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文档简介

保姆协议书范本合同编号:__________第一章雇佣关系1.1雇佣关系:本合同旨在确立雇主与保姆之间的雇佣关系。保姆同意按照本合同的约定,为雇主提供家政服务,雇主同意按照本合同的约定支付服务费用。1.2保姆职责:保姆应按照雇主的合理要求,负责家务劳动,包括但不限于清洁、洗衣、烹饪、购物、照顾儿童、老人或残疾人等。第二章服务期限2.1服务期限:本合同自双方签字之日起生效,除非提前终止或续签,合同期限为____个月。2.2续签:如双方同意续签,应在本合同到期前____个月书面通知对方,并签订书面续签协议。第三章工作时间与休息3.1工作时间:保姆的工作时间为每周____天,每天____小时。具体工作时间由双方协商确定。3.2休息日:保姆每周享有____天的休息日,具体休息日由双方协商确定。第四章薪酬与福利4.1薪酬:雇主应按照双方约定的薪酬标准,按时足额支付保姆的工资。薪酬包括基本工资、加班费、奖金等。4.2工资支付:雇主应按月支付保姆工资,支付时间为每月的____日。4.3福利:雇主应依法为保姆缴纳社会保险,并为其提供免费住宿、工作餐等福利。第五章保密与知识产权5.1保密义务:保姆在服务期间,对雇主的个人信息、家庭隐私、商业秘密等负有保密义务。未经雇主同意,不得向第三方泄露或披露。5.2知识产权:保姆在服务期间所创作的作品、发明等知识产权归雇主所有。雇主有权使用、转让或许可他人使用上述知识产权。第六章培训与评估6.1培训:雇主有权对保姆进行业务培训,以提高其服务质量。培训期间,保姆应服从雇主的管理和安排。6.2评估:雇主有权对保姆的工作进行定期评估。如评估结果不合格,雇主有权要求保姆改进,并在一定期限内达到合格标准。第七章解雇与辞职7.1解雇:雇主有权在保姆违反合同、严重失职、患病无法胜任工作等情况下,提前解除本合同。雇主应提前通知保姆,并支付相应的经济补偿。7.2辞职:保姆有权在提前通知雇主的情况下,解除本合同。通知期限为____天。第八章争议解决8.1协商解决:双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2仲裁:如协商无果,任何一方均有权将争议提交至____仲裁委员会进行仲裁。第九章违约责任9.1违约行为:任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。9.2赔偿范围:违约方应赔偿因违约行为给对方造成的损失,包括直接损失和间接损失。第十章不可抗力10.1不可抗力:如因不可抗力导致本合同无法履行,受影响的一方应立即通知对方,并在合理期限内提供相关证明。10.2责任免除:因不可抗力导致合同无法履行的一方,不承担违约责任。双方应积极采取措施减轻损失。第十一章通知与送达11.1通知:本合同项下的通知、要求等,应以书面形式送达对方。书面形式包括电子邮件、、快递等。11.2送达:通知、要求等送达至对方指定的地址或电子即为有效送达。第十二章合同的变更与解除12.1变更:双方同意,本合同的任何修改、补充均需书面形式,并经双方签字盖章确认。12.2解除:双方同意,在合同履行过程中,如一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同。第十三章法律适用与管辖13.1法律适用:本合同的签订、履行、解释及争议解决等,均适用法律。13.2管辖:本合同签订地位于____,如发生争议,由____人民法院管辖。第十四章附则14.1整体协议:本合同及其附件构成双方之间关于家政服务的完整协议,取代了之前的所有口头或书面协议。14.2可分割性:如本合同的任何条款被认定为无效或不可执行,不影响其他条款的效力。第十五章附件15.1附件:本合同附件包括但不限于双方约定的具体服务六、保姆在服务期间,雇主有权对保姆进行业务培训,以提高其服务质量。培训期间,保姆应服从雇主的管理和安排。雇主应提供培训所需的场地、设备、教材等,并承担培训费用。培训内容应与保姆的工作职责相关,旨在提升其专业技能和服务水平。培训期间,保姆的工资待遇不变。七、雇主有权对保姆的工作进行定期评估。评估内容包括但不限于工作质量、工作态度、工作纪律等方面。评估结果应由雇主以书面形式通知保姆。如评估结果不合格,雇主有权要求保姆改进,并在一定期限内达到合格标准。如保姆在规定期限内未能达到合格标准,雇主有权提前解除本合同。八、双方同意,在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。协商解决争议的期限为十五天。如协商无果,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院进行诉讼。诉讼过程中,双方应积极配合法院进行调解。法院调解不成的,由法院依法判决。诉讼费用由败诉方承担。九、任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。违约方应赔偿因违约行为给对方造成的损失,包括直接损失和间接损失。损失赔偿额应相当于因违约所造成的损失。双方应友好解决争议,避免采取激烈手段。十、如因不可抗力导致本合同无法履行,受影响的一方应立即通知对方,并在合理期限内提供相关证明。不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、罢工等。因不可抗力导致合同无法履行的一方,不承担违约责任。双方应积极采取措施减轻损失,包括但不限于采取补救措施、寻找替代方案等。十一、本合同项下的通知、要求等,应以书面形式送达对方。书面形式包括电子邮件、、快递等。通知、要求等送达至对方指定的地址或电子即为有效送达。双方应确保所提供的通讯方式畅通有效,如一方通讯方式发生变更,应及时通知对方。一方未收到通知的,不影响通知的效力。十二、双方同意,本合同的任何修改、补充均需书面形式,并经双方签字盖章确认。合同的变更、解除不影响双方基于本合同已产生的权利和义务。合同的变更、解除应采用书面形式,并经双方签字盖章确认。双方应遵守诚实信用原则,履行合同变更、解除后的附随义务。十三、本合同的签订、履行、解释及争议解决等,均适用法律。本合同签订地位于____,如发生争议,由____人民法院管辖。双方应遵守国家的法律法规,不得违反国家强制性规定。如本合同的任何条款与国家法律法规相抵触,应按照法律法规的规定执行。十四、本合同及其附件构成双方之间关于家政服务的完整协议,取代了之前的所有口头或书面协议。本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。本合同的附件包括但不限于双方约定的具体服务内容、薪酬标准、福利待遇等。附件与本合同具有同等法律效力。十

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