信息技术治理与安保管理制度

信息技术整治与安保管理制度一、总则为规范企业信息技术的整治与安保管理，提高信息系统运行的稳定性、可靠性和安全性，保护企业信息资源的完整性、机密性和可用性，提升企业的竞争力与创新本领，特订立本制度。二、适用范围本制度适用于企业全部员工、合作伙伴及供应商，在企业的信息系统及相关设备上操作、维护、使用和管理信息技术资源的过程中，都必需遵守本制度。三、信息技术整治3.1信息技术管理框架企业采用COBIT等信息技术管理框架进行信息技术整治，确保信息技术资源的规范化管理和有效利用。各部门应依据框架要求，订立相应的管理流程和责任制。3.2信息技术策略与规划企业的信息技术策略与规划应与业务战略相全都，保障信息技术的稳定发展。相关部门应定期评估信息技术的战略和规划，并及时调整，以适应企业发展需求。3.3信息技术投资与本钱掌控在信息技术投资决策中，应综合考虑本钱、风险和预期收益，确保投资的合理性和有效性。相关部门应建立本钱掌控机制，并对投资项目进行绩效评估。3.4信息技术资源管理企业应建立信息技术资源库，对信息技术设备、软件等进行统一管理，确保其安全、有效、合理的使用。对信息技术资源进行维护、更新和淘汰时，必需符合相关规定。四、信息安全管理4.1信息安全策略与规划企业应订立信息安全策略与规划，明确信息安全目标和要求，并订立相应的安全掌控措施。相关部门应对信息安全策略进行评估、监测和更新，确保其与企业的业务发展相适应。4.2信息资产保护企业的信息资产应依照紧要性分级，并订立相应的保护措施。全部员工都有责任保护企业的信息资产，不得泄露、窜改、丢失或滥用信息资产。相关部门应定期进行信息资产风险评估和漏洞扫描，及时增补安全措施。4.3信息安全培训和意识教育企业应定期开展信息安全培训和意识教育活动，提高员工对信息安全的重视和意识。相关部门应定期组织员工进行安全意识测试，并对测试结果进行分析和总结，以强化安全防范本领。4.4信息安全事件管理企业应建立信息安全事件管理制度，确保对信息安全事件的及时发现、应对和跟踪。相关部门应订立应急预案和处理流程，并进行演练，以提高应对突发事件的本领。五、违规处理与监督5.1违规行为任何员工在信息技术整治与安保管理过程中的违规行为，包含但不限于：未经授权访问系统、泄露机密信息、滥用信息技术资源等，都将受到相应的处理和追责。5.2违规处理对于违反本制度的行为，将依据公司内部规定进行相应处理，包含但不限于：口头警告、书面警告、停职、解聘等。对于严重违规行为，将依法追究刑事责任。5.3监督与检查相关部门应定期进行信息技术整治与安保管理工作的监督与检查，发现问题及时矫正，并对发现的问题进行记录和整改。对于紧要信息系统和关键设备，应定期进行安全评估和渗透测试。六、附则6.1本制度的订立和修订本制度由企业信息技术部门负责订立和修订，经企业高层管理者批准后生效。任何对本制度的修订必需经相关部门评审，并按程序报批后方可实施。6.2本制度的宣传与培训企业应定期对员工进行本制度的宣传和培训，确保员工了解并遵守本制度。对于新员工，应进行入职培训，并签订保密协议。6.3本制度的解释权本制度的解释权归企业高层管理者全部，在执行过程中的问题和争议，应由相关部门与企业高层管理者共同协商解决。6.4本制度的执行与监督相关部门应负责本制度的执行与监督工作，定期向企业高层管理者报告工作进展和问题情况，并提出改进建议。6.5本制度的生效本制度自颁布之日起生效，并废止之前可能存在的仿佛规章制度。以上即为《信息技术整