事故隐患和危险源管理制度模版(二篇)_第1页
事故隐患和危险源管理制度模版(二篇)_第2页
事故隐患和危险源管理制度模版(二篇)_第3页
事故隐患和危险源管理制度模版(二篇)_第4页
事故隐患和危险源管理制度模版(二篇)_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页事故隐患和危险源管理制度模版第一章总则第一条为保障企业生产经营顺利进行,确保员工的生命财产安全,避免事故隐患和危险源给企业带来的损失,制定本制度。第二条本制度适用于企业内部所有部门及员工。第三条事故隐患和危险源管理的目标是预防事故隐患和危险源的发生,并在发生事故隐患和危险源时及时做出应急处置。第四条全体员工都有责任参与事故隐患和危险源管理工作,共同保障企业安全。第五条事故隐患和危险源管理工作应符合国家相关法律法规和企业内部规定。第六条企业应设立事故隐患和危险源管理专职人员,负责协调、组织和监督事故隐患和危险源管理工作。第二章事故隐患和危险源辨识与评估第七条企业应通过定期巡查、检查、专项审查、员工提交等方式辨识和发现事故隐患和危险源。第八条企业应建立健全事故隐患和危险源评估制度,对事故隐患和危险源进行评估,并确定相应的风险等级。第九条事故隐患和危险源评估应综合考虑可能造成的伤害程度、概率和影响范围。第十条评估结果应及时报告给相关人员并采取相应的措施进行处理。第三章事故隐患和危险源控制措施第十一条企业应建立健全事故隐患和危险源控制措施,通过技术、管理、教育培训等方式控制事故隐患和危险源。第十二条企业应优先采取技术控制措施,包括但不限于改进设备、使用安全设备等。第十三条企业应建立健全事故隐患和危险源的管理制度,包括但不限于制定操作规程、处置程序等。第十四条企业应加强员工的教育培训,提高员工的安全意识和安全技能,防止事故隐患和危险源的发生。第十五条企业应定期检查和测试事故隐患和危险源的控制措施的有效性,并及时修正不合格之处。第四章事故隐患和危险源应急处置第十六条企业应建立健全事故隐患和危险源的应急处置预案,并向员工进行宣传和培训。第十七条企业应组织定期的应急演练,提高员工应对事故隐患和危险源的能力。第十八条企业应保证应急设备和应急物资的有效性和充足性,确保在事故隐患和危险源发生时能够及时进行有效处置。第十九条在发生事故隐患和危险源时,相关人员应立即采取相应的应急措施,并及时报告给有关部门。第五章监督和检查第二十条企业应建立健全事故隐患和危险源管理制度监督机制,对事故隐患和危险源管理工作进行监督和检查。第二十一条企业内部应设立事故隐患和危险源管理监督员,负责对事故隐患和危险源管理工作进行监督和检查,并及时向有关部门报告。第二十二条监督和检查工作应定期进行,要求相关人员积极配合。第二十三条对于监督和检查中发现的问题和不合格情况,应及时改正并采取相应的措施预防再次发生。第六章法律责任第二十四条对于未按照本制度要求执行事故隐患和危险源管理工作,造成重大事故或者损失的,相关责任人将承担相应的法律责任。第二十五条违反方案和规定严重者,应当对其进行相应的纪律处分。第七章附则第二十六条本制度的解释权属于企业所有。第二十七条本制度自颁布之日起执行。以上为事故隐患和危险源管理制度的模版,仅供参考使用,具体细节需要根据实际情况进行调整和完善。事故隐患和危险源管理制度模版(二)是一个组织或企业为了确保工作环境安全,防范事故和减少危险源带来的风险而建立的一套管理制度和措施。该制度一般包括以下内容:1.制定职责:明确各级职责和责任,确保每个岗位都能参与到事故隐患和危险源的管理中来。2.风险评估:对企业、工作场所或项目进行全面的危险源识别和风险评估,确定高风险区域或活动,并制定相应的防范措施。3.管理制度:建立与实际工作场所和活动相符合的管理制度,明确各项管理要求和流程,包括事故预防、应急处理、事故调查等。4.安全培训:定期组织各类岗位人员进行相关的安全培训,使其具备相应的安全意识和应对能力,提高事故隐患和危险源的识别和处理能力。5.现场巡查:定期进行现场巡查,检查并发现潜在的事故隐患和危险源,及时采取纠正措施,确保工作环境的安全。6.处理措施:针对事故隐患和危险源,制定相应的处理措施,包括工艺改进、设备维护、保养和检修、上岗前的检查,以及事后救援和事故报告等。7.审查和改进:定期对制度和措施进

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论