2024年报价含税怎么在合同备注

2024年报价含税怎么在合同备注-PAGE2024年报价含税怎么在合同备注-PAGE报价含税怎么在合同备注合同编号：__________第一章：合同双方第二章：股份转让标的2.2受让方同意购买并持有目标公司【受让方所持股份比例】的股份。第三章：股份转让价格及支付方式3.1股份转让价格为人民币【转让价格】元，大写：【大写转让价格】元整。（1）自本合同签订之日起【支付期限】个工作日内，支付人民币【首期支付金额】元，大写：【大写首期支付金额】元整；（2）剩余股份转让价款人民币【剩余支付金额】元，大写：【大写剩余支付金额】元整，受让方应于【剩余支付期限】个工作日内支付完毕。第四章：交割及过户4.1股份转让方应在本合同签订之日起【交割期限】个工作日内，将转让方持有的目标公司股份过户至受让方名下。4.2过户手续办理完毕后，双方应共同签署一份交割确认书，确认股份转让交割完成。第五章：税费及其他费用5.1本合同项下股份转让所产生的税费，按照国家有关税收法律法规的规定执行，由双方各自承担。5.2在股份转让过程中产生的其他费用，包括但不限于评估费、审计费、律师费等，由双方按照本合同约定的比例分担。关于合同备注中“2024版报价含税”的说明：本合同所约定的股份转让价格为含税价格，即已包含适用税率的相关税费。双方确认，本合同项下股份转让所涉及的税费，按照国家有关税收法律法规的规定执行，由双方各自承担。在股份转让过程中产生的其他费用，包括但不限于评估费、审计费、律师费等，由双方按照本合同约定的比例分担。第六章：陈述与保证6.1转让方陈述与保证（1）转让方拥有合法、有效、完整的权利、授权或许可，签订并履行本合同，且本合同项下的股份转让不违反转让方章程、合同、协议、法律、法规等规定。（2）转让方所持有的目标公司股份，不存在任何质押、查封、冻结等权利限制，且不存在任何权属纠纷、债务纠纷等法律纠纷。（3）转让方所提供的目标公司相关信息、资料、报表等真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。6.2受让方陈述与保证（1）受让方拥有合法、有效、完整的权利、授权或许可，签订并履行本合同，且本合同项下的股份转让不违反受让方章程、合同、协议、法律、法规等规定。（2）受让方具有足够的资金实力，按照本合同约定的价格和支付方式，支付股份转让价款。（3）受让方对目标公司的经营状况、财务状况、法律风险等进行了充分的了解和调查，对股份转让所涉及的风险有充分的认识和评估。第七章：违约责任7.1转让方违约责任（1）转让方未能按照本合同约定履行股份转让义务，应向受让方支付违约金，违约金为本合同股份转让价格的【违约金比例】%。（2）转让方未能按照本合同约定履行陈述与保证义务，导致本合同无法履行，应向受让方承担违约责任，赔偿受让方因此遭受的损失。7.2受让方违约责任（1）受让方未能按照本合同约定履行股份转让价款支付义务，应向转让方支付违约金，违约金为本合同股份转让价格的【违约金比例】%。（2）受让方未能按照本合同约定履行陈述与保证义务，导致本合同无法履行，应向转让方承担违约责任，赔偿转让方因此遭受的损失。第八章：合同的变更、解除和终止8.1本合同的变更、解除和终止，应经双方协商一致，并签订书面协议。8.2在本合同履行过程中，如发生不可抗力等无法预见、无法避免、无法克服的客观情况，致使本合同无法履行，受影响的一方有权要求变更、解除或终止本合同。8.3在本合同履行过程中，如一方明确表示或以行为表明不履行本合同，另一方有权要求解除本合同。第九章：争议解决9.1双方因本合同的履行发生争议的，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。9.2在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。第十章：保密条款10.1双方对本合同及其履行过程中的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息承担保密义务。未经对方书面同意，不得向第三方披露、泄露或使用。10.2双方的保密义务自本合同签订之日起生效，至本合同终止或履行完毕之日止。10.3双方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担赔偿责任。第十一章：过渡期条款11.1本合同签订日至股份交割日之间的期间为过渡期。过渡期内，转让方应确保目标公司的正常运营，不得进行任何可能影响目标公司价值、资产、财务状况、运营状况或法律地位的行为，除非得到受让方的书面同意。11.2转让方应协助受让方完成对目标公司的尽职调查，并提供必要的文件和信息。尽职调查的目的是确认目标公司的资产、负债、经营状况、法律风险等，以便受让方做出是否购买股份的决定。11.3过渡期内，转让方应确保目标公司不签订任何长期的合同或进行任何重大的资本支出，除非得到受让方的书面同意。第十二章：员工安排12.1股份转让不影响目标公司现有员工的雇佣关系。股份转让后，目标公司的员工继续保持其原有的职位、薪酬、福利和其他雇佣条件。12.2转让方应向受让方提供目标公司员工的名单、职位、薪酬、福利等详细信息，并确保这些信息的准确性。12.3转让方应协助受让方与目标公司的员工进行沟通，确保员工对股份转让有正确的理解，并减少员工的不稳定感。第十三章：知识产权13.1转让方应确保目标公司拥有或使用的一切知识产权是合法、有效、完整的，且不存在任何权属纠纷、侵权纠纷等法律纠纷。13.2股份转让后，目标公司继续拥有和使用其原有的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等。13.3转让方应向受让方提供目标公司知识产权的详细清单，包括知识产权的名称、类型、申请号或注册号、申请日或注册日、有效期等。第十四章：保证和赔偿14.1转让方保证其对目标公司的陈述和保证是真实、准确、完整的，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。14.2转让方应赔偿受让方因转让方违反陈述和保证而遭受的任何损失、损害、责任、费用或开支。14.3受让方有权选择解除本合同、要求转让方承担违约责任或要求转让方赔偿损失等方式来追究转让方的责任。第十五章：通知和送达15.1本合同项下的所有通知、要求或其他通信，均应以书面形式送达对方。通知和通信的送达应以、电子邮件、快递或挂号信等方式进行。15.2通