五一劳动模范人物事迹(15篇)

五一劳动模范人物事迹(15篇)事迹可以起到引导良好风气、推动工作、激励后进的作用。既然这样，那么五一劳动模范人物事迹有哪些？下面我给大家带来五一劳动模范人物事迹，供大家参考！

五一劳动模范人物事迹【篇1】

一颗爱心，传授学问，点燃才智，润泽生命……这是李__从教29年的真实写照。在李__的教育生涯中，从事班主任工作21年，做教研组长16年。几十年，打造了她学高为师、身正为范的人格魅力，炼就了她循循善诱、技艺精湛的教学技能，形成了她宽严有度、润物无声的教育风格。她用自己的学识，赢得了同学的喜爱、家长的信任、同事的敬佩。而这背后，则是她的.付出和奉献。

在班级管理上，李__全心奉献。即使母亲身患重病期间她也从未耽搁过工作，无论多疲乏，只要跨进学校，她都以饱满的精神状态消失在同学面前。

她班里曾经有个同学对学习方向特别迷茫。李__发觉了他的思想波动，便关心他挖掘生物方面的潜质，为他的学习供应了动力。最终，这名同学以644分的成果考入北京高校。这样的例子不胜枚举。她带的班多次被评为市区级先进班集体，她本人也被授予北京市中学校优秀班主任“紫禁杯”特等奖。

李__坚持进行教学反思。经过多角度反思，她不断总结阅历，找出了教学中存在的问题，为教育科研积淀了基础，为课题讨论供应了实践素材。20__年，她主持区级规划课题《高中数学教学中有效教学的策略讨论》现已顺当结题。同年，她与北京教育学院联合举办的“有效课堂教学的研讨”活动受到专家好评。作为北京市数学骨干老师，她主持的“整体把握函数主线教学”讨论，得到了专家的确定。

李__时刻关注着国际教学领域前沿讨论成果。几年来，她做了上百万字的学习笔记，她撰写的百余篇论文，多次荣获国家级、市级一等奖。五十载春秋风华，三十年丹心执守。如今，李__虽已有丝丝白发，但她依旧奋战在挚爱的三尺讲台。

五一劳动模范人物事迹【篇2】

“产业振兴是乡村振兴之路。没有产业的带动进展，广阔贫困农村地区很难真正脱贫，缺乏产业的支撑，即使脱贫也难以持续。将来要让农业成为有奔头的产业，让农夫成为有吸引力的职业，让农村成为安居乐业的漂亮家园”退役军人梧州市交村叶脉加工专业合作社理事长__说。

大坡镇交村退伍军人__有一个感人的创业故事。1995年退役后，进入中船华南船舶机械厂工作，一干就是10多年。农村长大的他，看到国家对深化落实“三农”的.改革政策的重视，坚决他回乡创业的决心。2022年他不顾父母的反对，毅然向单位提出了辞职。厂长知道后亲自带队家访了解，说：“我们是央企，待遇好，招工方向都是面对退役军人为主，建厂30年没消失过辞职的员工”。但在听到__的心声意愿后，深受感动，走时对__说：“你办停薪留职吧，随时欢迎你回来”“不，我决心已定，乡村需要我”。就这样__回到了大坡镇交村。

梧州市龙圩区大坡镇交村以前是个特别贫困的村庄，当地的山地资源丰富却没有市场，老百姓守着资源无法致富。__在创业之初选择该村作为创业地点，难度较大，但是他并未被眼前的困难吓倒，而是与该村经济带头人进行合作，探究出了一条以产业进展带动该村脱贫致富的前进道路。

2022年，在__的带领发动下，交村创立了梧州市交村叶脉加工专业合作社，动员村民利用荒山扩种玉兰树3000多亩，进行叶脉加工，作为工艺品原料。该合作社主要采纳“公司+基地+合作组织+农户”的产业化模式和“部分农副产品直接与农户签订合同”这两种方式来使农业资源优势得以充分发挥。交村叶脉加工合作社从农夫处选购农副产品，年选购金额达几百万元，由此农夫可以获得稳定的收入;一些农夫还乐观参加农副产品购销和贩运，为公司供应运输、贮存等相应的配套服务，除了种植收入之外还能获得相当可观的副业收入。据统计，交村从事叶脉加工的农户达900多户，共解决了5000多人的就业问题，其中有92户贫困户，通过叶脉加工实现脱贫摘帽。合作社还定期为村民免费举办技术管护培训班，让村民学好技术，共同走上致富之路。

在专业合作社的带动下，龙圩区已经进展成为全国最大的叶脉生产加工基地。此外，通过和梧州市交村叶脉加工专业合作社的合作带动，梧州市龙圩区的多家配套加工企业多年来不断进展壮大，龙圩区的年加工工业用叶脉达到了3000多万叶，占全国产量的60%以上。以梧州市交村叶脉加工专业合作社为例，所用的原料几乎全部是农副产品，年需求量约3000多万叶。公司通过产业链上下游企业的共同参加，带动了多家中小企业共同成长，900多户农夫生产增收。这些中小企业90%分布在农村地区，他们通过为梧州市交村叶脉加工专业合作社供应原料、半成品和服务等，盘活当地的自然资源和人力资源。

近年来，由于带富成效明显，__创建梧州市交村叶脉加工专业合作社先后获得市“十佳专业合作社”、自治区乡村振兴巾帼示范基地、广西首届退役军人创业创新展销会“优秀参展企业”等荣誉称号。

乡村振兴，必需有产业基础，在退役军人__的带领下，种植成片的玉兰林，成了一道漂亮的风景，人们可以来村体验叶脉加工的乐趣，也促进了手工艺业，观光农业进展，现在交村乡村振兴示范点是叶脉为主题特色设计的观光乡村项目，每一个细节都是以叶脉命名，更体现项目建设对促进乡村振兴，促进就业岗位，第三产业进展起到示范作用，进一步促进乡村经济进展。

五一劳动模范人物事迹【篇3】

李光凤，安徽皖维高新材料股份有限公司化学检验工高级技师。自1992年入厂以来，她始终在生产一线从事质量检验和质量管理工作，多次被晥维集团公司授予“优秀操作能手”、“五一劳动奖章”、“职教先进个人”称号;获“安徽省技术能手”称号;获“安徽省技能大奖”;20享受国务院政府特别津贴。

发挥特长，做难题攻关人

充分发挥检验技术特长，乐观开展技术方法攻关，始终奋战在生产一线解决实际问题。，李光凤自主讨论出“重量法测定三碘化銠中銠含量”，并在国家刊物《科技传播》上发表了讨论成果，填补了国内该项检测方法的空白。

3月，她创建了聚乙烯醇平均聚合度的快速测定方法，将行业内广泛采纳的、需耗时6小时的国家标准检测方法缩短到2小时，既缩短了生产时间又降低了生产成本，获得公司科技成果奖，并将成果总结整理成《聚乙烯醇平均聚合度快速测定方法》一文，发表在《安徽化工》上。

随着公司产业的进展，新问题层出不穷，针对公司所售产品聚乙烯醇的气味问题，有客户要求公司供应其中特别成分的含量，这在全国尚属首次。206月起，她着手组织新一轮技术攻关，经过4个月的废寝忘食地工作和大量的试验论证，最终创建了三聚乙醛含量的测定方法，使用该方法检验可以有效掌握产品中有害成分，提高产品质量的同时也满意了客户的要求。李光凤用勤勉和实力向自己、向公司、向全行业交出了一份满足的答卷。，她将该方法整理成专利上报，于月获公布。工作期间，她还乐观参与多项企业标准的制订、俢订工作，全心全意为化工行业的进展贡献自己的光和热。

乐观创新，做项目开拓人

李光凤分别参加蒙维公司、花山公司、醋酐分厂化验室的筹建工作，小到每根滴定管的选择，大到试验室的设备安装，无不亲力亲为;她还加班加点编制检验操作规程并对检验员进行培训，把化验室的配套设施建设落在实处。底至20，她负责国家级项目膜级PVB以及PVA光学薄膜等新建项目的化验室筹建工作;年负责公司新建项目增塑剂化验室的筹建。在上述项目试生产期间，她连续跟踪每个检验项目的检验结果并对检验方法进行改进、优化，确保每个新项目顺当投产。

诲人不倦，做技能传承人

在带徒育人方面，李光凤也是毫无保留。自担当公司职工教育培训师以来，她总结多年积累的阅历，形成书面材料，编制成化学检验工《培训教材汇编》，把自己的绝技绝活传授给他人。为了高质量的教学，她仔细摸索文本编辑和制图软件，将自己的创新方法联系工作实际，做成好玩又有用的PPT，在教学中激发学员的学习爱好，培训效果显著。参与高级技师培训的19人中有11人通过考试，获得高级技师职业资格证书，参与技师培训的99人中有68人通过考试，获得技师职业资格证书。在合肥市化学检验工职业技能竞赛中，由她带队参赛的选手们，取得包揽竞赛前6名的好成果。

作为基层管理者，李光凤在工作中本着“严谨、求实”的工作态度，“细节打算成败”的工作作风，在公司的质检岗位上悄悄奉献，取得了令人瞩目的成果，受到本部职工和公司领导的全都好评。

五一劳动模范人物事迹【篇4】

小华，男，1965年3月诞生，中共党员，1987年毕业于山东省城建学校，同年参与工作，1984年毕业同济高校，现任滕州市市政工程管理处副主任。20__年5月被滕州市政府授予劳动模范称号。该同志在工作中勤勤恳恳、任劳任怨，用自己的辛勤和汗水换得市政工程建设的顺当进行，学习上他是先进分子是优秀代表，工作上他是好同志好榜样，生活上他是亲热挚友是好大哥。他用自己的实际行动诠释了一名市政人甘于奉献、爱岗敬业的优秀品质，诠释了市政人勤恳、敬业、创新的精神风貌。勤奋好学刻苦钻研：该同志在思想上严格要求自己，乐观开展党的群众路线教育实践活动，把理论和实践紧密结合起来，开拓进取，不断创新，注意提高政治理论水平;在业务技术上，刻苦钻研，乐观进取，擅长学习，擅长总结，具有较高技术和业务素养，精彩的完成各项工作任务，多次荣获省市级荣誉称号，在群众中具有很高的威信。

特殊是由于该同志在职工经济技术创新活动中表现精彩，20__年被山东省住建厅评为“市政工程优秀项目经理”。勇挑重担不断创新：小华同志从不向困难低头，在他的身上总是有一种坚韧不拔、奋勉向上的力气。在青啤大道防汛工程管道工程中，他们和其他同志刻苦钻研，大胆对改良和革新施工工艺，解决了沙层施工难的问题;改造了设备有关部件，解决了地下水进入水管问题，并在详细施工中，为单位培育了多名能够独当一面的技术人才，保证了市政事业的`良性进展。他担当项目经理的青啤大道排水工程被评为省级“市政金杯示范工程”、枣庄市级“水工杯”示范工程。爱岗敬业无私奉献：该同志参与工作以来，始终严格要求自己，把努力工作作为自己的准则，做到干一行、爱一行、钻一行，具有较强的责任感、服务意识和协调力量，以高度的责任感、使命感和工作热忱，乐观负责的开展工作。小华同志做好工程项目管理、技术指导工作的同时，长期坚持在施工一线跟班作业，他既是项目施工的管理者，又是操，正是他这种忘我的工作精神，为各项工程的顺当开展打下了坚实的基础。同志们都称他是“前方坚实的后盾”，只要哪里有问题，哪里就有他的身影。用他的话说，只要工程上的事做好了，我心里也就踏实了。

小华同志工作几十年如一日，一心扑在市政建设事业上，在平凡的基层岗位上做出不平凡的成果。他喜爱事业，对待工作精益求精，立足岗位，求真务实;他严于律己，宽厚待人，乐观向上。多年来，他刻苦钻研实际操作技能，多次提出合理化建议并进行技术改进，取得了明显的经济效益，他敬业爱岗，勤奋工作，勇于创新的精神为本单位职工树立了榜样，受到领导和职工的全都好评。

五一劳动模范人物事迹【篇5】

李晓文同志1978年参与工作，2022年任牡丹江市拆迁管理办公室党支部委员、法规科科长。该同志党性强、作风正、严于律己、辛勤工作。多次受到上级机关的表彰嘉奖。2022年至2022年先后六次被市建设局党委评为党员先进个人和先进工，2022年被省建设厅评为“全省房地产管理先进个人”，2022年被牡丹江市人民政府评为“危房棚户区改造先进个人”。

李晓文同志具有较高的思想政治觉悟。专心参加学习实践活动。能模范的遵守党纪国法，严于律己，助人为乐，坚持原则，公道正派，受到广阔拆迁人的全都好评。

该同志工作勤奋，政绩突出。刻苦学习与拆迁工作有关的法律法规学问，精通各级拆迁条例和相关的配套政策。工作实践中，他始终以为维护拆迁当事人合法权益，促进拆迁工作顺当进行，维护社会稳定为动身点。坚持深化工作现场，全面精确     把握第一手资料，严格根据相关程序，依法组织听证、立案、调解、裁决工作。工作中做到细心、急躁、真心，在听证和调解过程中，有时受到个别被拆迁人的指责甚至漫骂，他都能以良好的心态，做好解释和疏导工作，呈现出国家公职人员为人民服务的优良品质。

在科室人员少任务重的状况下，仅2022年就受理行政裁决申请17件(单位)，立案296件(户)，召开听证会20次，透过到拆迁现场进行一对一协商调解达成协议99件(户)，下达行政裁决书137件(户)。受理申请司法强迁3起(15户)，执行1起，受理申请行政强迁2起(59户)，执行2起(59户)。代表建设局办理行政复议应诉案件3起(17户)，依法应诉，专心举证，维护了本局的良好形象。

五一劳动模范人物事迹【篇6】

有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩;有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。

，男，现年50岁，中共党员，____文化，____从事保安工作，现为西南油气田重庆公共事务管理中心保安大队保安四班班长，该班主要负责重庆公管中心大门及办公楼保卫工作。在多年的保安工作中，该同志始终坚持政治思想过硬，爱岗敬业、严于律己，具有剧烈的事业心和职责心，带领保安四班全体队员仔细履行职责，仔细完成上级交给的各项任务，取得了不错的成果，得到了领导的认可。他所带班组连续两年被中心评为“党员示范岗”、“礼貌示范岗”，荣获公管中心2022年度“先进班组”、2022年度中心优秀“五型”班组。他个人也在2022年被中心评为“优秀共产党员”、中心2022年“优秀班长”。

一、领先垂范，带头学习，提高班组工作水平

多年来，他始终牢记“我的岗位我负责，尽心尽责保平安”的宗旨，把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。无论平常工作多忙，都会挤出时间来努力学习，储备新学问，以此增加个人的理论素养和政治敏锐性，增加工作本领和决策水平，增加把握全局和熟悉问题、分析问题、解决问题的综合本领，这样才能适应时代的进展需要，跟上时代进展的步伐。在要求自我提高的同时，还不忘带动身边的队员共同提高。今年以来，坚持每月开展一次思想政治、形势学习工作。全年四班共召开班务21次，政治形势学习22次。他在队员思想教育中作了许多工作，使队员们的思想政治觉悟都有了新的提升，对自身工作也有了新的熟悉。到目前为止，四班涌现出13起好人好事，共评比出月度先进个人20人次。

二、爱岗敬业、坚持原则，守护单位的忠诚卫士

该同志坚固树立大局意识，应对繁重的安保任务，能够勇挑重担、任劳任怨，带领队员时刻维护着单位的生命财产平安。他经常对队员说：“你来单位工作是挣钱，挣钱要有个挣钱的样貌。”他是这样说，也是这样做的。在工作中，他严于律己、恪尽职守、爱岗敬业，用自我朴实的行动感染着身边的同志。

(一)临危不惧、忍辱负重，维护停车秩序和平安

众所周知，到中心机关来办事、询问、上访的人员较多，车辆也比较多。为了保障停车场内的停车秩序及平安，米班长带领队员们每一天在上下班期间都要在停车场来回来回跑，不停指挥，但还经常遇到不协作不理解的驾驶员。

记得，有一天中午，外面正下着大雨，一辆小车急速驶来，赶忙迎上去，微笑着向司机说明缘由，停车场已满，不能再停了。谁知，司机态度蛮横，嘴里骂骂咧咧，试图强行经过。义正言辞地说道：‘好吧，假如你真的想从这儿过，那就从我身上压过去吧“。并急步走到车前挺起胸膛。司机也恼羞成怒，加大油门，试图恐吓。但米班长始终面不改色，没有半点退缩。在僵持之下，司机最终气急败坏指着他骂道：“好，你有种，你个臭看大门的，牛什么，你等着瞧…..。看着奔驰而去的车，舒了一口气，委屈的泪水正溢满眼眶。这种事经常都会发生，其中的辛酸、委屈，米班长有深深地体会，但这丝毫不影响他对工作的喜爱，他依旧无怨无悔地保卫在那儿。

中心机关办公楼突然闯进了一男一女，吵着要找中心领导要房子。值班员正按例询问：“请问你们是哪个单位的?”只见那男子提高嗓门，恶狠狠地说：“老子买断了没单位，哪个拦我，我打哪个”。这时，正在机关大门值班的听到了办公楼里的吵闹声，快速赶来，挡在值班员的前面说：“有事请先到办联系”，话音未落，那男子一掌重重地打在的脸上。与此同时，站在男子后面的女子挤到前面，抬起她那穿着高跟鞋的脚，用劲地在脚背上一阵踩踢，还脱下高跟鞋对上舞下打，见势生怕伤到人上前挡住女子。此时，急了的男子见冲不上楼，便跳起一拳很很地打在的头顶……。就这样，二人忍着巨痛始终没让闹事者前进一步。

这样的事可谓日常工作中的家常便饭。始终坚持一颗平常之心，淡然处之。他觉得既然选择了保安工作，就必需要摆正心态，少埋怨，多做事。

米班长共对2380辆外来车辆询问、检查、收费、登记。指挥疏导车辆15960余辆，未发生一齐，车场来回步行600余公里。

他用真诚而朴实的微笑，以及娴熟精湛的指挥车辆技巧，赢得了属地服务单位俊男美女们的好评和佩服。

(二)关怀队员、甘于奉献，大家的好班长

在工作中，他既是大家的班长，又像一位老大哥一样，关怀照看大家。他始终牢记自我是一个带头的兵，不温不火，任劳任怨，急躁细致地做好管理工作。他坚信自我首先要做好表率工作，才能带好头，管理好班组。比如，一次，在接班检查时，发觉值班室卫生不合格，他二话不说便擦桌扫地，交班的班员见状，不好意思地从他手中抢过扫把就扫。

他经常利用交接班或休息时间，和班上的队员交心、谈心，拉家常，了解他们心里所想及家中的困难。把了解到的情景准时反馈到大队，为领导供应了第一手员工的实际情景。

今年2月，一向性格开朗，爱说爱笑的邓国安一转常态，终日闷闷不乐，不说话。察觉后，主动找其交谈，了解到他脚上长了几个鸡眼，想治疗，但苦于不好调班。清晰后，立即为他调整班次，并急躁劝说其他同志协作，再向领导汇报，使其能开心地去治病。

还有一次，午时18：55分他刚下白班，回到家中正端起碗筷吃饭。突然，手机又响了。原先是正在值班的宋晓辉来向班长诉苦：“值班室里的取暖器坏了，冷得很。”得知情景后，立马放下吃到一半的饭碗，一路小跑到值班室，经简洁地检查，发觉线路烧坏了。于是，他立即提起坏了的取暖器急匆忙地来到电器修理点，请求师傅道：“师傅，麻烦您，请快点，行吗?我在上班急着用，请赶一下，多谢。”修电器的师傅答应得爽快，修得也快。不一会取暖器就修好了。“多少钱?”，“15元”。付了钱，米班长三步并作两步走，赶回值班室，马上将修好的取暖器插上电，调试好后交给值班人。“明早要上班，我先走了。”这时已经是晚上21：45分。

日常工作中，这样的事例还有许多许多。米班长总是用自我的实际行动来诠释着一个共产党员的含义。他甘于奉献，无怨无悔，执着地守护在自我的岗位上。这两年多来，为了班组工作，为了照看班员宋晓辉探亲，班长每月需多上40个小时的班。

(三)恪尽职守，进取进取，仔细履行职责

对待工作，一向本着“老狡猾实做事，勤勤恳恳做人”的态度，尽职尽责地完成上级交付的任务。记得，2022年4月底据上级要求，中心大门岗增设对外来车辆停放实施《占道清洁收费》。这样以来，班里的同志们你一言我一语就唠叨起来了：“原来工作就多，还要收费，冲突会更多。”作为班长的看到大家的不满，也明白他们的怨言。他思考着决不能让大家把心情带到工作中去，如何才能搞好这项工作。于是，他一边急躁细致地开导大家，抚平大家的心情，动员大家一齐做好收费预备工作。然后，开头进取部署收费工作。一是他主动找到领导，做从前的收费宣扬工作，把收费事宜提前告知每位在车场停车的司机，以削减今后收费冲突与压力。二是主动找到大队财务解决了票据面额大小等问题;三是票据到班组怎样安排;四是要解决好先期收费冲突与麻烦。从4月26日到5月2日每一天早上8：30至晚上20：30，一有空，他就和值班的同志们一齐摸索收费机制，准时将收费中发觉的问题与冲突准时反馈给大队或中队领导。如今，车辆占道清洁收费工作开展得井然有序。

三、强化班组平安、深化HSE体系内涵

依据大队领导的指示剂平安生产办的支配，保安四班从7月开头实施《班组员工素养培训需求》培训及制作PPT汇报。7月5日、9日、13日、16日、19日，以属地岗位服务为基点，岗位平安为重点。绽开了保安四班的初次“员工素养培训需求”。为了带好头，米班长可是煞费苦心，由于他年龄较大，文化水平偏低，根本不知PPT是什么。但就是在这样的情景下，他还是硬着头皮，仔细学习着。在他的影响下，每个队员都仔细学习相关的培训资料。这样，保安四班的平安工作水平整体上有了极大的提升。2022年以来，四班做到了工作平安无损害，工作质量无事故的好成果。

到目前为止，保安四班共对3236辆外来车辆进行询问，检查，登记。保卫区域平安巡查4325次，工作保卫区域月度平安消防检查11次。110报警电话值班接警13次(值班人自行处理3次)。参与工作5次，出动人员5人。对2205辆车计时，收费，共收费29975.00元。

就是这样，同志执着的从事着他所喜爱的事业，多年来，他用无私奉献、用坦荡的行为为自我的人生作出了最好的诠释，展此刻大家面前的永久是宽广、博大的胸怀。以一名共产党人吃苦耐劳、乐于奉献的精神，书写着对安保事业的无限忠诚，在悄悄无闻的奉献中实现着自我的人生价值。

五一劳动模范人物事迹【篇7】

中国电信股份有限公司湖北传输局担当着湖北省境内国家干线畅通、无线网络维护、机动通信、应急物资储备及调运的维护、抢修任务，同时，担当着湖北电信应急通信、无线、传输、电源、备品备件等五大专业领域的技术支撑工作，在通信行业内形成了独具湖北特色的“专业化+综合化”支撑与维护格局。

“创新不肯定卓越，不创新肯定不卓越”，湖北传输局杨凯局长所提倡的创新文化已融入到员工的日常工作中，郑成林劳模创新工作室就是在这种企业文化氛围中，应声而来，脱颖而出。近年来，工作室发挥高技能人才团队作用，大力开展各种形式的人才培育活动;充分挖掘群众才智，分散和引领广阔员工围绕生产经营中的热点、难点问题，共同探讨创新措施与方法，推动员工岗位创新活动蓬勃进展。

一、各级领导关怀重视，郑成林劳模创新工作室团队优势快速凸显

一是建立健全切实可行的高效运行机制。湖北传输局工会成立专班谋划郑成林劳模创新工作室成立工作。杨凯局长、工会叶红英主席多次听取关于工作室成立方案，制定工作室运行构架的汇报。工会与郑成林一道讨论制定了详实的工作室工作规范、职责、工作制度及年度工作任务和工作室相应管理制度。明确了创新工作室以实施技术改进、担当技术改造任务、负责技术难题攻关、落实员工合理化建议、审查技术方案、培育后备技术力气为团队职责目标。近几年来，省总工会、省电信工会相关领导多次湖北传输局指导工作室的建设工作，并对工作室的运营模式进行指导。工作室建立了月度例会制度、集中学习制度、以师带徒制度等，运作不断规范化，信息资源共享最大化、学术讨论争论常常化。

二是组建高素养、高水平的专业团队。工作室团队有50来人，能手精英齐聚，朝气勃发，激情昂扬。加入该工作室人员都是来自无线、传输、电源、监控专业的专业技术人员，并且都是在湖北传输局乃至湖北电信有着较大影响，专业上颇有建树的专业技术骨干。其中郑成林是中国电信集团技术能手、维护骨干、B级人才，肖艳美、陈青松是湖北省首席技师、于浩、付文杰、危楚清是中国电信集团公司B级人才等等。如今，郑成林劳模创新工作室已逐步成长为广阔技能人才提升岗位素养，解决生产难题，提高工作效率，促进平安生产、科技成果转换的摇篮，成为践行湖北电信、湖北传输创新文化的示范平台。

三是予以足够的经费支持。湖北传输局每年都会进行创新成果评比，拿出专项资金用于嘉奖员工岗位创新，鼓舞工作室多出成果;对于工作室的技术骨干、各专业带头人每年会赐予专项嘉奖;工会还组织骨干人员参与疗疗养。

二、立足企业难点、重点，扎实开展技术创新实践，劳模创新工作室成果斐然

作为无线网优的专家，郑成林带领工作室的成员始终围绕解决生产上的难点和重点发挥乐观的作用。

针对当前EVDO网络优化中流量负荷预警时效性差和处理效率低的.问题，通过5个月的不断摸索，开发出一套高效排查故障、快速发觉及解决问题的软件工具——EVDO网络流量预警监控分析系统，节约了运维优化成本，并获得国家软件著作权登记证书。

由网优工程师陈放研发的基站天线屏蔽罩在CDMA及类似原理的移动通信网中解决了高层导频污染、边界越区掩盖和基站邻区瘦身问题，彻底解决了业界疑难问题，胜利获得国家专利;由工作室成员付文杰开发的FTTX数据自动分析系统，削减了人工数据统计工作量和差错，降低人工成本，提高FTTX设备和资源的精确化维护管理水平，为光进铜退的进展供应决策依据，有利于今后FTTH的快速业务进展和提高客户感知。

几年来，在创新工作室的示范引领下，湖北传输局员工乐观参加岗位创新，共产生75项创新成果，12个项目获得国家专利和软件著作权。

三、桃李成溪，劳模创新工作室担当人才培育、员工素养提升重任

甘为园丁，善培新人。工作室不仅担当着技术创新的任务，同时人才的培育已成为工作室的一项重要工作。新高校生胡斌，从进入工作室的第一天起，工作室就制定了特地的培育方案，确定了讨论课题，并辅导他对课题的推动和系统工具的把握。在工作室的熏陶下，他已成长为一名无线专家，针对网络资源忙闲不均的状况，他通过“资源调整”、“扇区分裂”等方式为企业节约选购开销近570万，在湖北省第五届全省职工技能大赛通信信息行业决赛上，他取得无线网络优化竞赛第一名的好成果，并获得“湖北五一劳动奖章”。

湖北传输局的内训师队伍以创新工作室成员为主体，他们编写的《湖北电信移动基站防雷接地整治技术要求》，受到集团公司充分确定和认可，并将该技术要求改编为《中国电信移动基站防雷接地整治技术规范》(V1.2版)，作为全集团的防雷接地整治技术规范下达;他们编写的《电信传输维护宝典》为传输员工日常维护工作供应了专业指导。不骄不躁、虚心好学和倾囊相授，已经成为工作室每位成员的专业态度和行动指南。

“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，郑成林劳模创新工作室正锲而不舍地把一粒粒创新的种子撒向湖北传输的沃土，持续不断地传递着清爽蓬勃的生命力。

4G时代即将到来，郑成林劳模创新工作室的成员们正秣马厉兵，蓄积力气踏上新的征程，用高亢的声音和瑰丽的光华去描绘天翼网络最新、最美的蓝图!

五一劳动模范人物事迹【篇8】

______，中共党员，大专文化，______市人，19____年__月诞生，现任______________股份有限公司设备管理部副经理，负责电气设备管理工作。该同志朝气蓬勃、勤奋学习、勇于创新、锐意进取，是企业管理的优秀人才。

一、无私奉献，专心为技改做贡献

自参与工作以来，累计参与过__次技改，每次技改他身先士卒，投入到技改一线。20____以来，公司大力进展新型干法水泥，为加快技改工程进度，很多电气设备都自己制作，而这些设备是以前从未接触过的新型设备，一旦安装过程中消失失误，将导致严峻后果。在困难面前，______并没有退宿，他和技术人员一齐，zhlzW亲自参加设备制作、安装，对每道工序进行严格掌握，在他的带领下，累计制作完成________万元的电气设备，为公司节省技改资金________万元。

二、大力进展循环经济，促进节能减排

20____年__月底，公司石灰石皮带运输线开工建设，该项目充分利用矿山石灰石运输过程中产生的重力势能进行发电。______与广阔员工一齐，解决了利用重力势能发电过程中的各种难题。使得该运输线在胜利解决公司石灰石供应难题的同时，年发电量达______万KWh，实现了资源综合利用和节能降耗。

纯低温余热发电站充分利用水泥生产过程中产生的废气余热进行发电。______日以继夜地工作在施工现场，累了就躺在沙发上休息一下，饿了就泡包便利面。在他的带领下，项目取得了圆满胜利，中华勵志網年发电量达______万KWh，解决了生产线三分之一以上用电，年节省标煤__万余吨，直接创收______8多万，同时削减了二氧化碳、二氧化硫、氮氧化物等污染物排放。

三、专心开展技术创新，提高公司竞争力

______专心引进先进企业的DCS技术并加以改善，胜利应用于公司水泥生产以及纯低温余热发电站，公司______技术到达国内同行业领先水平，荣获“____市科技进步__等奖”和“______市科技进步__等奖”，大大提高了工业生产过程的自动化程度，提升了企业的自动化水平。

为延长高压设备使用寿命、大幅度节省电能，______带领技术人员进行了大型高压风机高压变频技术改造应用实践，透过将传统液力偶合调速方式改成变频调速后，中華励誌网设备节电率到达15%以上，年可节省用电________万千瓦时，按平均电价0。5元/kwh计算，1条________t/d水泥生产线每年可节省电费______万元。今后，__条________t/d生产线上全部推广应用，年可节省用电________万千瓦时，节约电费________万元，减低了水泥产品单位耗电量，提升了产品市场竞争力。

五一劳动模范人物事迹【篇9】

__，一个年轻组工干部，用行动诠释了一名优秀组工的深刻内涵。组织部门工作压力大、强度高，为了较好地完成任务，他常常主动加班加点，从未埋怨。

接任讨论室主任后，面对任务量大、人手少的实际，起早贪黑、通宵达旦成了常事，但他始终悄悄地坚守在岗位上，没有一件事在他手上拖拉。

从事信息后，他就把宣扬当爱好。短短三年从门外汉，变为了“业务通”、“多面手”。累计撰写信息200多篇，在市级以上刊物发表64篇，起草的文字材料达60多万字，工作汇报多次受到上级领导的好评。

在村官联谊会筹备、村官刊物《青春印迹》创办等工作中起到了骨干作用。干部考察考核中，他仔细执行《干部任用条例》、《考核工作细则》的各项规定，不跑风漏气、不弄虚作假，用言行维护了组工干部的良好形象。

工作中，他始终牢记和模范践行公道正派的要求，以顽强的`党性，践行了为组织工作负责、奉献、争光的要求!

五一劳动模范人物事迹【篇10】

__，女，45岁，中共党员，现为市一汽巴士有限公司司机。

该同志从事公交驾驶员22年来，保持平安行车和优质服务，没有发生过责任交通事故和服务投诉大事，平安行驶里程达到55.6万公里，年年全面超额完成各项生产任务。驾驶的车辆超额完成任务，较同期营运收入增加5.6%，行驶里程增加5.5%，月平均气耗比方案削减8%。平安业绩量化考核总分居全线第一名。近两年收到乘客对其来电来信的表扬有10宗。

多年来，所驾驶的79号车节油成果始终为全线路最佳，多次被公司评为“节油(气)标兵车”。底，所在3路线车辆更换为lpg环保公交车，她与对班驾驶员乐观探究、钻研，较快地熟识车辆性能，找到了节能降耗的`诀窍，使用首月气耗实质达到61升/百公里的优良水平，比方案任务指标节省14%，在全线大部分车辆气耗超方案的状况下，她的气耗实绩仍保持较好的水平。党支部换届选举，当选为一分公司二支部的党支部委员，她以身作则团结带动线路职工，结合实际开展学习活动，发挥党员的先锋模范作用，协作路线在确保平安前提下，提升了路线的运行速度，获得市民好评。1月，同志当选为广东省十一届人大代表，参政议政成为她生活中新的一页。同志每天起早摸黑履行公交车组的营运任务，休息时间坚持阅读各级人大委员会送来文件材料，用更多的时间深化各界一线调研，代表我省人民参政议政。她认为：自己在公交一线服务，对其他领域不太了解，在完成好本职繁重工作任务的同时，要努力学习、深化调研，了解社会实际状况，才能为党和人民供应最真实的一手材料，履行好人大代表的职责。

五一劳动模范人物事迹【篇11】

小泉，男，汉族，1969年8月诞生，现年35岁，高中毕业，中共党员。1999年小泉带领全队员工紧紧围绕平安生产这个中心，在增加自身建设创立礼貌区队的同时，狠抓”双基”建设和质量标准化工作，努力构建平安文化，不断提高员工的平安素养，乐观营造平安大氛围，各项工作均取得了较好的`成果，提前完成的全年生产方案，一年来杜绝了轻伤以上人身事故，三违现象明显下降。同时完成公司多项重点工程，工程质量优良品率到达100%，机电管理杜绝了失爆现象。狠抓了内部市场化管理，全年节俭的材料费4万于元，为了使员工生活环境得到了根本性转变，在公司的大力支持下，将职工宿舍上升为职工公寓，使楼道和宿舍常常坚持洁净和卫生，给员工制造了良好的工作环境和学习环境。目前、职工精神面貌篷勃向上，团队精神不断提升，分散力，向心力不断加强，

公司组织制造建”双基”建设工作以来，党政领导井上井下乐观协作，多次受到公司的好评。

阅尽征程好风光，更有胜景在前头。如今，小泉正带领全队员工以更加饱满的工作热忱，发扬成果，无私奉献。由于他明白，自我有一份执着的追求，那就是：扎根煤海，干事创业，做一名精彩的”煤海开拓者”，为__公司的辉煌进展贡献力气。

五一劳动模范人物事迹【篇12】

__现任河南省有色地质矿产局第四地质大队方案财务科副科长，共产党员，有着二十年的工龄，从事会计行业十八年。他工作踏实、敬业，上进，兢兢业业，不计名利，十几年如一日，做出了突出的成果，赢得了队领导和职工的全都好评，多次被评为我队先进工作生产者、优秀共产党员。现把他的先进事迹介绍如下：

一、加强政治理论学习，提高思想文化修养

加强学习，提高素养是保持共产党员先进性的内在动力。__工作之余努力学习仔细学习马列主义、思想的精神实质，并以此作为自己的指导思想，政治上严格要求自己，发挥先锋模范作用。

~年，漯河市作为全国共产党员先进性教育17个试点单位之一，我队全体党员也乐观地加入到这项活动中。__刻苦学习，仔细思考，登记大量的读书笔记。在学习的其次阶段，他代表__年度优秀党员起草了名为“从我做起，学以致用，以保持共产党员先进性教育活动推动我队x年经营目标的实现的倡议书，向全队党员发起倡议，较好地推动了我队先进性教育活动的开展。

通过学习他对一个共产党员的职责有了更高的熟悉。他在笔记中写到：全心全意为人民服务是党章对每个党员最基本的要求之一。不光是要求共产党员在关键时刻冲在前面，更多的时候是要求在自己平凡的工作岗位上踏踏实实的工作，为四周群众做出表率。他把学习的体会化做工作的动力，努力以一个优秀的共产党员的标准要求自己，起模范带头作用。

二、加强财务管理，规范会计核算

财务工作是一项责任心很强的工作，责任心的大小关系到会计核算的`质量的好坏。__对工作有着极强的责任心，他严格根据财务制度办事，不断加大会计核算规范化的力度，强化会计监督职能，努力做到会计信息真实化、合法化，对于不合理的开支敢于把关。为做好领导的帮手，他常常抽时间整理一些与经营有关的会计资料和统计数据，准时地供应给有关领导，为领导正确决策供应关心。

__在基层会计岗位多年，有着丰富的财务管理阅历，针对单位在财务管理方面的空缺，他起草多个管理方法，如业务款待费管理方法、设备管理方法、经营项目承包管理方法、乌拉根矿业公司财务管理制度等，对加强我单位经济管理，健全内部掌握，提高经济效益和国有资产保值增值起到了乐观作用。他在岩土工程公司期间，针对车辆管理消失的漏洞，设置了车辆费用支出统计表，对全部车辆支出每月统计上墙，对比掌握，使车辆费用明显下降，取得了较好的效果。

财务工作涉及到方方面面的利益关系，在与经营单位经济往来中，他总是站在全局角度处理问题，既要维护全队利益，也要兼顾经营单位利益。在资金使用上，不管节假日还是星期天，只要工作需要，随叫随到，保障了经营的需要。

自开头，他兼任了全队的内部审计工作，相继进行了多个离任经济责任审计和财务收支方面的审计，充分发挥审计在防范经营风险和完善经济管理方面应有的监督、评价作用。

三、尽心尽责，干好本职工作

__工作二十年来，换过许多工作岗位，从野外分队的核算员，到普查分队的出纳，从后勤仓库的材料会计到物资储运公司会计，从岩土工程公司主管会计到九鼎矿业公司主管会计，然后到大队计财科副科长，他干一行爱一行，不管在什么工作岗位上，都是兢兢业业的工作，无怨无悔的奉献。

__年他兼任岩土公司综合部副主任，岩土公司是我队规模最大的经济实体，综合部是一个部门不大、管事不少的科室，财务、统计、人事、劳资、档案管理、文件收发、材料编写、文稿打印等等，可以说大队办公室涉及到的业务我们都有，而且有些事儿时间赶的很紧。作为公司的主管会计，他肩负着会计核算的主要工作，会计工作是枯燥繁琐的，而好多工作又是别人不能代替的，从催收帐款到资金管理，从成本核算到费用报销，从凭证制作到出具报表，等等，每一项工作都要付出相当的精力，加之岩土工程公司又同归大队和局岩土公司双重领导，所涉及的报表也就特殊多，但他总能加班加点准时完成各项工作，精确     报出各种报表。每到年终，是财务工作最忙的时候，同时也是行政事务最多的时候，各种各样的总结材料、先进材料等着要报，此时他恨不得有分身术。但是他没有，仍不得不一件一件的完成。晚上工作到十一、二点是常常的，每天的工作时间已无法统计，可以说，除了吃饭睡觉都是在办公室度过的。

四、全心全意，服务生产一线

由于岩土工程公司业务的特别性，工程都在外地，而野外工作能否顺当开展直接关系到公司经济利益，他把为一线生产服务当作自己的工作准则。为便利生产和职工，他总是到生产一线报销费用、支付款项和发放工资，宁可自己辛苦一些，把便利让给职工。

他把自身的利益与公司的进展联系在一起，把公司的利益放在首位，不计个人得失。为工作他牺牲太多的休息时间，加班加点已是常事，白天不能准时下班，夜晚又熬到很久，但他没有向领导要求过一次酬劳。__年6月，为赶制补发的__年调资工资表和元至五月份工资表，连续十多天工作到晚上十二点以后，最终一天为了能在次日到舞钢按时给职工同志们发工资，他始终干到凌晨四点钟，稍做休息，七点多钟便又坐在了去舞钢工地的客车上。

在生产较忙时他也同工人一起下钻机劳动。__年2月9日，再有两天就是农历新年了，而此时我公司在舞钢体委的水井工地消失了孔内事故，他便随公司全部领导赶赴舞钢，与职工一起跟班劳动，直到其次天晚上事故掌握住以后才回到家中。同年4月3日，他在舞钢随钻机来漯河施工，中午没顾上吃饭便动身了，两点多到工地卸车后，为不耽搁工地晚上搭工棚以便晚上看班，他让工人先吃饭，自己到市场上去选购铁丝、草苫、彩条布等，之后他才吃午饭，此时已是下午五点钟了。而饭后他又直接来到办公室加班赶制报表。选购材料也是综合部常常的工作。__年11月14日，近中午时他接到通知，舞钢工地钻机坏了，需到郑州购钻机配件。接到电话他立刻动身，因途中车坏，下午三点才到郑州，他顾不上吃午饭便直接赶到南阳路地矿局仓库，之后才买了两个面包允饥，后又到其他地点购合金和齿轮，东西买齐天已黑透了。其次天一大早他便坐上头班车把配件送到了舞钢，保证了工地准时使用。

x年7月，我队新疆有一矿山勘查项目，该矿山在我国最西边的乌恰县，距县城二十公里的山腰中，离边疆仅200公里，条件艰苦。但是当队领导派他去做财务工作时，他没有讲一项条件，为早日赶赴新的工作岗位，9月10日(农历八月十四)手头工作一交接便动身了，中秋节是在火车上度过的。14日在喀什一下火车便选购了一批材料带到矿上。x年在陨县矿山项目中，他多次到矿区工作，一去就是十天半月。在那里，就不只是会计身份了，核算、管理、物资选购等，什么都干。

五、乐观催收欠款，加速资金回收

对外部欠款他常常提示经营单位负责人催收，财务上能直接催收的，他就始终能催问，直到收回为止。山西恒泰公司是和19形成的老帐，近四年来没有收回一分钱，__年他与有关同志四次到山西长治催收账款，几番交涉，终使对方把一台桑塔纳__型轿车抵付了欠款。x年腊月二十三，是我国传统的小年，他与队办公室张主任第四次踏上了去桐柏要账的路途(__年也是在这一天去这家单位要的账)，最终使拖欠我队五年的工程款得以全部清偿。

对内他加强清理备用金和个人欠款的力度。因我队历年来开展有多个经济实体，有的终止，有的合并，账内备用金和其他应收款中遗留有多个职工长期挂账的欠款，最早的是1988年形成的，始终得不到清理，既影响会计核算的规范性，也影响局考核指标中的债权回收率。去年他针对不怜悯况，分别对欠款人进清理，该扣款的扣款，该核销的核销，至x年底已得到彻底清理，现在队上有欠款的职工凡是正常发工资的都做到了正常扣交，达到了预期目的。

__在平凡的工作岗位上，始终任劳任怨，为我队进展做出应有的贡献，受到队领导和职工同志们的好评，年、__年、__年和~年被评为队先进工，__的被评为队优秀共产党员。

五一劳动模范人物事迹【篇13】

__，其次炼铁厂高炉车间4#高炉副主任，自20__年11月份“临危受命”以来，他兢兢业业、尽职尽责，全身心的投入到4#高炉的生产建设之中，为高炉的平安、生产贡献着自己的青春和才华，在他的带领下，经过七个年头的风风雨雨，打造出了一支技术过硬、甘于奉献、朝气蓬勃的优秀团队。

20__年面对经济和环保的双重压力，__紧紧围绕高炉生产稳定、顺行、低耗、高产、节能、环保的目标，全力攻坚克难，圆满完成了分厂交付的各项工作任务，各项指标在整个其次炼铁厂4座高炉中均名列前茅，而且没有发生一起平安、环保、生产和质量事故。

作为4#高炉的“领头羊”，__在平安、环保、生产工艺等各个方面担当着指挥者及技术指导的角色。“要有感情地对待高炉，铁一炉一炉地出，日子一天一天地过，只要你对得起高炉，高炉就会对得起你。”这是他经常挂在嘴边的一句话，一般的话语，包含着对高炉的深深眷爱，也正是这种爱，使他带领着职工贯彻落实好“抓小事、抓细节”管理理念，从精细管理中挖潜力、要效益，全面降低吨铁成本，为企业的进展做出这自己应有的贡献。

保证炉况稳定顺行、技术指标不断进步是__始终追求的目标。针对高炉逐步强化的冶炼特点，他依据炉料品位的变化，结合本炉座自身的特点，对料志进行准时、精确     的调整，量化操作参数，同时严格要求各班工长抓好半批料、调准半吨煤、放准半圈料来稳定负荷，减小炉温波动。他针对混喷消失事故的负荷调整、单罐上料的保料方法，压料、赶料过程中的批重调剂等，重新修订完善了补充方案和事故预案，最大限度地减小炉况波动，实现高炉稳定顺行。他明确炉前岗位工依据炉温变化、出铁时长、上次铁口状况及打泥压力等确定打泥量，铁口深度严格掌握在规定之间，保证铁水流速大于铁水生成速度，从而出净渣铁。他通过“掌握好冷却壁的水温差，保持合理炉型”为基本原则的冷却制度;“大矿角、大矿批、大角差”为基本原则的装料制度;“高风速、高动能、吹活炉缸”为基本原则的送风制度，不断制造高炉利用系数的新高，综合焦比、煤比等经济技术指标齐头并进，为高炉生产制造了良好条件。

怀着对高炉深深地眷爱之情，怀着满腔的热忱，怀着深深地使命感和责任感，每天，伴随着早晨一抹阳光，__的身影便出现在高炉的每一个角落。从值班室到炉前出铁平台，从热风炉到卷扬上料系统，他一边走，一边看，一边询问着夜班生产的状况，一边做着具体的记录，脑海中闪动着接下来一天的工作支配和工作重点，及留意事项。朝复一朝，日复一日，哪怕是公休日、节假日也未曾间断。由于在他看来，只有这样才能全面把握好生产动态，才能真真做到“运筹帷幄”，才能准时发觉问题解决问题，才能让每一位职工心里踏实，才能让自己心里踏实。

工作中，__永久不知道疲乏，别人每天工作八个小时，而对于他来说往往是早晨六点入厂晚上六点离厂，一干就是十二个小时。当每次休风检修时，他作为休、复风总指挥及检修方案的编制者，倾注着大量的心血，特殊是高炉从休风到复风直至炉况正常这一段时间，他会连续二三十个小时始终呆在高炉上，指挥协调各工种工作，检查并监督检修质量及平安，困了就在值班室的椅子上睡上一会儿，饿了一桶泡面便是一顿餐饭。

20__年，对于__来说，环保可谓是最大的压力。4#高炉已经连续运行了七年之久，很多环保设备大多已经腐蚀老化，加之当时建筑设计之时对于环保除尘设计又存在肯定的缺陷，要想在不影响生产的状况下搞好环保工作可谓存在着相当大的困难。他面对这一状况，即没有埋怨又没有放弃，而是扎下头来，决心把环保工作干好。他依据高炉生产状况制定了一系列科学、严谨的《环保操作规程》和《环保应急措施》，组织职工仔细学习，严格执行，教育职工把环保工作当成头等大事来抓。“工欲善其事，必先利其器”环保设备运行状况直接关系到环保工作的得失，他先后多次召开除尘相关岗位员工会议，亲临除尘现场，查找问题，分析问题，提出解决问题的方法。对于除尘设备的修复和改造工作，厂里没有给一分钱的专款，况且，对于多年前的设备，很多备件事到如今已经很难寻找，为此，他准时和检修车间沟通，共同讨论课题，利用现有备件和一些废弃件进行加工改造，短短的几天内便令一套几乎处于瘫痪边缘的除