党员发展管理制度

党员发展管理制度第一章总则第一条为了加强党员队伍建设，培养和发展优秀党员干部，依据《中国共产党章程》和相关法律法规，订立本制度。第二条本制度适用于我企业中的党员，包含正式党员和准备党员。第三条党员发展管理工作的目标是培养和发展党员干部，加强党性教育和党员队伍建设，提高党员的政治本领和组织纪律观念。第二章入党审查第四条企业将依照组织程序，组织党员入党审查，确保入党申请人符合党员入党条件。第五条入党审查要求党员入党申请人真实填写《中国共产党入党申请书》，并供应相关料子。第六条党员入党审查包含个人思想品德、政治立场、组织纪律等方面的考核。第七条党员入党审查由企业纪委负责，严格遵从审查程序，保证审查工作的公平、公正、公开。第八条入党审查结果依据《中国共产党章程》和相关法律法规作出，报党组织批准。第三章入党宣誓与培养教育第九条入党审查合格的党员，要依照组织程序，在党旗下进行入党宣誓。第十条新入党的党员要进行党性教育和理论学习，参加入党培训班。第十一条入党培训班的内容包含党的基本理论、党的历史、党的组织制度、党的纪律和中共党章等。第十二条入党培训班由企业党校负责组织和开展，培训结束后，需进行考核，合格者方可进行组织关系转接。第十三条入党培养教育工作由企业党委统一领导，各级党支部负责落实具体工作。第四章党员发展对象确实定第十四条企业党支部依据党员的实际表现和工作业绩确定党员发展对象。第十五条党员发展对象应当是具有良好的思想品德和较高的政治素养，且在工作岗位上取得突出成绩的人员。第十六条党员发展对象确定后，需进行公示，接受群众监督。第十七条党员发展对象要接受思想政治教育，加强理论学习，提高政治素养和行动本领。第五章党员培养教育和考核第十八条党员发展对象必需认真完成党性教育和理论学习任务。第十九条党员发展对象要参加企业组织的各类教育培训活动，不得缺席或懈怠。第二十条党员发展对象在工作中要敬重党组织的领导，严格遵守党员义务和纪律。第二十一条党员发展对象在培养期内，要接受党组织的组织关怀和监督，及时向党组织报告本身的工作情况和思想动态。第二十二条党员发展对象经过肯定时期的培养和教育后，要进行考核。第二十三条党员发展对象考核合格，经党组织批准，方可正式转为党员。第六章党员发展责任和奖惩第二十四条企业党支部、党员发展对象和全体党员应当共同肩负起党员发展工作的责任。第二十五条党员发展工作考核结果作为党支部换届和评先评优的紧要依据。第二十六条党员发展工作中，对于不履行党员义务、违反党的纪律和规定的行为，应当依纪依规进行纪律处分。第二十七条党员发展对象在培养期内，如有违规行为，导致考核不合格，党组织可延长培养期，直至其实现党员标准。第二十八条对于料子造假、以权谋私、损害群众利益等严重违纪行为，党员发展对象和党员应当受到严厉处理，并依法追究相应责任。第七章附则第二十九条党员发展管理制度的解释权归企业党委。第三十条本制度自颁布之日起执行。结束语为了加强企业党员队伍的建设，本制度旨在规范党员发展管理的各项工作，明确了入党审查、入党宣誓与培养教育、党员发展对象确实定、党员培养教育和考核、党员发展责任和奖惩等方面的具体要求。遵守本制度，将有助于提高党员的政治素养和组织纪律观念，为企业的可连续发展供应