2024年与用工单位签订的劳务派遣协议

2024年与用工单位签订的劳务派遣协议-PAGE2024年与用工单位签订的劳务派遣协议-PAGE与用工单位签订的劳务派遣协议合同编号：__________第一章总则1.1本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，保障劳务派遣工作的顺利进行。1.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满前一个月，如双方同意续签，应签订书面续签协议。第二章派遣岗位及工作地点2.1乙方应根据甲方的要求，向甲方派遣符合岗位要求的派遣员工。2.2甲方应向乙方提供派遣员工的岗位描述、工作地点等相关信息。2.3派遣员工的工作地点、岗位、工作内容和工作时间等，由甲方根据实际工作需要确定，并在合同期限内通知乙方。第三章派遣员工的招聘与培训3.1乙方应根据甲方提供的岗位要求，负责招聘、筛选、推荐合适的派遣员工。3.2乙方应对派遣员工进行必要的岗前培训，确保派遣员工熟悉甲方的工作环境、岗位要求和操作规程。3.3甲方有权对派遣员工进行考核，如考核不合格，乙方应在合理期限内予以更换。第四章派遣员工的劳动报酬及福利待遇4.1派遣员工的劳动报酬、福利待遇等，按照甲方与乙方签订的派遣协议执行。4.2甲方应按时足额支付派遣员工的劳动报酬，不得拖欠、克扣。4.3乙方应根据甲方的要求，为派遣员工办理社会保险等相关手续，并承担相应费用。第五章派遣员工的劳动保护与职业健康5.1甲方应按照国家法律法规和相关规定，为派遣员工提供劳动保护和职业健康检查。5.2甲方应确保派遣员工在工作过程中的人身安全和身体健康，预防职业病的发生。5.3乙方应配合甲方做好派遣员工的劳动保护和职业健康管理工作，并及时向甲方反馈派遣员工的健康状况。第六章劳务派遣人员的日常管理6.1用工单位应负责劳务派遣人员的日常管理工作，包括但不限于工作安排、考勤管理、工作表现评估等。6.2劳务派遣人员应遵守用工单位的管理制度和工作纪律，服从用工单位的工作安排。6.3用工单位有权对劳务派遣人员的工作表现进行评估，并根据评估结果提出奖惩建议。6.4劳务派遣人员在工作期间发生的任何违纪行为，用工单位应及时通知劳务派遣单位，并有权要求劳务派遣单位采取措施。第七章劳务派遣人员的培训与发展7.1劳务派遣单位应根据用工单位的要求，为劳务派遣人员提供必要的岗位培训。7.2用工单位有权对劳务派遣人员进行在职培训，以提高其工作技能和业务水平。7.3劳务派遣人员参加由用工单位组织的培训，应遵守培训纪律，不得无故缺席。7.4用工单位应定期评估劳务派遣人员的培训效果，并根据评估结果调整培训计划。第八章劳务派遣人员的劳动保护8.1用工单位应按照国家法律法规和相关规定，为劳务派遣人员提供劳动保护和职业健康检查。8.2用工单位应确保劳务派遣人员在工作过程中的人身安全和身体健康，预防职业病的发生。8.3劳务派遣单位应配合用工单位做好劳务派遣人员的劳动保护工作，并及时向用工单位反馈劳务派遣人员的健康状况。8.4劳务派遣人员在工作期间发生工伤，用工单位应立即通知劳务派遣单位，并按照国家有关规定处理。第九章劳务派遣人员的福利待遇9.1劳务派遣人员享有与用工单位正式员工同等的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假等。9.2劳务派遣人员的福利待遇标准由劳务派遣单位与用工单位协商确定，并在合同中明确。9.3劳务派遣单位应按照合同约定，及时足额支付劳务派遣人员的福利待遇。9.4用工单位有权对劳务派遣人员的福利待遇执行情况进行监督，确保劳务派遣人员的合法权益得到保障。第十章合同的变更、解除和终止10.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。10.2在合同履行期间，如一方因不可抗力无法履行合同，应及时通知对方，并在合理期限内提供相关证明。10.3如劳务派遣人员因自身原因无法继续履行合同，劳务派遣单位应在合理期限内通知用工单位，并按照合同约定办理相关手续。10.4如用工单位因业务调整或其他原因需要解除或终止合同，应提前通知劳务派遣单位，并按照合同约定办理相关手续。10.5合同解除或终止后，劳务派遣单位应按照合同约定，办理劳务派遣人员的离职手续，并协助用工单位做好工作交接。10.6合同解除或终止后，双方仍应遵守合同的保密条款，不得泄露对方的商业秘密和机密信息。10.7合同解除或终止后，双方应按照合同约定，办理劳务派遣人员的离职手续，并协助用工单位做好工作交接。10.8合同解除或终止后，双方应按照合同约定，办理劳务派遣人员的离职手续，并协助用工单位做好工作交接。10.9合同解除或终止后，双方应按照合同约定，办理劳务派遣人员的离职手续，并协助用工单位做好工作交接。10.10合同解除或终止后，双方应按照合同约定，办理劳务派遣人员的离职手续，并协助用工单位做好工作交接。第十一章争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。11.2在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。11.3除非另有约定或法律另有规定，双方为解决争议所发生的诉讼费用、律师费用等，由败诉方承担。第十二章合同的转让12.1未经对方书面同意，任何一方不得将其在本合同项下的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2如任何一方发生合并、分立、改制、资产转让等变更，应提前通知对方，并保证其权利义务不受影响。第十三章合同的修改和补充13.1合同的修改和补充，必须以书面形式进行，经双方代表签字（或盖章）后生效。13.2修改和补充的部分与合同具有同等法律效力，如修改和补充的部分与合同有冲突，以修改和补充部分为准。第十四章合同的生效和终止14.1合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。14.2合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满前一个月，如双方同意续签，应签订书面续签协议。14.3在合同有效期内，如任何一方提前终止合同，应提前____个月书面通知对方。14.4合同终止后，双方仍应遵守合同的保密条款，