公文写作经验交流心得体会（19篇）

公文写作经验交流心得体会（优秀19篇）心得体会是对某一事物或阅历的深思熟虑后的理解和归纳。现在，让我们一起来观赏一些写得特殊精彩的心得体会，从中吸取写作技巧和写作思路。

工作阅历沟通心得体会

说起办公室工作，我既是老兵，又是新兵。说老兵，是因为我从事这项工作有8年了，实践了不同的办公室业务；说新兵，是因为我深深地体会到：办公室工作永无止境。下面就是我工作中的“三字经”。

一、脑要灵：勤于思索和总结。

办公室担当着公司的日常管理事务，是公司的后勤保障部门，是上传下达、沟通各方的桥梁和纽带。办公室主任平常要多留意学习国家的方针政策，保持醒悟的政治头脑；同时，还要养成事事关切、到处留意的好习惯；此外，办公室主任要擅长对各类信息进行分类与分析，去伪存真。

二、眼要明：精于视察和发觉。

作为办公室主任，要能见微知着。要视野开阔、视察敏锐，即把自身的工作同公司的长远发展结合起来，精确定位办公室的工作侧重点。

三、嘴要严：恪守职业操守。

良好的口才是对办公室主任的要求，而“守口如瓶”也是工作性质上的一项特别要求。工作性质确定办公室主任享有比别人多一点儿的知情权。所谓“情”，往往是公司的商业机密。只有“守口如瓶”才能有效维护公司机密、确保公司在平安的基础上顺当发展。

四、肩要扛：勇于担当重任。

办公室工作点多面广，工作中出现失误在所难免，办公室主任应在第一时间主动担当失误的责任，主动接受领导或同事的指责。对于同事出现的失误，也要敢于担当，不要当面指责。在坚持原则的前提下，维护下属的自尊和工作主动性。

五、心要阔：擅长化解和包涵。

办公室是公司业务的集中地，也是“个别小冲突”的集中地。办公室主任要学会换位思索，把握根本、打破坚冰，缔造和谐的同事关系，保证公司各项业务顺当开展。要有度量、要沉得住气，保持平和的心态。

六、腰要硬：敢于管理和督办。

办公室在担当公司日常管理工作的同时，还要督办和落实各项工作。要真正做好这项工作，就要立足服务，强化管理，练就一副“硬腰杆儿”。坚持原则，顶住“压力”，加强督办，令行禁止。

七、手要勤：长于反馈。

办公室每天都要处理大量的报刊、内参、文件等，是各类信息传递、沟通的中心。作为办公室主任，应当手勤眼快，勤于收集和归纳各类信息，将重点刚好传达给各级领导，有效提高信息的利用率，切实当好领导的助手。

八、身要正：乐于奉献和敬业。

办公室工作琐碎、头绪多、责任大，但重要性又是不言而喻的。身为办公室主任，要乐于奉献，富有敬业精神。要注意职业素养的不断提高，加强学习，不断充溢自己。要淡泊名利、甘于奉献。要树立亲善的服务形象，办公室主任应当带头成为最精彩的服务员，无论对内对外，对上对下，都要做到亲善友善。

几年来，我将办公室的工作总结成这“三字经”，以此严格要求自己，在仔细做好每一天的工作中不断完善自己，并以之与大家共勉。

化工阅历沟通心得体会

化工阅历沟通是指在化工领域从业者之间，在工作、学术或者探讨等方面相互沟通心得和阅历的活动。化工行业作为现代工业的重要组成部分，其发展和进步离不开从业者之间的沟通和合作。化工阅历沟通旨在促进行业专业人士之间的互动和学习，提高工作的质量和效率，推动行业的快速发展。通过沟通心得体会，化工从业者不仅可以加深对本事域的理解和相识，还可以获得更多的创新灵感和解决问题的思路。

化工阅历沟通的形式多种多样，可以通过行业研讨会、学术会议、技术培训等方式进行。在沟通过程中，从业者通常会共享自己在工作中遇到的问题以及解决问题的方法和阅历。例如，在生产过程中遇到的设备故障，可以通过沟通心得体会找到合适的解决方案；在研发新产品时遇到的技术难题，可以通过沟通心得体会获得新的思路和创新方法。此外，化工阅历沟通还可以包括对行业发展趋势的探讨、市场探讨和竞争情报等内容。

化工阅历沟通对于从业者、企业和行业的发展都具有重要的作用和价值。首先，阅历沟通可以帮助从业者共同解决工作中的难题和困惑，提高工作效率和质量。通过了解他人的阅历和做法，可以避开重复犯错，节约时间和精力。其次，化工阅历沟通可以促进行业的技术进步和创新。不同企事业单位和探讨机构之间的阅历沟通可以导致新的合作机会和技术突破，推动整个行业的快速发展。最终，阅历沟通还可以促进从业者之间的互动和社交网络的建立。通过沟通，从业者可以结识更多的同行和挚友，扩大自己的人脉圈，为个人和职业发展供应更多的机会。

尽管化工阅历沟通带来了诸多好处，但也不行避开地面临一些问题和挑战。首先，化工阅历沟通存在着信息的不对等问题。一些从业者可能会选择保留一些核心技术和阅历，不情愿共享给他人。这就须要行业组织和政府加强引导和监管，激励信息共享和合作。其次，化工阅历沟通也面临着技术保密和学问产权爱护的问题。在沟通过程中，如何在共享阅历的同时爱护自己的技术和创新成果，须要有相应的法律法规和制度来支持和保障。

随着化工行业的不断发展和进步，化工阅历沟通将会越来越受重视和重要，它将成为行业发展和创新的重要驱动力。将来，化工阅历沟通将更加注意跨领域的合作与沟通，以促进创新的跨界融合。同时，随着人工智能和大数据技术的快速发展，化工阅历沟通也将与新技术相结合，利用数据和算法来协助和优化决策和问题解决的过程。此外，随着互联网和移动技术的普及，化工阅历沟通也将更加便捷和高效，供应更多的沟通平台和机会。总之，化工阅历沟通有着巨大的潜力和发展空间，它推动着整个行业的前进，为持续创新和发展注入了强大的动力。

总结：化工阅历沟通是促进化工行业发展和进步的重要途径，它对从业者、企业和整个行业都具有重要的作用和价值。然而，面临着信息共享不足和学问产权爱护的挑战。将来，随着技术和科学的发展，化工阅历沟通将会迎来更加广袤的发展前景，为行业创新和进步供应持续动力。化工从业者应主动参加阅历沟通，共享自己的心得和阅历，共同推动行业的发展和进步。

公文写作阅历沟通心得体会

公文写作是管理工作中不行或缺的一环，一份好的公文不仅能够达到最初目的，而且能够传递给读者这份文件所表达的重要信息，从而提高工作效率和质量。公文写作须要技巧与方法，不同的写作阅历也会影响文档的结果，本文将探讨一些公文写作的阅历与心得，以期帮助文化写作的读者提高他们的技能和学问水平。

其次段：理论基础。

公文写作有肯定的规则，首先是语言对象应当清楚明确；其次，写作风格应简洁明白，直白简洁易懂，要避开用过于繁琐的词汇表达思想；最终，具有良好的结构和组织框架，让读者更简单理解和接受文档内容。在公文写作过程中，须要留意表达思想的方式，易于阅读和理解的结构和组织框架，以及细心选择的措辞。

第三段：阅历和技巧。

在详细的写作实践中，有一些经典的技巧和建议可以帮助作者更好地处理和转化思想。例如，先进行大纲的思索，有条理性地组织思路可以帮助作者明晰写作方向，限制文档篇幅，避开迷失大意。同时，在写作过程中，应当留意到自己的缺点，并刻意克服；假如不擅长写作，则可以找寻一些模板和案例，为自己的写作供应范本；还可以多读时政、新闻报道等相关文献材料，积累相关的行业信息和素材。

第四段：文章结构和组织。

公文的结构与组织应当显示出指导者的思路和逻辑思索，使得读者能够更加清楚地理解主旨意义。详细而言，文章结构包括引言部分、正文部分以及结尾部分，其中引言部分应引出文章的主题和目的；正文部分则阐述主题，并通过润色、举例等多种方法，进一步加强文章的主旨；结尾部分则应当概述文章要点，强调重点，通读全文，供应一些思索和启示。结构和组织的良好处理，可以在给人以清楚明白的解读同时从形式上提高文章的质量。

第五段：总结。

在公文写作过程中，须要留意到表达思想的方式，易于阅读和理解的结构和组织框架，以及细心选择的措辞。结合个人特点和行业特点，不断摸索和提高写作实力，加深对于文化写作的理解和体悟。只有像兼备优秀的文化素养和扎实的写作技能等诸多要素的作家们，才能够创作出恰到好处、美丽佳作。公文写作在实践中须要不断地打磨和调整，运用丰富多样的技巧和方法，找到最能反映思想意义的结构和组织框架，为更好地管理和工作供应坚实的基础。

学霸阅历沟通心得体会

作为一名学霸，我曾经验过多数个学习遇到的困难和挑战，也经过了一番摸索和实践才站在了学习的高峰上。在这篇文章中，我将共享我个人的学霸阅历沟通心得体会，希望能够帮助有须要的同学在学习上打下坚实的基础。

一、安排与执行。

要成为一名学霸，安排与执行是特别重要的。首先，考虑到自己的学习目标，细化出可操作性强的任务与时辰表。其次，不断给自己提示与压力，保持学习的优先级和节奏，努力把安排顺当执行。最终，每日对安排进行总结，检查完成的进度和所学的内容，可以保证不会遗漏重要的内容，并刚好调整下一步的学习安排。

二、多元化的学习方式。

除了在课堂上听讲，要多元化地去学习和积累学问。例如，在阅读书籍、阅读网页的过程中，主动记录和总结有价值的学问点；去参与志愿者活动、时间学术沙龙等非学校的活动，增加自己的社交和学习阅历；去旅游、了解不同文化，加深自己对世界的相识和思索。多元化的学习方式可以很好地补充和丰富学校的学习内容，使得学问更加立体和丰富。

三、高质量的阅读。

阅读是学习的重要方式之一，而高质量的阅读是特别重要的。在阅读时，可以先提炼出文章的主题和要点，然后逐段分析文章的结构和逻辑，理解每个词汇的含义和语言的规范。同时，也要注意阅读量和阅读质量的均衡，不断拓宽自己的阅读视野和深度。这样才能够形成自己的阅读风格和提升语言表达的实力。

四、多维度的思索。

成为一名学霸，不能单靠死记硬背和机械作答，而是充溢着自己对事物的思索和探究。在学习学问的同时，也要注意思索如何将学问应用到实践中，思索不同问题的解决方法和价值。同时，也要在自己实力范围内尝试去探究和探讨一些未知的领域，提升自己的思索和创新实力。

五、主动的心态和学习看法。

最终，成为一名学霸还须要具备主动的心态和学习看法。这意味着要经得起挫败和失败，不轻易放弃，修补错误并接着努力。同时也要有爱好和热忱去学习，不仅是迎合课堂学习的要求，还要从学习中获得爱好和乐趣。这样才能够始终保持有条不紊的学习状态和主动的心态，成为一名优秀的学生。

在总结这些学霸阅历沟通心得体会之后，发觉一个优秀的学生不只是学习成果优异，更重要的是具备多方面的实力和素养。想要成为一名学霸，须要依据自己的实际状况，制定合适的学习安排并主动执行；主动尝试不同的学习方式和思索方法；注意阅读质量和深度；保持主动的心态和学习看法。希望这些学霸阅历沟通心得能够对读者们有所启示，为同学们的学习之路供应借鉴。

公文写作阅历沟通心得体会

公文写作是我们每个人在工作、生活中不行避开的任务。但是，如何写出简洁明白、阐述清楚、意义明确的公文却是一项困难的任务。在这方面，我们须要学习别人的阅历和共享自己的体会，在这篇文章中，我将和大家共享我的公文写作阅历和心得体会。

其次段：规划内容。

为了让公文更具可读性和可操作性，合理规划写作内容是至关重要的。这意味着我们须要了解公文的目的和读者群体。有了这些信息，我们就可以依据文种和实际状况来编写文章。而且，我们应当运用简洁、明白、易懂的语言来表达和传递信息。

第三段：体现专业水平。

一些公文须要表达专业学问和技能，因此领导和同事会依据你的公文来推断你的专业水平。所以，我们的公文须要精确、有条理、高效地表达信息，并解除不必要的信息和细微环节。除此之外，我们还应当了解一些关于排版和格式的规定，使写作更加好用和规范。

第四段：强调简洁明白。

在撰写公文时，我们应当留意简洁明白。这意味着我们应当运用短语和句子，尽可能去掉不必要的动词和关联词，在措辞时要简洁明白，不要运用太多困难的词汇和冗长的句子。更好的写法是一步一步说明问题，避开让读者迷失在海量的语句和信息中。

第五段：撰写结论。

在公文写作的最终阶段，我们须要撰写结论。这个部分应当包括总结和建议，以回应所提出的问题或针对特定状况供应指导。这部分须要简洁，易于理解，同时也要强调行动性，使读者能够清晰地知道下一步应当怎么做。

结论：

在这篇文章中，我共享了我的公文写作阅历和心得体会。撰写公文具有重要意义，我们须要了解目标读者、利用简洁的语言和词汇、强调清楚、好用和精确等方面的考虑。这些要点可以帮助我们写出简洁、明白、有效的公文，从而提高我们在职场中的专业形象和水平。

护士阅历沟通心得体会

护士作为医疗团队中不行或缺的一员，担当着照看病人、供应医疗护理和支持医生的重要职责。在长期的工作实践中，护士们积累了丰富的阅历和心得，通过沟通与共享，不仅可以提高工作效率，还可以夯实专业技能。下面将从实践中学习、与同行沟通、持续学习提高、留意沟通技巧和患者平安保障等五个方面进行探讨。

首先，从实践中学习是提高护士阅历的重要途径。护士的主要任务是照看病人，因此通过实际操作来提高专业技能特别重要。对于一些常见的医疗操作，护士们可以通过观摩老师傅的操作或是在实际工作中向有阅历的同事请教。通过反复练习和学习，护士们可以提高自己的操作技能和应对急救状况的实力。

与同行沟通是另一个提高护士阅历的重要途径。护士工作通常须要团队合作，与同事之间的沟通互助可以帮助护士更好地相识病人和协作完成工作。在沟通中，护士们可以共享自己的阅历、遇到的困难以及应对问题的方法。通过这样的沟通，护士们可以吸取他人的阅历教训，避开自己再次犯同样的错误，提高工作效率。

除了实践和沟通外，持续学习也是提高护士阅历的关键。医疗行业在不断改变和发展，护士们须要时刻保持学习的状态，了解最新的医疗进展和技术。护士们可以通过参与专业培训、读书学习、参加学术会议等方式不断充溢自己的学问库，提升自己的专业水平。持续学习不仅可以让护士们紧跟时代的步伐，还可以提高他们应对不同病情和困难状况的实力。

另外，护士的沟通技巧也是提高阅历的重要因素。护士与患者之间的沟通是特别关键的，良好的沟通技巧可以帮助护士更好地了解患者的须要，供应更贴心的护理服务。护士还须要与医生、同事和家属进行有效的沟通，共同制定治疗方案，确保医疗过程的顺当进行。通过学习和练习沟通技巧，护士们可以更好地与他人建立信任和合作关系，提高工作效率和满足度。

最终，护士们必需始终确保患者的平安和保障，这是护士阅历的核心要求。护士们须要严格遵守医疗相关规定，正确运用医疗设备和药物，确保患者的平安和健康。在实践中，护士们还须要时刻关注患者的病情改变，精确记录和刚好报告，确保医疗过程的顺当进行。对于高危患者和急救状况，护士们须要快速反应和决策，合理运用自己的学问和阅历，做出正确的处理和护理方案。

总结起来，护士阅历的提高须要通过实践、与同行沟通、持续学习、沟通技巧和患者平安保障等方面进行。在实际工作中，护士们应当努力提升自己的专业素养，不断学习和丰富自己的学问库，以便更好地为病人供应高质量的医疗护理服务。通过沟通共享和团队合作，护士们可以相互借鉴阅历和相互学习，提高工作效率和质量。同时，护士们还要时刻留意沟通技巧和患者平安保障，确保医疗过程的顺当进行。只有不断提高自己的专业技能和阅历，护士们才能更好地履行自己的职责和使命，为患者的健康和华蜜做出更大的贡献。

工作阅历沟通心得体会

今年__月__日至__月__日，依据上级有关跟班学习的安排和要求，作为专职信息工作人员，我有幸被选派前往省高院，参与信息工作跟班学习，实地接触并参加省高院信息刊物的编发流程。此次跟班学习对于分宜县法院在信息工作方面的现状，尤其是自身存在的问题和不足，也有了一个更加直观的相识。现将此次跟班学习的感受总结如下，仅供参考。

一、基本状况。

信息稿件，是反映问题状况、沟通阅历作法、报告工作动态的重要载体。做好信息工作，是切实履行审判职能、仔细做好法院工作的一项重要内容。

省高院信息工作归口办公室负责，详细事务由办公室下设的综合科承办。近年来，随着法院系统信息化技术水平不断提升，信息工作也基本实现了无纸化操作。通过法院系统三级专网，信息工作主要依托司法政务平台进行，各类信息稿件根据流程，需经过筛选初审、编辑修改、复核审批、组稿排版、上传发布等步骤，才能成为正式刊发的稿件。仅就流程而言，多层次步骤也就意味着多重严格把关，这既体现了信息工作的肃穆性，又从侧面反映出信息上稿的难度。

二、几点感受。

始终以来，分宜县法院都非常重视信息工作，将其放在与审判执行工作同等重要的位置来对待，每年年初即根据上级考核要求，以制定印发文件的形式，明确信息工作的目标要求，将任务逐级分解到各部门。同时，该院还切实加强组织协调力度，指定了一名班子成员负责督导信息工作；并明确探讨室作为职能部门，详细承办相关的事务性工作，在定期编印本院信息刊物的基础上，做好与上级职能部门的沟通联系，刚好选报出一些优质的信息稿件，举荐给上级信息刊物采编；还从各部门精选人员，组建了一支兼职信息员队伍，同心同德地推动信息工作。

整体而言，分宜县法院的信息工作能够做到年初有部署、季度有通报、定期有推动、年终有总结，在大家的共同努力下，一批信息稿件被各级信息刊物采纳，并曾多次在上级组织的年度评先评优活动中获得嘉奖。

然而，近年来分宜县法院信息工作也出现了肯定的滑坡，最直观地表现就是上稿数量削减，尤其表现为在省级刊物的上稿数量削减。出现这一现象的缘由，可以归纳为三方面。

（一）上级刊物用稿标准正不断提高，采编稿件数量相对削减。以省高院信息刊物为例，基层法院上稿多集中在《信息普刊》上。

仅就形式而言，上级采编稿件标准的发展趋势，是要能够做到“四有”，即有现象描述、有数据佐证、有成因分析、有建议对策。若严格根据这一标准执行，单篇稿件篇幅达到一千字是必需的。只有这样，才基本能够做到精确而全面地反映问题，稿件也才有可能被上级选中，给人感觉是言之有物，而并非凭空捏造。而这也是自身信息工作所欠缺的，一些稿件明显地属于“三无”（无状况、多数据、无分析）、“三乱”（乱反映状况、乱拼凑数据、乱分析缘由）的稿件。给人的直观印象，怎么看都像是凭空杜撰甚至抄袭的，至少在形式上难以把稿件应有的特点体现出来，更不用去奢谈被选中。

（二）自身稿件的质量长期未实现提高，被选中的机率自然就会较低。对比省高院信息上稿要求，分宜县法院信息稿件存在质量普遍较低的状况，问题主要集中在写作方向、选题、内容、语句、思想相识等方面。

一是写作方向不明。按详细内容，信息稿件可分为问题建议类、阅历作法类、工作动态类等。其中，基层法院上稿的以问题建议类居多。由于基层法院案件受理数大，工作过程中遇到的新问题、新状况多，也为撰写问题建议类信息供应了较为丰富的素材。

然而，面对如是写作资源，一些作者却喜爱舍近求远，选择去写阅历作法类的信息。不行否认，探究工作机制创新、实现与时俱进，是各级法院永恒的工作主题，但能够总结成为具有影响效应的阅历，形成具有推广价值的作法，往往是在某方面工作中，取得了较为突出的成效。事实上，基层法院由于受各方因素限制，工作仍多以根据上级统一部署来开展为主，能够形成独具特色的工作项目还是相对有限的，此类素材也就相对较少。对此，大家应当要有一个醒悟的相识，即要立足自身工作实际，擅长挖掘和运用身边的资源，才能做到合理支配时间，去撰写出好的信息稿件来。

二是选题不够新奇。信息稿件应当体现出必要的新奇性，即人无我有、人有我精，避开人云亦云、你说我说大家说。

然而，一些稿件在选题时就出现偏差，既不能反映法院工作中遇到的新状况，又不能反映当前社会发展过程中的新形势，对于新的法律法规、司法说明或规章制度实施后，可能或已经遇到的新问题的关注度也不够，反而过度集中在一些已经反映较多的陈旧选题上，以致在选题时就注定了最终会被淘汰的结局。而有些稿件的选题看似新奇，能够体现出肯定的新意，但在详细写作时又出现了偏差，重点没有去写新状况，反而仍旧是在反映一些老问题，老调重谈，用新瓶装了旧酒。此外，一些稿件的选题过于宽泛，由于贪大求全，看上去该写的都写了，但事实上通篇都是在泛泛而谈，亮点不突出甚至根本就没有亮点，更加缺少新意，乏善可陈，导致最终什么都没写成。

三是内容过于简洁。或是没有。

详细数字、让人感觉言之无据，或是缺少细致地分析、让人感觉蜻蜓点水。一些稿件看似写了许多，但从头到尾或是充斥了太多的空话套话，看上去像是政治教科书，或是用过多的篇幅去描述事务的基本状况，没有进行必要的提炼，由于缺少实质性的、有意义的内容，以致可以整行甚至整段被删除掉，最终可用的内容会所剩无几，看似内容丰富的稿件，实则仅仅只能当作供他人写作的素材而已，算不上是一篇合格的信息稿件，更谈不上被采纳了。

当然，也有同事持不同见解，认为内容长短不是确定上稿与否的关键。持此观点的主要依据是，一些已经被采纳的信息稿件也是“短小精悍”型的。事实上，这是没有相识到稿件存在原稿与定稿之分，忽视了稿件须要经过采编的过程。那些编印出来的稿件是最终的定稿，相对于原稿而言，事实上是经过了多次的编辑修改。一些看似简洁的稿件，其原稿内容是特别丰富的，只是在采编过程中，基于体裁相像、版面限制等缘由，才“瘦身”精减的，以便突出重点内容。因此，只看到了结果而忽视了过程，就将稿件的标准定位在了“短小精悍”上，未免过于武断了点，彼此之间是形似而质不同。仅就内容的长短而言，稿件还是尽量写得充溢一点为宜。

肯定程度上而言，上级对信息稿件的采编标准，朝调研化方向发展的态势较为明显。即一篇较为胜利的信息稿件，只要加上一些名词说明，以及一些案例说明，就能够成为了一篇较为完整的调研文章。换而言之，信息工作开展状况如何，在肯定程度上也会反映出调研工作的现状，反之亦然。而许多信息稿件基本上没有太多的发展余地，很难转化成为调研文章。这也是为什么，调研工作成果屈指可数、难有重大突破的缘由之一。试想，当写一篇千字左右的信息稿件都已经是很犯难时，要把字数要求更高的调研文章写好，那简直就是难上加难了。

四是文字运用不规范。或是过于冗长、一句话长达几行却没有标点停顿，或是表述不清、简单出现多种意思甚至让人产生误会，或是过于“专业”、纠缠于学理探究而忽视对实现状况的客观反映。一些作者写作时的盲目性较大，未能精确相识到信息与宣扬之间的差别，以致实行了类似人物传记甚至长篇通讯的写作手法，过度运用一些渲染色调较强的语句，甚至通过比较“宛转”方式来陈述状况、表达观点。虽然在肯定程度上展示出较强的文学“功底”，却严峻偏离了信息稿件所须要的直观性、可供参考的要求，让人觉得雾里看花，甚至不知所云。

五是思想相识存在偏差。主要表现为，将信息工作或是当作某个部门的职责，或是看作是某一个人的工作。前者是就全院工作分工而言，认为信息工作是探讨室的职责，那么有探讨室的工作人员去写稿件就可以了，其他的部门不须要担当相关职责，也不应当安排任务；后者是就部门的内部分工而言，认为所在部门已经指定了兼职信息员，那么有信息员去写稿件就可以了，其他工作人员不须要去写信息。事实上，这些观点都是对信息工作的误会。由于信息素材均来自工作实践，须要多方融合资源、了解状况、分析缘由、提出建议，若非亲身接触，既难以做到刚好发觉，又难以做到精确反馈。仅凭某个部门或某个人的一己之力，要做好信息工作明显是不行能的。

（三）编辑职能未得以充分发挥，稿件修改工作存在较大差距。“文章不厌千次改”，好的文章往往都是修改出来的。然而，现有的稿件修改工作开展状况一般，很大程度上导致稿件质量上不去。

一方面，各部门对稿件修改工作不重视，以是否写了作为检验工作开展状况的目标，而不是以是否上稿作为目标，至于写的质量如何、是否符合上稿要求等，则概不关切。一些部门还对相关修改建议充耳不闻，认为是多此一举，刻意躲避稿件所必需经过的修改环节，甚至认为自身的稿件称得上是十全十美，被建议进行修改和补充内容，是被人为地设置了障碍，阻碍稿件报送。

另一方面，探讨室作为职能部门，修改稿件所需的时间难以得到充分保障。由于探讨室工作职责繁琐，除信息工作外，还担当了宣扬、调研、司法统计、文字材料等工作，能用于信息工作上的时间是相对有限的。与此同时，一些工作的内容还在逐年增加，要求在不断提高，以宣扬工作为例，由单一的以报刊作为平台，向以互联网为主的多媒体平台转变。而在互联网宣扬中，又从以单方面的网络宣扬报道，向微博互动、舆情监控等转变。不断量化细化的工作要求，使得本已捉襟见肘的时间更加惊慌，能用信息稿件修改的时间就更为牵强，以致多数状况下，只能优先选择那些基本符合要求的稿件进行修改，而放弃了那些问题较多、须要进行大修改的稿件，其中也就包括了一些素材较好的稿件。看似奢侈之举，实则无奈而为之。

三、几点建议。

随着时代的发展，了解和反映社情民意的渠道正渐渐增加。也正是因为如此，对信息工作提出了更高、更新的要求，即信息稿件不能再是仅局限于简洁地反映状况了，而应当朝着更深的层次、更大的空间、更广的范围发展。可以预见，作为法院工作的一个有机部分，信息工作的地位、作用和功能，只会加强而不会减弱。而作为一项系统性很强的工程，信息工作只有在大家的共同努力下，才会逐步迈上良性发展的快车道。

一是要进一步强化工作意识。充分相识信息工作的重要性，在思想上切实关注信息工作，在行动中合理地做好支配和部署，确保此项工作能够有步骤、有安排地开展起来，而不仅只是停留在制度里、口头上。摒弃一些错误的看法和观点，将信息工作当作一项本职工作看待，放在与业务工作同等重要的地位来对待，不仅自身要注意收集素材、撰写稿件，而且要有主动协作的协作精神，帮助他人做好素材收集工作，而不是事不关己、高高挂起。正确对待上级下达的工作任务，把任务当作推动信息工作的指针，而不是把任务当作额外的负担来看待，精确地预见到工作中可能会遇到的困难，思索和探究完成任务的途径，切实增加做好信息工作的主动性和主动性。

二是要进一步完善工作机制。完善考核机制，注意发挥考核对工作的引导功能，合理设定考核目标，细化考核内容，量化考核任务，并定期进行调度和督促，总结沟通好的阅历作法，刚好地查缺补漏，推动信息工作均衡有序地发展。完善沟通机制，一方面可以依托本院的案件管理系统平台，实现本院部门之间的资源共享，为收集写作素材供应便利条件，相互沟通、互通有无，力争稿件的内容能够写更加全面些，另一方面可以依托法院系统内网的政务平台，刚好上报符合采编要求的稿件，了解自身稿件存在的问题和不足，并动态驾驭稿件采编状况。完善激励机制，对工作表现突出的，赐予适当的嘉奖，以调动大家参加的主动性。

三是要进一步提升工作水平。留意明确写作方向和重点，立足本职岗位，贴近实际状况，客观、精确、刚好地反映状况，既不夸大，也不回避，更不杜撰，并留意关注上级的用稿需求，有针对性地撰写稿件，在确保稿件质量的基础上，提高稿件的被采纳率。留意合理地调配时间，将撰写信息稿件与做好本职工作结合起来，平常多做“有心人”，注意做好素材收集和整理，定期进行分类汇总，刚好地从众多表象中发觉共性、总结规律，为撰写出好的信息稿件奠定基础，确保信息工作能够实现从数量到质量的发展，并力争实现信息工作与业务工作的两不误、两促进。注意对稿件的修改，将其作为一个必经程序来看待，通过不断地修改和完善，力争稿件内容能够更加直观明白，做到精益求精。适时反思工作进展，仔细观摩、学习上级的信息刊物，通过做好分析和研判工作，刚好了解和驾驭上级的用稿走向，查找自身稿件存在的不足之处，正确看待存在的问题和差距，确保信息工作能够有的放矢。

学霸阅历沟通心得体会

随着社会的不断发展，教化的重要性也越来越受到人们的关注。每年参与中高考的学生们都在竞争中挣扎，希望能够取得好成果、进入志向的学校。在这个过程中，学霸们成为大家的榜样，他们的学习阅历也备受关注。本文将共享五位学霸的阅历沟通心得，希望能够对打算中高考的同学有所启示和帮助。

第一位学霸：用心听讲，做好笔记。

听讲是学习的基本功，而仔细听讲、做好笔记则更能备考有用。该学霸传授了自己的笔记法：把课堂上学到的学问要点写在纸上，回家后再将学问进行整理、归纳。不仅可以回想起当时的课堂氛围和授课内容，更有利于学问的巩固。该学霸还常常在家自己复习，因为复习可以加深印象，避开遗忘。

其次位学霸：多做试卷，深度复习。

对于每科学习，该学霸总结了一套行之有效的学习法：观看老师讲解的视频，找出常考题目和重难点，刻意练习和复习。每周定时做模拟试卷，并且深度分析错题。假如遇到困难的学问点，就找寻相应书籍或在线课程进行学习。同时，学霸强调要学会总结复习资料，制作原创的笔记，为备考做好最终的冲刺。

第三位学霸：自习室效果更佳。

该学霸认为在自习室学习，可以让自己放下家庭生活的苦恼和杂念，心无旁骛地集中学习。在自习室里，学霸可以自己制定学习安排，有条不紊地完成每项任务。同时，和自习室的小伙伴们沟通学习阅历，也使学习气氛更加深厚。

第四位学霸：培育自己的爱好爱好。

除了学习以外，该学霸认为培育自己的爱好爱好也是很重要的。爱好爱好可以放松焦虑的心态，使学习变得更加轻松开心。例如，学生可以选择喜爱的体育、音乐、电影等方面进行活动，放松身心，以更好的状态去迎接新的挑战。

第五位学霸：保持好心态，持之以恒。

在长时间复习的过程中，人会觉得乏累和反感，尤其当学习成果不如人意时更是如此。该学霸供应了一些自我激励的方法：定期制定学习目标，每天都进行小目标的达成，视觉化地记录进度和安排的完成状况，解除不必要的扰动和压力，调整心情。关键是要保持好心态，信任自己的实力以及努力之后肯定会胜利。

总之，学霸们在学习过程中积累了许多珍贵的阅历，可以想想所共享的学习方法是否能为同学们所用。尤其是在确定自己的志向高校的时候，能够找到能够培育自己的爱好、熬炼自己的技能以及提高自己学术水平的学校，任何学习的方法都要深化思索并加以实践，信任同学们也心怀不屈，期盼面试上的精彩表现。

护士阅历沟通心得体会

第一段：引言（引出主题）。

作为一名护士，阅历沟通是我们不行或缺的学习和成长方式。通过与同行的沟通，我们可以相互借鉴阅历，共同提高自身的护理技能和综合素养。在多年的工作中，我不断参加护士阅历沟通，并从中获得了很多珍贵的心得体会。

在医疗行业中，阅历是最好的老师。每一个护士都会遇到各种各样的病情和问题，而通过阅历沟通，我们可以从别人的阅历中吸取教训，提前预防和处理类似的状况。阅历沟通可以弥补理论学问的不足，让我们更加敏捷和娴熟地处理工作中遇到的各种挑战。

护士阅历沟通的方式有多种多样，比如定期的护士例会、专业学术研讨会、在线平台等。在例会中，我们可以共享自己的工作阅历和心得，也可以借鉴他人的实践措施，发觉问题并共同探讨解决方案。而专业学术研讨会则供应了更广袤的平台，我们可以一直自其他医院和科室的护士学习，了解不同地区和不同环境下的最新护理理念和技术。此外，随着科技的发展，越来越多的在线平台也为护士阅历沟通供应了便捷和高效的方式。

护士阅历沟通不仅能提升我们的专业技能，还有助于增加我们的团队协作实力和沟通实力。通过与同事共享自己的阅历，我们可以更好地融入团队，共同进步。同时，护士阅历沟通也能够帮助我们建立良好的职业关系网，扩大自己的社交圈。通过与其他医院和科室的护士沟通，我们可以了解到更多的工作机会和发展空间。此外，相互沟通阅历还能够消退我们的工作焦虑和压力，增加工作的满意感和归属感。

第五段：总结和展望。

护士阅历沟通是一种持续的学习和成长过程，我们应当主动参加其中，不断提高自身的护理水平和全面素养。同时，我们也应当激励和支持其他护士进行阅历沟通，共同打造一个良好的学习和成长环境。将来，随着医疗技术的不断进步和医疗模式的不断创新，护士的专业实力和综合素养将会面临更高的要求。只有通过阅历沟通，我们才能不断追求卓越，为病患供应更加优质的护理服务。

公文写作阅历沟通心得体会

公文写作是现代社会公共管理的重要组成部分。公文的写作质量不仅反映了文化水平与管理实力，更干脆关系到机构的形象与信誉，因此，怎么写出清楚简洁、通俗易懂的公文是每个从事公共管理工作的人必需驾驭的技能。在职业发展过程中，笔者积累了一些公文写作阅历，现共享给大家。

其次段：重视思路构建。

在公文写作的过程中，思路构建是首要基础。一份好的公文应当始于思路的构建。笔者在写公文时，首先要确定写作的主旨目标是什么，然后用主题句把目标表述清晰。接着，明确文章的重点，避开过多的描述背景信息和不必要的细微环节，简化公文的篇幅。最终，通过总结提出明确、简短的办结看法，使公文具有执行力、启示性和针对性。

第三段：积累语言表达方式。

公文是一种规范的语言沟通方式，因此，精准的语言表达特别重要。写好公文须要关注语法、标点、措辞、词汇等方面。笔者在写作过程中，经常积累经典的语句、表达方式和套话模板，这样可以提高写作的速度和效率，同时可以避开单调和口语化的表达方式。但是，也要留意不要机械化地运用模板，让文章显得生硬，应在自己总结的基础上结合实际状况进行调整，敏捷运用模板。

第四段：注意行文结构。

行文结构是写好公文的关键因素之一。笔者一般实行逻辑性、层次分明的行文结构方法，即先点后面再说。也就是先讲重点，然后逐级延长，层层抽丝剥茧，使文章的行文结构更加清楚、简洁、流畅。在公文写作中，建立良好的行文结构还需把握好语言的主干、关键和连接词，让文章更加紧凑、有序、逻辑。

第五段：注意修辞手法。

修辞手法是使公文富有表现力的重要手段。其中最常用的就是排比、对偶、比方、夹叙夹议、揭示冲突等。在笔者的写作中，经常运用排比、夹叙夹议、比方等修辞手法，以便更生动地展示问题，更加深化地阐述观点，达到更好的效果。

总之，写好公文须要不断地积累阅历，在实践中找寻一种适合自己的写作方式，从而不断提高文化素养和管理实力。通过上述的的阅历共享，信任可以为广阔公务员提高公文写作的有效性和规范性，使公文更加RULES。

护士阅历沟通心得体会

第一段：引言（大约200字）。

近年来，护理行业在我国得到了迅猛发展，与此同时，护士阅历沟通变得尤为重要。通过阅历沟通，护士们可以共享彼此的阅历和心得体会，提高自身的专业水平，提升护理质量。本文旨在探讨护士阅历沟通的重要性，共享一些我个人在实践中获得的心得和体会。

护士阅历沟通是提高护理质量的一个重要途径。在专业实践中，护士面临的问题多种多样，而阅历沟通可以帮助他们解决这些问题。通过与他人的沟通，护士可以了解到不同的工作方法和处理问题的技巧，从而为自己的工作供应更多的选择。同时，阅历沟通还可以促进护士之间的合作和团队精神，共同面对工作中的挑战。

第三段：我在实践中的心得和体会（大约300字）。

在我的护理工作中，我学到了许多珍贵的阅历，并通过与同事的沟通来共享和强化这些阅历。其中一个重要的体会是，在处理紧急病例时，团队合作是至关重要的。每个人的阅历和技能都可以在紧急时刻起到关键作用，所以我们要学会相互信任和合作。另一个体会是，心情管理和沟通在护理工作中至关重要。在面对病人和家属的艰难状况时，我们须要保持冷静和理智，同时用恰当的方式进行沟通，以便更好地帮助他们。

第四段：阅历沟通的实践方式（大约250字）。

护士阅历沟通可以通过多种方式来实现。一种常用的方式是病例探讨会。在这种形式下，护士可以共享自己在病例处理中的阅历和困惑，以便从他人那里得到建议和指导。另一种方式是通过培训班和研讨会来沟通阅历。这些活动通常由专业组织或医院供应，护士可以在这些场合与其他护士共享阅历，并从专家的讲座中学习到更多的专业学问。

第五段：总结（大约200字）。

护士阅历沟通是提高护理质量的重要途径，对于护士个人的发展也是至关重要的。通过沟通，护士们可以学习到不同的工作方法和处理问题的技巧，提高自身专业水平。为了有效地进行阅历沟通，护士们可以参与病例探讨会、培训班和研讨会等活动，并与同行建立紧密的合作关系。只有通过不断沟通和学习，护士们才能在不断改变的医疗环境中保持敏锐的嗅觉和良好的专业素养。

工作阅历沟通心得体会

xx年6月12日，在xx区统计局统一支配部署下，全区各乡镇（街道）以及经开区、工业园区等统计站长、综合统计员于乔口镇政府开展了一场特别具有实际意义的统计工作学习沟通活动。会议期间，各参会人员就大泽湖街道西塘村统计工作标准化建设状况以及乔口镇统计站的亮点工程进行了现场参观学习，其细心制定的组织机构、章程制度、工作职责、统计窗口、电子屏幕滚动宣扬、统计台账等各方面工作都特别完善，不愧为全区学习榜样。通过面对面的沟通，各单位相互学习，相互吸取阅历，取其精华，去其糟粕，达到了资源共享、取长补短、共同提高的目的。下一步工作中，我们应当借鉴其他统计站的先进阅历和做法，进一步加强沟通和合作，并坚持做到如下几点：

一是要有求真务实精神。发扬务实精神，就是想问题、做工作，不好高骛远，沉下心思，一切从实际动身，一步一个脚印，扎实地解决现实中的各种问题。

二是要求奉献精神。要有奉献精神，对于统计人来讲，更有着特别的意义。统计工作服务的是宏观决策，着眼于事务的总体，无权有责，清苦、贫寒，没有奉献精神就无法干好统计工作。

三是要有服务意识。统计部门是一个服务机构，服务于公众利益、服务于长远发展。

统计工作人员天经地义要强化服务意识，为政府，为公众服好务，当好人民的公仆。

四是要有进取意识。社会是一个大熔炉，夹杂着各种各样的思想、人生看法和处事标准。因此在实际工作中，会遇到这样或那样的困难，作为统计人，要在各种困难面前，锐意进取，勇往直前。

五是要有听从意识。下级听从上级、地方听从中心是一条铁的纪律。任何人、任何单位均不得违反、均不得打折扣。作为一名统计人，就是要坚决坚决地听从领导的支配，不能拈轻怕重，瞻前顾后，再苦再累，也要勇挑重担。

在今后的`工作中，我们要有决心和信念，比照先进单位的成功阅历不断加强完善我们的统计工作，依据雷锋式统计员的标准要求，一步一个脚印把各项工作做到位。使我们街道的统计工作上一个新的台阶，为我区统计工作做出主动贡献。

月考阅历沟通心得体会

第一段：引言（引出月考的重要性和普遍存在的问题）。

月考是学生们面临的一次重要考试，它既是对学习成果的检验，也是对学习方法的检验。然而，在实际学习过程中，很多同学普遍存在一些问题，比如备考疲惫、复习方法不当、应试心态不佳等。为了更好地应对月考，沟通阅历是特别必要的。

其次段：备考阅历（强调良好的备考习惯）。

备考是月考胜利的关键。良好的备考习惯对于提高学业成果起到了至关重要的作用。首先，制定合理的学习安排很重要，要依据考试科目的难易程度，支配好每天的学习时间。此外，肯定要留意合理支配休息时间，保证身体和心理的健康，才能更好地面对各科目的复习任务。此外，合理支配时间，不要因焦虑而导致学习时间过长，要有科学合理的学习及休息时间的安排。

第三段：复习方法（强调科学合理的复习方法）。

复习方法是月考取得好成果的保障。首先，全面复习是至关重要的，不行偏废某一科目。其次，注意重难点，有针对性地进行复习。可以对历年试题进行总结，通过总结复习重点内容，以及加强对简单出错的学问点进行强化复习。此外，主动参与各科目的习题训练，做到理论联系实际。最终，加强对健康的重视，保持良好的生活习惯，如适当的运动、饮食、休息等，以保持旺盛的学习状态。

第四段：应试心态（强调良好的应试心态对发挥正常水平的重要性）。

应试心态在月考中起着举足轻重的作用。良好的应试心态可以帮助我们更好地发挥自己的水平，而过于惊慌或放松都会影响发挥。首先，要有自信念，信任自己的实力，信任自己经过充分打算的实力肯定可以取得好成果。其次，在考场上要保持冷静，不要因为一道题卡壳而毁了整个试卷，要有清楚的思维和条理性的解题步骤，敏捷应对各种状况。最终，在复习过程中要依据自己的实际状况，合理制定目标，不要去追求完备，而是追求自己的最佳状态。

第五段：总结（强调月考的意义和沟通阅历的重要性）。

月考作为学生们学习的一次风向标，提出了对学习基础、学习方法和应试心态的全面要求。学习是一个以人为本的过程，每个人的学习方式和习惯都不尽相同，因此沟通阅历是特别必要的。唯有不断总结阅历，适应自己的方式和方法，我们才能够更好地应对月考挑战。

总结：通过这次对月考阅历的沟通心得体会，我发觉备考、复习方法和应试心态对于月考的胜利至关重要。我们应当养成良好的备考习惯，科学合理地进行复习，要有良好的应试心态。只要我们持之以恒，就肯定能够在月考中取得优异的成果。

阅历沟通会心得体会

我从20__年11月起先担当建工学院教学秘书，至今已经两年了，对我来说，这是一份全新的工作，又具有很大的挑战性。两年来，在各位领导、同事的帮助、协作和我自身的努力下，不断调整工作思路，从刚起先的不知头绪到渐渐熟识，使我感到现在的工作充溢而有意义。

在这两年的工作中，我有这样几点体会：

1、教学秘书是我校学院级教学管理工作中一个极其重要的岗位，在学院领导的指挥下，依据教务处的支配，详细负责本学院的教学管理事务。我们不仅是学院领导的参谋和助手，也是学院教学工作的枢纽和窗口。因此教学秘书要具备多方面的实力和素养，才能做好各方面的工作。

2、要做好教学秘书工作，须要有技巧，要在工作中不断摸索，有自己的工作方式。教学秘书的工作很少担当单项任务，教学事务繁杂，工作范围广，要处理的随机性、偶发性的事情多，工作具有较大的被动性。然而，这种工作也不是肯定被动的，其中也包含主动因素。例如对老师教学落实状况的检查、教学资料的整理积累、教学现状的调查分析等。这些工作都是教学秘书事先有安排要做的工作，并且，在安排支配和详细行动上也有较大的主动性。因此须要教学秘书驾驭肯定的工作技巧，在工作中渐渐摸索出适合自己的工作方式。

3、教学秘书要与时俱进，在工作中不断提升自己的实力，在完成日常的常规性工作之外，注意加强主动性工作，主动做好教学主管院长的参谋、助手。不拘泥于传统的管理模式，敢于探究新方法新思路，树立“管理即服务”意识，变被动管理为主动服务，主动为教学服务、主动为老师服务。

在以后工作中我要不断改善自身存在的不足。

一是拓宽学问面；

二是提高写作实力和口头表达实力；

三是原则性和敏捷性有机结合，处理好工作中的人际关系。

教学秘书工作并不深邃、难做，我觉得只要有虚心的看法，耐性细致的工作作风，在系领导的支持和全体老师的帮助下，就肯定能够胜任这个岗位。

教学阅历沟通心得体会

一、酷爱学生，走进学生世界。

夏d尊先生曾把学校比作池，把学生比作池中鱼，把师爱比作池中水。试想想吧，假如没有师爱，学校就是无水之池，学生就是无水之鱼。无水之鱼，其景是怎么样的!我的教化原则就是爱，不管做什么事，都应当有爱，把爱放在首位。

做好班主任工作，首先要突出一个“爱”字。即酷爱教化事业，酷爱老师职业，酷爱教书工作，酷爱自己从教的学校，酷爱班主任这个岗位，酷爱自己所教的每一个学生。在班主任工作实践中，我坚信：只有捧着一颗爱心，才会有爱的奉献，才能干好自己所爱的事业和工作。老师，特殊是班主任，应当是爱的使者，一句话，一个眼神，都应当洋溢着真诚无私的爱。每当下课时间，我总喜爱充溢爱意地看着他们的一举一动，与学生自由自在地闲聊，和他们谈谈自己的爸爸妈妈，聊聊自己的欢乐和苦恼，对学生倾注全部热忱，亲近学生，渐渐地走入学生的精神世界。慢慢地，学生越来越喜爱围在我的身边，叽叽喳喳讲个不停，身体不舒适了，和同学闹冲突了，学生都乐意来告知我。当学生来到我的身边时，无论多忙，我都会放下手头的工作去倾听。当他们的生活、学习遇到困难时，我总是全力以赴地关切他们、帮助他们。苏霍姆林斯基说过，当学生走来对你说静静话时，你的教化就胜利了。

二、做好表率，坚持言行一样。

加里宁说过：“老师心须好好检点自己，他应当感到他的一举一动都处于最严格的监督下，世界上任何人也没有受着这种严格的监督。”因此，班级制定的纪律要求学生做到的，班主任自已心须先做到;要求学生不做的，自已带头不做。老师的身教作用尤其重要。孔子又说：“其身正，不令而行，其身不正，虽令而不行。”因此，我要求学生做到的不迟到，不早退，不旷课等，我自己先做到。我要求学生每天早上按时、刚好到达班级，自己先坐在教室里，等学生的到来，学生亲眼目睹，久而久之，学生们也不好意思迟到，根本上也就不敢迟到了;下午放学，迟一点离开学校，督促学生打扫卫生，学生看在眼里，记在心上，知道班主任对班级的每样事情都会过问、检查，学生在班级工作上就不会存在偷工减料、偷懒现象。无形中，学生会以老师为榜样，坚持早到教室，做好每一样应做好的本职工作，正如滴滴甘露，润物无声。

我平常还常常与各科任老师交换看法，刚好了解、驾驭班上的动态，杜绝不良之风，虽然自己是辛苦些，但一份辛苦，一份收获。老师之间合作沟通，关系紧密，学生的缺点少了，学生的学习主动性也调动了起来，整个班级的学习成果一次次在稳定提高。

有人说：“要给人以阳光，你心中必需拥有太阳。”班主任是教化者、领路人，只要我们的班主任心中拥有太阳，洞悉学生的心理，对学生晓之以理，动之以情，持之以恒;做到和风细雨，定然润物无声，班主任工作就会做得更好，实现闻名教化家叶圣陶说的“教是为了不须要教”的教化境界。

三、严而有恒，强化常规管理。

教化工作千条万条，德育工作是第一条，这是我从事教化工作的深刻体会。俗话说得好，玉不雕，不成器。学生的教化离不开严格的纪律约束，针对初中学生是非辨别实力差，自制力不强的特点，应当制订严密的管理制度，对学生进行严格的要求，增加教化力度，提高学生思想相识，促进学生的行为规范。抓好学生的德育工作来推动学生的全面发展，这既是教化工作的一个主要特点，又是教化工作的基点。

首先，制订相应严格的班规制度。作为班级学生遵纪遵守法律的行动指南。上好思想品德课，仔细实行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，还制订了《班级公约》、《小组奖扣分条例》，通过全面的强化性的管理，全面地评价学生的思想行为，而又用嘉奖措施，促进学生严格要求，约束自己的言行，做到勇于与不良的现象作斗争，向着健康的道路发展。这样，既能刚好给学生敲响了警钟，又教化学生明辨是非，实施中也收到较好的效果。在工作中，抓好班级制度的建设，强化各项规章制度，针对学生的过错行为，根据不同程度进行教化，做到一视同仁。如有的学生喜爱迟到，我就给他们讲关于迟到的故事，让他们引起重视，刚好的教化，严格的要求，严格的管理，使学生相识到怎样才能做好，对那些迟交作业、抄袭作业的同学，我会找他们谈心，毫不留情地要求他们改掉，杜绝不良的苗头出现。在处理每一位学生的问题上，本人都贯彻以疏导为主、正面教化的方针，不做生硬的指责，而是查清事实，分析缘由，做耐性劝服教化工作，使学生自己相识问题的危害性。这样做，比在班级点名指责学生效果好，也使他们增加了纪律观念，为创建良好的班风供应了基本的保障。

其次，加大了对学生自治自理实力培育的力度。在这点上，特殊要提一提的是班干部的选用，这是让学生自治的重要途径。班主任的管理代表的是学校的管理，不论班主任如何态度温和都带有不容质疑的权威性，也难免有不被理解和接受的时候，通过班干部的协调，往往能够取得意想不到的效果。班干部起的是帮助班主任管理班级的作用，他们接受班主任的指导，又刚好向班主任反馈班级状况和同学们的思想动态;他们分工管理班级的各项事务，同时又是一个团结合作的整体。

选好班干部，不但有利于班级管理，而且有利于全体学生共同发展。培育学生担当班干部，是培育学生实力、提高学生素养的一种很有效的方法，如培育其组织实力、管理实力、社交实力、语言表达实力等，还可培育其关切集体、关切他人、乐于奉献、主动进取等优良的思想品质。多培育班干部有利于多数学生全面发展。

通过班干部管理班级，让学生自治自理，却不等于班主任可以完全不理，这关涉到班主任的引导、指导和调控问题。当学生对事情的理解是非不分明，对班级事务的处理欠妥当，不能形成正确的舆论导向、达成共识的时候，班主任就应当刚好的赐予引导和指导。事实上，班级的重大决策都应当由班主任来确定。要知道，班干部的阅历和实力在目前还是有限的，有些责任也是作为学生的他们所担当不了的。只有班主任做好宏观的调控，做好班级的带头人、领路人，把好方向关，才有带领学生不断前进不断发展，促进他们全面发展，健康成长。

在做班主任的工作中，有校领导的指引，同事的帮助，学生的协作，加之自己的一点努力，我们班的班级工作较以前有了较大起色，学生的整体素养在不断的提高，但我知道成果是短暂的，我还会不断的努力，刚好总结阅历教训，争取取得更加辉煌的成果。

阅历沟通会心得体会

在__年12月25日，本人听了黄__老师的论文写作阅历沟通会，黄老师把自己珍贵的论文写作阅历毫无保留地与我们共享，下面本就自己学习到的两点体会来讲解并描述一下：

一、多点思索，刚好反思与总结。

黄坚毅老师在该沟通会上多次强调：“宁要原创主义的草，也不要主义抄袭主要的苗。”如相同的课，内容是相同的，但是方法可以多种多样，即同课异构；又如不同的课，内容是不相同的，但是方法有点类似，但是实际例子却又不同。这就要求我们作为老师要做好：

第一步，吃透教材，提前备好每一节课，只有熟识教材，才会找到生活中或机床加工的例子或问题来解决本节课的内容。

其次，假如采纳的例子是贴近生活，最好是近来发生的事务。

第三，反思采纳此例子或问题来讲课过程中存在怎么样的问题，我们应当怎么样来完善和组织更好呢？第四，把讲得最好一次例子或问题采纳图文并茂的方式记录下来，因为我们是搞机械类的，缺乏了图形，就缺乏了最形象直观的证据。

二、文字句子组织方面要下工夫。

作为工科类专业的老师，教书的水平可能不低，但就是写不出好的论文。黄坚毅老师在该沟通会上也多次强调：“我们工科类的专业老师，要想论文获奖，就要在文字句子组织要方面下点工夫。”其实，我本人也很早就清晰自己的写作水平较低，但是就是始终不愿去下工夫学习。听了这论文写作沟通会后，不但为自己，还要为工作室供应支持与帮助，所以本人今后在写作方面要加强学习，争取自己的写作水平再上一个台阶。

通过沟通学习，学习了黄坚毅老师优秀的论文写作方法，同时，也发觉了自己的不足，明确自己今后任务，力争