版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
主要内容
1.更加乐观:为何看好2022H2拐点向上
2.2022H2胜负手:领军的第二曲线
3.汽车席!]造高景气,云/AI/金融向上
4.重点标的与估值
12022计算机:汽车IT、智造验证,精选个股存在机会—
■《持续成长,创新力与市占率的双增量一2022年计算机行业投资策略》指出,精选
增量,持续成长需要重视云计算、汽车仃、智能制造、AI等领域,2022年产业已验证。
■2022年智能汽车、工业软件投资机会贯穿全年。行业年初至6月28日涨幅前20个股
年初至6.28
证券代码证券简称主题
■同时指南针、和仁科技等自下而上个股变化机会仍存在。幅
•2021年涨幅较大的汽车IT、智能制造上半年依然走势较强;300803.SZ指南针52.31%金融IT
300546.SZ雄帝科技45.96%智慧城市
•电力信息化、数字货币、信创、元宇宙也有阶段性投资机会。603636.SH南威软件44.17%智慧城市
300249.SZ依米康40.89%智能制造
2022年申万一级计算机行业年初至今涨幅倒数300479.SZ神思电子40.14%智慧城市
每
冢
嗦
咬
当
姐
I咏*002657.SZ中科金财31.80%金融U
臆
足
ffll靠
陞
四
区
挹»®
氐
皑
恬
皇
最
型
旺
5®s§i旺I300523.SZ辰安科技26.97%智慧城市
也
运
献
赐
擢
&0g。S
徊ft300532.SZ今天国际21.62%智能制造
0%
600476.SH湘邮科技16.10%邮政口
002920.SZ德赛西威14.55%汽车IT
-5%
300559.SZ佳发教育12.63%教育IT
300229.SZ拓尔思12.23%大数据
-10%
600602.SH云赛智联11.52%云计算
300771.SZ智莱科技11.09%快递IT
-15%
003007.SZ直真科技10.89%电信IT
浪潮软件云计算
-20%600756.SH7.70%
688066.SH航天宏图6.23%地理信息
-25%002197.SZ证通电子5.59%金融IT
300170.SZ汉得信息536%云计算
-30%002530.SZ金财互联5.15%金融IT
,申万宏源研究;注:剔除st股票,剔除新股,涨跌幅取年初至6.27数据5
1.2整体估值已经回落至接近2013年低点位置
■当前计算机整体PE(ttm)接近2013年水平
•2022Hl计算机整体PE(ttm)38倍,从2020H1中期高点65倍左右已明显回落
•行业领军:除行业景气度较高的汽车IT领军处估值高位外,云领军已经回到长期价值区间,硬件
/嵌入式软件处于历史底部位置;
•出现一批2022年30倍(甚至20)、2023年20倍领军公司(甚至十几)
22Hl计算机整体PE(ttm)一度回落至16年后底部位置汽车IT高景气高估值,其余领军仍在低位
年后历史
代码简称2015
PE(ttm)分位数
600588.SH用友网络99.11%
002920.SZ德赛西威83.16%
002373.SZ千方科技80.13%
002410.SZ广联达58.92%
688088.SH虹软科技48.69%
300253.SZ卫宁健康21.85%
600570.SH恒生电子13.55%
002439.SZ启明星辰2.70%
002230.SZ科大讯飞3.71%
,申万宏源研究;000977.SZ浪潮信息3.12%
注:PE(ttm)剔除净利润负值;估值分位数取2015.L1至2022627数据;688023.SH安恒信息0.00%
深绿代表数值最高,深红代表数值最低。用友网络表观TTM受金融业务影响。300454.SZ深信服0.00%
6
1.32022Q1计算机机构持仓接近历史低点
■回顾历史,机构持仓影响大于计算机整体估值影响。
■2022Q1整体机构持仓占比与2021年底接近,其中公募、外资持仓占比降低。
■计算机机构持仓占比已经降低至接近2016年后低位。持仓占比与2017年底接近。
■2017年持仓低点后,2018年计算机跑赢大盘,2019年信创等主题演绎,2020年计算
机全面牛市。
2022Q1计算机公募持仓市值占比接近2017年低点2022Q1整体基金等机构持仓市值占比降低
二
‘
二
二
‘
二
二
二
二
,
,
二
1W1t‘'二%!-1O%
,
,
,
,
,
,
-■'&&'.&,•&23■'&-.-■-&a
LLL!7&§
、
至
///3/K///7浮96z9696w96e6e9696dw
/言
NW寸Z896
、
88、
、
W8sL8I、l、/O88/LO/BRRe
、
、
L/O§、CMIA寸cogg9z\zsco'co/
9zn8SO86/70LVv9、0Co
必
99/、RO888oRe
oz866eo/OwinooooL8oooo8OO050CJO8Z0OO
OL0O888oCMe^0RCOooeu;8)Z0oZZZ0o。
0eLoeL0eOeZeoeZCeeeCMoZZee。
。e
oNO0eooaeae
eCMCM。CMeCM。CMeeCMCMCMCMCMCMCMCM
OJCM
—基金持有流通市值比例—保险持有流通市值比例
,申万宏源研究外资持有流通市值比例三大机构持有流通市值占比(右)
注:公募持仓市值口径取普通股票型+偏股混合性+
灵活配置型。,申万宏源研究
7
1.4为何我们认为2022H2可以更加乐观
■2021年投资回报率平淡基本面因素:业绩前高后低,收入增速普通,但薪酬增长较高
2010201120122013201420152016201720182019202020211
收入增速24%29%18%24%20%10%31%42%19%18%;6%17%'
总成本增速23%29%19%25%19%9%33%44%24%17%6%18%
成本增速22%27%18%26%18%6%34%47%21%16%7%19%
号憎速28%35%18%22%24%18%26%32%16%21%4%13%
毛利率30%31%31%31%32%34%33%30%30%30%30%29%
人力增速17%34%24%15%15%13%28%11%10%13%7%13%
薪酬增速(不考虑资本化)32%43%30%27%19%16%40%24%21%25%;7%25%'
薪酬增速(考虑资本化)33%42%31%25%19%16%35%29%20%25%8%24%
非薪酬成本21%26%17%25%19%7%32%49%24%16%5%16%
非刚性成本12%19%-2%20%38%17%14%68%69%10%-r―-―5%-23%
净利润增速31%25%13%20%25%25%22%17%-28%37%1-1%7%'
净利润增速(加回商誉减
值)30%25%14%19%25%28%23%18%-8%23%7%2%
营业利润增速24%33%9%21%27%22%23%29%-9%41%-5%6%
营业利润增速(加回商誉
减值)23%33%9%20%26%26%25%46%-5%32%1%1%
扣非利润增速33%28%14%17%26%25%17%8%-30%21%11%10%
扣非利润增速(加回商誉
减值)32%28%15%17%26%29%18%17%-10%12%20%3%
应收款同比36%37%33%39%25%17%35%34%16%18%1%17%
存货同比22%31%28%28%23%4%33%35%13%21%12%35%
预收同比(考虑合同负债)21%26%28%27%24%13%20%30%13%17%49%9%
-商誉同比46%62%58%57%149%87%107%20%-2%5%-14%-5%.
,申万宏源研究8
E^.4为何我们认为2022H2可以更加乐观_
■分季度:利润表增速的最低点是2021Q4/2022Q1两个季度,2022Q2可能受疫情影响
2010-2021的全年业绩增速和资产负债表先导指标(单位:%)
2018Q2019Q2019Q2019Q2019Q2020Q2020Q2020Q2020Q2021Q2021Q2021Q2021Q2022Q
141234123412341
收入增速11%27%12%19%15%-11%13%4%16%29%24%17%19%17%
总成本增速21%28%12%19%12%-8%13%3%13%25%26%18%22%18%
成本增速11%26%7%17%11%-11%15%1%22%28%26%18%21%19%
号慵速11%30%24%24%18%-13%9%9%11%32%19%14%9%10%
毛利率30%29%32%30%31%28%30%31%30%29%30%31%29%28%
人力增速10%13%14%14%7%10%9%9%8%7%12%11%19%13%
薪酬增速(不考虑资本化)25%37%35%39%21%12%8%8%7%20%42%30%30%18%
薪酬增速(考虑资本化)22%37%33%38%22%12%10%7%10%19%39%30%27%20%
非薪酬成本21%25%7%15%10%-15%14%2%14%28%22%15%21%17%
非刚性成本86%-85%5%-9%5%-188%-1%18%-8%-57%-46%-40%._4%._-31%
净利润增速-84%56%48%25%423%-83%9%-1%8%388%-7%6%1-18%-27%
净利润增速(加回商誉减
值)-30%56%48%25%23%-82%8%-1%40%367%-6%6%-5%-27%
营业利润增速-71%53%50%31%48%-68%6%-2%93%175%-9%5%-7%-23%
营业利润增速(加回商誉
减值)-28%53%50%31%14%-67%6%-2%34%171%-9%5%2%-23%
扣铜IJ润增速-114%28%24%23%169%-95%18%8%805%1673%0%13%-22%-28%
扣非利润增速(加回商誉
减值)-41%28%24%23%5%-92%18%8%110%1093%1%13%-10%-28%
应收款同比16%18%16%18%13%6%4%4%0%10%14%14%23%25%
存货同比13%12%17%16%14%29%16%11%17%9%18%33%38%34%
预收同比(考虑合同负债)13%20%26%23%9%45%44%47%49%33%25%17%16%7%
一商誉同比-2%8%7%5%-6%-7%-9%-9%-10%-13%-9%-7%2%-5%.
,申万宏源研究9
E^.4收入-成本剪刀差最快2022Q2-Q3出现_
■商业模式决定软件服务行业毛利率较为恒定,主要影响利润的波动项为为薪酬(费用)
•短产业链,上下游成本波动影响较小,大部分营业成本为:基础硬件集成、软件集成、软件外包
■2020年疫情后收入、人力均低增长,2021年人力扩张大年
•2021全年人力增速17%(历史数据7%-10%左右),薪酬增速25%(远高于收入增速的17%)
•扩大招聘后,新增人力产生结果需要一段时间,即短期内收入增速稳定,而费用先行支出。
■2022年薪酬成本控制可能乐观,Q1Q2已显现证据
・2022Q1人力增速12%,薪酬增速18%,2021Q1薪酬增速相比2021年明显降低;部分领军公司开始出现社
招"一出一进"或"只出不进"的战略。
■一旦2022Q2-Q4的收入增速超过15%、且薪酬增速低于17%,很可能出现盈利的正
剪刀差
计算机软件薪酬增速对于利润增速影响较大
2018Q42019Q12019Q22019Q32019Q42020Q12020Q22020Q32020Q42021Q12021Q22021Q32021Q42022Q1
收入增速11%27%12%19%15%-11%13%4%16%29%24%17%19%17%
总成本增速21%28%12%19%12%-8%13%3%13%25%26%18%22%18%
人力增速10%13%14%14%7%10%9%9%8%7%12%11%19%13%
薪酬增速(不考虑资
本化)25%37%35%39%21%12%8%8%7%20%42%30%30%18%
薪酬增速(考虑资
本化)22%37%33%38%22%12%10%7%10%19%39%30%27%20%
净利润增速-84%56%48%25%423%-83%9%-1%8%388%-7%6%-18%-27%
净利润增速(加回商
誉减值)-30%56%48%25%23%-82%8%-1%40%367%-6%6%-5%-27%
,申万宏源研究10
^^.5信息服务需求和宏观周期管理讨论_
■方案化的商业模式,更加稳定的第二曲线,有助于IT企业穿越周期,实现Alpha成长
•由于方案化,可以明显改善客户ROI,使得客户采购并不与ITCAPEX严格正相关
•为中大客户提供服务,穿越周期的能力,高于中小客户供应商。一个原因是其客户采购后的ROI高,即“数字化转
型、"节能减排”等。领军企业第一曲线可能有周期性,通过第二曲线进行对冲,详细请看2.1-2.4
・股价上:PE有学习效应,低点会提高。即使PMI/GDP未必高涨,由于学习效应,PE低点应比上一轮高:无论科技、
云计算公司,还是智能制造、通用自动化公司
■案例:中控技术
中控收入结构中大项目占比提升、平均项目规模增长(万元)中控大客户中海油首套重整装置RTO项目投
用后的量化指标提升
公司200万元以上的项目数量占比,及整体项目平均收入
项目投用前投用后投用后•投用前
理整进料•帅150.73150.520.21
垂第进料
为潜,%54.5154.480.03
市整汽油,t/h136.71136.20-0.51
不,l/h10.4910.560.07
甲米.t/h24.2824.870.59
一甲茶,附39.0539.160.11
三甲茶.t/h24.9825.770.79
电整汽油
四甲笨.廿力10.059.284).77
非芳,t/h27.8626.561.30
BTX收率.%48.9749.550.58
芳煌收率,%72.2272.840.63
劳烧转化率.%132.48133.701.22
1^-200-500万500万以上项目平均收入(万元,右轴)
资料来源:公司招股书、公司公众号,申万宏源研究11
^^.6从ERP角度:2022.5后风险偏好提升_
■《A+H计算机为何不易研究?较大机会已来-计算机行业深度研究》论述了行业指数
和ERP(股权风险溢价)的相关系数相关系数达到-0.46;
■历史上风险偏好偏低的位置,ERP大概为5%,近年在2019年初、2020Q1都出现过。
■2022年4月底再次达到这个5%的高位。经过一个月,伴随ERP的下行,计算机指数即
企稳,出现了上述多个领域反弹。
---计算机---ERPWind全A
/申万宏源研究12
主要内容
1.更加乐观:为何看好2022H2拐点向上
2.2022H2胜负手:领军的第二曲线
3.汽车席!]造高景气,云/AI/金融向上
4.重点标的与估值
.1回顾2022Hl策略:宏观降速、计算机选增量
过去10年,两次制造业PMI低于荣枯线,计算机增量均表现不弱
•2014-2015:增量来自互联网商业模式创新,但随后大量被证伪,2016-2017年估值消化。
•2018-2019:增量来自国产替代、云化升级,产业验证多,但估值透支未来较多。
计算机是所有行业下游,轻宏观、重微观、选增量。
•轻宏观:行业景气度此消彼长,宏观增长较弱时,依然有景气行业支撑计算机成长。
•重微观:增量行业来自技术创新,存量行业首选市占率提升领军。
找增量:回归成长本质,寻找具备"持续成长"能力公司。
制造业PMI低于荣枯线,计算机选增量(%)
:
,
,
二
,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 班主任竞聘岗位的演讲稿7篇
- 音乐教学计划小学7篇
- 职业健康与预防工作疲劳
- 租房合同模板停车场租赁
- 劳动合同书模板版
- 企业与企业之间的购销合同范本
- 软件系统技术服务合同
- 承包合同书土地
- 养老合同协议书各类合同范本
- 环保项目审批与环境保护承诺书
- 北京市房屋租赁合同自行成交版
- 2024年河南省濮阳市事业单位招聘考试(职业能力倾向测验)题库完整
- 2024年湖南财政经济学院招聘14人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 2024年新疆维吾尔自治区中考三模道德与法治试题
- 演讲学 知到智慧树网课答案
- 广东省顺德区德胜中学2023-2024学年七年级下学期第二次月考数学试题
- 室外砖墙加固方案
- 2024年中考第三次模拟考试-道德与法治(福建卷)(考试版A4)
- 1000个人名随机生成
- 古诗文系列课件模板-元日感怀
- 九天玄女救世真经(1)
评论
0/150
提交评论