主管生产副总经理安全生产责任制范本（二篇）

第页共页主管生产副总经理安全生产责任制范本第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，确保人员生命财产安全，制定本责任制。第二条本责任制适用于本企业主管生产副总经理。第三条主管生产副总经理是安全生产工作的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。第二章主管生产副总经理的职责第四条主管生产副总经理作为安全生产工作的第一责任人，有以下职责：（一）组织制定企业安全生产方针和政策，并落实到位；（二）建立健全安全生产管理体系，确保安全生产工作的正常运行；（三）制定和组织实施安全生产目标和计划，监督检查执行情况；（四）组织编制并定期更新《企业安全生产责任制实施细则》；（五）提供必要的人力、物力、财力支持，做好安全生产工作所需的各项准备工作；（六）监督检查各部门、单位的安全生产工作情况，及时发现并整改存在的安全隐患；（七）组织开展安全生产培训和教育，提高员工安全意识和责任意识；（八）对生产设备、工艺流程、防护措施等进行评估，确保其安全性；（九）组织应急演练和事故调查，确保能够迅速、有效地应对突发事件；（十）及时向上级报告重大安全事故和事故隐患，配合有关部门的调查处理工作；第三章安全生产管理第五条主管生产副总经理要切实加强对安全生产工作的领导，落实以下管理措施：（一）建立健全安全生产管理体系，明确责任、权限和工作程序；（二）加强安全生产组织架构建设，明确各部门、岗位的职责分工；（三）制定并贯彻执行安全生产规章制度，强化安全生产工作的纪律性和规范性；（四）对有关安全生产情况进行定期分析和研判，采取有针对性的措施进行预防和治理；（五）加强安全生产督促检查，确保各项安全措施的有效实施；（六）建立健全安全生产档案和信息管理系统，确保安全生产工作的记录和查询；（七）组织开展安全生产宣传活动，提高员工的安全意识和责任意识；（八）组织定期安排安全生产联席会议，研究解决安全生产工作中的重大问题；第四章安全隐患排查和整改第六条主管生产副总经理要将安全隐患排查和整改作为重要任务，切实落实以下措施：（一）制定安全隐患排查和整改计划，明确责任、权限和时间节点；（二）加强安全隐患排查工作，对可能存在的安全隐患进行及时发现和评估；（三）组织制定整改措施和方案，并明确责任部门和责任人；（四）加大整改措施的落实力度，确保安全隐患能够得到有效的消除和整改；（五）建立健全安全隐患排查和整改台账，定期进行整改情况的检查和督促；第五章安全培训和教育第七条主管生产副总经理要重视安全培训和教育工作，切实加强以下措施：（一）组织制定安全培训和教育计划，明确培训内容和培训对象；（二）组织开展安全培训和教育，包括理论培训和实际操作技能培训；（三）加强对新员工的安全培训，确保其安全意识和责任意识的培养；（四）组织开展安全知识普及和宣传活动，提高员工的安全意识；（五）加强对安全培训和教育的检查和评估，提高培训工作的效果；第六章突发事件应急管理第八条主管生产副总经理要重视突发事件应急管理工作，切实落实以下措施：（一）建立健全突发事件应急预案，明确任务分工和行动程序；（二）组织开展突发事件应急演练，提高员工的应急处理能力；（三）建立健全应急物资和设备的储备和管理制度；（四）加强突发事件的督导和检查，确保应急预案的有效实施；（五）组织开展事故调查和事故隐患排查，总结教训，改进工作。第七章责任追究和奖惩措施第九条主管生产副总经理要依法依规对安全生产工作进行相关责任追究。第八章附则第十条本安全生产责任制在执行中如有疑义或需要解释的事宜，由主管生产副总经理负责解释和处理。第十一条本安全生产责任制的解释权归本企业所有。第十二条本安全生产责任制自颁布之日起施行。主管生产副总经理安全生产责任制范本（二）第一章总则第一条为加强公司安全生产工作，确保员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和施工企业安全生产管理规定，制定本责任制。第二条公司安全生产责任制适用于公司全体员工，包括中层干部、技术人员和一线员工。第三条公司全体员工有责任维护公司安全生产工作的正常进行，参与安全风险的评估和控制，切实履行职责，保障公司生产经营的安全稳定。第四条公司将安全生产作为全员的首要责任，各级管理人员负有监督责任，部门负责人是本部门安全生产工作的第一责任人。第五条公司将安全生产纳入考核体系，对各职责人的安全生产工作进行评估和考核，严格执行奖惩制度，提高员工的责任意识和工作积极性。第二章领导层责任第六条公司总经理是公司安全生产工作的第一责任人，对公司的安全生产负总责。其主要职责包括：（一）组织制定安全生产工作的方针、目标和计划。（二）制定公司安全生产的组织机构和职责分工。（三）对公司的安全生产工作进行监督检查，确保各级职责人有效履行安全生产责任。（四）定期召开安全生产工作会议，研究和解决重大安全生产问题。（五）推动安全生产法规、标准和技术的宣传和培训。（六）参与应急管理工作，协调处理重大安全事故。第七条公司副总经理是公司安全生产工作的具体负责人，对公司的安全生产工作负直接责任。其主要职责包括：（一）向总经理报告公司安全生产工作情况，提出安全生产改进意见和建议。（二）组织制定公司安全生产工作计划，并组织实施。（三）协调各部门间的安全生产工作，确保各项安全措施的落实。（四）监督部门负责人履行安全生产责任，建立健全安全生产责任追究机制。（五）定期组织安全生产工作培训，提高员工的安全意识和技能水平。（六）参与安全生产巡查，发现并及时处理安全隐患。第八条公司各部门负责人是本部门安全生产工作的第一责任人，对本部门的安全生产工作负责。其主要职责包括：（一）负责组织制定本部门的安全生产工作计划和目标。（二）组织开展本部门的安全生产工作，确保各项安全措施的有效实施。（三）建立并健全本部门的安全责任制和安全管理制度。（四）保证本部门员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识。（五）及时发现和处理本部门的安全隐患，确保安全生产工作的顺利进行。（六）协助副总经理进行安全生产工作巡查和检查。第三章员工责任第九条公司全体员工是安全生产的主体，对公司的安全生产工作承担共同责任。其主要职责包括：（一）严格遵守安全生产规章制度，执行各项安全操作规程。（二）认真参加公司组织的安全培训和教育，提高自身的安全意识和技能。（三）及时向上级报告本部门的安全隐患，参与安全风险的评估和控制。（四）积极参与应急演练，掌握应急逃生和自救的技能。（五）发现他人的安全违章行为，及时制止并向上级报告。（六）积极提出安全改进意见和建议，为安全工作的改进和提高贡献自己的力量。第四章安全生产纪律第十条公司将安全生产纪律作为员工行为的基本准则，对违反安全生产纪律的行为进行严肃处理。第十一条公司安全生产纪律主要包括以下内容：（一）严禁逾越安全生产底线的行为，包括违章指挥、违规操作、违反劳动保护规定等。（二）严禁擅自拆除、停用、损坏安全设施和安全设备的行为。（三）严禁隐瞒、虚报、错报安全事故信息的行为。（四）严禁疏于安全检查和安全隐患整改的行为。（五）严禁借故不参加安全培训和教育的行为。（六）严禁以任何方式威胁、暴力威逼他人从事危险作业的行为。（七）严禁违背工作要求和规定离岗、离职的行为。第十二条公司将对违反安全生产纪律的行为进行相应处罚，具体处罚措施由公司人力资源部确定并公示。第十三条公司将组织开展安全生产纪律的教育和宣传工作，增强员工的安全意识和纪律意识。第五章监督检查第十四条公司将建立健全安全生产的监督检查机制，确保各级责任人履行安全生产责任。第十五条公司将定期进行安全生产的巡查和检查，对发现的安全隐患进行整改和督促，落实整改措施。第十六条公司将建立安全生产事故隐患的举报和投诉制度，鼓励员工积极参与安全检查和隐患排查，及时报告安全隐患。第十七条公司将建立安全生产警示教育和安全生产奖励机制，激励员工参与安全生产工作，发布安全生产典型事例和先进典型。第六章附则第十八条本责任制由公司总经理负责解释和修改。第十九条本责任制自发布之日起执行，并向全体