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第页共页员工试用期劳动合同协议书标准版本《员工试用期劳动合同协议书》甲方：（用人单位）地址：联系电话：邮编：乙方：（劳动者）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲、乙双方自愿签订本合同，经协商一致，就乙方在甲方公司的试用工作达到以下约定：第一条试用期1.1乙方自（日期）起进入甲方公司试用期，试用期为（月/日/年）。1.2试用期内，甲方将根据乙方的工作表现及考核情况，决定是否聘用乙方为正式员工。1.3乙方同意在试用期间认真履行工作职责，完全遵守甲方公司的各项管理制度，并接受甲方公司对其工作进行评价和考核。第二条工作内容及薪酬待遇2.1乙方将担任（岗位名称），具体工作由甲方安排。2.2乙方工作时间为每日（时间段），按照甲方公司的工作安排进行工作。2.3乙方试用期薪酬为人民币（金额）元/月，包含基本工资、绩效奖金等，具体待遇由甲方公司根据乙方工作表现决定。第三条保密条款3.1乙方应对甲方公司的商业秘密、技术资料、经营策划等保守机密，不得泄露或向外界透露。3.2在乙方离职后，仍然应遵守保密义务，不得利用或让他人利用甲方公司的商业秘密。第四条年度休假4.1乙方在试用期内享受按年度安排的带薪休假，具体休假安排由甲方公司统一制定。第五条终止工作与解除合同5.1若乙方在试用期期间工作表现不符合甲方要求，甲方有权解除与乙方的劳动合同。5.2乙方在试用期期间对甲方公司有以下情形之一的，甲方有权随时终止与乙方的劳动合同：（1）严重违反劳动纪律和公司规章制度；（2）擅自离岗、旷工、旷课；（3）涉嫌串通欺诈、窃取商业秘密等违法犯罪行为；（4）严重损害甲方公司利益的行为；（5）乙方丧失工作能力的，经过医疗机构鉴定，不能恢复工作能力的。第六条合同变更与解释6.1本合同一经签署，适用于甲方公司及乙方的相关权益与义务。6.2本合同的变更、修改或解释需由甲方公司和乙方共同协商决定，并经双方签署书面协议生效。6.3乙方如有与本合同相冲突的其他协议，以本合同为准。第七条争议解决7.1甲、乙双方在履行本合同过程中，如发生争议，首先应协商解决；协商不成，可向劳动纠纷仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院起诉。第八条合同生效8.

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