实行对疫点进行隔离和消毒措施，协作院领导督促本院各科室做好消毒工作，杜绝医源四、食品卫生方面：重点抓好今年食品经营，加工单位的办证和体检工作，争取食品从业人员体检率达101%，办证率达85%以上，食品从业人员“五病”调离率达101%，食品从业人员进行培训率为101%，每月进行食品卫生管理监督工作，做好食品样品送检工作，建立食品经营单位分户归档。

五、皮肤病防治方面：加强皮肤病的防治学问宣扬力度，多出墙报，做好发放和收集各村线索调查工作。帮助县站做好公卫、食卫等从业人员及特别人群的性病检查工作，同时做好资料的归档工作。

六、寄防方面：按时完成，按时上报各种统计表，主动开展碘缺乏病的完全工作。

七、学校卫生工作：做好学校卫生监测和常常性卫生宣扬工作，驾驭全乡学生数，校医健教数、老师名单，做好学生常见病的防治工作，开展中小学健康教化和体检及驱虫工作。

八、劳动卫生方面：做好职业病报告工作及生产性农药中毒报告、发觉病例在24小时内向上级部门报告。

九、公卫方面：对公共场所从业人员每年体检一次，争取体检率达101%，要求年审换证率达101%，每季度做好一次监督检查工作。

十、卫生宣扬工作：主动做好年度宣扬工作，发动村医也主动参与宣扬，形式实行出板报、张贴标语、散发传单、挂横幅等，在特定卫生宣扬日出版墙报，大力做好专题宣扬工作。

乡镇卫生工作安排

下阶段，我们要根据“科学地抓、执着地抓、真心实意地抓、抓反复反复抓”的要求，着力抓好农村环境卫生整治工作，在20xx年基础上做扎做实做细。

为杜绝一些村临时应付心理，农村公共卫生管理办公室除实行定期考核外，将加大平常考核力度，并实行下发整改看法书形式责令整改，整改不到位的将依照责任书的相关规定进行处理。

每一季度考核完后，对于每次都是优秀的村，镇拿出有限的财力对他们进行奖赏，并实行村村通排名广播加以表扬，或组织观摩，要充分发挥示范村的带动作用，在卫生评比中，要通过抓两头、促中间的方式督促后进赶先进，让讲卫生光荣、不讲卫生可耻的意识入脑入心。

通过20xx年的卫生工作感到仅仅靠卫生人员和村委会很难保持住村内卫生状况，为此今年我镇动员广阔村民参加到环境卫生工作中来，推广卫生优秀村的创新工作方法，如路庄村，在各家门前喷绘了“门前卫生、垃圾入池、自己打扫”，都中村则通过喇叭不断广播宣扬，卫生人员对自己责任区内住户入户说教，号召门前卫生自己清扫，梁村村则给农户每户印发了《门前卫生三包责任书》，签订率达96%。通过宣扬让村民改掉了以前随地扔垃圾的陋俗，从根源上保持好环境卫生。

20xx年我镇主要支配了各村内的卫生工作，但村与村之间的`道路还是盲点，20xx年我镇将支配特地清洁员打扫村与村之间道路，确保今年我镇将垃圾整治再上一个台阶，给老百姓一个舒适的生活环境。

乡镇卫生工作安排

全县爱国卫生工作将接着围绕县委县政府中心工作，接着深化实施崇明县第五轮建设健康县三年行动安排，不断丰富健康促进工作的内涵、方法和措施，根据市爱卫办提出的工作目标、任务和要求，抓重点、攻难点、创亮点，并以创建全国县级文明城市和全国健康促进县为契机，巩固发展爱国卫生创建成果，提升城乡环境卫生水平，为建设生态崇明发展作出主动贡献。

在县委县政府的领导下，发挥爱国卫生工作的优良传统，牵头协调、广泛组织动员社会各方，整合资源、多措并举，全力做好全国健康促进县建设各项工作。探究建立健康促进县工作模式和长效机制，全面落实国家基本公共卫生服务健康教化项目，进一步完善促进健康的场所和公共环境建设，广泛开展健康素养促进行动，切实提高本县居民健康素养水平和健康素养。

1.完成各项创建目标。组织协调落实相关部门，在全县范围内建设促进健康的支持性环境，发挥健康社区、健康家庭、健康促进医院、学校、机关和企业的示范和辐射作用，提高社区居民的参加程度。以全国县级文明城市创建为抓手，推动无烟单位(医院、学校、机关、企业)建设。全面完成各项创建目标(详细指标见崇健促委〔20xx〕1号文)。

2.完成验收工作保障。根据创建总体要求和时间节点，推动落实“将健康融入全部政策”策略。依据职责分工，各司其职、同心同德、紧密协作的原则，会同相关部门乡镇和单位场所完成验收工作(6月底前)的各项保障工作。重点指导线路设计和点位培育，加强业务指导。

会同相关部门仔细实施，进一步完善工作机制，形成部门合力，比照第五轮建设健康县三年行动安排总体要求和目标，加强过程督导工作。围绕五个健康行动核心内容，广泛组织引导市民参加健康主题促进活动，营造全社会支持和全民参加的良好氛围，主动推动年度各项工作任务和重点项目。

以全民健康生活方式推广为核心，接着实施健康读本和支持性工具发放项目，组织指导健康促进场所规范化建设，深化健康自我管理小组内涵建设，强化健康生活方式指导员实力建设。

1.发放健康读本和好用工具。根据市爱卫办工作部署，接着向全县全部常住居民家庭免费发放以体育健身为主题的健康学问读本和健康支持性工具。同步做好各级组织管理和宣扬科普工作，开展社会体育指导员学问及技能竞赛。托付专业部门对发放效果进行科学评估。

2.推动健康支持性环境建设。接着新建各类健康场所，年内建设9个市级健康场所(包括社区、学校、企业、医院、机关、餐厅、健康步道、健康主题公园、健康学问一条街)，18个县级健康社区(各乡镇遴选1个)，维护完善已建成的健康支持性环境，健康单位以加强规范、深化内涵为目标，着重完善工作的过程记录和效果评估，室外支持性环境在做好日常维护、设备保养和宣扬内容更新的同时，策划开展形式多样的健康促进活动，营造良好健康促进氛围，推动全民健康生活方式行动。重点加强对健康场所示范点建设的培育，指导和帮助场全部效推动健康建设项目，全面提高市民健康素养和健康促进水平。

3.深化健康自我管理小组建设。坚持“重点培育、点面结合，以点带面”工作原则，接着加大市民健康自我管理小组建设力度，年内每个居村委至少有1个小组在活动，有条件的新建1个小组或新招募15人。县级新增2个市级健康自我管理示范小组，各乡镇新增1个县级健康自我管理示范小组。激励社区将小组活动渗透到各类社区自治组织中，结对县康协，全县拓展康复自我管理小组13个，主动探究健康自我管理小组发展和运行的新模式、新机制。

接着推动健康自我管理示范小组与社区文体团队“结伴行”活动，确保市县级示范小组与所在社区的1支优秀文体团队建立结对关系，重点把他们的阅历做法和科学评估方法引入优秀文体团队，发挥健康自我管理活动的辐射效应，让健康自我管理小组工作惠及更为广泛的群体。

4.开展健康促进宣教活动。以爱国卫生月、全民健康生活方式行动周和世界卫生日、全民健身日等健康纪念日为契机，整合各类资源，充分利用社区、单位的工作平台和宣扬阵地，组织部署开展4次以上健康促进主题活动，每次不少于101人，广泛组织市民参加。各乡镇要充分依托健康大讲堂活动载体，普及健康生活方式核心学问，年度内乡镇组织健康讲座不少于4次，每次参加人数不少于百人;各居村委组织健康讲座不少于6次，每次参加人数不少于50人。参加健康示范场所建设的单位开展2次以上健康讲座(覆盖人群不低于50%)。

坚持“六位一体”公共场所控烟推动工作机制，强化各级健康促进部门的综合协调实力，接着拓展和深化无烟环境建设，开展形式多样的无烟传播，全力推动室内全面无烟环境法规的完善和执行，提升全县的控烟遵守度和重点场所的示范引领力度。

1.推动依法控烟的监管执行。完善多部门联络协调机制、季度例会、志愿者劝阻和执法建议制度。各控烟执法部门确定年度工作目标，将专项执法与日常执法相结合，着力加大对机关、餐饮、消遣、宾馆、网吧、公交及车站轮渡等重点场所的执法检查频度和行政惩罚力度。进一步探究控烟执法检查激励机制，评比出优秀执法案例和优秀监督员，举荐参加市级评比。

2.提升无烟环境的建设水平。持续开展无烟环境建设和巩固工作，以领导承诺、自愿申报为原则，激励有良好控烟基础的单位主动申报创建无烟单位。以全国县级文明城市建设为抓手，接着推动对各级机关集中办公地的控烟巡查、排名、通报和公示制度。组织开展“无烟健康讲堂”推动公务人员戒烟竞赛，县级层面1场，人数不少于300人;乡镇层面1场，人数不少于101人。夯实无烟卫生计生单位建设成果，完善控烟宣扬氛围，补齐各类控烟宣扬资料，并依据控烟督导检查结果主动落实整改。

3.加强无烟传播的社会宣扬。坚持日常宣扬与节点宣扬并重、社会宣扬与新闻宣扬并行。印发禁烟标识、控烟宣扬海报、易拉宝等放置于公共场所，扩大宣扬覆盖面。做好《条例》实施周年、世界无烟日、健康生活方式活动周、《条例》修订倒计时等重要节点的策划动员、社会关注和宣扬报道，引领舆论热议、引导舆论支持，促进无烟社会支持氛围的进一步形成，提高市民控烟意识并发挥互律作用，营造良好的社会控烟氛围。

4.开展全方位无烟实力建设。接着开展控烟科普实力建设，充溢调整县级和各乡镇控烟志愿者队伍，加强其吸烟劝阻技巧的实力培训;拓展培育呼吸内科医师和社区医生队伍，加强其戒烟服务和干预措施的实力培训。利用综合性医院试点戒烟服务等多种形式，全面提高本县无烟实力建设，同时通过多种形式收集包括科普、课件、宣扬品、视频、评论等控烟宣扬资料，逐步建立本县的控烟资料库。

坚持以爱国卫生月等活动为抓手，运用有效的组织形式，广泛发动群众参加环境治理，促使各职能部门进一步落实辖区环境卫生动态化、长效化管理措施，推动社会卫生管理水平、城乡居住环境质量有总体提高和均衡改善，切实限制病媒生物密度及相关疾病发生。

1.推动城乡环境卫生整齐行动。根据市爱卫会的统一部署和崇明县城乡环境卫生整齐行动方案(20xx-20xx年)要求，围绕六大专项行动，以改善城乡人居环境和卫生条件为切入点，组织各乡镇、各部门完成工作方案的制定和细化，利用卫生创建、爱国卫生月、清洁城市活动等载体，完善问题发觉和整改机制，聚焦难点加大背街小巷城中村(结合部)、农贸市场及周边、旧式居住区和农村环境等重点部位的整治力度。接着推动农村户厕补缺工作，巩固农村改厕成果。主动协调县相关职能部门,深化城乡第一线，找问题、找差距，不断建立和完善城乡环境卫生长效管理机制，推动和提高城乡环境卫生管理水平。

2.强化国家卫生镇综合管理。加强对卫生创建巩固工作的日常管理。以创建全国县级文明城市为契机，完成3个复审国家卫生镇和13新创国家卫生镇的培育、指导、监督和审核举荐工作，强化问题主导方法，妥当解决社会卫生顽症问题。结合漂亮乡村建设，每月15日环境清洁日，集中力气在全县开展大扫除、环境综合整治活动，为推动卫生创建工作奠定良好的群众基础，带动城乡人居环境质量的整体提升。

3.开展灭蚊为重点的病媒生物防控。完善病媒生物监测网络，制定科学防控方案，发挥基层爱国卫朝气构队伍工作优势，早动手、广动员、高标准、严要求地治理卫生环境，清除蚊蝇、鼠孳生环境。健全全县防控工作网络，以国家卫生镇创建为契机，激励吸引社会力气参加病媒生物防控工作，探究公共区域市场化服务模式。组织开展以集贸市场为核心的病媒重点防控区域试点建设，推动病媒生物防制达标集贸市场和达标小区的创建和巩固，完善管理规范和技术标准，提高专业化程度和工作效果。接着开展老式居住区公益灭蟑服务。着力推动农村灭鼠达标示范村的创建。

4.坚持血吸虫病防治巩固监测工作。依据国家卫生计生委对上海市维持血吸虫病消退状态复核的工作建议，持续开展春季查螺和外来人口查病工作，进一步限制残存钉螺。加强监测实力建设，巩固本县消退血吸虫病工作成果。完善血防联控联防机制，协调相关部门切实做好综合防治工作。组织开展新一轮《上海市巩固血吸虫病消退状态中长期规划(20xx-20xx年)》工作。

乡镇卫生工作安排

为进一步做好我镇孕产妇保健工作，加强孕产妇管理，提高住院分娩率，为广阔妇女供应平安、有效、优质的`孕产妇保健服务，保障广阔妇女的身体健康，依据上级有关要求，结合我镇实际，制定本工作安排。

（一）总体目标降低全镇孕产妇死亡，消退新生儿破伤风。

(二)详细工作指标1、基本公共卫生服务项目。

（1）早孕建卡率达85%以上（2）孕产妇保健建册（卡）率达85%以上（3）产前健康管理率达90%以上（4）高危妊娠管理率达101%以上（5）产后访视率达85%以上2、重大公共卫生项目（1）农村孕产妇住院分娩率达101%；本院农村孕产妇住院分娩补助兑现率达101%；辖区内县外农村孕产妇住院分娩补助兑现率达95%以上。

（2）完成农村育龄待孕妇女增补叶酸380人；目标人群增补叶酸学问知晓率达到90%，叶酸服用率达90%，叶酸服用依从率达70%。

（3）完成孕产妇艾滋病、梅毒和乙肝检测275人。辖区内育龄妇女预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目知晓率达85%以上。

辖区内供应母婴阻断服务人员培训覆盖率达90%以上。

（二）建立便捷、通畅的危重孕产妇抢救绿色通道加强高危孕产妇救治工作，保障孕产妇平安。充分发挥镇卫生院高危孕产妇抢救基地的作用，在12年基础上，要进一步规范和完善各项抢救制度和措施，如遇有孕产妇危重状况，随时可取得联系，做好抢救打算。

（三）加强产科质量管理工作，强化孕产妇死亡报告制度。

加强医院产科质量管理，强化产科工作人员的业务技能培训，严格无菌操作，增加风险意识，加强医疗文书档案的书写和管理，严格根据上级要求做好各种登记。加大社会宣扬力度，提倡自然分娩；推广相宜技术；严格剖宫产指征管理，加强督导，定期公示，逐步降低剖宫产率。强化孕产妇报告制度。

（四）加强生殖健康教化，提高育龄人群自我爱护意识，逐步降低人工流产率，削减性病、艾滋病的传播。

加强农村孕产妇住院分娩补助项目和增补叶酸预防神经管缺陷相关政策的宣扬，做好本院住院分娩和辖区内住院分娩农村孕产妇的补助兑现工作，做好辖区内育龄待孕妇女的叶酸增补工作。

每季度对辖区内的村卫生站进行一次妇幼保健工作开展状况的指导与督导，发觉工作亮点，查找存在的问题，提出书面的整改看法。每月24日各村上报妇幼报表及相关资料，核对镇、村两级妇幼台账。

（一）凭本院产科医生签发的《诞生医学证明》首次签发登记表为本院住院分娩的儿童签发《诞生医学证明》，做好相关资料的收集并规范归档保存；《诞生医学证明》实行证章分别管理管理。

（二）负责辖区内非医学助产儿童诞生医学证明申请表的审核。

通过发放宣扬资料、举办健康教化宣扬专栏、健康讲座、利用一些法定节日开展义诊等开展形式多样的健康教化宣扬活动，要求镇、村两级每季度举办一期健康教化宣扬专栏，主要宣扬基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目的政策、孕产期保健、住院分娩的好处、预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播和增补叶酸预防神经管缺陷等相关学问，提高广阔群众特殊是育龄妇女自我保健意识，变被动接受服务为主动接受服务。

乡镇卫生工作安排

为更好地完成既定目标任务，落实好卫生健康领域各项惠民政策，持续推动行业作风建设;在脱贫攻坚决战决胜阶段，为能够向居民供应更便捷有效的基本医疗服务和更优质丰富的基本公共卫生服务，保障平安生产和队伍稳定，结合岚天乡卫生院院实际状况，制定20xx年度工作安排如下：

1.持续制定完善行业作风建设相关制度，在全院范围内广泛学习，做到人人知晓制度，人人遵守制度。

2.强化监督，对全院职工的服务看法进行定期检查，对重点科室及窗口岗位的服务看法不定时抽查;对存在廉政风险岗位定期约谈。

3.强化考核，将行业作风建设工作纳入全员日常绩效考核，由绩效考核工作小组向服务对象了解工作人员的工作作风，并给出评价，对病人不满足的评价做综合分析，由院长会同绩效考核工作小组进行复核，对工作作风存在问题的同志进行约谈，并将此次病人评价结果作为当月绩效考核等次的依据。

1.压实医疗平安责任，确保医疗质量，保障居民生命平安。由我院学习委员定期组织全院职工进行业务学习，并组织相应考试来提高医疗质量，降低医疗风险，杜绝医疗差错事故发生。

2.坚决维护网络信息平安，对重点科室信息平安和专线专网网络平安制定平安管理制度，确保全乡卫生计生信息及卫生计生专网专线平安，杜绝因信息泄露造成人民群众及我院财产损失。

3.切实落实平安生产责任制，确保医院生产、生活平安进行。严格落实我院消防平安巡查制度，依据各自的平安巡查责任区做好消防巡查记录，定期测试高压消毒锅及氧气瓶，并将巡查发觉的问题刚好报告给平安工作负责人，平安工作负责人负责组织力气解决。库房药房工作人员加强对特别药品的管理，定期盘底，做到账物相符，避开精、麻、毒等药品外流造成平安隐患。加强120车辆管理，定期召开平安工作会议，约谈120车辆驾驶员，禁止违法驾驶120车辆，定期做好车辆维护。

一是加强家庭医生团队服务实力建设，将常见病、多发病解决在基层，切实减轻居民特殊是建卡贫困人口就医的费用负担。

二是以家庭医生签约服务为载体，落实分级诊疗制度，真正实现基层首诊，双向转诊，急慢分诊，上下联动，从制度上让百姓削减医疗方面不必要的开支。

三是以家庭医生签约服务为载体，落实好国家免费基本公共卫生服务，向群众供应个体化的健康指导，变更群众不讲卫生行为，让群众少生病，切实削减因病致贫、返贫，夯实健康扶贫基础，为全乡的精准扶贫工作贡献力气。

一是不断加强全院职工业务学习，以“三基三严”为载体，学习医学理论学问和医疗技能操作，提高业务素养。

二是制定人才培育安排，定期选送人员到上级医院进修学习，变更人员学问结构，不断更新学问内容，充溢人员队伍技术力气。

三受好用好医疗设备，做好医疗设备的日常维护，严格落实设备操作规范，确保各项检查、检验结果客观真实，四舒范履行《医保服务协议》，加强《医保服务协议》学习，避开主观违反《医保服务协议》而受到惩罚，保证医保基金平安，让医保基金更好地为患者供应基本医疗保障。

一是不断加强国家基本公共卫生服务项目宣扬，形成人人知晓、人人参加国家基本公共卫生服务的良好局面。

二是依托家庭医生团队将基本公共卫生服务项目进一步落细，内容进一步落实，针对不同重点人群切实开展好相应项目服务，体现家庭医生服务团队重要性的同时夯实项目落实基础。

三是针对一些薄弱项目攻坚克难，将其渐渐做实做强，主动邀请公共卫生服务专业机构针对性指导，依据指导看法和日常督导报告举一反三，找到途径破题，四是刚好总结阅历，将关键工作和重点工作作出亮点，依据不同的考核督导指出的看法和居民的反响，将做得好的项目刚好作阅历总结，提炼精华，呈现亮点，广泛宣扬，吸引广阔居民主动参加，不断推动国家基本公共卫生服务均等化。

真正做到服务一方百姓、化解一方冲突、发展一所医院。

乡镇卫生工作安排

20xx年是是全面推动依法治国方略的开局之年，全面深化改革的关键之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年，xx区卫生计生工作思路是：围绕区委区政府“123456”的战略部署，遵照《20xx年xx市卫生计生工作要点》和区委、区政府的工作要求，突出创新驱动，狠抓改革攻坚，重在落实推动。全年重点抓好七大工程，完成好“十二五”规划目标，谋划好“十三五”发展任务，进一步提升龙岗卫生计生事业发展水平，夯实建设龙岗“健康之区”的基石。

通过对卫生基础设施进行修缮、改造和提升，建设一批重大医疗基建项目；科学规划布局，多方争取卫生资源；创新机制路径，提高卫生资源运用效率与效益，加快提升医疗卫生基础设施与资源配置水平，实现医疗卫生资源增量提质。重点做好以下19项工作。

（一）加大政府投入，对卫生基础设施进行修缮、改造和提升，着重加快一批重大医疗基建项目，包括：

1.完成区三院（原横岗人民医院）改扩建工程地下室工程。（区委区政府主要工作）。

2.推动区骨科医院新建工程，完成区骨科医院新建工程的施工招标。（区委区政府主要工作）。

3.区中医院增开病床150张。（区委区政府主要工作）。

4.区人民医院门诊楼改造工程开工建设。

5.推动龙岗中心医院内儿科楼修缮工程，完成施工招标。

6.完成区四院（原南湾人民医院）原址重建工程设计招标和过渡用房改造工程开工建设。

7.启动区二院（原布吉人民医院）业务用房改造立项。

8.启动区中医院特需病房（国际部）改造。

9.推动坪地医院二期用地整备工作。

10.开展区慢性病防治院精神病人日间照料中心前期工作。

（二）科学规划布局，多方争取卫生资源。

11.加大对医疗设备的投入，支配不少于1亿元资金更新公立医疗机构医疗设备。（区政府民生实事）。

12.结合区政府及市卫计委要求，完成《xx区卫生事业“十三五”规划》编制工作。

13.主动向市卫计委争取将在坂田片区规划的原市肿瘤医院调整为综合医院，力争变更坂田片区无规划公立综合性医院的局面。

14.加大引入社会办医力度，完善配套支持政策，提请区政府出台《xx区激励社会资本举办二级医院的指导看法》。

（三）创新机制路径，提高卫生资源运用效率与效益。

15.建成覆盖医院、社康和公共卫朝气构的区域卫生信息化系统，实现医院、公共卫朝气构、社康中心的信息互通和资源共享。（区委区政府主要工作）。

16.全面推动预约诊疗服务，全区二级以上医院预约放号量超150万，预约服务量超30万人次，预约率达20%以上。（区政府民生实事）。

17.稳步推开“先诊疗后付费”模式，新增区人民医院和坪地人民医院实施“先诊疗后付费”模式。（区政府民生实事）。

18.联合区政府选购 中心，加强设备选购 资源统筹；完善管理机制，加强设备选购 的事前评估、规范选购 与事后跟踪问效。

19.探究在龙岗中心医院建设区影像集中阅片中心，解决基层医院阅片人员缺乏问题，提高阅片质量。

仔细实行市政府“打造国际医疗中心”的战略部署，以医疗卫生“三名工程”建设为抓手，以ppp模式为驱动，大力培育和引进高端医疗服务资源，主动建设名医（名科）、名院、名诊所，提上升端医疗技术与服务水平。重点做好以下7项工作。

20.深化推动“三名工程”，大力引进优质医疗资源。（区委区政府主要工作）。

21.主动推动康奈尔高校、纽约长老会医院、莱蒙顺泽集团利用计生服务中心大楼举办国际医疗中心项目，探究建立高端影像中心、开办国际医学接着教化项目，年内试运营。（区委区政府主要工作）。

22.与南方医院签订“南方医院深圳消化病诊疗中心”合作协议并推动建设。

23.主动推动伯明翰高校、皇家伊丽莎白医院、广州裕恒公司与中心医院合作项目，力争签订合作协议。

24.力争龙岗中心医院耳鼻咽喉科医院加挂xx市耳鼻咽喉科医院牌子;推动与香港高校牙学院合作。

25.推动区中医院与北京中医药高校东直门医院合作深化；力争将区中医院纳入广州中医药高校与墨尔本高校生命健康学院深圳特色学院体系内；在区中医院设立院士工作站。

26.推动区妇幼保健院与华大基因联合建设华大基因深圳临床医学检测中心、杨焕明院士工作站、转化医学中心及xx市医学重点试验室。

以重点学科建设为平台，以高层次人才引进培育为核心，大力开展医学学科和人才队伍建设，着力打造一批优势学科群体，着力构筑“医学高地”，为卫生事业更好更快发展供应强有力的技术支撑。重点做好以下8项工作。

（一）统筹规划，推动医学学科科学布局、错位发展、形成梯次，将20xx年打造为我区医疗卫生“学科建设年”。

27.推动各医院创等级医院、教学医院、非直属附属医院工作。

28.借助市级重点学科开展结对共建、学科植入，建设与区内20个专科的学科联盟。（区委区政府主要工作）。

29.加强重点培育学科（试验室）、特色学科建设，开展区级医学学科评估，遴选重点培育学科（试验室）和区级特色学科，局、院两级设立学科建设专项经费赐予重点资助。

30.广泛开展科研协作项目，力争课题、基金、成果数进一步提升。

31.出台《xx区医学重点学科五年建设规划》、《xx区卫生系统学科建设管理方法》。

（二）创新人才队伍建设与管理机制，完善绩效考核，打造一支精干的学科带头人队伍，加强卫生人才队伍建设。

32.出台《xx区公立医院临床（医技）科室主任选拔任用考核指导看法》，严格对科室主任的任职条件、业绩考核要求；完成各医院学科评估与科室主任换届。

33.出台《xx区卫生专业技术人才柔性引才方法》，采纳成立名医工作室等形式多渠道柔性引才，吸引一批省市级名医、高层次人才加盟领衔，培育学科创新团队和人才梯队；主动引进高端、高层次和中青年技术骨干。

34.托付复旦高校举办其次期“xx区医学学科管理提高班”（培育不少于101名学科带头人及职能科室管理骨干的后备人才）。

仔细贯彻“预防为主”的卫生工作方针，进一步夯实网底，主动创新方式，丰富服务内容，提高服务质量，力求为全区广阔人民群众供应更优质、更高效的公共卫生服务和基础医疗服务，筑牢人民群众的“健康屏障”。重点做好以下14项工作。

35.创建全国基层中医药工作先进单位，大力推广中医相宜技术在社康中心的应用。（区委区政府主要工作）。

36.做好急救工作，深化开展医疗急救技能培训和考核工作。（区委区政府主要工作）。

37.做好疾控工作，进一步健全重大传染病联防联控机制。（区委区政府主要工作）。

38.落实社区老年人卫生保健优待政策，社康中心为户籍和持有居住证的65岁以上老年人供应1次免费体检。（区政府民生实事）。

39.落实医院专家定期下社康坐诊工作，提升社康中心诊疗水平。（市、区政府民生实事）。

40.提高社区健康指标自助检测点覆盖面，20xx年增加25家（累计建成58家），供应身高、体重、腰围、血压等测量，做到疾病早预防、早发觉、早治疗。（区政府民生实事）。

41.进一步理顺局机关与区社管中心之间、区社管中心与举办医院之间的管理机制，建立科学高效的社康管理机制。

42.接着推动社康中心标准化建设，抓好社康中心基本设备标准化配置项目市投资补助资金项目的落实。

43.推广南联社康中心财政投入体制改革、人事制度和安排制度改革试点。

44.抓好社康中心流程再造试点工作，刚好推广应用。抓好整合资源服务，建设社区全科医学技能培训中心和区社康心电图诊断中心。

45.加强慢性非传染性疾病的社区综合防治工作，抓好慢性病防治和精神卫生项目的精细化管理，通过国家慢性病防控示范区复评。

46.抓好职业病防治工作，应对街道防保所职业卫生检测资质问题。

47.理顺基层公共卫生体制，推动街道防保所管理体制改革。

48.加强卫生应急队伍建设，强化培训演练，加强应急工作规范管理，妥当处置突发公共卫生应急事务。

乡镇卫生工作安排

在市教化局和镇党委、政府的干脆领导下，仔细学习贯彻党“十八大”对教化提出的一系列方针政策,以《国家中长期教化改革和发展规划纲要》精神为指针，以科学发展观为指导，坚持“以人为本、以德育人、以质立校、和谐发展”的工作思路，创新德育途径，主动推动素养教化，深化教化改革，务实抓好学校各项工作，协调推动教化公允，努力建设和谐校内，实现老师、学生、学校共同发展。

1、增加德育工作的针对性、实效性，努力开创德育工作新局面。

2、全面抓好师资队伍建设，努力打造一支业务精良、作风严谨、勇于进取的老师队伍。

3、强化校本教研，扎实开展各类教研活动，依托帮扶平台，打造优质课堂，切实提高教化质量。

4、丰富学校文化建设内涵。加强各功能场室的管理与运用，全面提高学生综合素养，打造办学特色。

5、加大校内建设力度，加强平安工作，打造平安、漂亮校内。

（一）优化德育工作，努力开创德育工作新局面。

工作体系，让学校形成齐抓共管的局面。以良好行为习惯养成教化为重点，主抓规范，完善学校“三风”建设。进一步组织学生深化学习《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》，深刻领悟其内涵，将《守则》和《规范》分解细化，并与学生生活实际紧密结合。健全完善多元评价制度，主动开展各类校内之星评比活动。二是充分发挥少先队主阵地作用，主动探究以少先队活动为载体的校本课程，加强活动建设，充分利用节假日和传统节日这一教化资源，做到活动系列化，形式多样化，内容富有针对性。同时利用好学校广播站、宣扬栏、黑板报、班级园地等，营造良好的育人环境，努力创建书香校内、文明校内。

2、构建“学校、社会、家庭”三位一体教化网络，营造共同育人的良好氛围。加强家长学校及家长委员会建设，完善家长学校教化工作机制，规范家长委员会工作制度，充分发挥其参加和管理职能，落实学生家长参加学生基础素养评价工作制度，适时召开家长会；坚持家访制度，加强家校沟通。中心小学接着开展好“家长开放周”活动，其他学校逐步实行开门办学。

（二）强化老师队伍建设，全面提升教科研水平。

整治“庸懒散奢”；邀请专家开设专题师德讲座，介绍先进典型；并主动参与广州市、增城市教化局组织的相关师德教化活动，不断提高广阔老师的师德修养，进一步提高社会、家长、学生对老师的满足度。

2、强化老师的业务学习。一方面要强化老师专业学问的学习，特殊是学科课程标准、学科教学要求、学科教学方法要求等的学习。通过学习强化老师对学科课程标准把握的精确度与落实力，通过学习优化老师的教学方式方法，提升老师课堂教学的教学力；另一方面要促进老师教学技能的提升与转变，用新的教化教学理论武装自己，运用符合现阶段教化教学要求的课堂教化教学方式方法实施课堂教学，提升课堂教学效果。本学期，我镇拟开展课程标准学习心得与教学论文的评比活动，以此促进老师的学习热忱。此外，本学年起，我镇拟进行“优质课”和“教学能手”的评比，尝试“以赛促研，以研促教”，提升教化教学质量。

3、狠抓课堂教学常规的落实。本学期，借我镇全面实施《小楼镇教化教学精细化管理评价》方案的东风，一方面狠抓老师的备课，制定了“小楼镇老师课堂备课模板”，要求老师备课要体现“单元备课”和“课时备课”，另一方面要狠抓校本教研，各校要开展好“示范课”研讨活动（每学科每学期至少一次）和专题学习研讨活动。通过专项的研讨、学习活动，提高老师课堂授课实力，提升课堂教学质量。

在全镇范围内开展教学大练兵活动，并以此挖掘人才，培育骨干。

5、加强工会建设。充分发挥工会的桥梁纽带作用，敬重教职工的知情权、参加权、表达权和监督权。举办有益于教职工身心健康、心情愉悦的文娱体育活动，关切教职工的生活、学习及家庭。实行校务公开、办事公开各项规定,强化公开效果。加强维权机制建设,切实维护教职工合法权益。

（三）强化校本教研，扎实开展各类教研活动，切实提高教科研整体水平。

1、开展专项探讨，推动课堂教学改革。一是选好探讨主题，着力于教学实践过程中遇到的难题，确保教研活动方向明确，主题突出，内容清楚，体现出教学探讨服务于教学的宗旨。我们要着力于课程标准的学习与探讨，提高老师课标意识与课程落实力。二是着力于学习方式的探讨，加强学法指导，培育学生良好的学习习惯，培育自主学习的实力。三是着力于教学方法探讨，做到因材施教，分类指导。依据学生的特性差异，确定不同的教学和学习要求，实行分层、分类教学，确保优生优培、抓弱补偏工作的落实。四是着力于教学评价探讨。逐步构建起推动师生发展的评价体系，实现课堂教学的民主、主动、开放和多元。同时，通过视导、评估等多种途径，逐步建立健全对学校的教学评价制度。

2、创新教研，实施“以赛促研，以研促教”的教研方式。为了进一步推动课堂教学改革，促进老师业务水平与教学实力的提高，同时也为我镇老师供应展示自我和相互学习的平台，促进老师的发展。

为此，我镇制订了《小楼镇优质课评比方案》和《小楼镇教学能手评比方案》，常态化地、主题突出地开展“优质课”“学科