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文档简介

企业安全文化的咨询内容企业的平安文化指的是企业在将它对待平安的态度和价值观传递给它的员工时使用的一系列标志、仪式和习惯，是企业全体员工对平安工作养成的一种共识，是实现平安长治久安的强有力的支撑。（一）平安文化调研诊断1．平安文化进展脉络。平安文化的形成受企业的进展历程、重大平安生产大事等的影响。通过对企业进展历程的回顾、对企业平安生产阅历和教训的总结，可以提炼出企业的平安文化基因。2．外部文化环境分析。平安文化的形成还受关键人物、传统文化、地域文化、社会文化、行业特征、进展战略、生产模式等很多因素的影响。精确     界定平安文化的外部因素对精确     把握平安文化共性影响重大。3．平安文化传播网络分析。平安文化传播网络是平安文化深化推广的重要载体。整合企业的文化传播网络，有利于营造良好的平安氛围，促进平安文化的快速传播，增加员工认同度。4．平安满足度调查分析。通过对平安满足度的调研分析，找到企业的平安工作重点和薄弱环节。5．平安文化与企业文化的全都性分析。通过平安理念、平安行为、平安制度、平安视觉等方面的调研分析，可以诊断出平安亚文化和企业文化的匹配程度，平安行为与平安制度的匹配状况，发觉管理冲突，分析平安价值观的冲突，找到平安文化建设面临的问题，最终找到平安文化建设的着力点。6．平安文化建设思路。确定企业平安建设的原则和方向，精确     定位平安文化的共性特征，形成平安文化建设的基本框架。（二）平安文化体系构建1.理念体系。平安愿景、平安哲学（平安核心价值观）等核心理念；平安生产观、平安科技观、平安管理观、平安责任观、平安执行观等基本理念。2.行为体系。各类员工的平安行为准则，各类操作人员的平安行为规范等。（三）担心全行为讨论针对生产人员的行为表现，讨论担心全行为；针对企业的生产方案与组织措施，讨论企业组织的担心全行为。通过担心全行为纠偏，消退事故隐患。（四）平安故事集编撰征集企业的平安事迹，结合业界的平安案例，以及流传已久的平安故事，分类编辑，形成一部总结企业平安阅历的平安故事集。（五）平安生产制度体系化建设梳理企业的生产流程，构建严谨的平安闭环制度体系，实现平安责任的可实现、可追究和可监督。（六）平安文化传播渠道设计平安文化必需通过科学的传播才能为广阔员工了解和理解。依据文化作用的机理，通过传播渠道的设计，让企业提倡的平安文化家喻户晓。（七）基于平安文化评估的平安状态评估平安文化既是平安的价值理念，也是企业的平安生产方案，同时也是人员工的平安行为。平安

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