入职20天没签合同被辞退

入职20天没签合同被辞退合同编号：__________第一章雇佣关系1.1雇佣关系建立本合同自双方签字之日起生效，甲方正式雇佣乙方，乙方同意受雇于甲方。1.2职位与职责1.2.1乙方在甲方担任__________职位，具体职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准。第二章工作时间与休假2.1工作时间2.1.1乙方的工作时间按照国家法定工作时间执行，即每日工作8小时，每周工作40小时。2.1.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长工作时间，并支付加班费。2.2休假2.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。2.2.2乙方在甲方工作满一年后，享有带薪年假，具体天数按照国家规定执行。第三章薪酬与福利3.1薪酬3.1.1甲方根据乙方的职位、工作量、工作质量及甲方经营状况，支付乙方工资。3.1.2乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体金额双方协商确定。3.2福利3.2.1甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.2.2甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，给予乙方年终奖、节日福利等。第四章保密与知识产权4.1保密义务4.1.1乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。4.1.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。4.2知识产权4.2.1乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，归甲方所有。4.2.2甲方有权对乙方创造的知识产权进行使用、转让、许可等。第五章合同的解除与终止5.1合同解除5.1.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。5.1.2乙方在试用期内，甲方有权解除本合同。5.2合同终止5.2.1本合同因履行期满、双方协商一致、乙方达到法定退休年龄等情形终止。5.2.2甲方应在本合同终止时，为乙方办理离职手续，支付乙方应得的工资和补偿。第六章保密与知识产权6.1保密义务6.1.1乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。6.1.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。6.2知识产权6.2.1乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，归甲方所有。6.2.2甲方有权对乙方创造的知识产权进行使用、转让、许可等。第七章培训与发展7.1培训7.1.1甲方为乙方提供必要的岗位培训和技能提升机会。7.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身素质。7.2发展7.2.1甲方根据乙方的工作表现和公司发展需要，为乙方提供晋升机会。7.2.2乙方享有平等的发展机会，不得因性别、年龄、民族等因素受到歧视。第八章劳动保护与安全8.1劳动保护8.1.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。8.1.2乙方应按照甲方的要求，正确使用劳动保护用品。8.2安全8.2.1甲方应确保乙方工作环境的安全，预防事故的发生。8.2.2乙方发现安全隐患的，应及时向甲方报告，甲方应立即采取措施予以消除。第九章违约责任9.1甲方违约9.1.1甲方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿乙方的损失。9.1.2甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方逾期付款的违约金。9.2乙方违约9.2.1乙方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方的损失。9.2.2乙方违反保密义务的，应支付甲方违约金，并承担相应的法律责任。第十章争议解决10.1协商解决10.1.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。10.1.2协商一致的，双方应签订书面协议，明确争议的解决结果。10.2仲裁解决10.2.1双方协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2.2仲裁裁决书自作出之日起生效，对双方具有法律约束力。10.3诉讼解决10.3.1双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。10.3.2诉讼过程中，双方应积极提供证据，配合法院审理。第十一章通知与送达11.1通知11.1.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。11.1.2协商一致的，双方应签订书面协议，明确争议的解决结果。11.2送达11.2.1双方协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2.2仲裁裁决书自作出之日起生效，对双方具有法律约束力。第十二章不可抗力12.1不可抗力12.1.1双方因不可抗力无法履行合同的，根据不可抗力的影响，可以部分或全部免除责任。12.1.2双方应积极采取措施，减轻不可抗力造成的影响。第十三章合同的变更与解除13.1合同变更13.1.1双方同意变更合同的，应签订书面协议，明确变更内容。13.1.2合同变更不影响双方已履行部分的权利义务。13.2合同解除13.2.1双方协商一致，可以解除本合同。13.2.2乙方在试用期内，甲方有权解除本合同。第十四章违约责任14.1甲方违约14.1.1甲方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿乙方的损失。14.1.2甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方逾期付款的违约金。14.2乙方违约14.2.1乙方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方的损失。14.2.2乙方违反保密义务的，应支付甲方违约金，并承担相应的法律责任。第十五章争议解决15.1协商解决15.1.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。15.1.2协商一致的，双方应签订书面协议，明确争议的解决结果。15.2仲裁解决15.2.1双方协商不成的，可