保卫部职业健康安全管理职责范文（2篇）

第页共页保卫部职业健康安全管理职责范文职业健康安全（OccupationalHealthandSafety，简称OHS）是指通过管理、控制和预防工作场所中可能对员工健康产生危害的各种因素，保护员工免受伤害和疾病的侵害的综合管理措施和活动。作为一个企业或组织的保卫部门，职业健康安全管理是责无旁贷的任务。下面是保卫部职业健康安全管理职责范文，旨在明确保卫部门在职业健康安全管理方面的职责。一、制定职业健康安全管理制度（一）制定并完善职业健康安全管理制度，包括工作场所的安全规章制度、职业健康安全管理责任制度、事故应急预案等，确保员工在工作过程中有明确的行为准则和工作要求。（二）建立健康档案和职业病防治档案，确保员工的健康检查和职业病防治工作的开展。及时记录和反馈职业健康情况，为工作环境的改善和职业病防治提供参考依据。二、负责职业健康安全培训（一）组织开展职业健康安全培训，包括员工的入职培训和在岗培训，提高员工的安全意识和职业健康保护意识。培训内容包括工作中的危险因素、事故预防和应急处理等。（二）定期开展职业健康安全教育活动，提高员工的职业健康安全意识，加强员工对工作环境和工作设备的注意和维护。三、监督和检查职业健康安全工作（一）监督和检查工作场所的环境和设备是否符合安全要求，及时发现并纠正安全隐患。对于存在的安全隐患，要立即采取措施进行整改，确保员工的安全健康。（二）组织开展职业卫生监测，监测和评价工作场所中的物理、化学、生物等各类有害因素的浓度和暴露情况，为采取相应的控制措施提供依据。（三）定期组织职业病预防检查，对可能存在的职业病危害进行筛查，及时发现患病员工，进行病因调查和诊断治疗。四、组织事故应急和处理工作（一）建立健全事故应急预案，组织事故应急演练，提高员工面对突发事件时的抗压能力和应急处置能力。（二）对发生的事故进行调查和分析，查明事故原因，提出改进意见并制定防范措施，确保类似事故不再发生。五、开展职业健康安全宣传和教育（一）开展职业健康安全宣传教育工作，组织各种形式的宣传活动，提高员工的职业健康安全意识和参与度。（二）组织职业健康安全知识竞赛、培训班等活动，增加员工对职业健康安全知识的了解和理解。六、职业健康安全管理的监督和评估（一）确保职业健康安全管理工作的实施情况符合法规要求，并不断改进和完善管理制度。（二）参与企业或组织的职业健康安全管理体系认证和评估工作，持续改进职业健康安全管理工作。七、与相关部门和机构合作（一）与政府职能部门、建筑、环境和劳动保障等相关部门建立联络机制，及时了解和掌握最新的安全法规和政策，确保公司的职业健康安全管理工作符合法规要求。（二）与职业健康安全相关的行业协会、研究机构等建立联系，参与行业内的安全活动和经验交流，提高公司的职业健康安全管理水平。保卫部作为一个企业或组织的重要部门，负有保护员工生命安全和健康的责任。职业健康安全管理工作是保卫部门的一项重要职责。通过制定和完善职业健康安全管理制度，组织培训、宣传和教育，监督和检查工作场所的安全状况，组织事故应急和处理工作，推动职业健康安全管理的不断改进和完善。同时，保卫部门还需与相关部门和机构合作，了解和掌握最新的安全法规和政策，不断提高职业健康安全管理的水平。只有做好职业健康安全管理工作，企业才能保障员工的身体健康与生命安全，促进企业的稳定发展。保卫部职业健康安全管理职责范文（二）一、职业健康安全管理目标和原则1.目标：保障全体员工的职业健康安全，预防和减少职业疾病和工伤事故的发生，提高工作环境的安全性和健康性，促进员工的身心健康发展。2.原则：法律法规遵守原则、预防为主原则、综合治理原则、人性化管理原则。二、职业健康安全管理职责1.制定并完善相关制度和规章制度，包括职业卫生管理制度、职业安全管理制度、应急预案等，并推动组织全体员工的执行。2.对职业环境进行评估和监测，包括空气质量、噪声、辐射、化学物质等污染物的检测，及时采取相应的控制措施。3.组织和实施职业卫生检查，定期对职工进行体检，对工作环境进行检测和评估，及时发现和控制职业病危害因素。4.组织开展职业健康知识培训，提高员工对职业健康安全管理的认识和水平，加强事故应急救援能力。5.组织实施职业健康安全教育宣传活动，广泛宣传和普及职业健康安全知识，提高员工的职业道德和安全意识。6.建立公司职业健康安全管理档案，对员工的职业健康状况进行跟踪记录和分析，提出相应的管理措施和改进意见。7.组织制定应急预案，在事故和突发事件发生时，及时组织应急处置，最大限度减少人员伤亡和财产损失。8.开展职业健康安全检查和监督，及时发现和整改存在的问题和隐患，确保公司职业健康安全管理工作的合规性和有效性。9.指导和协助各部门制定和实施职业健康安全措施，做好工作人员的个体防护，提高工作环境的安全可靠性。10.定期向公司领导汇报职业健康安全工作进展和管理效果，提出改进建议，不断提升职业健康安全管理水平。三、职业健康安全管理职责分工1.职业健康安全管理部门负责制定和完善公司相关制度和规章制度，组织实施职业健康安全管理工作，并定期对工作进行评估和监督。2.各部门负责职业卫生和安全管理工作的落实和执行，建立健全职业健康安全管理档案，定期开展安全检查和隐患排查。3.人力资源部门负责员工职业健康安全培训和教育宣传工作，组织开展职业健康安全知识培训和演练，提高员工的职业健康意识。4.安全保卫部门负责公司的安全防范和应急预案制定和实施，定期组织安全演练和应急救援能力培训。5.工会组织和员工代表负责监督和检查公司职业健康安全工作的落实情况，提出合理化建议。四、职业健康安全管理考核评估1.定期组织公司内部对职业健康安全管理工作进行考核，包括职业健康安全制度的完善性、工作隐患排查和治理的情况、员工职