安全隐患整改制度

第第页安全隐患整改制度安全隐患整改制度1为切实加强本单位安全生产管理，严格落实各类事故隐患排查整治责任，有效防备事故的发生，为安全生产、安全进展制造良好的环境，依据有关法律法规及标准，特订立隐患排查、整改、登记除去报告、隐患排查责任、事故隐患奖惩五项制度。一、隐患排查制度1、建立由重要负责人任组长的安全生产隐患排查整治领导小组，全面负责本单位安全生产隐患排查整治工作。2、实行每日排查制度，逐环节、逐部位排查，把握隐患的存在，分布情况，分析产生隐患的原因，订立整改和防范措施。3、排查的重要内容包含：安全生产责任制是否落实到人头，安全生产规章制度是否健全、完善、设备、设施是否处于正常的安全运行状态；有毒、有害等不安全作业场所安全生产情形；从业人员是否经过三级培训教育，具备相应的安全学问和操作技能，特种作业人员是否持证上岗；从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程，发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准，从业人员是否正确佩带；现场生产管理，指挥人员有无违章指挥，强令从业人员冒险作业行为；现场生产管理，指挥人员对从业人员的违章违纪行为是否适时发觉和制止；不安全源的检测监控措施是否落实到位等情况。4、对排查出的隐患，依照《隐患排查登记和除去报告制度》执行。5、设立公开举报电话，畅通隐患举报渠道，激励广阔职工积极参加和监督隐患排查整治工作，并对适时发觉的重点安全隐患进行举报，依照《事故隐患奖惩制度》标准兑现嘉奖。6、积极搭配上级有关部门开展的隐患排查整治活动，落实隐患整改措施和责任。二、安全隐患整改制度事故隐患是指生产作业过程中存在的人的安全因素、物的不安全状态和管理上的缺陷。只有适时实行措施除去隐患，才能把事故消除在萌芽状态，做到防患于未然。为适时除去安全隐患，订立本制度：1、隐患整改的基本原则是：“六定、五不准”。六定：定安全隐患项目、定隐患整改措施、定隐患整改责任人、定隐患整改时间、定隐患整改质量要求、定整改验收部门。五不准：凡个人能整改的不准推到班组；凡本班能整改的不准推到下班；凡班组能整改的不准推到车间(或分厂)；凡车间(分厂)能整改的不准推到公司；凡立刻能整改的`不准延迟时间。2、各级各部门对发觉的安全隐患，应适时报告，重点隐患可直接上报公司重要领导，以保证尽快解决。3、职工发觉直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所。4、对严重威逼安全生产的隐患，基层有条件整改的项目，要立刻下达安全隐患整改通知书，并立刻整改到位；不能立刻整改的，必需实行牢靠的防范措施，照实告知现场工作人员存在的不安全因素；存在重点安全隐患无法保证安全的，要立刻停产整改。5、建立隐患整改督办验收制度。安全员要对发觉的安全隐患下达整改通知书，由检查人员、被检查单位负责人共同签字，并督促责任单位定时整改到位后，由安全员负责组织验收，并签署验收看法。6、对车间能整改的安全隐患，车间应立刻订立整改方案，报安全员审查同意后整改。7、凡本部门无力订立整改措施计划的，应报安全科，会同有关职能部门，订立整改措施。8、整改责任单位，必需按规定的时间进行整改，不得相互推诿、扯皮，拖期、延期。9、各专业职能部门的负责人和验收人对安全隐患的整除结果承当验收责任。10、由于资金或技术问题短时间不具备整改条件的，有关部门要写出书面报告，经重要负责人批准后，可列入下步整改计划。11、物资供应部门应对安全隐患整改所需的物资、器材的适时供应和产品质量负责，严禁购进假冒伪劣产品或“三无产品”。12、隐患整改通知书、验收看法书等书面资料，要认真填写，并经有关人员签字后存档。13、对未定期、按要求整改隐患的，视情节轻重对相关责任部门和人员给于经济惩罚，由此引起重点伤亡事故的，承当相应的法律责任。14、对安全生产监督管理部门或上级有关部门检查发觉的安全隐患，要按指令要求和时限整改到位，由公司安全科组织协调整改到位后，书面申请下达整改指令的部门组织验收。三、隐患排查登记和除去报告制度1、设立“两本台帐”即排查记录台帐和隐患整治台帐，明确专人负责填写、上报和存档备案工作。2、对排查出的隐患，依照隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并依照职责分工明确人员，订立措施，落实整改资金，确保隐患整改到位。3、对排查出的隐患要适时向主管负责人报告，主管负责人接报告后应依据隐患等级作出立刻整改决议或报告请示重要负责人。4、一般隐患整改完毕并验收合格后，在隐患整治台帐上记录并销号，重点隐患整改完毕后，申请主管负责人和重要负责人验收销号。5、对上级有关部门挂牌督办的隐患，予以公示告知，限期整治，整治工作结束后，符合安全生产条件的，向负责督办的单位提出书面复查申请，经审查合格后，方可销号。6、局面复查申请的重要内容包含，隐患类别，隐患部位，整改措施，投入整改资金，整改到位情况以及整改责任人。7、对排查出的隐患以及隐患整改除去情况定期向上级主管单位汇总报告，接受上级单位的引导和监督。安全隐患整改制度2是指对安全检查中排查出的安全隐患进行整改和整治，是落实“安全第一、防备为主、综合整治”安全方针的实在措施。1、全面贯彻落实上级安全监管部门有关开展安全隐患排查整治的文件精神，进一步提高对安全生产隐患排查整治工作紧要性和紧迫性的认得，依照项目有关安全隐患整治方案的要求，结合行业和工作实际，积极开展安全隐患排查整治行动。2、连续实行各班组自查与全项目性检查相结合的安全管理模式。对自查或检查中发觉的安全隐患，各班组要建立安全工作台帐，并立刻布置人员进行整改。对一般性的安全隐患，责任单位要立刻整改；对于不能立刻整改完成的一般性安全隐患，要订立整改方案，规定整改时限，落实整改措施，督促整改落实，按要求完成整改任务。3、对于进入安全工作台帐，不能立刻解决的重点安全隐患，责任单位必需立刻召开安全工作领导小组会议，落实整改方案和整改合格前的安全防范措施。安全整改方案要立足实际，务求科学高效，必需时应听取专家小组的看法和建议，尤其是涉及专业学问的安全隐患。责任单位要落实人力、物力、财力按方案实施。4、责任单位对实施中的整改工程要加强过程的监管，确保质量合格。整改结束后，要组织对整改的`督查和回检。5、要将安全隐患排查整治工作列入每年安全生产责任制考核的重点内容，层层抓落实，确保各项措施落到实处，为排查工作的顺当开展打好基础。6、建立健全隐患自查自改制度和重点事故隐患报告制度，并长期坚持下去，落实从重要负责人到每个从业人员的隐患排查整治责任制。依照职责进行分工，落实“一岗双责”，充分调动各位员工的积极性，分阶段、分目标把安全隐患整改的各项工作落到实处。安全隐患整改制度3为了贯彻“安全第一，防备为主”的安全方针，切实把防备工作和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保学校师生人身安全和财产安全，特订立本制度。1、学校校长为本单位安全第一责任人，学校校委会成员对学校安全负直接责任，每一位教职员工全面落实岗位职责中的安全责任，确保教育教学活动和广阔师生的生命和财产安全。2、学校建立安全隐患整改工作领导小组，由校长任组长，全体学校校委员会成员任成员，负责学校学校的安全排查、整改。学校的每一位教职工均有发觉、报告和处置（本领范围内）安全隐患的义务。3、加大安全隐患排查整改力度，建立学校安全隐患台帐，发觉问题适时整改，责任到人，确保师生生命安全。在整改期限内未落实的，经校务会讨论决议，追究相关责任人的责任。对于因排查整改不适时，造成重点安全事故的责任人，将按有关法律进行严厉处理。4、隐患排查做到一周一小查，一月一大查，将安全排查和整改工作进行总结和汇报。重点安全隐患应设立警示牌，画出明显警戒线，订立整改措施，落实整改责任人，确定整改时间。5、重点的.安全隐患要适时报告，争取上级领导的帮忙解决。6、对不能当场整改的隐患，要适时提出整改方案，确定整改措施，落实专人督促检查，追踪落实整改情况。7、因安全隐患排查整改不到位，造成安全事故的要依据制度规定追究责任。安全隐患整改制度4为贯彻“防备为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针,切实把防备工作和安全隐患排查整改制度落到实处,强化岗位安全责任,确保集体财产和人员安全,特订立本制度。一、防备与排查:1、岗位安全责任:各单位重要领导为本单位安全第一责任人,对本单位安全工作负全面责任;应落实岗位职责中的安全责任要求,确保各种工作的安全,保证每一位员工的安全。2、安全大检查:定期(每月一次)或不定期,院安委会会同办公室、护理部等科室对全院进行安全大检查;各科室每月应对本科室安全隐患进行自我排查。二、报告与整改1、安全隐患报告:(1)医院的`每一位职工均有发觉、报告和处置(本领范围内)安全隐患的义务。(2)排查出来的安全隐患,应适时报告安委会或责任科室,安委会和责任科室应适时、妥当处置,除去安全隐患。2、安全隐患通报与整改:(1)安全隐患必需时可以通报的形式,予以通告。(2)安全隐患通告的责任科室应适时整改被通告的安全隐患。(3)对常常显现或较严重的安全隐患,安委会应对科室负责人下发安全隐患整改通知书,并督促限期整改。三、惩罚与嘉奖:1、安全隐患被通报,情节细微,:视情节对责任人或科室按2050元/次予以惩罚。2、安全隐患严重,下发整改通知,未予整改或适时整改:视情节对责任人或科室按50200元/次予以惩罚。3、安全责任事故:视情节按200500元/次予以惩罚。严格执行“一票否定”制,重要责任人,责任科室及重要负责人取消当年度评先资格。4、安全教育及安全责任落实,安全隐患排查到位并整改有力,全年未发生安全责任事故和被惩罚的单位负责人,医院将予以表扬和嘉奖。安全隐患整改制度51、学校校长为安全第一责任人，校委会成员对学校安全负直接责任，每一位教职员工全面落实岗位职责中的安全责任，确保教育教学活动和广阔师生的生命和财产安全。2、学校建立安全隐患整改工作领导小组，由校长任组长，全体校委员会成员任成员，负责学校的安全排查、整改。学校的.每一位教职工均有发觉、报告和处置（本领范围内）安全隐患的义务。3、加大安全隐患排查整改力度，建立学校安全隐患台帐，发觉问题适时整改，责任到人，确保师生生命安全。在整改期限内未落实的，经校务会讨论决议，追究相关责任人的责任。对于由于排查整改不适时造成重点安全事故的责任人，将按有关法律进行严厉处理。4、隐患排查做到每周一小查、每月一大查，将安全隐患排查和整改工作进行总结和汇报。重点安全隐患应设立警示牌，画出明显警戒线，订立整改措施，落实整改责任人，确定整改时间。5、重点的安全隐患要适时报告，争取上级领导的帮忙解决。6、对不能当场整改的隐患，要适时提出整改方案，确定整改措施，落实专人督促检查，追踪落实整改情况。7、因安全隐患排查整改不到位，造成安全事故的要依据制度规定追究责任人的责任。安全隐患整改制度61、查领导：对安全生产上有功人员是否做到了适时赞扬和嘉奖；对忽视安全生产造成事故的责任者要严厉处理。2、查思想：查安全生产的责任心是否强；查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。3、查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，查安全制度的执行情况，查有无违章指挥违章作业现象。4、查纪律：查岗位上劳动纪律执行情况，有没有脱岗、睡岗、串岗现象和在岗位上做与生产无关的事。5、查隐患：是否做到了安全生产；每台设备是否都有安全装置；厂房建筑有无不安全因素；平台、栏杆是否安全牢靠；各工种作业时，是否佩戴了相应的劳动保护用品、器具；跑、冒、漏是否达到了规定的标准及其它不安全因素。6、查卫生：查车间地面、设备、操作室、休息室和上岗人员卫生执行情况。7、查个人劳保用品的穿戴：查上岗人员劳保用品穿戴是否合理。8、查消防：查消防设施（灭火器）和禁止吸烟的管理执行情况。9、安全生产检查形式：（1）安全检查是发动和依靠群众，做好劳动保护工作的有效方法，是落实党的劳保政策，检查和揭露不安全因素的好形式，也是防备和杜绝工伤事故，改善劳动条件的一项得力措施，还可以达到交流阅历，相互促进，相互学习的作用。（2）公司级安全生产大检查，每月一次，由安全生产办公室召集有关部门参与，构成检查组，发动广阔员工进行检查，检查和整改情况由安保部汇总上报。（3）车间安全生产大检查，每周一次。由班组长负责，召集有关人员构成检查组进行检查，检查和整改情况汇总上报安全生产办公室，并填写安全记录。（4）专业性安全生产检查。4.1专业性安全检查由各主管部门负责组织，重要检查压力容器、起重机械、焊接、电气、锅炉、不安全建（构）筑物、脚手架、防火、防爆、交通、机动车辆、不安全品、防护用品、防护器材、防尘防毒、“三废”综合整治、工艺安全、院内环境、宿舍、厕所、食堂卫生等。4.2专业性检查：定期的每一个项目必需做好登记，每次检查必需对前期检查登记的问题做出鉴定。4.3专业性检查：定期由主管部门组织，召集有关单位参与，并将检查和整改情况上报及抄送安全生产办公室。（5）季节性安全生产大检查5.1季节性安全检查包含：防暑降温、防雷防电、防洪防汛、防冻。5.2季节性安全检查由各主管部门负责，组织有关单位参与进行，并将检查和整改情况上报及抄送安全生产办公室。（6）常常性安全生产大检查6.1每一个生产员工都必需坚持执行班中巡回检查制度。6.2每一个班组都必需坚持交接班制度，同时交接安全生产情况。6.3各部门负责人和人员，都必需结合本身的工作业务，深入生产现场进行安全检查。10、安全生产大检查要求（1）安全生产大检查要坚持领导和群众相结合；一般检查与专业检查相结合；常常性检查与临时性检查相结合；检查与整改相结合。安全检查项目要填入安全检查登记薄，落实整改。（2）安全检查必需有明确目的、要求和实在计划。（3）对短时间不能整改的项目，除要实行临时性的防护措施外，应分别纳入技措、安措、计划检修、年度大修内，限期解决。（4）执行“三书”制止违章，除去隐患。4.1对于违章指挥、违章作业劝阻不听者，用制止违章指挥通知书。制止违章作业通知书，责令停止其违章行为。4.2对于有条件快速整改的'隐患拖延不改，安全生产办公室下达隐患整改通知书，限期整改。4.3对接到通知书不执行的责任单位和个人要予以严厉处理，酿成事故给单位造成损失的要依法处理。11、各单位班组，班前、班中、班后必需进行安全检查，切做好检查记录，本身能整改的，尽快整改，隐患大的本身整改不了的，逐级上报，快速整改达到安全状态。12、施工、技改临时改造设备及土建需改装的部位有隐患的，部位应有专人看管，挂安全警示标志牌及各种醒目标志，并有防范措施。13、车间、班组的隐患整改内容，要建立档案，记录在册。14、安全生产办公室建立隐患整改记录本。对各单位定期检查，是否达到安全要求，不合格的重新整改，达到安全状态为止。安全隐患整改制度7为了建立安全生产事故隐患派查整治长效机制，推动公司安全隐患派查整治工作，彻底除去事故隐患，有效防止和削减各类事故的发生，特订立本制度。第一条、事故隐患分为一般事故隐患和重点事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发觉后能够立刻整改排出的隐患。重点事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过肯定时间整改整治方能排出的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排出的隐患。对于一般性事故隐患，危害和整改难度较小，发觉后应立刻整改排出的隐患。对于重点事故隐患，危害和整改难度较大，公司将联系相关部门技术人员做出短时间局部或者全部停产停业使用的强制措施决议，并督促有关部门进行限期彻底整改。第二条、任何个人发觉事故隐患，均有权向有关公司举报。公司接到事故隐患举报后，应当依照职责分工立刻组织核实并予以查处；所举报事故隐患应由其他部门处理的，应当适时移送，并履行交接程序。第三条、事故隐患的范围1、危及安全生产的不安全因素或重点险情。2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。3、建设、施工、检修过程中可能发生的各种损害。4、停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。5、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。6、在敏感地区进行作业活动可能导致的重点污染。7、丢弃、废弃、拆除与处理活动(包含停用报废装置设备的`拆除，废弃不安全化学品的处理等)。8、可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。9、以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。第四条、结合安全生产会议制度每周应会同各相关部门，对厂区进行隐患排查一次，每月进行一次安全大检查，对所排查的安全隐患，由公司同相关部门编制整改措施，并下发《事故隐患整改通知书》，由各车间、部门负责人负责落实整改。第五条、在隐患整治过程中，负责整改的部门应实行相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排出前或排出过程中无法保证安全的，应当从不安全区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其它人员，设置警戒标志，短时间或者停止作业，对难以暂时停止或停产停业的相关生产装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。对于重点事故隐患，各部门负责人应适时向公司有关部门报告，报告包含：隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难以程度分析、隐患的整治方案。第六条、事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的车间、部门组织整改，整改责任人为各车间、部门重要负责人。第七条、整改工作结束后，整改部门要按要求写出隐患整改回复报告，由公司领导组织检查验收。对整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未除去的应停止其相关设施、设备的运行和操作使用。直到检查验收合格后方可恢复运行。第八条、公司建立隐患排查整治工作奖惩机制，对未定期排查事故隐患或未适时有效整改事故隐患的部门和个人，实施责任追究；对在隐患排查整治工作中成效突出的部门和个人予以嘉奖。第九条、本制度自觉布之日起执行。安全隐患整改制度8为确保同学安全，防止意外损害事故的发生，把损失削减到最低的限度，学校特订立了安全隐患排查制度。1、安全隐患排查，必需在全校范围内进行。班级安全隐患排查要记录在班主任工作手册中，如遇不能解决的问题要适时汇报有关部门。2、安全隐患排查分定时、随时的.形式，进行检查。3、每次排查，每组排查人员为领导值班人员，或有安全学问和排查本领的人担负。4、每次排查，必需把排查出的隐患适时通知有关负责人或部门。5、在排查的过程中，发觉问题适时报告并填写安全检查及隐患整改台帐以便得到适时处理。6、各部门进行整改，必需是在发觉安全隐患收到通知单报告之后立刻进行。7、在排查的过程中，倘若碰到不能下结论的问题，应请有关部门学校相关领导进行鉴定，以防事故发生。8、定期对老师、同学心理的排查。9、整改后整改人必需签字。安全隐患整改制度9为贯彻“防备为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针，切实把防备工作和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保学校财产和人员安全，特订立本制度。一、岗位安全责任校长为我校安全第一责任人，对本单位安全工作负全面责任；综治专干为直接负责人，负责安全隐患排查和整改的实在事宜，每一位教职员工严格落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种教育教学活动和后勤工作的安全，保证学校和全体师生的安全。二、安全大检查定期（开学前，放假后，每月一次）或不定期，对全学校进行安全大检查，每月应对我校安全隐患进行自我排查，发觉隐患，或立刻整改，或立刻上报。1、查改校舍及设施设备安全隐患。一查学校是否新显现危房；二查是否存在连续使用危及师生安全的校舍房屋上课、留宿或活动；三查学校安全工作是否正常运转；四查学校围墙及重点基础设施有无安全隐患和警示标志。2、查改学校食品卫生安全隐患。一查学校是否对食堂饮食卫生工作实行目标管理；二查学校食堂从业人员是否经过培训和持证上岗；三查食堂进货、贮藏、加工和饭菜质量的监督管理过程是否到位；四查学校环境卫生每日清扫是否坚持；五查学校食堂有无安全隐患；六查学校中午同学午休的内务、卫生及管理情况。（针对寄宿制学校或中午有同学午休学校）3、查改学校消防安全隐患。一查消防通道是否畅通；二查灭火器材是否好用；三查消防报警装置和应急照明装置是否正常；四查防火警示标志是否损坏；五查学校不安全化学物品和易燃易爆物品是否按文件规定实行专人管理、专柜存放；六查学校是否加强用火管制，校内是否存在同学使用明火的现象；七查学校用电线路有无安全隐患。4、查改同学路途安全隐患。一查各班级对同学开展交通法规和道路安全学问的教育情况；二查学校组织师生集体外出教育活动是否依照定人员、定车辆、定线路“三定”原则，并经教育局和交管部门批准。三查禁止师生搭乘“三无”车（无驾驶执照、无牌照、无客运执照）、病车、超载车和禁止同学搭、骑摩托车上学回家规定的执行情况；四查对同学路途安全是否实行了向家长及同学的预报通报制度。三、整改措施落实1、每学年开学前，放寒暑假、节假日前，必需开展全校性的安全大检查，每学期开学后第一周必需开展同学安全教育。2、每两周必需进行一次安全自查工作。在自查的过程中，如发觉问题，要适时以文字形式报告到相关部门，以便得到适时处理。3、对在上级部门检查中存在安全隐患的问题，进行适时整改，不能整改到位的，向上级主管部门适时进行反映。4、每周对同学生活饮用水源的卫生情况进行一次检查；每周开展一次食堂工作人员不定期检查。5、加强门卫人员的管理，每周对出入登记和学校巡查登记情况进行不定期抽查，责令适时整改。6、消防隐患排查工作每月不少于一次，有易燃易爆不安全化学物品管理的部门要严格依照《中华人民共和国消防法》和教育局的.《消防安全管理实施方法》的有关规定加以实行。7、每次排查时，排查人员不得少于三人，且必需由有安全学问和排查本领的人担负。8、在排查的过程中，倘若碰到不能下结论的问题应请有关部门或专家进行鉴定，以防事故发生。安全隐患整改制度101、加强要害部门、部位的安全防范，配齐防盗、防火设备。2、学校的试验室、计算机房、图书馆、档案室、财会室、食堂等实行专人负责，责任到人。3、重点要害部门的.工作人员，应严格依照本部门规定的操作规程工作，自发遵守岗位职责，适时关门关窗。4、加强设备的保养和维护和修理工作，定期检查设备的安全和财物规定存放的数量。5、严禁非工作人员任意进入重点部门和部位。6、学校守卫处对重点部门、部位要常巡查，勤查看，细防范，发觉问题立刻处理，并适时通报有关职能部门。7、定期全面检查，遇节假日增添检查次数，发觉不安全因素，适时堵塞漏洞，除去隐患。8、重点要害部门工作人员要做好有关保密工作，不得向无关人员泄露本部门、本部位的情况。安全隐患整改制度11为认真贯彻执行“安全第一，防备为主，综合整治”的工作方针，加强对重点隐患的整改，确保生产安全，特订立本制度。一、各部门及负责人要认真执行安全生产检查制度，高度注重安全隐患整改工作，对在安全检查和施工生产中发觉的重点安全隐患或不安全因素必需进行彻底整改。二、对发觉、检查出的安全隐患，要适时报告部门负责人、安全管理部门负责人和安全员，由安全管理部门负责人下发安全隐患整改通知书，明确安全隐患整改责任部门、整改内容及要求。三、责任部门要明确安全隐患整改责任人，组织专业技术人员和安全员订立切实可行的`安全隐患整改措施、方案。四、在保证质量的前提下，确定安全隐患整改期限。五、责任部门组织专业技术人员和有关人员，按整改要求对安全隐患进行彻底整改；重人安全隐患整改结束后，责任人上交隐患整改检查验收申请。六、责任部门负责人组织专业技术人员、安全员和有关人员，对安全隐患整改情况进行检查验收，作好检查验收记录。七、重点安全隐患，由公司组织专业技术人员、安全员和有关人员，对安全隐患整改情况进行检查验收，作好检查验收记录。八、重点安全隐患必需停产进行整改；没有进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收，不能复工；对重点安全隐患必需进行彻底整改并通过检查验收后，方可复工。九、在安全生产会上要通报重点安全隐患整改情况，对无视安全隐患整改工作、拒绝进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收的责任部门及相关人员要予以严厉批判和处理。安全隐患整改制度12为建立学校安全隐患排查整治长效机制，强化学校安全主体责任，加强事故隐患监督管理，防止意外损害事故的发生，确保师生安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规的规定，及济源市教育局的有关文件精神，结合我校实际，订立本制度。一、学校以事故隐患排查、整治和防控的责任主体，校长对学校事故隐患排查整治工作全面负责。成立学校事故隐患排查整治工作组。二、把隐患排查整治工作贯穿到教育教学活动的`全过程，建立实时检查、巡查、日排查等隐患排查整治制度，明确排查地点、项目、标准、责任，将隐患排查整治日常化。组织事故隐患排查，适时发觉并排出存在的各类违章行为和带病运行的设备、设施及各类事故隐患。三、排查整治范围和责任万伟平：全面负责安全工作。康培育：负责督导落实。万伟平：负责周边治安安全隐患排查及教学工作中的安全隐患排查。康培育：负责交通安全及安全教育。万伟平：负责校舍、设施设备、师生食品安全隐患排查。康培育：负责消防安全、活动设施及活动中的安全隐患排查。万伟平：负责门卫、防卫安全隐患排查。各班主任：负责各班设施设备以及同学活动的安全隐患排查。各活动室负责人：负责各活动室设施设备及同学活动的安全隐患排查。四、隐患排查整治工作的监管，依照“谁主管，谁负责”，“谁办学，谁负责”，“谁上课，谁负责”的原则进行。五、对于检查发觉的重点事故隐患要适时的登记，分类编号，建立档案或隐患管理台帐，对学校订立的重点隐患整改计划、整改责任人等有关情况资料备案。六、每季度召开一次例会，通报隐患排查整治工作情况，讨论解决隐患排查工作中存在的问题，布置隐患排查整治阶段性工作，确定督办和公告的重点事故隐患。七、学校事故隐患排查整治工作组每月对学校安全隐患进行一次全面检查，发觉问题适时处理。发觉难以解决的重点问题时，适时报告校长，校级领导讨论决议后上报中心校。八、学校适时向中心校报告事故隐患排查整治工作情况。九、学校建立隐患排查整治工作嘉奖机制，对未定期排查事故隐患或未适时有效整改事故隐患的各室和个人，实施责任追究；对在隐患排查整治工作中成效突出的科室和个人予以嘉奖。安全隐患整改制度13为了加强项目部安全生产管理，落实“安全第一，防备为主，综合整治”的安全生产方针，推动项目部安全生产管理模式，落实各项安全生产责任制度，不绝提高安全生产的管理水平。我项目部对施工生产中存在的安全隐患坚决进行整治整改，将安全隐患消除在萌芽状态，确保项目部的安全生产，现订立安全隐患排查整治制度：1、项目部全体成员有责任和义务管理施工现场的安全生产工作，对现场存在的问题、隐患有权提出整改要求。2、项目部每周一次安全检查，由项目部经理负责，参与人员有：项目部技术负责人、项目部专职安全员、施工员、质检员、机管员、现场值班电工等人员。3、项目部每周组织一次安全例会，对本周的安全隐患整改提出看法和整改措施，对下周的安全工作提出要求。4、项目部专职安全员每天为项目部进行安全检查，提出隐患整改要求，督促隐患整改的第一责任部门。安全部必需审查安全隐患整改措施是否可行有效，并适时监督落实。5、施工现场内存在的安全隐患必需在第一时间内除去，确保项目部全部人员和设备的安全。6、专职安全员对施工现场的安全隐患必需适时以书面形式通知存在隐患的单位，并提出整改要求，隐患单位责任人签字确认。7、隐患责任单位收到安全隐患通知后，必需立刻按要求（三定：定时间、定人员、定整改措施）在规定的时间内进行整改。不能立刻整改的，要实行必需的'安全措施，并适时订立出整改措施，落实整改责任人和隐患整改完成时间。8、整改完成以后，隐患责任单位必需以书面形式写出安全隐患整改回复，报安全部门进行复查，复查人必需签署复查看法。安全部门留存备案。9、对于安全隐患不能适时整改的责任单位，按项目部《安全生产、文明施工奖惩制度》进行惩罚。10、在集团总公司、分公司、工程公司、甲方、监理等上级单位进行的安全检查中，提出的安全隐患，必需在规定的时间内按要求整改完毕。否则将进行经济惩罚。安全隐患整改制度14安全是一切工作的首位。为了防治事故隐患，把事故消除在萌芽之中。现结合当前工作实在实际，特订立煤矿企业规章订立如下:第一条隐患排查整改会议的组织召开、整改、资料的形成要求：1、矿每周星期一的隐患排查会议由矿长主持，各分管副矿长、副总、部门负责人、基层单位负责人参与；专业每天的隐患排查会议由分管副矿长或委托的分管副总工程师主持，相关基层单位管理人员和部门人员参与；基层队每班的隐患排查由值班队长主持，班员参与。2、对所排查的隐患必需依照“六定原则”落实整改，即：定项目、定措施、定资金、定负责人、定完成时间、定复查人。3、矿每周一的隐患排查会议以会议纪要的形式依照“六定原则”明确整改；专业部门、基层队及班组排查的隐患“六定原则”和闭锁循环整改要求做好记录，并严格按要求予以落实整改。第二条“现场隐患”“现场隐患”是指生产安全职能部门和“六条线”通过现场执法检查的形式确定的隐患，对现场隐患按以下程序进行闭锁循环管理。1、发觉隐患：各级管理人员在执行下井带班或日常入井检查时，要突出重点，有针对性地开展检查，尤其是重点工作头面、日常安全管理的“死角”、“空白地带”纳入列表管理，有计划地开展不定期的现场隐患排查。2、填报隐患：各级管理人员出井后立刻在矿安全信息站填报隐患情况。3、汇总隐患：由安全信息站人员对所填报的隐患进行分类汇总，并进行信息处理(在矿业公司安全信息系统上进行发布并跟踪落实整改情况)。4、下达隐患整改通知书：安监部门在收到信息汇总后，对所填报的隐患进行梳理归类，按“六定原则”下达隐患整改通知书，同时建立隐患登记台帐，履行签字手续。5、实施整改：隐患整改责任单位必需依据整改通知书的要求实施整改。各基层单位要按矿的统一要求建立隐患公示牌，对本单位负责整改的隐患整改情况进行公示，并适时修改、填充相关整改信息。6、反馈整改信息：隐患整改完成后，隐患整改责任单位必需适时向安监部门和复查部门反馈整改信息。一是适时在信息系统中录入整改完成情况，二是将隐患整改复查申请单反馈到相关部门。7、复查验收：由安监部会同业务主管部门组织复查验收，复查情况适时在信息系统中录入销号或再次下发隐患整改通知书。第三条对隐患复查的要求。1、整改单位接到隐患整改通知书后，严格按要求进行整改，整改完成后适时填写复查申请单，交安监部和专业部门后组织复查，并在安全信息系统上录入整改情况。2、复查时，负责复查的部门人员必需将复查卡带到现场逐条逐项对比复查。复查后签名返回信息站，由信息站统一进行销号。3、经复查未整改或整改未达到要求的，信息中心应适时反馈到安监部门，并由安监部门再次下发整改通知书，并对相关责任人进行惩罚。第四条实行隐患整改报告制度。对查出的隐患依照a、b、c、d四级进行分类管理，分级整改。其中a类隐患(难以整改的重点隐患)，由各专业部门每月24日前报矿安监部统一上报矿业公司组织整改，各专业部门同时报分管上级分管部门备案；b类隐患(一般重点隐患)即由矿组织整改的隐患，每月25日前由各专业部门报次月隐患整改项目、责任单位、整改措施、完成时间等到安监部，必需时在矿长安全办公会上提出并落实整改方案；c类隐患(相对整改难度较大的隐患)由各专业部门组织整改，并报矿安监部门备案，安监部门和专业部门作为重点进行日常监控；d类隐患(一般现场隐患)由各单位组织落实整改，整改情况报矿安监部门备案。第五条加强对隐患排查整改情况的日常监控力度。安监部门信息系统负责人每天对信息系统内的已通知隐患整改完成情况进行查询，发觉未完成的必需查明原因，并对已完成的整改项目适时布置人员进行复查。在每周一的矿隐患排查会上通报本周全部隐患的整改完成情况，并对未完成整改的责任人的惩罚进行通报。第六条安全信息系统的管理。1、各单位由队长负责，并指定专人负责对信息的录入和管理，一经发觉系统不正常或使用过程中显现问题或疑问，适时与矿信息中心专管员联系。2、安全信息系统的重要功能：⑴安全管理制度查询和上传。⑵全矿员工身份信息查询、井下全员考勤统计查询。⑶安全活动的记录及查询。⑷隐患排查整改①隐患登记：对各级检查人员检查的现场隐患进行登记建档。②整改通知：对登记建档的'现场隐患进行筛选，通知到整改单位。③整改情况：整改单位将整改实施内容及相关情况反映出来，确认完成整改。④整改监控：对隐患进行复查和对隐患相关信息实时监控。对隐患到期未整改的用红色报警；对整改完成未复查的用黄色报警；对复查通过的用绿色显示。⑸重点监控：录入重点工程和重点防突头面的相关信息，以便查询和跟踪监控。⑹报表统计。⑺数据上报。第七条隐患排查与整改职责考核1、基层单位隐患拖延整改或整改不合格的，按100元/条予以惩罚，并按拖延日数累计。隐患罚款一律由单位管理人员承当，其中单位党政正职各承当总额的25%，剩余部分由单位其它管理人员均摊。严禁将隐患罚款分摊给员工或在单位工资总额中抵扣。2、未按要求组织开展隐患排查整改工作，予以专业部门和基层单位负责人100元/次的罚款(未按要求形成相关资料并报安监部门备案的，视为未开展)。3、未在信息系统上适时录入完成情况，予以基层单位队长罚款20元/天，未适时填写并返回复查申请单，予以基层单位队长罚款20元/次。4、全矿各级管理人员月度隐患排查与整改职责纳入安全业绩考核，由安监部每月5日前按规定考核，报矿相关领导审批后由工资科严格执行。第八条本规定从文件下发之日起执行，其修改解释权属矿。排查隐患是指通过隐患排查整改会议的形式确定的隐患，包含矿每周、专业每天和单位每班排查出的各类隐患。为了防备事故，适时发觉和除去事故隐患，建立矿井隐患排查与整改的日常监控机制，最后实现隐患排查整改闭锁循环管理，结合矿业公司的规定和矿井实际，特订立本规定。安全隐患整改制度15为进一步完善安全工作管理机制，确保学校各类安全责任事故掌控在最低限，特订立本制度：一、整改制度是学校对存在的安全隐患或安全工作中存在的问题进行整改的安全管理制度,各部门必需无条件顺从。二、安全隐患的`发觉与报告。学校认真落实好安全工作日检查、周抽查、月排查报告，季度讨论通报制度。检查范围包含学校各类建筑物、设施设备、管理制度及执行情况和校外周边环境等。建立安全工作台帐，学校自身能解决的，立刻落实人员、解决经费；当时无排出条件的，应设立警戒线或警示牌；学校无力解决的，要适时向政府和教育行政主管部门上报。三、安全隐患的整改与排出。对进入安全台帐的重点安全隐患，学校必需立刻召开安全工作领导小组会议，落实整改方案和整改前的安全防范措施。整改要立足实际，务求实效。落实人力、物力、财力按方案实施整改，落实整改责任人，确定整改时限。对发觉的一般安全隐患问题和软弱环节适时整改，严堵漏洞，除去隐患，学校有关人员要验收，并由验收人签字认可，以备显现问题后责任倒查。四、督查与奖惩。学校加强对整改项目的督查和验收。对在安全隐患排出适时、质量高的予以表扬；对在安全隐患排出中玩忽职守，耽搁时间或整改不力，引发安全事故的予以通报批判，造成重点责任事故的，依法追究法律责任。安全隐患整改制度16一、防备与排查：1、岗位安全责任：校长为本单位安全第一责任人，对本单位安全工作负全面责任；每一位教职员工应落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种教育教学活动和后勤工作的安全，保证广阔师生的安全。2、安全大检查：定期（开学前，放假后，每月一次）或不定期对学校进行安全大检查；每月应对本单位安全隐患进行自我排查。3、日巡查：每天应对学校安全进行检查，检查出来的`安全隐患，应适时通报到相关人员，按相关制度存档备案。必需时应予以通报，下发安全隐患整改通知书限期整改。二、报告与整改1、安全隐患报告：（1）每一位教职员工均有发觉、报告和处置（本领范围内）安全隐患的义务。（2）排查出来的安全隐患，应适时报告学校相关人员，学校应适时、妥当处置，除去安全隐患。2、安全隐患通报与整改：（1）安全隐患必需时可以通报的形式，予以通告。（2）安全隐患通告的责任单位应适时整改被通告的安全隐患。安全隐患整改制度171、整改制度是学校对存在的安全隐患或安全工作中存在的问题进行整改的安全管理制度,各部门必需无条件顺从。2、对重点安全隐患应立刻排出,当时无排出条件的应设立警戒线或警示牌。制度整改措施，落实整改责任人，确定整改时间。3、学校各部门要认真组织学校安全隐患排查工作，对教学楼、厕所、围墙等校舍用房及附属设施进行全面排查，对发觉的问题和软弱环节适时整改，严堵漏洞，除去安全隐患，学校有关人员要验收，并由验收人签字认可。4、落实学校安全管理各项制度，落实安全工作责任制和事故责任追究制，保障学校安全工作规范、有序进行。完善门卫、值班、巡逻等各项安全管理制度，防止校外闲杂人员进入学校。学校对安全隐患要下达安全工作整改通知书，对存在的.安全隐患或安全工作中存在的问题应适时整改，书面上报整改结果。安全隐患整改制度18为落实学校综合整治做好安全隐患排查工作，适时对学校各类安全隐患进行整改，加强查处力度特订立本制度：一、加大安全隐患排查整改力度，建立学校安全隐患台帐，发觉问题适时整改，责任到人。二、重点安全隐患应设立警示牌，画出明显警戒线，订立整改措施，落实整改责任人，确定整改时间。三、守卫处帮助学校综合整治委员会做好学校安全稳定工作，适时将学校安全情形向分管校领导汇报，针对学校安全稳定工作，提出各类合理化建议及完善整改看法。四、守卫处依据学校综合整治委员会的要求，对校内各单位存在的安全隐患或安全工作中存在的`问题适时发出整改通知书，限期完成，一时不能完成的要订立出整改措施，并对整改工作进行跟踪检查、验收，依照整改要求签字，整改结果书面上报。五、校内各单位对于因排查整改不适时，造成重点安全事故的责任人，将依照学校的有关规定进行严厉处理，直至追究法律责任。六、全部整改项目的文字材料要适时整理存档，作为校内各单位年终安全工作考核的依据。安全隐患整改制度191、学校校长为本单位安全第一责任人，对本单位安全工作负全面责任；每一位教职员工应落实岗位职责中的安全责任要求确保教育教学活动和广阔师生的安全。2、学校安全领导小构成员负责学校进行安全排查、整改。3、发觉问题要适时报告，适时排险，确保师生生命安全。4、隐患排查做到一周一小查，一月一大查，将安全排查和整改工作进行总结和汇报。5、学校实行安全隐患登记、整改、销号制度。对发觉的安全隐患逐个登记造册，落实整改方案和措施，确定整改责任人，依据“谁检查谁负责”的.原则，实行“销号整改”，要求整改责任人跟踪问责，直到安全隐患完全除去方可销号，做到不改不销。并在规定期限内整改、除去隐患后销号。6、重点的安全隐患要适时报告，争取上级领导的帮忙解决。7、因安全隐患排查整改不到位，造成重点安全责任事故的要依据制度规定追究责任，学校考核一票否定，甚至可承当法律责任。安全隐患整改制度20一、单位对存在的各项安全隐患应当适时予以除去。二、对下列违反消防、安全规定的行为，单位应当责成有关人员当场改正并督促落实。1、违章进入生产、储存易燃易爆不安全物品场所的；2、违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸不安全的场所吸烟，使用明火等违反禁令的；3、将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的；4、消火栓、灭火器材被遮挡，影响使用或者被挪作他用的；5、常闭式放火门处于开