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文档简介

工字钢租赁合同范本合同编号:__________第一章:合同双方地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________第二章:股份转让标的2.2甲方同意将其持有的标的股份转让给乙方,乙方同意受让。第三章:股份转让价格及支付方式3.1标的股份转让价格为人民币__________元(大写:__________元整)。(1)自本合同签订之日起__________个工作日内,乙方向甲方支付人民币__________元(大写:__________元整)作为定金;(2)剩余股份转让价款人民币__________元(大写:__________元整),乙方应于__________年__________月__________日前支付给甲方。第四章:交割4.1甲方应于收到全部股份转让价款之日起__________个工作日内,将标的股份过户至乙方名下。4.2甲方应协助乙方办理相关工商变更登记手续,费用由__________方承担。第五章:陈述与保证5.1甲方陈述与保证:(1)甲方拥有标的股份的完整、合法、有效的所有权,标的股份不存在任何权属纠纷;(2)甲方转让标的股份已取得目标公司其他股东放弃优先购买权的书面声明;(3)甲方保证本合同项下的股份转让行为不违反法律法规及目标公司章程的规定。5.2乙方陈述与保证:(1)乙方具有受让标的股份的完全民事行为能力及支付能力;(2)乙方受让标的股份不违反法律法规及乙方所在公司章程的规定。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。第六章:合同解除及违约责任6.1合同解除:(1)在合同履行过程中,如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行,双方均有权解除本合同。合同解除后,双方互不承担违约责任,但应退还已支付款项。(2)如一方违反合同约定,导致合同无法继续履行,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。6.2违约责任:(1)甲方违反本合同约定,导致合同解除的,应向乙方支付违约金,违约金数额为股份转让价款的20%。(2)乙方违反本合同约定,导致合同解除的,应向甲方支付违约金,违约金数额为股份转让价款的20%。第七章:争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八章:合同的修改与补充8.1本合同的修改和补充,必须以书面形式进行,并由双方签字(或盖章)确认。8.2修改和补充的部分与本合同具有同等法律效力。第九章:保密条款9.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密,未经对方书面同意,不得向第三方泄露。9.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同履行完毕之日止。第十章:其他约定10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。10.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。10.3本合同签订后,如一方需变更联系信息,应在变更后__________个工作日内通知对方。10.4本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。10.5本合同签订地:__________。10.6双方确认已充分阅读并理解本合同所有条款,签订本合同是双方真实意思表示,不存在任何欺诈、胁迫等情形。第十一章:税务及费用11.1双方同意,本次股份转让所产生的税费,按照国家相关法律法规的规定各自承担。11.2甲方应负责办理本次股份转让所需的所有税务申报手续,乙方应提供必要的协助。11.3除非另有约定,双方各自承担因履行本合同所发生的法律费用、评估费用、审计费用等。第十二章:过渡期条款12.1本合同签订日至股份交割日之间的期间为过渡期。12.2过渡期内,甲方应维持目标公司的正常运营,不得进行任何可能影响目标公司价值或运营的重大决策。12.3过渡期内,甲方应确保目标公司的资产不受任何未经乙方同意的抵押、转让或设定其他权利负担。第十三章:员工安排13.1股份转让不影响目标公司员工的现有雇佣关系,乙方应继续遵守目标公司现有的劳动法和劳动合同。13.2乙方不得因股份转让而解除或改变目标公司员工的雇佣合同,除非依据目标公司的正常运营需要或员工的个人原因。第十四章:知识产权14.1甲方保证目标公司拥有或使用的所有知识产权均为合法取得,且不存在任何第三方权利要求。14.2股份转让后,乙方将继续享有目标公司所有知识产权的使用权,并承担相应的保护义务。第十五章:适用法律及管辖15.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用法律。15.2凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至__________仲裁委员会,按照申请仲

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