员工保密协议简易版(三篇)_第1页
员工保密协议简易版(三篇)_第2页
员工保密协议简易版(三篇)_第3页
员工保密协议简易版(三篇)_第4页
员工保密协议简易版(三篇)_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页员工保密协议简易版员工保密协议本协议是由雇主与员工就保密事项达成的协议,为确保双方的合法权益,特定明确以下内容:第一条保密义务1.1员工承诺将在受雇期间及离职后一直对公司的商业机密和保密信息保守秘密,并且不得以任何形式向任何第三方披露或使用该等保密信息。1.2保密信息包括但不限于公司的商业计划、商业策略、技术信息、合同信息、客户资料、市场研究报告、商业秘密以及其他公司认为应保密的所有信息。1.3员工同意对公司的保密信息采取合理的措施进行保护,包括但不限于遵守公司规定的保密制度、使用密码或其他技术手段加密保存保密信息等。1.4协议生效后,员工有义务立即退还或删除公司提供的所有保密资料,包括但不限于文件、电子文档等。第二条违约责任2.1如员工违反本协议的保密义务,将承担如下责任:(1)公司有权要求员工立即停止违约行为,并采取合理措施防止保密信息被进一步披露或使用;(2)公司有权向员工追究民事责任,包括但不限于赔偿公司因保密信息泄露造成的损失;(3)公司有权向员工追究刑事责任,如员工泄露涉及国家秘密或相关法律法规禁止披露的信息;(4)员工有权解除劳动合同,并承担由此带来的一切后果,包括但不限于丧失薪酬待遇、返还培训费用等。2.2如员工因故意或重大过失泄露保密信息,公司有权要求员工支付违约金。违约金的金额由公司单方面决定,但不得低于员工三个月的薪资水平。第三条保密义务的终止3.1除非经公司书面同意,员工的保密义务将在以下情况下终止:(1)经过公司合法程序,保密信息已经进入公共领域,不再属于保密信息范围;(2)员工合法获得保密信息的权利,并经公司事先书面同意。3.2在本协议解除或员工离职后,员工应对公司的商业秘密及保密信息的保密义务仍然有效,直到保密信息进入公共领域或经过公司书面同意。第四条争议解决4.1对于因执行本协议而产生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。4.2如果双方无法通过协商解决争议,任何一方均有权提交有管辖权的法院解决。第五条其他5.1本协议一式两份,雇主和员工各持一份,自双方签字后即生效。5.2本协议的任何修改或补充必须以书面形式经双方协商一致,并由双方签字生效。5.3本协议的解释及效力适用中华人民共和国法律。5.4如本协议任何条款被认定为无效或不可执行,不影响其他条款的效力。雇主:____________________员工:____________________日期:____________________日期:____________________员工保密协议简易版(二)员工保密协议本协议由以下各方订立:甲方:(公司名称)地址:联系方式:乙方:(员工姓名)地址:联系方式:为维护甲方商业秘密和保护乙方在公司工作期间所获得的商业信息,双方经友好协商,达成以下协议:1.保密范围甲方的商业秘密包括但不限于商业计划、业务策略、销售技巧、市场研究、客户信息、技术知识、产品信息等,无论是口头、书面、电子或其他形式的任何信息,以及本协议签署后双方另行约定的保密内容。2.保密义务乙方在公司任职期间和离职后都有义务保守甲方的商业秘密,未经甲方事先书面同意,不得泄露、复制、使用或转让给任何第三方。3.保密期限乙方对甲方商业秘密的保密义务在离职后仍然有效,期限为协议签署之日起五年。经甲方书面同意,可以延长保密期限。4.违约责任如果乙方违反本协议的保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任,并可以要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失。5.解除与变更乙方违反本协议约定的保密义务,甲方有权解除其与乙方的雇佣合同,并要求其赔偿甲方的损失。本协议的任何变更或补充,应经双方签字确认后生效。6.其他约定(1)本协议签署后,乙方应当立即将其在手中的甲方商业秘密资料归还甲方,包括电子文件、纸质文件等。(2)甲方有权对乙方进行保密培训,并要求乙方签署保密承诺书。(3)本协议的任何争议,双方应友好协商解决;如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。本协议一经签署即生效,对双方具有约束力。甲方:乙方:(公司名称)(员工姓名)签署日期:签署日期:员工保密协议简易版(三)员工保密协议本协议是由雇主(以下称为“甲方”)和员工(以下称为“乙方”)就保护甲方商业机密和其他敏感信息的目的签订的。双方同意按照以下约定履行本协议。一、协议目的本协议的目的是确保甲方的商业机密和其他敏感信息得到保护,避免泄露或未经授权使用。二、保密信息的定义1.保密信息是指甲方在企业经营活动中形成或取得的任何商业或技术信息,包括但不限于以下内容:(1)专利信息、商标信息、版权信息、软件源代码等知识产权相关信息;(2)业务策略、市场研究、竞争情报等商业机密信息;(3)产品设计、技术方案、生产流程等技术机密信息;(4)合同、报价、成本等公司内部文件和信息;(5)其他涉及甲方商业和技术秘密的信息。2.保密信息不包括以下情况:(1)已公开或公认为公共知识的信息;(2)在乙方接收保密信息之前已独立开发或已知悉的信息;(3)依据法律、法规或政府机关要求而公开的信息。三、保密义务1.乙方应对甲方向其提供的保密信息负有保密义务,并应采取一切必要和合理的措施保护这些信息,包括但不限于:(1)限制访问保密信息的员工范围;(2)对保密信息进行物理、电子或其他适当的安全措施;(3)制定和执行应急预案,以应对保密信息泄露的风险;(4)在乙方离职后归还或销毁所有保密信息的副本。2.乙方不得未经甲方事先书面同意,向任何第三方披露保密信息。乙方不得利用保密信息从事与甲方竞争的活动。3.乙方不得以任何方式窃取、复制或篡改保密信息。乙方不得将保密信息用于其他目的,包括但不限于个人获利、非法活动等。四、不违反法律法规及其他合同乙方承诺遵守中国法律、法规和其他与本协议相适应的合同的规定。五、违约责任1.乙方如违反本协议的约定,泄露或未经授权使用保密信息,甲方有权要求乙方承担相应的民事责任,并可要求赔偿因乙方的违约行为给甲方造成的损失。2.乙方违反本协议约定的,甲方还有权解除与乙方签订的劳动合同或其他相应合同,并有权要求乙方赔偿甲方因此遭受的一切损失。六、协议终止1.本协议自甲方与乙方签订之日起生效,有效期为乙方在甲方工作期间。2.本协议在以下情况下终止:(1)协议期满,没有延期的书面约定;(2)甲方和乙方就终止协议达成书面一致意见;(3)乙方违反本协议的约定,甲方有权随时终止本协议。七、其他事项1.本协议的任何修改、补充或不可行部分的剥离,应经过甲方和乙方的书面同意并予以签字。2.本协议适

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论